虎潛山林
會計面試經(jīng)常會被問到哪些問題？怎樣回答才能提高成功率呢？在面試中面試官不但會問求職者一些基本資料，也會稍微問一下求職者理論知識。當(dāng)然在招聘過程中，不同類型的職位存在的困難也是不一樣的。如同會計面試中，便會被問到一些會計理論知識?；旧隙载攧?wù)會計在面試中被問到問題主要在以下幾方面：
一、上一次離職的原因
公司財務(wù)的崗位還很關(guān)鍵，針對公司財務(wù)的穩(wěn)定或是有很高的要求的。而要想知道你可靠性，從上一家離職的原因就是最關(guān)鍵的。實際上問這個問題，主要是想要知道你的職業(yè)規(guī)劃最會遭受什么樣的問題影響的。相對于求職者而言，這種情況還是得求真務(wù)實的說實話。自然不必說太多上一個企業(yè)的閑話，簡單闡述就行了。
二、挑選這個崗位的主要原因
現(xiàn)今招騁全是雙向交流的，你一直在選擇對方的時候?qū)Ψ揭彩呛瞬槟銟?biāo)準(zhǔn)。這種情況面試官其實就想要知道，你選擇這個公司個財務(wù)會計崗位僅僅處理現(xiàn)在的工作難題，就是為了實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及公司共同進(jìn)步。對于這個問題，我們一定要表現(xiàn)出了對于這個會計工作崗位的熱愛，及其為了能本身崗位長遠(yuǎn)發(fā)展才面試這一會計工作崗位的。你的回答必須讓HR令人滿意才可以。
三、應(yīng)對企業(yè)交的稅金出現(xiàn)異常時要怎樣處理
中國現(xiàn)在有關(guān)稅收法律的變化十分經(jīng)常，在具體的工作中出問題也是在所難免的。HR問這個問題便是想要知道，求職者具體解決問題的能力和構(gòu)思。對于這個問題，求職者要把自己的專業(yè)技能充斥著呈現(xiàn)出來。應(yīng)對公司交的稅金出現(xiàn)異常時，我們首先要查是哪里出了問題。那樣有目的性的解決困難，必須是與稅局進(jìn)行溝通也是可以的?？偠灾?，你需要HR搞清楚，你不管條理清晰，還能夠很好地處理公司存在的困難。
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通常來說，會計在面試時經(jīng)常會被問到對跳槽的看法以及想與什么樣的上級共事等，其中在被問到第一個問題時，最好表面自己不會輕易離開公司的決心，但同時也不要把話說死，否則面試官很可能會認(rèn)為你在說假話，從而對你印象變得不是很好。至于第二個問題，只需要從上級指導(dǎo)這個方向入手，例如說喜歡與經(jīng)常指導(dǎo)員工的上級共事等，就能順利過關(guān)。
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會計面試技巧有哪些秘籍
會計面試技巧有哪些秘籍， 很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，關(guān)鍵是要做好自己的本職工作，學(xué)會與不同的人交往是職場的必修課，工作的時候要以自己的身體為第一標(biāo)準(zhǔn)，看看會計面試技巧有哪些秘籍。
面試應(yīng)該做什么準(zhǔn)備
1、面試之前要作好充分的準(zhǔn)備，機會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人.會計面試準(zhǔn)備的哪些方面的東西這里就不做介紹了。
2、選好自己面試的服裝，修飾以下自己，讓自己至少看上去像個職業(yè)人士.再個，面試著裝方面要穿己的個性和氣質(zhì)來，讓面試官一看到你，就能喜歡上你，也就是說，給面試官一個好的印象。作為一名會計在面試時要讓人感覺你是一個沉穩(wěn)細(xì)心的人留下一個好的印象是很重要的。當(dāng)然你要讓對方知道你的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì)。現(xiàn)在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經(jīng)驗，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。
3、認(rèn)真分析自己知識，背景，能力，愛好，性格等，給自己做好規(guī)劃然后確定自己的職業(yè)目標(biāo)。
4、做好一份簡介明了的簡歷，這是留給企業(yè)招聘這的第一印象。
5、投放你的簡歷前一定要盡可能多了解這個公司的背景，業(yè)務(wù)，企業(yè)文化等內(nèi)容。
6、見企業(yè)HR前一定要面帶一付燦爛的笑容，沒有人愿意跟消極的人在一起工作。
7、面試期間一定當(dāng)著面試官的面把手機關(guān)機，當(dāng)面試官的電話響起的時候一定要禮貌的把電話提他(她)，耐心等他處理完在繼續(xù)面試。
8、面試完，走出會議室一定要輕輕把門關(guān)上。同進(jìn)會議室前一定要輕輕敲門一樣。
9、面試結(jié)束后一定要向面試官要一下聯(lián)系方式，以便以后詢問結(jié)果。
10、回去后，一定要及時向面試管發(fā)送一封：謝謝他給你見面機會，并真摯表示非常愿意為貴公司服務(wù)，并把自己在公司工作的規(guī)劃報告遞交一份(一定要寫的真實，不要虛夸)。
面試前要清楚認(rèn)識自己
1、你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。
2、你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
一、包裝簡歷
用人單位通常要求有會計經(jīng)驗的，如果是沒有做賬經(jīng)歷的，哪怕你是擁有各項會計資格證書，用人單位通常也是難以考慮的，所以在應(yīng)聘簡歷中的工作經(jīng)歷需要做一些包裝，但前提是自己能真正拿得下會計崗位工作，真正擁有了做賬的能力。
1、通過了海龍會計綜合實務(wù)課程全年度的手工帳、電腦賬、報表編制，電子申報的培訓(xùn)，相當(dāng)于一個會計人員在實際工作中積累一年半的經(jīng)驗，而且不是零零散散的接觸(12個月的賬務(wù)處理、年末的關(guān)賬核對工作、次年3月-4月的年度財務(wù)報表、次年4月-5月的稅務(wù)所得稅清算報表，次年3月-6月的工商年檢)，所以可以非常自信的在簡歷上填寫1.5年-2年左右會計崗位工作經(jīng)驗。
2、簡歷上不宜太多單位，每個單位的工作時間不宜太短(財務(wù)部門很重要，用人單位都希望會計人員穩(wěn)定)，工作經(jīng)驗時間的表達(dá)可以安排在同一單位中職務(wù)由低向上提升，比如：出納---會計員---總賬會計，如此可以體現(xiàn)工作能力的不斷被認(rèn)可，又能避免因跳槽太多讓人感覺穩(wěn)定性差的印象。
3、如果是最近通過考試剛拿到會計上崗證且在其他行業(yè)工作的學(xué)員，通過了海龍會計實務(wù)培訓(xùn)，在簡歷上同樣可以寫1.5年-2年會計方面的工作經(jīng)驗，面試時可以解釋為原會計證錯過了繼續(xù)教育，過期了，目前是重新再考取的上崗證，這樣解釋下就可以了。
4、如果是會計專業(yè)畢業(yè)生剛換拿到會計上崗證的，通過了海龍會計實務(wù)培訓(xùn)的學(xué)員，在簡歷上同樣也可以寫1.5年-2年財務(wù)方面的工作經(jīng)驗，面試時可以解釋為大學(xué)期間一直就近在自己某個親戚開的公司長期幫忙從事財務(wù)方面工作。
二、發(fā)送簡歷
在前期，選擇自己定位的總賬會計崗位應(yīng)廣泛發(fā)送簡歷(暫不考慮一些距離或交通因素)，目的是爭取多家類似崗位面試的機會，每個面試都是非常好的鍛煉過程，面試失敗是下一次的'成功之母。如被錄用了再考慮一些客觀的因素，如距離或交通是否適合，不適合自己的也可不去，同樣能增加下次面試的閱歷及自信心！
三、面試準(zhǔn)備
如發(fā)送簡歷后被通知面試了，首先通過宣傳資料了解面試單位的企業(yè)性質(zhì)，企業(yè)可能涉及的收入類型、征稅項目、稅率等信息，然后再看應(yīng)聘崗位需要什么樣的人才，根據(jù)應(yīng)聘崗位的需要加強自己有關(guān)方面的知識，如涉及往來核算，應(yīng)該多去了解往來款的業(yè)務(wù)內(nèi)容；如有稅收方面的需要，可以多去了解目前稅收的最新優(yōu)惠政策。
四、面試問答側(cè)重點
1、一定要自信的優(yōu)點(如告知姓名及最近從事的會計職務(wù)，簡述對應(yīng)聘會計崗位工作的認(rèn)知，同時表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的會計職業(yè)素質(zhì))。
2、個人資料的詢問及核查，根據(jù)個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞簡歷來問，所以面試前一定要熟悉自己的簡歷，回答的要與簡歷一致，否則會懷疑你的誠信度，這是很致命的因素。
3、專業(yè)知識和技能的考核，一般不會出很刁鉆的問題，只要通過海龍會計的綜合實操培訓(xùn)，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對，沒什么可擔(dān)心的。
4、心理及素質(zhì)方面的考核，可能會假設(shè)一些問題需要回答，還有一些測試心理的問題。這個沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案了，只要解釋是合理的就沒有問題，最重要的是自信，你要相信自己就是一個有經(jīng)驗的會計。
答：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。
會計的3大報表是什么
答：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)。
新企業(yè)所得稅率有哪幾種
答：新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%，非居民企業(yè)境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
職業(yè)前景，加薪和升職，請問更重視哪一個
答：選擇職業(yè)前景，堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少
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