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        小黑媽躍躍
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 老會(huì)計(jì)說小會(huì)計(jì)

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        王小旭zx

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        首先請(qǐng)?jiān)试S我慰問一下那些發(fā)廣告引誘無知少年少女學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)務(wù)的中介。你們是有些缺錢,才喪心病狂寫這么多看似好的不能再好的理由讓別人去學(xué)會(huì)計(jì)。我今天就以我這幾年工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué),剖析一下會(huì)計(jì)這個(gè)工作!也好給那些即將走上不歸路的同學(xué)們做個(gè)參考。那些想要學(xué)會(huì)計(jì)或者已經(jīng)在學(xué)會(huì)計(jì)將來想要走向會(huì)計(jì)崗位的朋友們,不要真的以為做會(huì)計(jì)很好找工作,血淋淋的例子告訴你們,本人去年年底因?yàn)橛刑塾?jì)劃去了一家比較有名的互聯(lián)網(wǎng)公司面試,排在公司門口面試的長龍真的超級(jí)壯觀,你們腦洞一下食堂打飯的場景,黑壓壓的人群全是面試會(huì)計(jì)的。好找工作嗎?現(xiàn)在學(xué)會(huì)計(jì)的人越來越多,市場一直都宣揚(yáng)會(huì)計(jì)行業(yè)很好,女孩子應(yīng)該學(xué)個(gè)會(huì)計(jì),男孩子學(xué)會(huì)計(jì)也不錯(cuò)的口號(hào)讓多少孩子埋沒了自己的才華,選擇了一個(gè)所謂好找工作能養(yǎng)活自己的專業(yè)。如果并不是本身就很喜歡和數(shù)字交流,并且本身對(duì)數(shù)字不感冒的話,我建議大家還是挖掘一下自己的所長,找到真正屬于自己的喜歡的行業(yè)去打拼。首先我們就來說說剛畢業(yè)的新手你需要做好哪些心理準(zhǔn)備來迎接會(huì)計(jì)這份工作。要有毅力有耐心,收起自己老好人的面孔,要敢于直面糾正別人的錯(cuò)誤,還得挨得住罵,會(huì)計(jì)這份工作為什么往往給人一種不好相處老是找茬的印象,就是因?yàn)橹贫忍腊?,?shù)據(jù)太死板。當(dāng)別人的數(shù)據(jù)有了錯(cuò)誤或者報(bào)銷中有任何不合規(guī)的地方,都要提出來告訴對(duì)方,這無疑就是個(gè)不討人喜的工作。因?yàn)槟愕拇嬖诰褪菚r(shí)時(shí)刻刻在提醒別人別犯錯(cuò)。并且因?yàn)闀?huì)計(jì)核算的嚴(yán)謹(jǐn)性根本無法圓滑的處理任何事情。只能跟著會(huì)計(jì)制度的大方向。為什么說要扛罵,我看過太多剛畢業(yè)的小姑娘去稅務(wù)大廳以及專管員那里辦事因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟練而被罵的哭鼻子,坦白說,當(dāng)我還是一個(gè)菜鳥的時(shí)候,我為此也哭過不少。說正題,一般剛畢業(yè)的童鞋們肯定是先從小會(huì)計(jì)干起,小會(huì)計(jì)不行就出納。先說小會(huì)計(jì),在規(guī)模稍微大一點(diǎn)的公司,有應(yīng)收,應(yīng)付,總賬,成本費(fèi)用這幾大塊。一個(gè)小會(huì)計(jì)要么就是負(fù)責(zé)應(yīng)收,要么就是負(fù)責(zé)應(yīng)付,這種崗位根本無法接觸到核心職能。做的最多的事情就是和客戶供應(yīng)商對(duì)賬,確認(rèn)銷售和采購項(xiàng)目相關(guān)信息,總之事情是很多很雜。可能會(huì)鍛煉到一些溝通技巧是最大的收獲。至于成本費(fèi)用和總賬一般都是需要有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的人才能做。至于為什么不多說。再說出納,如果你選擇了出納這條路,那么將來翻身轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)的可能會(huì)很小。出納就是付錢收錢的,不需要多少技能,仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心就能勝任。薪資待遇在一線城市也就5K左右,有的民營企業(yè)可能更低.并且薪資待遇漲幅不高。沒有升職的空間。規(guī)模稍大的公司好處就是能學(xué)習(xí)到更多好的財(cái)務(wù)及內(nèi)控制度,流程化清晰,分工明確。小公司基本就是一個(gè)會(huì)計(jì)一個(gè)出納,會(huì)計(jì)要干完上述所有崗位的活。從應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬到成本到總賬到稅務(wù)都是你來。開票,填制記賬憑證,核對(duì)每個(gè)科目余額,月底結(jié)賬出報(bào)表,網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)。加上老板時(shí)不時(shí)讓你出一些管理性報(bào)表。還有就是和國家地方稅務(wù)部門之間的交流。很多時(shí)候我們是政府部門與企業(yè)的橋梁,別看雖然橋梁作用是很大,但一旦這個(gè)兩頭的有矛盾的時(shí)候橋梁是最難過的,如何平衡與政府部門之前的聯(lián)系也變的很困難,再加上某些民營企業(yè)根本就是不合規(guī)的企業(yè),兩套賬,對(duì)內(nèi)一套對(duì)外一套累死的不僅是自己的大腦還有自己當(dāng)初那個(gè)正直的品格。當(dāng)你慢慢的從一個(gè)菜鳥變成了一個(gè)老鳥的時(shí)候,有了很多的經(jīng)驗(yàn)也有了資本,做到了財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至總監(jiān)的級(jí)別,會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己從什么時(shí)候開始改變了,變的斤斤計(jì)較,一根筋,正是職業(yè)的特征在潛移默化的影響著自己。當(dāng)然這只是一個(gè)預(yù)期的狀態(tài),可能差別不會(huì)那么大,但或多或少還是會(huì)有影響。最后要說的是,現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)都認(rèn)為會(huì)計(jì)是最好找工作的職業(yè),但當(dāng)一個(gè)東西由稀缺變成了爛大街的時(shí)候,機(jī)遇就不會(huì)像我們想象的一樣那么容易,我們需要不停的提高自己,擠破頭皮的去贏得一份工作。因?yàn)楦偁幷娴暮艽螅?dāng)自己已經(jīng)變成了行業(yè)的前輩,又會(huì)有一大批應(yīng)屆畢業(yè)生出來和自己搶飯碗,他們學(xué)歷好,職稱又多,要求的薪資水平相對(duì)較低,能降低企業(yè)的人力成本,而那時(shí)的你除了比別人多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)沒有任何優(yōu)勢可言。我看過已經(jīng)四十幾歲的老會(huì)計(jì)還會(huì)和一群年輕人競爭同一份工作。當(dāng)你被這些制度,這些規(guī)則死死纏住的時(shí)候,當(dāng)你帶著那個(gè)會(huì)計(jì)腦思考問題的時(shí)候,你已經(jīng)離自己預(yù)想的狀態(tài)越來越遠(yuǎn)。所以如果只是單純認(rèn)為會(huì)計(jì)好找工作,適合女孩子就投身于這個(gè)行業(yè)的話我勸你們?nèi)?。好好問問自己真的能和?shù)據(jù)和睦相處嗎,能忍受這枯燥的乏味嗎?好好想想吧,騷年!

        老會(huì)計(jì)說小會(huì)計(jì)

        109 評(píng)論(10)

        雜草公主/yl

        先給大家講講會(huì)計(jì)核算,這其實(shí)就是會(huì)計(jì)的基本工作。我給大家說啊,我理解的會(huì)計(jì)核算的實(shí)質(zhì)很簡單,就是把公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)說清楚這就是核算,這還不夠,就是還要在不違反規(guī)則的基礎(chǔ)上說清楚,你光說清楚了但違反了規(guī)則,誰給你簽字啊,事務(wù)所的會(huì)計(jì)師只看你符合不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,你清楚了,不符合他要求,肯定不行。其實(shí),這也是現(xiàn)實(shí)中的矛盾,有很多東西實(shí)際上你要說清楚,就不符合規(guī)則了,這就需要大家用立體的思維來考慮會(huì)計(jì)。你想著辦法把事情用帳本說清楚就好。 這會(huì)計(jì)核算還有一個(gè)核心就是就是讓你以外的人看明白你的帳,越簡單越明白就越好,也讓人家審計(jì)能看明白,很多人剛做會(huì)計(jì)時(shí)就是本末倒置,故弄玄虛,把很簡單的問題復(fù)雜化,搞那么一堆表一堆率來給人看,其實(shí),只有自己明白 ,別人問他他還顯得高深的不行。這都是初學(xué)者容易犯的錯(cuò)。老板根本不需要你這樣的人,再復(fù)雜的業(yè)務(wù)其實(shí)別人都能懂,你別用會(huì)計(jì)語言一說大家都不懂了,做會(huì)計(jì)切忌搞神秘,搞學(xué)術(shù)。你明白了這2點(diǎn),再會(huì)點(diǎn)科目,公式,就立馬能上崗。 為了讓大家不感到枯燥,我都用我自己真實(shí)經(jīng)歷給大家分析。要不大家老覺得我在瞎扯,我講的事反正書上沒寫。 各位看官,我覺得我這文章有點(diǎn)又臭又長,實(shí)在不好意思,境界有限,為了把開始想說的意思表達(dá)完成,我盡量簡單得寫些。 好多年前,我在一家公司記賬 .這家公司規(guī)模還可以,有2,3十家分公司,也有集團(tuán)會(huì)計(jì)部什么的,我剛到這家公司的時(shí)候,覺得這家公司很奇怪,一方面,這公司飛速發(fā)展,一方面,公司帳務(wù)亂的一塌糊涂,(表面還是很正規(guī)的)可怕的是,這家公司的集團(tuán)財(cái)務(wù)還沒意識(shí)到這點(diǎn),只是覺得哪不利落,每次集團(tuán)審計(jì)部審計(jì)的時(shí)候都是一大堆問題,主要集中在收入的確認(rèn),存貨成本的確認(rèn),費(fèi)用的確認(rèn),而且,大家還不能達(dá)成一致。 我講我待過的這家公司的現(xiàn)象,是有典型意義的,能反映,現(xiàn)在社會(huì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中可能遇到的典型問題。限于篇幅,我就講兩點(diǎn)。望大家舉一反三。 1、收入的確認(rèn),這家公司和大多中小公司 一樣,(下篇講大公司的,大型公司不一定這樣)都遇到了一個(gè)問題,就是存在大量的未稅收入,大家知道,根據(jù)制度規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了銷售就要開發(fā)票,如果你不開發(fā)票,也要體現(xiàn)收入。可是,茫茫中國大地,能做到這點(diǎn)的公司又有幾何。大家都有這樣那樣的目的,有的為了避稅,有的為了回扣什么的。這導(dǎo)致的結(jié)果是,開票收入和不開票收入的價(jià)格是不一樣的,你采購的存貨也會(huì)存在帶票成本和不帶票成本。本來就不應(yīng)該產(chǎn)生這種現(xiàn)象,這會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,根本無法解釋這事,同一種東西,因?yàn)閹Р粠保陀辛藘r(jià)格的差異,這就是中國特色。所以,你用書上寫的方法是肯定解決不了這事的??墒?,你要是給你老板說,這未稅收入是違法的,要全額計(jì)入帳中,要繳稅,你老板肯定立馬讓你滾。中國的會(huì)計(jì)可憐啊,在現(xiàn)實(shí)和理想的差別中煎熬:——你想想這企事業(yè)單位都按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事,那多簡單啊,我考完試,不立馬就上崗了嗎。言歸正傳,這公司的會(huì)計(jì)們于是五花八門的核算起來了,因?yàn)?,未稅收入,雖然不計(jì)入對(duì)外報(bào)表,但也不能沒人管吧,于是,有人用本記個(gè)流水帳,也有人把非稅收入,含稅收入一起加起來報(bào),還有人直接把收入打到一個(gè)帳號(hào)上存著。最后,集團(tuán)合并報(bào)表完后,覺得差異太大。不得不下決心改善這種模式,如果,再不把這些個(gè)核算統(tǒng)一起來,弊病太大了,等于公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)沒有全部納入核算體系中去,根本核算不清楚公司的真實(shí)的經(jīng)營狀況,也容易讓分公司的財(cái)務(wù)產(chǎn)生舞弊。解決這問題的方法,就是你要有立體的思維模式,不能拘泥于會(huì)計(jì)制度,因?yàn)樗⒉缓蜁?huì)計(jì)制度沖突,只是口徑不一致而已。你先重新建立你的核算口徑和標(biāo)準(zhǔn),這樣你就能在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下就能說清這事。最主要是,你要把公司的業(yè)務(wù)都納入核算體系中管理,這才是核算的關(guān)鍵,不能因?yàn)楹同F(xiàn)行制度沖突,就將他游離于核算體系之外。你要是純按制度辦這事,結(jié)局就一個(gè),你的存貨成本亂七八糟而已。這事的解決辦法是,先假設(shè)都是含稅的,將所有收入,都按實(shí)際收到貨款為準(zhǔn),采購成本也已實(shí)際支付價(jià)款記入,不管含不含稅,然后,將不含稅的成本按含稅的調(diào)整就行。但對(duì)外,就只報(bào)開過票的收入??傮w的具體操作我就點(diǎn)到為止,不再具體說了。 2、費(fèi)用確認(rèn),我說的費(fèi)用問題,就先只說說回扣問題,說到這回扣問題,這家公司談的客戶中都大量存在給回扣現(xiàn)象,每家分公司都有,而且,有的數(shù)額巨大。他們的做法是,對(duì)外不掛帳,會(huì)計(jì)用本記這事。結(jié)果是一塌糊涂。 說到這回扣問題,我必須通過他再闡述一下我的觀點(diǎn)。這回扣是我們國家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一大頑疾,全民上下,沒有不吃的,你要是做會(huì)計(jì)的沒弄過這事,那你可能是小賣部的會(huì)計(jì)。這是社會(huì)的現(xiàn)象,我就不相信你能抵制了這個(gè)事,所以說,你說你沒做過假賬我是不信。有本事你公司的客戶來你這拿回扣,你別給,你給他說這是違法的,你應(yīng)該再正義一點(diǎn),到紀(jì)檢,檢察院檢舉他去,那才能說明你有職業(yè)道德,真不作假。這事,你要覺得不能這么作,那就不要出來喊不作假賬,什么職業(yè)道德的話,現(xiàn)在一些個(gè)什么偽專家,偽學(xué)者,妄圖把廣大會(huì)計(jì)人員陷于不仁不義的地步,他們搖旗吶喊,讓會(huì)計(jì)們不作假,提高職業(yè)道德,可是一方面社會(huì)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象他們裝作看不見,你想想這是會(huì)計(jì)解決的事嗎?這些人不好好想想從制度上,準(zhǔn)則上來解決這些事,不從社會(huì)環(huán)境上來優(yōu)化這些,而是讓會(huì)計(jì)們背負(fù)這良心的譴責(zé)在工作,讓會(huì)計(jì)們?cè)趭A縫中生存,只要他們干了這些事,就是違法,不干就是餓死。這些個(gè)偽專家們才是真正的黑心腸,偽君子。其實(shí)這世上沒有黑會(huì)計(jì),只有黑公司,黑業(yè)務(wù)。所以大家,想通了這點(diǎn),就明白了會(huì)計(jì)核算的本質(zhì),就是中立的把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)表達(dá)清楚,繞過準(zhǔn)則的限制,把責(zé)任推到企業(yè),推到社會(huì),你做到這點(diǎn)就好了,我們根本不是作假。我們是中立相對(duì)的會(huì)計(jì)。你看我又扯遠(yuǎn)了。 這回扣,如果白條入帳好像還真的不合適,現(xiàn)在大部分公司的處理方法是要么讓你找點(diǎn)發(fā)票,進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷。比如找餐費(fèi),招待費(fèi),辦公用品什么的,但數(shù)額巨大的,只能進(jìn)采購成本,營業(yè)成本。還有更巨大的,水平高點(diǎn)的可以通過長期投資,無形資產(chǎn)這些科目出去。我先不講怎么操作了,我想講的是無論你用以上什么方法,最后的結(jié)局就是一個(gè),把你的真實(shí)經(jīng)營狀況搞的說不清了。其實(shí)這回扣理論上應(yīng)沖減銷售收入才對(duì),可又有哪家公司在明面上會(huì)這樣做呢,所以,你唯一要兩全的辦法就是,你再建立一套核算體系來,把真實(shí)的銷售收入反映出來。你當(dāng)然不要通過記流水帳來操作這事,那是對(duì)你的公司不負(fù)責(zé)任的做法。 我講這兩個(gè)科目,目的有兩個(gè),一個(gè)是反映一下現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算的真實(shí)情況,一個(gè)是強(qiáng)調(diào)一下核算的本質(zhì):1、先不考慮制度把公司的全部業(yè)務(wù)納入你的核算體系。2、想辦法給準(zhǔn)則一個(gè)交待。3、要作立體思維的會(huì)計(jì)。

        191 評(píng)論(8)

        天真真切切

        1、不要怕吃苦,剛?cè)胄?,老板?huì)讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板,我曾兼過廚子秘書,剛開始,一個(gè)堂堂大會(huì)計(jì)要風(fēng)雨無阻地天天跑銀行,騎車來回三個(gè)小時(shí)去稅務(wù)局,都快睡著了,因?yàn)榇蛄艘淮诬嚕尷习鍒?bào)銷時(shí),他的臉色很不好看,咱也是有骨氣的,騎車就騎車…2,有眼淚背著人哭,多少次,回家的路上,我咬牙發(fā)誓,明天再不去上班了,因?yàn)椤呛喼笔切呷瑁灰ぷ髦谐鳇c(diǎn)小差錯(cuò),老板會(huì)讓我非常沒有面子。但是,第二天我又去上班了,你想啊,在他這錯(cuò)了,他罵你了,你改了,去別的單位,就不會(huì)再出這樣的錯(cuò)了。只當(dāng)拿著工資當(dāng)學(xué)徒,在舊社會(huì),學(xué)徒可是沒有工錢的。3,一定要擔(dān)得起這份工作,那么老板的朋友和別的人才會(huì)服你,我挨了一年罵,第二年老板再不罵了,還老對(duì)我笑瞇瞇的,我對(duì)他說:您倒是罵兩句呀,挨罵慣了,現(xiàn)在心里倒不塌實(shí)了。因?yàn)槲覞u漸知道了這個(gè)老板是嚴(yán)師,誰不喜歡自己的嚴(yán)父呢,我倒希望他接著給我挑錯(cuò),我好盡善盡美,老板說,不罵了,因?yàn)槟阋呀?jīng)合格了,那一刻,我心里美孜孜的,是啊,現(xiàn)在去稅務(wù)局辦事,看到別的會(huì)計(jì)丟三落四,稅官說:你們?cè)趺催@素質(zhì),而我一次ok,心里當(dāng)然美了。4,一定要和稅務(wù)工商搞好關(guān)系,他們也是人,也很辛苦,雙方有了沖突要忍,要體諒他們,混個(gè)面熟,以后還能走走后門,加個(gè)塞什么的。5,和老板搞好關(guān)系,雖然我離開那家公司幾年了,但我經(jīng)常去看他,我的第一份兼職就是他介紹的,然后那個(gè)人又介紹給別人,大家紛紛來找我,為了放心,又是熟悉的行業(yè),他們不找記帳公司來找我。6,不要越權(quán),老板不在,自己不要拿主意,因?yàn)槠髽I(yè)不是咱們的,出了事咱擔(dān)當(dāng)不起。7,若真想跳槽,要騎馬找馬,現(xiàn)在工作不好找,一定不能感情用事,歇幾個(gè)月,可沒人給咱工錢。8,交接時(shí)不要讓原來的老板為難,提前說,如果他一時(shí)找不到合適的人,要兩頭都兼著,不能說不管就不管,這樣以后老板的朋友,同行知道你是個(gè)負(fù)責(zé)任的人,才會(huì)找你。9,該出手時(shí)就出手,找好了自己夢寐以求的下家,不要猶豫,以防錯(cuò)過好機(jī)會(huì)。10,把工作中該記的及時(shí)記下來,疑難分錄,何時(shí)年檢什么,各種手續(xù),時(shí)間長了,你就成專家了。11,申報(bào)時(shí)把該帶的帶齊,在紙上寫好,一項(xiàng)一項(xiàng)檢查,有的畫個(gè)勾。到了稅務(wù),一定要注意新通知,如有新表要交,記清楚時(shí)間。12,將心比心,試想自己是老板,投了錢,日理萬機(jī),焦頭爛額,花錢雇的人,老出錯(cuò),如果是你,你急不急,氣不氣,罵不罵?所以當(dāng)老板數(shù)落咱們的時(shí)候,換在他的立場,也許就能理解他了。13,自己接手的所有工作程序不僅要記清時(shí)間,順序,方便的話復(fù)印一下,留著14,說句實(shí)話,私人公司的會(huì)計(jì)并不好當(dāng),首先要處理好老板親戚之間的關(guān)系,有些事讓老板心里清楚就可以了,也許他礙于情面也不好說他的親戚,記住一點(diǎn),永遠(yuǎn)不要在他的親戚面前說老板不好,不要讓他們抓住你的把柄,為這樣的事很不值。15,工作雖然辛苦,可是要樂觀,因?yàn)槲覀冎挥幸环N選擇,不是哭就是笑,但笑比哭好。

        218 評(píng)論(13)

        飛龍?jiān)谔炝?/p>

        年齡不是衡量會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法變化很快,會(huì)計(jì)人員不能以經(jīng)驗(yàn)吃老本,必須不斷學(xué)習(xí),才可以勝任本職工作?,F(xiàn)在的會(huì)計(jì),比拼的是知識(shí)積累的深度和廣度,且靈活運(yùn)用知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際的能力。所以,年齡大的會(huì)計(jì)只能通過學(xué)習(xí)和思考,提煉出自己真正熟練掌握的東西,才能與年齡小的會(huì)計(jì)pk

        218 評(píng)論(15)

        Dark大先生

        最簡單的方法就是拿證書和。經(jīng)驗(yàn)來說話。一般年紀(jì)大的會(huì)計(jì)如果。從業(yè)會(huì)計(jì)比較早的話。那么經(jīng)驗(yàn)肯定很多。年齡小的會(huì)計(jì)如果沒有經(jīng)驗(yàn)的話,那就努力考證書。比如說注冊(cè)會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)高級(jí)會(huì)計(jì)。

        272 評(píng)論(9)

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