中級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)控
冬凍咚洞
8luckymore8
中級(jí)會(huì)計(jì)師是專業(yè)能力的證明，不過薪資高低還要看很多其他方面，比如個(gè)人能力、工作崗位、公司規(guī)模、所在城市的行業(yè)水平等等。但從很多職務(wù)上來看，中級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資還是非?？捎^的，越來越多的職位將持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書列為招聘條件。
一、預(yù)算主管
預(yù)計(jì)薪資8k-10k?，F(xiàn)在企業(yè)不再僅僅是需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)，更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作，對(duì)于學(xué)歷要求并沒有做太高要求，一般集中在大專到大專以上，所以拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，預(yù)算主管是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
二、財(cái)務(wù)經(jīng)理
預(yù)計(jì)薪資15k。財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。
三、財(cái)務(wù)主管
平均薪資10k-15k。財(cái)務(wù)主管是一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者?？汲鲋屑?jí)職稱的人，專業(yè)知識(shí)鐵定是拿的出手的強(qiáng)項(xiàng)，只要適當(dāng)?shù)撵柟滔聦?shí)戰(zhàn)能力，可以獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，并審核公司內(nèi)各項(xiàng)支付，清理往來賬戶等，做會(huì)計(jì)主管是再合適不過了。
四、資金主管
平均薪資8k-15k?，F(xiàn)代企業(yè)為了能更好的管控的每一個(gè)層面，所以在財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了精細(xì)化劃分。當(dāng)然對(duì)于能夠支撐一個(gè)企業(yè)的資金流，更是重中之重，這個(gè)時(shí)候，你不妨試著往這個(gè)方面走，來根據(jù)銷售、采購及費(fèi)用支出，預(yù)測(cè)企業(yè)資金需求;根據(jù)票據(jù)及重要憑證管理來控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等等以及定期完成現(xiàn)金和銀行的盤點(diǎn)，并及時(shí)與會(huì)計(jì)進(jìn)行賬目核對(duì)。如果你以前從事的就是出納的工作，這個(gè)選擇真的很不錯(cuò)。由此可見，獲取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書能得到專業(yè)能力的認(rèn)可，拓寬職位的選擇，考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證，提升了自己的專業(yè)能力，薪資水平自然會(huì)有所提高。
微笑面對(duì)一
首先，要說明的是，管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)職稱是兩個(gè)不同的方向，管理會(huì)計(jì)師趨向管理會(huì)計(jì)，中級(jí)趨向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；在人工智能時(shí)代飛速發(fā)展的大環(huán)境下，各個(gè)行業(yè)基礎(chǔ)性，重復(fù)性的工作受到不同程度的威脅。從發(fā)展趨勢(shì)來看，管理會(huì)計(jì)師占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)。從知識(shí)體系上比較，中級(jí)涉及的科目有會(huì)計(jì)、財(cái)管和經(jīng)濟(jì)法，管理會(huì)計(jì)師不涉及經(jīng)濟(jì)法，在包含會(huì)計(jì)和財(cái)管的基礎(chǔ)上，還包含戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德等內(nèi)容。題型分布的方面，中級(jí)考試主觀題占55%,客觀題45%。管理會(huì)計(jì)師客觀題是200個(gè)單選，占75%，主觀題是兩道簡(jiǎn)答，占25%。管理會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)這部分知識(shí)只考核客觀題，考核比例和難度相對(duì)較低，管理會(huì)計(jì)師對(duì)實(shí)際管理能力的考核相對(duì)多一些，財(cái)管這部分與中級(jí)財(cái)管的難度相當(dāng)。中級(jí)三科成績(jī)兩年內(nèi)滾動(dòng)有效，比如16年考試通過兩科，17年考過一科，就可以申請(qǐng)領(lǐng)證，如果17年那一科沒過，16年的兩科就會(huì)作廢。管理會(huì)計(jì)師考試包含1.專業(yè)知識(shí)水平考試。以管理會(huì)計(jì)師應(yīng)掌握的重點(diǎn)專業(yè)知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行考試；包含的知識(shí)模塊為企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與審計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析、管理會(huì)計(jì)與信息技術(shù)應(yīng)用、全面預(yù)算管理與實(shí)務(wù)、稅務(wù)管理與企業(yè)價(jià)值再造、管理會(huì)計(jì)概論、管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德等。2.能力水平考試。通過編寫案例和背景材料，考查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工具進(jìn)行分析、判斷和處理實(shí)際問題的能力，每年三個(gè)考試窗口，2年內(nèi)通過兩科即為通過。管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)兩者各有千秋，管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。綜上：中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱、管理會(huì)計(jì)師代表了不同的方向。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱作用更廣泛，在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但是，另一方面，有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。管理會(huì)計(jì)是西方引進(jìn)而來的概念，管理會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)認(rèn)證費(fèi)用較高，屬于中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資格認(rèn)證，國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高。就職方向一般是一些外企、大型集團(tuán)、國(guó)企，事業(yè)單位等，如中石化、中國(guó)電信、IBM、海爾集團(tuán)等。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱偏向于實(shí)務(wù)，注重于會(huì)計(jì)處理等實(shí)際操作。管理會(huì)計(jì)更偏向于實(shí)際，側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)的需求及參與策略制定決策。如果在已有充分的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，管理會(huì)計(jì)師會(huì)是一個(gè)很好的發(fā)展方向。
我愛吃土豆兒
您好，很高興為您解答中級(jí)會(huì)計(jì)職稱會(huì)幫助你打開更高層次的大門，讓你擁有更多的工作機(jī)會(huì)與更大的發(fā)展空間，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證明你在專業(yè)能力上可以勝任更專業(yè)更高層次的工作，在企業(yè)一步步得到晉升。
替拉米酥
會(huì)計(jì)法修改，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱含金量提升！會(huì)計(jì)法修改后，要求從事會(huì)計(jì)工作人員，需具備從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)能力，會(huì)計(jì)人的專業(yè)能力如何證明？初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書嗎？初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考條件高中學(xué)歷即可，沒有工作年限要求，真正實(shí)現(xiàn)“零門檻”，如果說考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱就可以證明具備從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)能力，總顯得那么牽強(qiáng)。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書就不一樣了，考試難度上升，且考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的報(bào)名條件中要求報(bào)考人員有一定的工作年限，工作經(jīng)驗(yàn)的積累，讓會(huì)計(jì)人有了更加專業(yè)的實(shí)操能力。再加上備考中級(jí)會(huì)計(jì)師過程中專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)人的專業(yè)能力可見一斑，這么說來，會(huì)計(jì)法修改后，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量會(huì)較以往有一個(gè)很大的提升的。考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階！好多會(huì)計(jì)人目前處于普通會(huì)計(jì)甚至還是出納職位，苦惱自己每天很辛苦地工作，薪資卻還不如前臺(tái)同事的高，想和領(lǐng)導(dǎo)提出加薪的要求，可是請(qǐng)問你有什么資本讓領(lǐng)導(dǎo)加薪？沒有可以拿的出手的證書，職位的可替代性太大，只能繼續(xù)苦哈哈地工作?？墒侨绻闶殖种屑?jí)會(huì)計(jì)職稱證書就不一樣了，你可以和領(lǐng)導(dǎo)提出升職加薪的要求，因?yàn)槟愕哪芰δ芰χ档酶叩男劫Y，也配得上更高的職位。如果領(lǐng)導(dǎo)不同意，你完全可以選擇適合自己的崗位，適合自己的平臺(tái)，吶，如果你有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，你會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)！財(cái)務(wù)主管、總賬會(huì)計(jì)等等崗位等著你，你還怕什么薪資提不上去？證書在手，還怕自己只能做個(gè)小會(huì)計(jì)嗎？來源中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校
壹貳叁肆4321
1、中級(jí)會(huì)計(jì)即為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是財(cái)政部、人事部共同組織的全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書統(tǒng)一考試。2、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格。分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格。從2003年開始，確定高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。3、凡申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，須經(jīng)考試合格后，方可參加評(píng)審。會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)，會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。4、高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得試行全國(guó)統(tǒng)一考試制度；高級(jí)會(huì)計(jì)師資格試行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。
whiskey456
看實(shí)際能力，經(jīng)驗(yàn)很重要的。如果經(jīng)驗(yàn)豐富，財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理都可以做到。如果只有證書，但是經(jīng)驗(yàn)不夠，還是要從一般會(huì)計(jì)干起。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的重要象征。如果你三十多、四十多還沒有中級(jí)，找滿意的工作就相當(dāng)困難的。希望我的回答能夠幫助到您！
shuijing217
會(huì)計(jì)中級(jí)證有什么用處一：如何想從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè)，最好有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。二：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以說是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，如果說有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證可以當(dāng)一名會(huì)計(jì)員的話，有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱便是說明這個(gè)人完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，甚至可以有機(jī)會(huì)去評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師，不管是在職位上還是在薪水上，都是完全不同與其他普通會(huì)計(jì)員的。三：中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱是很有幫助的，如果要從事財(cái)務(wù)職業(yè)的話，中級(jí)職稱是必需的，也是最基本的。許多公司企業(yè)和會(huì)計(jì)代帳公司招會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)時(shí)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱都是基本要求之一。四：會(huì)計(jì)職稱還是很實(shí)用的。首先找工作會(huì)更容易，其次對(duì)于在職人員來說，可以享受相應(yīng)的待遇，比如在事業(yè)單位，中級(jí)職稱的人可以享受正科級(jí)待遇等等。對(duì)于目前的財(cái)務(wù)人員來說，中級(jí)屬于平均水平，最好拿到。五：剛拿到中級(jí)證書，然后事業(yè)單位招聘時(shí)候就用到了，現(xiàn)在進(jìn)入了事業(yè)編制。六：對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的中高級(jí)職稱，雖說不是含金量特別高，但是也不算很差。國(guó)內(nèi)自主會(huì)計(jì)考試中，以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為最高級(jí)別，但是通過率極低，人數(shù)很少，考試難度高，周期也長(zhǎng)，對(duì)于廣大考不出注冊(cè)會(huì)計(jì)師的普通會(huì)計(jì)工作者而言，中級(jí)職稱是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。有點(diǎn)難度，但又不是太難。中級(jí)職稱畢竟是一個(gè)能證明你具有相當(dāng)會(huì)計(jì)水平的證書。會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件：（一）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：1、堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；3、履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作；4、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（二）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年。2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年。3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年。4、取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。5、取得博士學(xué)位。（三）對(duì)通過全國(guó)統(tǒng)一的考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員，并具備以上基本條件，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。（四）報(bào)名條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作的合計(jì)年限，其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。
mono默默
管理會(huì)計(jì)師含金量更高。
管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱偏向于實(shí)務(wù)，注重于會(huì)計(jì)處理等實(shí)際操作。管理會(huì)計(jì)更偏向于理論，側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)的需求及參與策略制定決策。如果在已有充分的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，管理會(huì)計(jì)師會(huì)是一個(gè)很好的發(fā)展方向。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱作用廣泛，在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但是，另一方面，有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。
近些年財(cái)政部在大力推行管理會(huì)計(jì)，地方政府對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的引入更是不負(fù)余力，其中CMA管理會(huì)計(jì)人才被重點(diǎn)關(guān)照!隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等的應(yīng)用，在可以預(yù)見的未來，大量財(cái)務(wù)初級(jí)崗位會(huì)減少，當(dāng)下選擇管理會(huì)計(jì)是必要的也是發(fā)展趨勢(shì)。
擴(kuò)展資料：
中國(guó)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)展
1、研究制定管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引。按照《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》印發(fā)了《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引——零基預(yù)算》等12項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引，基本形成了具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)指引體系。
2、推進(jìn)管理會(huì)計(jì)案例庫建設(shè)。形成了案例庫首批63個(gè)入庫案例、40個(gè)第二批入庫案例，初步形成指引配套性強(qiáng)且具備較強(qiáng)典型性、示范性和規(guī)范性的管理會(huì)計(jì)案例庫。
3、組織開展第三屆管理會(huì)計(jì)咨詢專家換屆工作。擇優(yōu)遴選出80名第三屆管理會(huì)計(jì)咨詢專家，推進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)。
參考資料資料來源：百度百科-管理會(huì)計(jì)師
閃電小白貓
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。
Chowhound壹
你好！能從事會(huì)計(jì)工作，有這個(gè)職稱外加你有足夠經(jīng)驗(yàn)的話可以擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或者財(cái)務(wù)經(jīng)理之類的崗位的，加油鴨
葉麗美11
首先，要說明的是，管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)職稱是 兩個(gè)不同的方向，管理會(huì)計(jì)師趨向管理會(huì)計(jì)，中級(jí)趨向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；在人工智能時(shí)代飛速發(fā)展的大環(huán)境下，各個(gè)行業(yè)基礎(chǔ)性，重復(fù)性的工作受到不同程度的威脅。從發(fā)展趨勢(shì)來看，管理會(huì)計(jì)師 占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)。從知識(shí)體系上比較，中級(jí)涉及的科目有會(huì)計(jì)、財(cái)管和經(jīng)濟(jì)法，管理會(huì)計(jì)師不涉及經(jīng)濟(jì)法，在包含會(huì)計(jì)和財(cái)管的基礎(chǔ)上，還包含戰(zhàn)略管理、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)和職業(yè)道德等內(nèi)容。題型分布的方面，中級(jí)考試主觀題占55%,客觀題45%。管理會(huì)計(jì)師客觀題是200個(gè)單選，占75%，主觀題是兩道簡(jiǎn)答，占25%。管理會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)這部分知識(shí)只考核客觀題，考核比例和難度相對(duì)較低，管理會(huì)計(jì)師對(duì)實(shí)際管理能力的考核相對(duì)多一些，財(cái)管這部分與中級(jí)財(cái)管的難度相當(dāng)。中級(jí)三科成績(jī)兩年內(nèi)滾動(dòng)有效，比如16年考試通過兩科，17年考過一科，就可以申請(qǐng)領(lǐng)證，如果17年那一科沒過，16年的兩科就會(huì)作廢。管理會(huì)計(jì)師考試包含1.專業(yè)知識(shí)水平考試。以管理會(huì)計(jì)師應(yīng)掌握的重點(diǎn)專業(yè)知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行考試；包含的知識(shí)模塊為企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制與審計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析、管理會(huì)計(jì)與信息技術(shù)應(yīng)用、全面預(yù)算管理與實(shí)務(wù)、稅務(wù)管理與企業(yè)價(jià)值再造、管理會(huì)計(jì)概論、管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德等。2.能力水平考試。通過編寫案例和背景材料，考查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工具進(jìn)行分析、判斷和處理實(shí)際問題的能力，每年三個(gè)考試窗口，2年內(nèi)通過兩科即為通過。管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)兩者各有千秋，管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。綜上：中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱、管理會(huì)計(jì)師代表了不同的方向。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱作用更廣泛，在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高，很多中小企業(yè)招聘要求都要有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有些崗位的升遷也起著重要作用。但是，另一方面，有中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人太多太泛濫，也導(dǎo)致這個(gè)證的含金量相對(duì)較低，此崗位的工資并不理想。管理會(huì)計(jì)是西方引進(jìn)而來的概念，管理會(huì)計(jì)師考試培訓(xùn)認(rèn)證費(fèi)用較高，屬于中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資格認(rèn)證，國(guó)內(nèi)認(rèn)可度較高。就職方向一般是一些外企、大型集團(tuán)、國(guó)企，事業(yè)單位等，如中石化、中國(guó)電信、IBM、海爾集團(tuán)等。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱偏向于實(shí)務(wù)，注重于會(huì)計(jì)處理等實(shí)際操作。管理會(huì)計(jì)更偏向于實(shí)際，側(cè)重于預(yù)測(cè)企業(yè)的需求及參與策略制定決策。如果在已有充分的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，管理會(huì)計(jì)師會(huì)是一個(gè)很好的發(fā)展方向。
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