測測你適不適合當(dāng)會計

我國從周代就有了專設(shè)的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財務(wù)工作，進(jìn)行月計、歲會。亦即，每月零星盤算為計，一年總盤算為會，兩者合在一起即成會計一詞。會計向來是社會上十分吃香的職業(yè)，那么你適不適合當(dāng)會計呢?下面是我推薦給大家的測測你適不適合當(dāng)會計。

開始測試：

第一組

1、就我的性格來說，我喜歡同年輕人而不是同年齡大的人在一起。

Yes / NO

2、我心目中的丈夫或妻子應(yīng)具有與眾不同的見解和活躍的思想。

Yes / NO

3、對于別人求助我的事情，總樂意幫助解決。

Yes / NO

4、我做事情考慮較多的是速度和數(shù)量而不在精雕細(xì)琢上下功夫。

Yes / NO

5、我喜歡新鮮這個概念，例如新環(huán)境、新旅游點(diǎn)、新朋友等。

Yes / NO

6、我討厭寂寞，希望與大家在一起。

Yes / NO

7、我讀書的時候就喜歡語文課。

Yes / NO

8、我喜歡改變某些生活慣例，以使自己有一些充裕的時間。

Yes / NO

9、我不喜歡那些零散、瑣碎的事情。

Yes / NO

10、我進(jìn)入招聘職員經(jīng)理室，經(jīng)理抬頭瞅了我一眼，說聲“請坐”，然后就埋頭閱讀他的文件不再理我，可我一看旁邊并沒有座位，這時我沒站在那里等，而是悄悄搬來個椅子坐下等經(jīng)理說話。

Yes / NO

第二組

11、我讀書的時候很喜歡數(shù)學(xué)課。

Yes / NO

12、我看了一場電影、戲劇后，喜歡獨(dú)自思考其內(nèi)容，而不喜歡與人一起談?wù)摗?/p>

Yes / NO

13、我書寫整齊清楚，很少寫錯別字。

Yes / NO

14、不喜歡讀長篇小說，喜歡讀議論文、小品文或散文。

Yes / NO

15、業(yè)余時間我愛做智力測驗(yàn)、智力游戲一類題目。

Yes / NO

16、墻上的畫掛歪了，我看著不舒服，總要想法將它扶正。

Yes / NO

17、收錄機(jī)、電視機(jī)出了故障，我喜愛自己動手?jǐn)[弄、修理。

Yes / NO

18、做事情愿做得精益求精。

Yes / NO

19、我對一般服裝的評價是看它的設(shè)計而不大關(guān)心是否流行。

Yes / NO

20、我對經(jīng)濟(jì)開支能控制，很少有“月初松、月底空”的現(xiàn)象。

Yes / NO

評分方法：

1、從第一題起依次答題。然后算出兩組各有幾個“Yes”。

2、比較兩組答案：

第一組中答“Yes”比第二組多為A;

第二組中答“Yes”比第一組多為B;

如果兩組回答“Yes”相等為C。

評析與分析

A、你最大長處是思想活躍，善與人交往。你喜歡把自己的想法讓別人去實(shí)現(xiàn)，或者與大家共同去實(shí)現(xiàn)，適合你的職業(yè)是記者、演員、導(dǎo)游、推銷員、采購員、服務(wù)員、節(jié)目主持人、人事干部、廣告宣傳人員等。

B、你具有耐心、謹(jǐn)慎、刻苦鉆研的品質(zhì)，是個穩(wěn)重的人。適宜于選擇編輯、律師、醫(yī)生、技術(shù)人員、工程師、會計師、科學(xué)工作等職業(yè)。

C、你具備AB兩類型人的長處，不僅能獨(dú)立思考，也能維持、處理良好的人際關(guān)系。供你選擇的職業(yè)包括教師、教練、護(hù)士、秘書、美容師、理發(fā)師、公務(wù)員、心理咨詢員、各類管理人員等。

【拓展】會計簡介

出納和會計崗位不同，雖然同為財務(wù)人員，但是性質(zhì)不同，很多出納朋友不清楚出納和會計的區(qū)別，出納，顧名思義，出即支出，納即收入。在財務(wù)管理工作中出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)出的一項(xiàng)工作。

而會計是以貨幣作為主要計量單位，采用專門方法，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合的核算和監(jiān)督，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、預(yù)測和控制的一種管理活動。會計師指出出納工作是會計的一部分，兩者既互相依賴又互相牽制，出納工作不僅是一個單位對外的服務(wù)窗口，而且也是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，做好出納工作對規(guī)范整個會計制度具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

會計，從其所分管的賬簿來看，可分為總賬會計、明細(xì)賬會計和出納。三者既相區(qū)別又有聯(lián)系，是分工與協(xié)作的關(guān)系。

1、總賬會計、明細(xì)賬會計和出納，在財務(wù)管理工作中各有各的分工總賬會計負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總括核算，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供總括的全面的核算資料;明細(xì)分類賬會計分管企業(yè)的明細(xì)賬，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供明細(xì)分類核算資料;出納則分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供各種金融信息?？傮w上講，必須實(shí)行錢賬分管，出納人員不得兼管稽核和會計檔案保管，不得負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作。總賬會計和明細(xì)賬會計則不得管錢管物。

2、在財務(wù)管理工作中會計和出納之間又有著密切的聯(lián)系，既互相依賴又互相牽制出納、明細(xì)分類賬會計、總賬會計之間，有著很強(qiáng)的依賴性。它們核算的依據(jù)是相同的，都是會計原始憑證和會計記賬憑證。這些作為記賬憑據(jù)的會計憑證必須在出納、明細(xì)賬會計、總賬會計之間按照一定的順序傳遞;它們相互利用對方的核算資料;它們共同完成會計任務(wù)，不可或缺。同時，它們之間又互相牽制與控制。出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬與總賬會計的現(xiàn)金和銀行存款總分類賬，總分類賬與其所屬的明細(xì)分類賬，明細(xì)賬中的有價證券賬與出納賬中相應(yīng)的有價證券賬，有金額上的等量關(guān)系。這樣，出納、明細(xì)賬會計、總賬會計三者之間就構(gòu)成了相互牽制與控制的關(guān)系，三者之間必須相互核對保持一致。

3、出納與明細(xì)賬會計的區(qū)別是只相對的，出納核算也是一種特殊的明細(xì)核算出納核算要求分別按照現(xiàn)金和銀行存款設(shè)置日記賬，銀行存款還要按照存人的不同戶頭分別設(shè)置日記賬，逐筆序時地進(jìn)行明細(xì)核算。“現(xiàn)金日記賬”要每天結(jié)出余額，并與庫存數(shù)進(jìn)行核對：“銀行存款日記賬”也要在月內(nèi)多次結(jié)出余額，與開戶銀行進(jìn)行核對。月末都必須按規(guī)定進(jìn)行結(jié)賬。月內(nèi)還要多次出具報告單，報告核算結(jié)果，并與現(xiàn)金和銀行存款總分類賬進(jìn)行核對。

4、財務(wù)管理工作中出納工作是一種賬實(shí)兼管的工作出納工作，主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價證券的收支與結(jié)存核算，以及現(xiàn)金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作?，F(xiàn)金和有價證券放在出納的保險柜中保管;銀行存款，由出納辦理收支結(jié)算手續(xù)。既要進(jìn)行出納賬務(wù)處理，又要進(jìn)行現(xiàn)金、有價證券等實(shí)物的管理和銀行存款收付業(yè)務(wù)。在這一點(diǎn)上和其他財會工作有著顯著的區(qū)別。除了出納，其他財會人員是管賬不管錢，管賬不管物的。對出納工作的這種分工，并不違背財務(wù)“錢賬分管”的原則，由于出納賬是一種特殊的明細(xì)賬，總賬會計還要設(shè)置“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“長期投資”、“短期投資”等相應(yīng)的總分類賬對出納保管和核算的現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等進(jìn)行總金額的控制。其中，有價證券還應(yīng)有出納核算以外的其他形式的明細(xì)分類核算。

5、財務(wù)管理中出納工作直接參與經(jīng)濟(jì)活動過程貨物的購銷，必須經(jīng)過兩個過程，貨物移交和貨款的結(jié)算。其中貨款結(jié)算，即貨物價款的收入與支付就必須通過出納工作來完成;往來款項(xiàng)的`收付各種有價證券的經(jīng)營以及其他金融業(yè)務(wù)的辦理，更是離不開出納人員的參與。這也是出納工作的一個顯著特點(diǎn)，其他財務(wù)工作，一般不直接參與經(jīng)濟(jì)活動過程，而只對其進(jìn)行反映和監(jiān)督。

在財務(wù)管理中我們不可極端的認(rèn)為會計與出納一定存在著很大的區(qū)別，它們在財務(wù)管理工作中既存在區(qū)別但是也存在著聯(lián)系，它們之間相輔相成，存在著密切的聯(lián)系。

如何從出納蛻變成為一名會計

“我不想做出納，只做會計?！苯?，某財經(jīng)大學(xué)會計系的一名應(yīng)屆畢業(yè)生在一場招聘會上說。他身旁的幾位同系同學(xué)也隨聲附和。盡管在目前形勢下，沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生找工作并不容易，但這幾位同學(xué)還是選擇放棄應(yīng)聘企業(yè)出納一職。

“我是會計系畢業(yè)生”在外行人眼里，出納和會計是兩個相差不大的職業(yè)，“都是財務(wù)工作”是大多數(shù)人的想法。

日前，我們隨機(jī)采訪了10多位會計系應(yīng)屆畢業(yè)生，在他們眼中，這兩者的差異可不小。

在采訪過程中，記者聽到這群“80后”高校畢業(yè)生說得最多的就是“我是會計系畢業(yè)生”，而且重音都放在“會計系”這3個字上，仿佛這樣一來就可以將出納與會計區(qū)分得清清楚楚。

中央財經(jīng)大學(xué)的高冉不愿意做出納的想法由來已久，從讀大學(xué)的第一天起他就想好了，畢業(yè)后到企業(yè)做會計，在崗位上考CPA（注冊會計師）等一系列證書。至于為什么如此排斥出納這個職業(yè)，他說：“說不清，但就是覺得這個職業(yè)聽起來就不洋氣，無非就是個‘資金中轉(zhuǎn)站’，又不做賬，絲毫沒有技術(shù)含量可言?！迸赃吜硪粋€男孩打斷他說：“洋氣不洋氣倒是其次，關(guān)鍵是男孩子做出納不是很難為情嗎？會變得婆婆媽媽的?！标懹晔桥⒆?，同樣不愿意做出納，她的理由比起高冉的“不洋氣”要理智一些。她認(rèn)為，出納工作每天是重復(fù)的。

這種看法來自于她大學(xué)三年級時在一家親戚辦的中型企業(yè)里做出納的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

在5個月的實(shí)習(xí)中，陸雨發(fā)現(xiàn)出納要做的事情特別繁雜，“就拿采購來說，有一天帶我的出納不在，單是核對采購訂單業(yè)務(wù)就能讓我忙得像打仗一樣，收貨部、質(zhì)量部，這個單要改、那個單要調(diào)。可到下班時你卻想不起這一天具體忙了些什么，第二天還是一樣。”陸雨說。

頗有經(jīng)驗(yàn)的她還糾正了高冉的一個錯誤：“出納也有負(fù)責(zé)記賬的，比如現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬就是出納做的，再由會計復(fù)核?！倍蠲肪芙^做出納的理由在即將走上工作崗位的這批“80后”會計專業(yè)畢業(yè)生中比較典型，“我去過一家公司面試出納，彼此都還滿意，但后來用人單位要求我提供擔(dān)保人與擔(dān)保書，我沒提供，也就沒去上班?！彪m然后來李梅得知不少企業(yè)都有這樣的要求，但她仍然認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該用人不疑、疑人不用，此類要求不僅不合法，而且含有對應(yīng)聘者的人格侮辱。

拿出納當(dāng)跳板？

秦凱2007年從黑龍江大學(xué)會計系畢業(yè)，在繼續(xù)讀書與就業(yè)之間，他選擇了后者，經(jīng)親戚介紹到其朋友的企業(yè)做出納。與之前的被采訪者不同，秦凱并不排斥出納這個職業(yè)。

畢業(yè)時，一位師兄給秦凱的建議是：“出納是很重要的一項(xiàng)會計基礎(chǔ)工作，可不要小看它。雖然這項(xiàng)工作難度不是太大，但要做好也不容易，特別是現(xiàn)在各種結(jié)算方式很多，其中的奧妙也不少，但是，出納工作不能長期做。”現(xiàn)在，秦凱開始尋找成為會計的途徑。目前他所在企業(yè)的幾位會計一直做得很好，他沒有什么機(jī)會晉升，于是有了跳槽的打算，但卻遇到了難題。

“做了1年多的出納，也知道報稅的程序，公司的憑證、賬本、報表也都看得懂，但就是不知該怎么做會計，主要是沒有了做會計的自信?！鼻貏P表示，現(xiàn)在明白了當(dāng)初師兄為什么提醒他不要長期做出納，也理解了現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生們?yōu)槭裁纯咕茏龀黾{。

與秦凱的境遇差不多，從江蘇某所會計?？茖W(xué)校畢業(yè)后，小桃做了兩年多的出納。由于細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，她頗讓領(lǐng)導(dǎo)放心與賞識，但工資水平卻一直沒有得到提升。

“出納的工資普遍偏低，我每月的稅后工資才1100元，根本攢不下多少錢?！毙√也桓视诖?，于是偷偷向單位的會計大姐學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備朝會計方向發(fā)展。

“至少也要先考個會計上崗證。”小桃暗自想。盡管會計大姐教她時有所保留，但因?yàn)橛袝媽I(yè)基礎(chǔ)，小桃在自己平日的自學(xué)、觀察與摸索下總結(jié)出了會計工作的規(guī)律和一些技巧，正在為考會計上崗證準(zhǔn)備。

離會計有多遠(yuǎn)

在江西某所會計高等職業(yè)?？茖W(xué)校任教的蔡瑩老師認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生不愿意做出納，是由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷以及社會的打磨，在對出納工作缺乏了解的情況下就否定了它。

已成為江蘇仁禾中衡會計師事務(wù)所審計師的徐征，走的就是一條先從出納到記賬會計、再到主管會計和CPA的路。1994年，她開始在一家國企任出納。當(dāng)時，徐征認(rèn)為，出納地位較低，主要就是管理現(xiàn)金、跑跑銀行，工作比較瑣碎，不需要太高的文化程度。

后來發(fā)生的一件事改變了徐征對出納的看法。因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不多，徐征填寫各類單子時常常不規(guī)范。有一次，她拿著支票去銀行辦理轉(zhuǎn)賬，柜面上的會計對她說：“支票填得不對”。

第一，支票上的金額前應(yīng)加一個‘零’，表示前面沒有數(shù)字了；第二，章要蓋得缺一點(diǎn)角，這樣支票填后就不能再用了。以后有什么不懂的地方，我教你吧！“徐征當(dāng)時聽了很感動，并深刻地體會到了出納和會計最原始的共同點(diǎn)：細(xì)心。

“我轉(zhuǎn)變了出納地位低的看法，覺得自己在出納的位置上能把細(xì)心這一樣本事會計從業(yè)練好就算是最大的收獲?！毙煺髡f。

在自認(rèn)為將出納工作做熟后，徐征有了轉(zhuǎn)做會計的想法。

憑借著自己業(yè)余時間學(xué)習(xí)、工作時主動幫主管會計做事積累的經(jīng)驗(yàn)，徐征在一家私企找到了一份會計工作。后來，他還通過繼續(xù)學(xué)習(xí)成為了一名CPA.

對于目前希望從出納轉(zhuǎn)為會計的同行，作為“過來人”的徐征認(rèn)為，如果公司能給機(jī)會最好，如果不給機(jī)會，那就要靠自己在日常工作中留心，要一點(diǎn)一滴地學(xué)。除了看書還要多看憑證、賬本和報表，再結(jié)合理論將其研究透，而且還需要通過自學(xué)考試，在成為會計前先具備會計的資格與能力。

“先做出納對會計人其實(shí)是一種很好的磨煉！”這是同樣從出納做到CPA的汪寧對剛畢業(yè)學(xué)生的建議。

“當(dāng)然，如果剛畢業(yè)時能夠直接從會計做起，可能更有利于職業(yè)技能的提高。但如果沒有這樣的機(jī)會又沒有其他選擇，不妨先做做出納?；A(chǔ)永遠(yuǎn)最重要?！彼a(bǔ)充道。

會計如何面試？我來教您

面試中有幾個忠告，你不得不知，跟著我來看看吧。

你是去面試不是去聚會？

去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調(diào)，這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾，不被人關(guān)注就是最大的亮點(diǎn)。得體是一個公司職員起碼應(yīng)該做到的。

記得當(dāng)初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進(jìn)去面對主考官時，我心里還咯噔了一下。

她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點(diǎn)頭，一位年長的領(lǐng)導(dǎo)叫她隨便說幾句英文和日文，結(jié)果那女孩紅著臉說只是學(xué)過都沒有學(xué)好。

等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實(shí)回答：英語我確實(shí)是沒怎么學(xué)好，幾乎不怎么會，但我學(xué)了法語和韓語，并當(dāng)場秀了秀。當(dāng)對方問到不是你強(qiáng)項(xiàng)的地方時，不要掩飾自己的缺點(diǎn)，而是機(jī)靈地把自己的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。

你是找工作不是發(fā)傳單？

現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。

要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。

你是求發(fā)展不是去乞討？

在當(dāng)今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當(dāng)對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行。

會計如何提高自己的情商

一個合格的會計人除了能踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，還要具備一定的情商才能讓你在職場上少走彎路，得到晉升的機(jī)會。那么，如何才能提高會計人的情商呢？會計網(wǎng)我來帶你看看應(yīng)該從哪些方面提高自己的情商。

對公司的全面業(yè)務(wù)基本熟悉

對公司的全面業(yè)務(wù)基本熟悉是做好本職工作的前提。老板都喜歡找熱愛自己事業(yè)的員工，共同創(chuàng)造公司財富。如果你什么都不想知道，不僅工作中容易犯錯，還有隨時被淘汰的可能。

踏實(shí)努力，勤奮工作

智商是天生的，情商卻是可以培養(yǎng)的。你可能不夠聰明，想不到別人那樣的好創(chuàng)意，但是你可以努力工作，認(rèn)真仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)細(xì)微處的漏洞，絕對會給大家留下可靠的印象。

時刻保持危機(jī)意識，提高技能

社會是不斷進(jìn)步的，長江后浪推前浪，你有的那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，也許人家在學(xué)校實(shí)習(xí)的時候就已經(jīng)學(xué)會了。新人的新技能永遠(yuǎn)是未知的，如果你故步自封，下一個被淘汰的就是你。

建立職場人脈

建立職場人脈，不是讓你溜須拍馬，是讓你找出對自己當(dāng)前工作或未來發(fā)展有幫助的人，提高個人的工作技巧、業(yè)務(wù)發(fā)展。所有人工作中都是需要互利的人際關(guān)系的。

對人對事心態(tài)平和

每個人都有自己的立場觀點(diǎn)，不要試圖改變別人。上司會聽取你的意見，但多數(shù)時候還是保持自己的觀點(diǎn)。所以，就算遇到奇葩，也不要較真，結(jié)果不會改變，反而氣壞的只是你自己。

交心要有的放矢

都說職場如戰(zhàn)場，所以，你的身邊存在的不僅是你的戰(zhàn)友，也可能是你的敵人。在對任何人交心的時候，都要保持警惕，不要把不該說的也說了，人心隔肚皮，隔墻也有耳。

有點(diǎn)無關(guān)緊要的缺陷

事事都完美的人很給人一種高傲的感覺，沒有親和力，很容易樹敵。當(dāng)然，太完美了，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得掌控不了你，對處好上級的關(guān)系是極其不利的，有點(diǎn)無關(guān)緊要的缺點(diǎn)才真實(shí)。

站在自己的立場做事

別人讓你做的事必然有一定的道理，換位思考是必要的，但做事還是要站在自己的立場。自己不能完成的工作不要亂接。否則最后很有可能產(chǎn)生你負(fù)擔(dān)不起的責(zé)任。

胸懷大志，目標(biāo)明確

沒有目標(biāo)就沒有動力，時間久了，要么你成了別人的墊腳石，最后被一腳踢開。要么你自暴自棄，先自我放逐。反正都只能是職場失意，若干年過去，還能感嘆一下人生失意。

職場是一個復(fù)雜的環(huán)境，需要的不僅僅是大家腳踏實(shí)地，還要不斷提升自己的情商，能圓滑地應(yīng)變各種突發(fā)狀況，能與周圍的人融為一體，和睦相處。同時，大家還要保持初來職場的赤子之心，為了自己的目標(biāo)與夢想不斷磨練自己，豐富自己，成就美好未來。

如何成為一名出色的會計

要想在一個行業(yè)有好的發(fā)展，就必須充分結(jié)合行業(yè)特性，培養(yǎng)其所需要的能力。不同的行業(yè)對從業(yè)者的工作技能要求不同，而財會人如果將來想要走財務(wù)之路，只是學(xué)習(xí)基本的財務(wù)知識，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。而以下幾項(xiàng)能力則能讓財會人受益終生，也能更大程度的拓寬財會人人的職業(yè)發(fā)展之路。

對報表構(gòu)成敏感

財務(wù)是一個十分看重經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域，所以，財會人必須將所學(xué)的理論知識如CPA、CMA、ACCA等與日常的工作實(shí)務(wù)相結(jié)合，只有這樣才能真正積累到經(jīng)驗(yàn)。對于財會人來說，在日常工作中都避免不了要和報表打交道，接觸報表是一件比較頭疼的事，面對眾多的數(shù)字，稍微看錯行了都可能造成不小的損失。但是經(jīng)常接觸各類報表，最大的好處就是久而久之能對報表的構(gòu)成十分敏感，經(jīng)驗(yàn)足的老財務(wù)可能只要看了表里的幾個數(shù)字，就能對這家企業(yè)近期的財務(wù)狀況有一個大致的了解。高頓職業(yè)發(fā)展院的Sival表示，這項(xiàng)能力會成為財務(wù)人突破基礎(chǔ)崗位的敲門磚，十分有用。

熟練操作Excel表

做過財務(wù)工作的人都知道，財會人的日常工作離不開office辦公軟件，其中excel表的使用頻率更是尤為高，如果能熟練掌握excel表的操作，無疑能大大地提高工作效率。在大家都在同一起跑線的時候，你如果能借助excel表的操作能力高效完成任務(wù)，不僅能受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，更會受到周圍同事的認(rèn)可。雖然這只是一個很小的工作，掌握了也只是個小技能，但正是這些小技能可以發(fā)揮大用處。

在一場高頓舉辦的直播活動中，其中一個被邀請的CFO嘉賓在談財務(wù)人的工作技巧時，就著重強(qiáng)調(diào)了熟練操作excel表的重要性。即使是做到了CFO，也仍然需要這么基礎(chǔ)的技能，其重要性也可想而知了。

溝通能力

對于財會人來說，良好的溝通能力是順利升職加薪的一半。給予溝通能力這么高的地位，是因?yàn)檫@一能力對于財會人來說的確是必不可少的。財務(wù)的工作并不是只是坐在辦公室對著電腦這么簡單，還需要和其他部門的主管、經(jīng)理甚至老板做財務(wù)方面的數(shù)據(jù)溝通，如果沒有良好的溝通能力，辦事效率也會大打折扣。而且，財務(wù)問題是企業(yè)運(yùn)行的大事，不管是哪個部門的財務(wù)溝通上出現(xiàn)了問題，都可能阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

資金管理能力

或許會有一些財會人認(rèn)為并不是所有人都想往資金經(jīng)理方向發(fā)展，即使沒有資金管理能力也沒有關(guān)系，這種想法是很狹隘的。財務(wù)本身就是要和錢打交道的，不管所在的單位是大企業(yè)還是小公司，都需要財務(wù)人員做好資金管理工作。而具備了資金管理能力也對將來的向著企業(yè)的中層甚至高層發(fā)展有很大的幫助。的確不是每個財會人都想做資金經(jīng)理，但是只要想在財務(wù)領(lǐng)域有更好的發(fā)展，尤其是進(jìn)軍管理層，不具備資金管理能力，無法從財務(wù)上為企業(yè)創(chuàng)造價值，是不行的。

規(guī)劃、分析、決策能力

既然是要進(jìn)軍管理層，那么規(guī)劃、分析與決策的能力自然也是必不可少的。隨著社會的進(jìn)步，財務(wù)人員工作的內(nèi)容再也不是對著數(shù)字做報表那么單調(diào)了，不管是什么崗位，日常工作中都會或多或少地接觸到分析數(shù)據(jù)的工作。這類工作接觸久了，財會人自然也會慢慢養(yǎng)成分析數(shù)據(jù)的習(xí)慣，培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的分析能力，而分析過后則是根據(jù)已有的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)算。再想往管理層發(fā)展，就必須具備決策能力，而這些都不是短期能獲得的能力，需要不斷地學(xué)習(xí)與積累。

財務(wù)是一個很有發(fā)展前途的領(lǐng)域，然而并不是所有的財會人都能發(fā)展得不錯，也有很多財會人工作了十多年，也還是那么窮。如果你真的想在財務(wù)領(lǐng)域“混得不錯”，那么培養(yǎng)出以上五類技能，將讓你受益無窮。

會計如何“放逐”職場壓力？

明明頭痛得快炸開，但一想到完不成任務(wù)就可能被解雇，只好不停地給自己加壓再加壓……“自尋煩惱”的年輕白領(lǐng)不在少數(shù)。

為加薪、為升職、為面子，他們在超負(fù)荷工作的同時，深感“難以承受之重”;掰掰手指，疲勞、失眠、脫發(fā)、發(fā)福，種種中年以后的常見毛病已提前纏身。

針對問題，心理專家為你調(diào)節(jié)心情，放逐壓力。

拆開任務(wù)分解壓力

舒燕(客戶服務(wù)經(jīng)理)：我的活兒又累又細(xì)不說，還常有很大的“變數(shù)”。日趕夜趕做出的策劃，很可能最終又要推倒重來?，F(xiàn)在一有新任務(wù)，我第一反應(yīng)就是“噩夢又來了”。

專家支招：除非脫離工作環(huán)境，人們才可能與壓力“絕緣”。然而生存的需要、成功的需要，使人們不得不努力工作，所以別指望壓力會自行消失。但壓力也不是壓得人喘不過氣來的“大山”，不妨把它拆開來分而治之。

比如，別以為自己是“萬能”的，攬下所有責(zé)任。碰到一兩個月才能做好的事，別硬逼自己一夜間完成。何不為自己量身設(shè)計一個事業(yè)規(guī)劃表呢?分清遠(yuǎn)期、中期和短期目標(biāo)，便能從容應(yīng)對。如果你不能改變處境，那就改變你看處境的角度和你對處境的反應(yīng)。

忙中偷閑舒緩壓力

李偉(會計師事務(wù)所審計)：我加班的最高記錄是連續(xù)三天沒合眼，休息半天后又連干兩天。平時也是一口氣干到次日凌晨一二點(diǎn)。人整天打瞌睡，可真躺下又睡不著，腦子里盡是一堆堆數(shù)字。

專家支招：如果生活只有“工作”這個主題詞，壓力就會纏繞著你。所以有必要分散注意力，尋找工作以外的樂趣。休閑一刻，是舒緩壓力的最佳時期。白領(lǐng)卻常抱怨壓力大沒時間，其實(shí)忙中偷閑并不難。中午打個盹，晚飯后步行半小時，入睡前十來分鐘讀讀報紙雜志，都能調(diào)節(jié)情緒。心情愉快了，肌體免疫力就能增強(qiáng)。