喵布拉基
會計掙錢就得去打工啊，給老板做賬。也可以做兼職會計，一個月去做幾天賬，多找?guī)讉€老板。如果有注冊會計師證書，可以開會計師事務(wù)所，給一般企業(yè)做審計報告 。
天才和笨蛋
1、搞稅務(wù)和政府補助的：這方向的人才要對政策熟，人面要要廣，比如年初剛發(fā)了文，說是年金對個稅的抵扣問題，你的企業(yè)適用與否這就要及時了解信息，及時熟悉文件，再比如，很多開發(fā)區(qū)年底對屬地企業(yè)有各種獎勵政策，可能只要你打個報告就能拿錢，這就要求我們?nèi)嗣}要廣，到時候有人告訴你這方面的消息；2、搞核算的：這個方面要下的功夫就太多了，可以說是會計基本功，但要研究深就不容易了，會計是需要不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，比如最近財政部就不斷地發(fā)布對準則的修訂稿，親！三天不學(xué)習(xí)趕不上劉**呀！企業(yè)搞投資就可以分成控制和非控制，控制又可以分成同一控制和非同一控制，搞清算怎么處理，研發(fā)支出怎么入賬，對下屬單位資金集中怎么處理，遠期期貨收益怎么確認等等等等。3、搞內(nèi)控的：現(xiàn)在國家要求上市公司都要搞內(nèi)控自評了，這可是個大工程，你花上百萬找事務(wù)所做都不一定能搞定，因為事務(wù)所的方向不在這，人家就想出個報告完事，搞內(nèi)控一定要對企業(yè)有徹底的了解，不負責(zé)的事務(wù)所，就是給你做了幾年年審了也不一定能做得好。4、搞財務(wù)信息化的：一切脫離信息化的內(nèi)控都是耍流氓，信息化工作是企業(yè)內(nèi)控的核心，大型集團公司想把管理搞好，沒信息化是不可能的，可搞信息化又是個大工程，花錢多，時間長，搞不好花了上千萬甚至上億也就是個面子工程。5、搞資金的：表面上看資金無非收付，簡單的的不能再簡單了，可實際上資金是企業(yè)的血液，企業(yè)要盤活，資金是重中之重，從風(fēng)險管理上看，資金管理也是最重要的，賬做錯了可以改，錢沒了你找誰哭去？一個集團，只要把資金管好了，基本功也就做好了，脫離資金的管理都是空話。6、搞財務(wù)分析的：叔一直認為在很多企業(yè)財務(wù)分析就是個面子，給老板給領(lǐng)導(dǎo)做報告用的，但有里子就要有面子，寫報告也是個專業(yè)技能呀！當(dāng)然，好的財務(wù)分析一定要建立在財務(wù)工作扎實的基礎(chǔ)上，前面幾項做好了，花點時間，寫好財務(wù)分析不在話下。
巧克力麥乳精
一個注冊會計師如何通過自己的專業(yè)本領(lǐng)創(chuàng)造高收入？個人覺得一個注冊會計師可以開自己的工作室的，只要專門幫一些事務(wù)所，或是公司解決困難，是有豐厚的利潤的，這樣就能創(chuàng)造高收入了！所以以上就是一個注冊會計師通過自己的專業(yè)本領(lǐng)創(chuàng)造高收入的方法！希望能幫到您，望采納，謝謝！
等等等二爺de22
通過了注冊會計師的綜合階段，拿到了證書。之后在事務(wù)所又進行了新一輪的學(xué)習(xí)，在項目中占據(jù)的位置也越來越重要，之前沒有具備一定專業(yè)知識的時候，提出的問題較不專業(yè)，在知識的儲備量達到一定的高度的時候，提出的某些專業(yè)的問題推動了項目的進展。在薪酬方面，從剛進事務(wù)所的最低工資慢慢的開始有所突破?；拘劫Y雖然還不是很高，但是加上項目分紅，以及年底的年終獎，最終工資還是非常不錯的。事務(wù)所的薪酬不是很高，但是在事務(wù)所可以學(xué)到很多的知識，經(jīng)驗。事務(wù)所向來有人才跳板的稱號。拿到注冊會計師證書之后，在事務(wù)所繼續(xù)工作2年后，隨之跳槽到了一家世界500強的企業(yè)，年薪接近百萬。
鈕咕嚕嘟嘟
開辦會計師事務(wù)所，或加入會計師事務(wù)所。為企業(yè)提供審計服務(wù)，提供各種專項服務(wù)，如稅務(wù)籌劃。賺取服務(wù)費?；蛘哌M入大公司，做公司稅務(wù)或財務(wù)方面的高級管理人員?；蛘咦龃蠊镜母呒夘檰?。
胖墩er貓
1. 考職稱，提高自已的專業(yè)理論水平，到大公司做財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)總監(jiān)職位，可大步提升工資待遇； 2.除正當(dāng)職業(yè)，可兼職做多份會計工作，求的額外工資份額。拓展資料:會計公司性質(zhì)與實力1，通常情況下，越正規(guī)的大公司比如外企，或者大型國企，工資不高，約2500-3500元之間，因為他們是只拿工資的，而且有正規(guī)而透明化的制度，然而私企或小企業(yè)，會計工資只有1000-1500元左右，但有灰色收入，也就是老板專給會計的獎金。 2，不同城市不同行業(yè)的工資標準不一樣 這個道理很好懂，就同一個崗位來說，北上廣一線城市的工資肯定和二三線城市的工資不一樣。比如說會計工作，可能上海的會計月薪能掙到8000-10000，但是位于二線城市末尾的長春只能給到5000左右的工資，甚至更低。 即使是同一個城市同一個崗位，行業(yè)不同，工資也會不同，這一點也很好理解。傳統(tǒng)沒落行業(yè)的會計，比如說傳統(tǒng)紙媒的會計，和新興產(chǎn)業(yè)的會計，比如電商會計，他們的工資肯定不一樣。3，因此，一個月掙多少錢算多，這是一個極為復(fù)雜的問題，需要具體問題具體分析，切不可一刀切。與其羨慕別人工資高，不如不斷學(xué)習(xí)充實自己，自身素質(zhì)強大了，工資自然就變高了。4，會計要發(fā)展，離不開考證，從業(yè)和初級是標配，有中級才能做小領(lǐng)導(dǎo)，有CPA那路就更好走一些。 賺錢這個是一個很虛的范圍，別人能做不代表你能做，主要看自己的機遇，總得來說還是得考證。 至于怎么才能有時間就看你找的工作是否空閑，有些會計忙得連水都沒得喝，有些則一個月就很少時間在忙，你自己找工作的時候注意做好選擇。5，會計專業(yè):大一學(xué)年，高等數(shù)學(xué)、計算機與編程類課程是重點。專業(yè)方面學(xué)了一點管理學(xué)，這門課的目的大概是讓我們對現(xiàn)代企業(yè)的組織架構(gòu)、各個部門職能等有一個較為粗略的認識。6，大二最重要的課，會計方面，就是基礎(chǔ)會計，中級財務(wù)會計。a. 基礎(chǔ)會計 是對企業(yè)會計的基礎(chǔ)知識，比如會計的基本假設(shè)、信息質(zhì)量要求、計量屬性、會計要素、會計等式、權(quán)責(zé)發(fā)生制和基本業(yè)務(wù)的會計處理、企業(yè)會計組織程序等的了解。b. 中級財務(wù)會計 則分別從六大會計要素出發(fā)深入了解企業(yè)常規(guī)的業(yè)務(wù)（應(yīng)該包括非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組），用老師的話說，中財是去企業(yè)吃飯的看家本領(lǐng)。其他，工具方面：線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，運籌學(xué)和管理統(tǒng)計學(xué)等數(shù)學(xué)和管理科學(xué)課程，學(xué)一些這些思想也是很有用的。
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