(一)建立健全會(huì)計(jì)法律體系，為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障一方面要對(duì)已有的會(huì)計(jì)法律體系確保貫徹實(shí)施。我們應(yīng)該把現(xiàn)有的法律體系中好的監(jiān)督措施和方法落實(shí)到實(shí)際，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督有法可依，這樣才能更好地在實(shí)踐中驗(yàn)證會(huì)計(jì)法律體系是否合理及完善，發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。另一方面要對(duì)新環(huán)境下發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)法律體系的不健全部分及時(shí)補(bǔ)充完善。研究制定與《會(huì)計(jì)法》相配套的法規(guī)、制度或?qū)嵤┺k法,以保證《會(huì)計(jì)法》各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法制觀念，由于在職會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)實(shí)際工作，在真正涉及到自身利益的同時(shí)，難免出現(xiàn)對(duì)法制觀念淡薄現(xiàn)象，尤其是在對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)監(jiān)督方面存在松散現(xiàn)象，因此應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員法制觀念的培養(yǎng)，不要存在僥幸心理。二是提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。作為一個(gè)單位財(cái)務(wù)人員，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，明確一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員必須具備的職業(yè)道德,在法律法規(guī)的明確界定下，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)道德，必須做一名合格的會(huì)計(jì)。三是會(huì)計(jì)人員要有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在提供會(huì)計(jì)信息的同時(shí)，也承擔(dān)著一定的風(fēng)險(xiǎn)。而且隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)人員面臨的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會(huì)越來越復(fù)雜，這就要求會(huì)計(jì)人員能夠在保持職業(yè)的謹(jǐn)慎性和規(guī)范性的同時(shí)，能從整體的角度，用科學(xué)的分析方法，明確的理解力和準(zhǔn)確的判斷力，找出解決的辦法和思路。(三)加快完善單位內(nèi)部監(jiān)督的措施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善需要從以下幾大方面入手。1、內(nèi)部監(jiān)督規(guī)章制度仍需加強(qiáng)完善。單位除了具備國家發(fā)行的內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)章制度外，還應(yīng)該結(jié)合單位實(shí)際狀況，尋找到適合自身的內(nèi)部監(jiān)督方法和途徑，既有效的實(shí)施了監(jiān)控又節(jié)約了監(jiān)督成本。2、充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用是執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的保證。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的一項(xiàng)基本措施，內(nèi)部審計(jì)工作的職責(zé)不僅包括審核會(huì)計(jì)賬目，還包括稽查、評(píng)價(jià)內(nèi)部監(jiān)督是否完善和單位內(nèi)各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行指定職能的效率從而保證單位的內(nèi)部監(jiān)督更加完善嚴(yán)密。3、完善各項(xiàng)制度。如建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、會(huì)計(jì)賬務(wù)的處理程序制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等一系列規(guī)章、制度，督促單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的貫徹實(shí)施。(四)國家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和單位內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合1、充分發(fā)揮單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)作用。會(huì)計(jì)資料直接出自于單位會(huì)計(jì)人員之手，社會(huì)監(jiān)督和國家監(jiān)督的直接對(duì)象都是單位的會(huì)計(jì)資料,，沒有單位內(nèi)部監(jiān)督，其他監(jiān)督均無從談起。外部監(jiān)督部門即使可以發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的造假現(xiàn)象，但畢竟是一種事后的行為。單位內(nèi)部監(jiān)督是一種實(shí)時(shí)的監(jiān)督，能及時(shí)防止會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象的出現(xiàn)。2、充分利用社會(huì)監(jiān)督的資源。盡管現(xiàn)實(shí)中的注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)還存在這樣那樣的問題，但注冊會(huì)計(jì)師事業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的，在不斷改進(jìn)獨(dú)立審計(jì)的同時(shí)，必須充分發(fā)揮注冊會(huì)計(jì)師在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的監(jiān)督和服務(wù)作用。委托注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì),政府監(jiān)督部門不再直接面對(duì)各式各樣的單位,而是通過對(duì)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)結(jié)果的監(jiān)督來達(dá)到監(jiān)督單位會(huì)計(jì)的目的,這樣不僅可以提高監(jiān)督的效率,還可以提高監(jiān)督的質(zhì)量。3、協(xié)調(diào)政府各部門監(jiān)督行為。政府會(huì)計(jì)監(jiān)督部門雖多，但是各部門之間是各司其職，因此各部門在會(huì)計(jì)監(jiān)督過程中要明確各自的監(jiān)督權(quán)限;監(jiān)督部門應(yīng)構(gòu)建信息交流平臺(tái)，提高信息化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)財(cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)、銀監(jiān)等部門之間的信息共享和信息交流,利用已有的結(jié)論，加強(qiáng)部門之間的配合，協(xié)同開展會(huì)計(jì)監(jiān)督，避免重復(fù)檢查，突出監(jiān)督重點(diǎn)，實(shí)行綜合治理的原則，充分發(fā)揮各種專業(yè)監(jiān)督的作用，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度。