全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項(xiàng)目自2005年12月啟動，至2009年共招收16個(gè)班650多名學(xué)員。學(xué)員平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學(xué)歷，其中90%以上具有碩士以上學(xué)位，多數(shù)人具有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，幾乎全部具有高級會計(jì)師資格或注冊會計(jì)師資格。目前，全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)已經(jīng)受到社會各界的廣泛關(guān)注，并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。 2007年，財(cái)政部發(fā)布了《全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》，提出要在全國范圍內(nèi)，有計(jì)劃地按照企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計(jì)師類、學(xué)術(shù)類4類，爭取用10年左右的時(shí)間，培養(yǎng)1000名左右會計(jì)領(lǐng)軍人才，擔(dān)負(fù)會計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍重任。 全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)班的培訓(xùn)周期為6年，分為集中培訓(xùn)和跟蹤管理2個(gè)部分，跟蹤培訓(xùn)實(shí)行在職學(xué)習(xí)、實(shí)踐考核與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合。據(jù)了解，培訓(xùn)將引入淘汰機(jī)制。培訓(xùn)分為3個(gè)考核周期，實(shí)施定期淘汰。取得全國會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)證書者，將擇優(yōu)聘任為財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)咨詢專家組成員。 申報(bào)條件 1．遵守《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信。 2．在中央管理企業(yè)（含中央管理金融企業(yè)，下同）和省屬大型企業(yè)擔(dān)任分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)及其后備人員，或在上市公司中擔(dān)任總會計(jì)師，并具有開拓創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。 3．具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作5年以上；具有高級會計(jì)師職稱或通過高級會計(jì)師資格考評結(jié)合考試國家合格標(biāo)準(zhǔn)。 4．具有較高的英語水平，能夠運(yùn)用英語進(jìn)行聽、說、讀、寫。 5．年齡不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到2010年9月）；身體健康。 除個(gè)人自愿申請外，中央管理企業(yè)可依據(jù)上述條件推薦本單位2—3名后備干部參加培訓(xùn)選拔；中央有關(guān)主管單位、各省級財(cái)政部門可依據(jù)上述條件推薦2—3名本部門、本地區(qū)、本行業(yè)高級會計(jì)人才參加培訓(xùn)選拔。