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        啃鮑魚的螺絲
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)面試真題

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        李曉錦Baby

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        1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

        資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用以及利潤(rùn)資。

        2、會(huì)計(jì)的三大報(bào)表是什么?

        會(huì)計(jì)的三大報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤(rùn)表(也叫做損益表) 。

        3、收益性支出與資本性支出的差異是什么?

        資本性支出的主要目的在于獲得兩個(gè)以上的會(huì)計(jì)期間發(fā)生的支出,比如常見的購(gòu)買原材料以及購(gòu)買固定資產(chǎn)支出;收益性支出主要在于或者會(huì)計(jì)期間發(fā)生的相關(guān)支出,主要指的是當(dāng)期銷售成本以及水費(fèi)與電費(fèi)等。

        4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

        固定資產(chǎn)者就主要使用兩種方法,一種方法為加速折舊法,另外一種方法為直線法,其中直線法有包括工作量法以及平均年限法,加速折舊法包括年數(shù)總和法以及雙倍余額遞減法。

        5、賬務(wù)處理程序有哪幾種?

        主要包括記賬憑證賬務(wù)處理程序,日記總賬賬務(wù)處理程序,多欄式日記賬賬務(wù)處理程序以及科目匯總表賬務(wù)處理程序,匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序。

        6、對(duì)于成本控制你是如何看待的?

        成本屬于企業(yè)素質(zhì)的一種集中體現(xiàn),涉及到企業(yè)生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié),以及所有工作人員,對(duì)成本形成以及水平都將產(chǎn)生很大影響,因此一定要制定一套合理的成本控制體系,控制方法以及制度也是不可或缺的。

        會(huì)計(jì)面試真題

        260 評(píng)論(10)

        水郡都城

        常見會(huì)計(jì)面試問題及答案

        1、你認(rèn)為一般財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別?各自的工作任務(wù)是什么?分別充當(dāng)了一個(gè)怎樣的角色?

        答:財(cái)務(wù)人員做事,財(cái)務(wù)主管既做事又管人,財(cái)務(wù)經(jīng)理主要管人,財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略;財(cái)務(wù)人員做基礎(chǔ)的大部分工作,財(cái)務(wù)主管做主要的部分工作,財(cái)務(wù)經(jīng)理做重要的幾個(gè)方面的工作,財(cái)務(wù)總監(jiān)做重點(diǎn)的幾件工作;他們的角色是:財(cái)務(wù)人員執(zhí)行和服從,財(cái)務(wù)主管復(fù)核和引導(dǎo),財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導(dǎo),財(cái)務(wù)總監(jiān)規(guī)劃和考核。

        2、你是如何看待成本控制的?

        答:成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來說,充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性無需贅述,可以毫不夸張地說,現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。

        3、你為什么想離開目前的職務(wù)?

        a.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。

        b.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。

        c.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。

        d.公司營(yíng)運(yùn)狀況不佳,大家人心惶惶。

        解答:超過一半的人事主管選擇c,其次為d。選擇c的回答,可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng),且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇d,則是因離職原因?yàn)閭€(gè)人無法改變的客觀外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn),有太多的存疑。

        4、你對(duì)我們公司了解有多少?

        a.貴公司在去年里,長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月的時(shí)間,都高居股王的寶座。

        b.貴公司連續(xù)3年被xx雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。

        c.不是很清楚,能否請(qǐng)您做些介紹。

        d.貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

        解答:以d居多。道理很簡(jiǎn)單,他們希望求職者對(duì)所申請(qǐng)的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。

        5、你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?

        a.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

        b.公司對(duì)員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。

        c.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng),并不斷成長(zhǎng)。

        d.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。

        解答:以c居多,因?yàn)楣疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人,而非純粹慕名、求利而來的人。

        6、為什么我們應(yīng)該錄取你?

        a.因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。

        b.因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企圖心,想要與貴公司共同成長(zhǎng)。

        c.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。

        d.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。

        解答:這題理想的回答是c。你如何讓對(duì)方看到你的好?單憑口才,是很難令對(duì)方信服的,因此,從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中,如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果,來輔助說明,是最理想的回答。

        7、請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。

        a.我人緣極佳,連續(xù)3年擔(dān)任福委會(huì)委員。

        b.我的堅(jiān)持度很高,事情沒有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。

        c.我非常守時(shí),工作以來,我從沒有遲到過。

        d.我的個(gè)性很隨和,是大家公認(rèn)的好好先生(小姐)。

        解答:這題理想的回答是b。a、c、d雖然都表示出應(yīng)征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn),但只有b的回答,最能和工作結(jié)合,能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。

        255 評(píng)論(12)

        麻辣de火鍋

        1、你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作對(duì)財(cái)務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

        2、你認(rèn)為財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)處于何種位置?發(fā)揮何種作用?

        3、你將參與不斷前進(jìn)的中國(guó)某某網(wǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)步伐,作為財(cái)務(wù)工作者,工作伊始你對(duì)你的工作有什么計(jì)劃? 為什么?

        4、中國(guó)某某網(wǎng)的會(huì)計(jì)報(bào)表,你建議,由哪些報(bào)表組成?中國(guó)某某網(wǎng)需要更高速地發(fā)展,需要什么樣的財(cái)務(wù)工作?

        5、案例:請(qǐng)?zhí)岢鲋袊?guó)某某網(wǎng)會(huì)員服務(wù)的成本分析方案,請(qǐng)?zhí)岢鲋袊?guó)某某網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)的成本分析方案

        6、案例:請(qǐng)對(duì)中國(guó)某某網(wǎng)模擬一份成本控制方案,請(qǐng)參考網(wǎng)站產(chǎn)品,發(fā)揮你的想象

        7、案例:本公司現(xiàn)與某世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)談合作項(xiàng)目,作為財(cái)務(wù)人員,你應(yīng)該給出什么數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度加強(qiáng)雙方合作的最大可能性呢?

        8、案例:對(duì)于員工薪酬比例的設(shè)定,你有什么建議?

        9、假如你是一位網(wǎng)絡(luò)媒體的CFO,應(yīng)該具備的是什么能力和素養(yǎng)?

        10、你的未來五年規(guī)劃是什么?

        備注:5-8題屬于發(fā)散性思維試題,請(qǐng)充分發(fā)揮你的想象。

        會(huì)計(jì)面試題答案:

        第一題答案:

        財(cái)務(wù)工作者要加強(qiáng)自我管理,嚴(yán)禁觸碰“警戒線”,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕違規(guī)操作,“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時(shí)候老師告戒我們的話,也是我親身工作體會(huì)。

        第二題答案:

        企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心 ,它是通過價(jià)值形態(tài)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的一項(xiàng)綜合性的管理 ,滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。企業(yè)資金的籌集、使用和分配 ,都與財(cái)務(wù)管理有關(guān) ;企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)、銷、存每一環(huán)節(jié)都離不開財(cái)務(wù)的反映和調(diào)控。財(cái)務(wù)管理是為了維護(hù)企業(yè)利潤(rùn)最大化,優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)而言猶如一張極富粘性的網(wǎng),任何的風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)由它直接觸動(dòng)企業(yè)的中樞神經(jīng)財(cái)務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財(cái)務(wù)管理實(shí)際上是一個(gè)隱性的管理部門,是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞,在企業(yè)管理中處于基礎(chǔ)地位。

        財(cái)務(wù)活動(dòng)是上層控制企業(yè)一切活動(dòng)的重要活動(dòng)之一,涉及產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié),為各個(gè)管理層面提供準(zhǔn)確的信息,財(cái)務(wù)管理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的最大保證,通過核算,分析對(duì)比歷史、同業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)謀求效益的重要保障。財(cái)務(wù)管理區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)管理工作,所涉及面廣、綜合性強(qiáng)、靈敏度高,在企業(yè)的籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)(項(xiàng)目投資、證券投資)、資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)和公司取得收入的分配活動(dòng)中均起著不同的作用。財(cái)務(wù)管理以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以資本為紐帶,以現(xiàn)代企業(yè)制度為保證,合理配置資產(chǎn),提高資本的運(yùn)營(yíng)效率。因此財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中發(fā)揮著計(jì)劃、控制和監(jiān)督作用。

        第三題答案:

        進(jìn)入本公司,了解公司的經(jīng)營(yíng)情況、范圍、財(cái)務(wù)狀況的同時(shí)做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂工作計(jì)劃:

        一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

        1、根據(jù)公司制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

        2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

        3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

        二、財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

        1.嚴(yán)格控制應(yīng)收帳款等過度性科目的掛賬,歷年損失及時(shí)處理,以減少非生息資金占用。

        2.所有提留全部按月計(jì)提。

        3.費(fèi)用管理做到先計(jì)劃后使用,現(xiàn)審批后列支,財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況至少要按季進(jìn)行分析,真實(shí)、準(zhǔn)確地反映經(jīng)營(yíng)成果。

        4. 損益按月劃轉(zhuǎn),各種稅款全轄統(tǒng)一交納。

        我會(huì)借此契機(jī),發(fā)揮自己最大的特長(zhǎng),加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地服務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

        其實(shí)第一個(gè)問題已經(jīng)回答了,有效財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展起者著重要的作用。

        第四題答案:

        1、資產(chǎn)負(fù)債表 2、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 3、現(xiàn)金流量表 4、資產(chǎn)損失情況表

        5、管理費(fèi)用表 6、 公司經(jīng)費(fèi)表 7、固定資產(chǎn)及折舊表 8、應(yīng)收款項(xiàng)情況表 9、帶息負(fù)債情況表 10、主要業(yè)務(wù)情況表 11、人工成本情況表 12、貨幣資金明細(xì)表 13、主要債權(quán)債務(wù)分類統(tǒng)計(jì)表

        在高速發(fā)展的公司要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí),不斷根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)更改財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)方法,為公司的發(fā)展做好更好的服務(wù)。

        103 評(píng)論(13)

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