lula不是luna
《企業(yè)會計制度》用"應付工資"科目,《企業(yè)會計準則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資（總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資（銷售部人員）
借：制造費用—工資（制造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資（工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
擴展資料：
（一）企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
（二）計提比例:
醫(yī)療保險費:10%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險費:12%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費:2%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金:10.5%(注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
參考資料來源：百度百科-應付職工薪酬
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工資計入哪個科目，具體要看，在計提工資時，借方計入相關的成本、費用或在建工程等科目，貸方計入應付職工薪酬，支付工資時，借方計入應付職工薪酬，貸方計入銀行存款或現(xiàn)金科目。
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《企業(yè)會計制度》用"應付工資"科目,《企業(yè)會計準則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資（總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資（銷售部人員）
借：制造費用—工資（制造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資（工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
擴展資料：
企業(yè)應當根據(jù)職工提供服務的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理，生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。
非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益.
參考資料來源：百度百科-應付職工薪酬
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《企業(yè)會計制度》用"應付工資"科目,《企業(yè)會計準則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資（總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資（銷售部人員）
借：制造費用—工資（制造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資（工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
擴展資料
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經費和職工教育經費；
（六）非貨幣性福利。
（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
參考資料：百度百科-應付職工薪酬
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財務人員工資計入管理費用。
財務室的人員的工資每月計提時：
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
發(fā)放時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款（其中二級或三級明細科目根據(jù)本企業(yè)要求設置）
工資根據(jù)不同的部門計入相應的會計科目。
借：生產成本（生產工人）
制造費用（車間管理人員）
管理費用（行政管理人員）
銷售費用（銷售人員）
在建工程（基建人員）
研發(fā)支出——資本化支出／費用化支出（研發(fā)人員）
貸：應付職工薪酬——工資
莎拉愛吃沙拉
會計匯總結公司員工的工資入什么會計科目：
計提工資時：借：生產成本（工人工資）制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）管理費用（管理人員工資）銷售費用（銷售人員工資）貸：應付職工薪酬—工資公司員工工資應通過應付職工薪酬核算。具體如下：1、發(fā)放工資時：借：應付職工薪酬—工資（應發(fā)工資數(shù)）貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款（實發(fā)工資數(shù)）其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）其他應付款—住房公積金（代扣代繳金額）應交稅費—應交個人所得稅（代扣代繳金額）2、計提企業(yè)繳納的五險一金：借：生產成本（生產工人）制造費用（車間管理人員）管理費用（管理部門）銷售費用（銷售部門）貸：其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等其他應付款—住房公積金3、實際交納五險一金：借：其他應付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等其他應付款—住房公積金應交稅費—應交個人所得稅貸：銀行存款
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