基本的能力：Excel能力以及對于數(shù)字的敏感性。預算編制與管理能力。財務報告能力。核心競爭力：分析能力。說白了就是發(fā)現(xiàn)數(shù)字背后的含義的能力，這是建立在對于公司業(yè)務的深入理解以及長期積累的商業(yè)意識上的。舉個簡單的例子，公司的利潤率下滑了，這是我們通過簡單的比較這兩年的利潤率就可以得出的結(jié)論；但是如果你進一步分析，你會發(fā)現(xiàn)是由于某種低利潤率的產(chǎn)品的占比逐漸提高導致的；如果你進一步分析，你會去比較是不是其他競爭對手也面臨了同樣的問題，發(fā)現(xiàn)這是由于消費者的偏好的轉(zhuǎn)移導致的；最后的最后，你提出建議要改變現(xiàn)在的銷售和營銷投入，以積極應對這樣的偏好轉(zhuǎn)移。這才是一個完整的通過分析發(fā)現(xiàn)并提出解決問題的方案的過程。講故事的能力。其實也就是presentation skill. 一個FA往往需要和各個部門的人打交道，而又容易忽視一個關(guān)鍵問題：“其他部門的人對數(shù)字的敏感度以及熟悉程度遠遠不如你“。 因此在開會的時候往往說不到點子上，溝通效率低下，明明有很好的分析，卻沒有辦法以簡單的方式去呈現(xiàn)之?；灸芰Q定了你在這一行的下限，如果這個都搞不定還是不要做這一行了。核心競爭力決定了你的上限，而這個對任何一個人來說都不是一蹴而就的， 是一個積累的過程，但是，功不唐捐，多讀讀商業(yè)方面的書，加強對你想去行業(yè)的了解。樓主的基本能力我覺得應該是沒有什么問題的，其實目前缺的是一個敲門磚或是引路人，因為junior financial analyst的要求并不會十分苛刻，我也有之前的同學就是從會計轉(zhuǎn)去做了FA。因此我的建議是：一方面題主應該積極提升自己的能力與競爭力。另一方面，題主應該積極尋找敲門磚。考證是一個選項，CPA和CMA都是不錯的選擇，后者會相對容易些。更好的方式還是通過內(nèi)部推薦或者與獵頭引薦的方式得到面試機會，至于面試表現(xiàn)，就要看題主自己了。另外，既然想要換跑道，一定要趁早，否則會在自己不喜歡的道路上積重難返