(一)財務制度不健全，會計核算水平較低，會計人員素質(zhì)普遍不高。(二)依法納稅意識淡薄。 對現(xiàn)行的相關(guān)稅收政策掌握不足，對企業(yè)所得稅政策理解不夠。納稅申報不實，稅負偏低等問題突出，對稅收檢查存在僥幸心理。(三)中小企業(yè)所得稅征管力量不足，匯算清繳和稅前扣除項目審批時間集中，征管工作顯得十分被動.(四)國稅部門對所得稅征管業(yè)務顯得生疏，管理滯后，深層次的稅收管理活動不夠(五)優(yōu)惠政策過多過濫，既未起到政策導向作用，又造成稅負不公，影響企業(yè)之間公平競爭，更造成企業(yè)為享受優(yōu)惠而挖空心思鉆孔子.對策 (一)進一步深化征管改革，切實提高管理的質(zhì)量和水平。(二)加強對中小企業(yè)的輔導和培訓，健全財務制度，提高會計核算水平。(三)發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)的依托作用，加大信息化手段的應用。(四)提高企業(yè)所得稅管理人員業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)管理能力.(五)加強對中小企業(yè)所得稅的日常管理。(六)完善監(jiān)控措施，加大中小企業(yè)所得稅征管力度。(七)強化稅務稽查，重視以查促管。