大點(diǎn)的記賬公司，一般底薪3000，加百分之20的提成。小點(diǎn)的記賬公司，底薪一千，全靠提成，但是小公司不嚴(yán)謹(jǐn)，一個(gè)月做個(gè)2、30個(gè)賬很輕松的，大公司每個(gè)數(shù)據(jù)都要有依據(jù)，很?chē)?yán)謹(jǐn)，看個(gè)人能力。代賬會(huì)計(jì)工資根據(jù)業(yè)務(wù)量和是否是一般增殖稅納稅人，如果業(yè)務(wù)量少，一年當(dāng)中基本是零報(bào)稅，就300-500元，一般增值稅納稅人800-1000元左右。代賬會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)：1.節(jié)省人員直接成本一名最普通的會(huì)計(jì)，每月基本工資要兩三千元，會(huì)計(jì)師每月至少三五千元，高級(jí)會(huì)計(jì)、外貿(mào)會(huì)計(jì)和外資會(huì)計(jì)費(fèi)用更高。會(huì)計(jì)代帳服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般五六百元。2.企業(yè)額外負(fù)擔(dān)小企業(yè)聘用會(huì)計(jì)人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動(dòng)用工方面的費(fèi)用支出，人員成本明顯增加。聘請(qǐng)財(cái)務(wù)公司代理記帳則不會(huì)存在這些問(wèn)題，無(wú)需繳納社保，無(wú)需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補(bǔ)償費(fèi)用等其他方面費(fèi)用等。3.便于保守企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)都很“特殊”，都會(huì)接觸一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密??！代理記帳公司為“第三方”機(jī)構(gòu)，與企業(yè)沒(méi)有過(guò)多密切接觸和復(fù)雜關(guān)系，同時(shí)有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽(yù)制約，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)密。4.財(cái)務(wù)工作不會(huì)中斷一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問(wèn)題，不僅影響工作，還要花費(fèi)時(shí)間精力選聘人員。財(cái)務(wù)公司用團(tuán)隊(duì)的力量保障代理記帳服務(wù)連續(xù)不斷。5.納稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確一般單位會(huì)計(jì)納稅申報(bào)如發(fā)生誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)，補(bǔ)繳稅款、滯納金、罰款等責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失仍主要由單位承擔(dān)。代理記帳公司有專(zhuān)人審核報(bào)稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等差錯(cuò)和損失，還可在代理記賬委托協(xié)議中約定相關(guān)責(zé)任。