會(huì)計(jì)師旺季時(shí)間
wuyan841106
huyingheng
從行業(yè)內(nèi)常常將其并稱為“四大”來(lái)討論某個(gè)問(wèn)題或現(xiàn)象來(lái)說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得四家之間本質(zhì)上并無(wú)太大的區(qū)別，而且四大內(nèi)部的流動(dòng)非常之頻繁，今天在德勤做，明天就去安永上班了，今天在普華做，明天就到畢馬威報(bào)到了的情況十分常見(jiàn)，這種文化和工作習(xí)慣上的互相滲透，知識(shí)上主動(dòng)和被動(dòng)的分享，也更減少了四家之間的差異性。個(gè)人覺(jué)得，一些小的區(qū)別如下： 1. 普華作為行業(yè)的老大（國(guó)際和國(guó)內(nèi)都是），在公司規(guī)模和客戶資源上應(yīng)該是最有優(yōu)勢(shì)的。2. 德勤這兩年出了不少事，特別是在中國(guó)在美上市公司上，中國(guó)高速頻道、東南融通這幾個(gè)出事的主都是德勤的客戶，前幾年的科龍也是。不是說(shuō)其他幾家不出事，作為類(lèi)似保險(xiǎn)公司性質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，只是概率大小的問(wèn)題，但是德勤這兩年的聲譽(yù)確實(shí)受了影響。不過(guò)，話說(shuō)回來(lái)，做為全球性公司，四大在中國(guó)的本地化，德勤無(wú)疑是做得最好的一家，德勤的大陸合伙人估計(jì)也是四大里面最多的。（回答時(shí)間在四大轉(zhuǎn)制之前，最后一句可以忽略不計(jì)）3. 幾年前的安永和現(xiàn)在是有很大區(qū)別的。雖然都打著“People first”的口號(hào)，個(gè)人覺(jué)得，實(shí)際上已經(jīng)大有不同。按我理解，安永以前不是以爭(zhēng)行業(yè)第一為終極目標(biāo)的，而是依靠高品質(zhì)的服務(wù)爭(zhēng)取客戶，給員工很好的工作體驗(yàn)，有點(diǎn)像不爭(zhēng)江湖盟主的武林高手。可是，近年來(lái)，安永的業(yè)務(wù)風(fēng)格變得激進(jìn)，可以為了市場(chǎng)份額不斷壓價(jià)，為了縮減成本無(wú)視員工的高流失率。金融危機(jī)的時(shí)候安永的口碑也是四家里面最差的。但是，不得不承認(rèn)，安永的培訓(xùn)是四家里面做得最好的，起碼以前是。4. 畢馬威雖然在中國(guó)市場(chǎng)上不能排在其他家前面，但其在幾個(gè)重要行業(yè)都有幾家重量級(jí)的客戶，這和安永、德勤的客戶規(guī)模小數(shù)量多的特點(diǎn)是兩種武功風(fēng)格。不過(guò)，正因如此，也是四家里面對(duì)著裝要求最為嚴(yán)格的。所以，各家吸引人才的優(yōu)勢(shì)在哪里，還真說(shuō)不清楚
鹽見(jiàn)黃瓜
旺季拼命加班～但是加班有限定～到了一定額度就沒(méi)有加班費(fèi)～淡季你可以用旺季的工時(shí)抵扣～然后去休假?gòu)?fù)習(xí)考試等等
獨(dú)一木頭
就國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言每年10月開(kāi)始招聘，是招聘中較早的，著主要針對(duì)校園招聘至于社會(huì)招聘則常年進(jìn)行，只要你合適都可以招人不知樓主屬于哪種
你真美呀？
1、一般是1--4月最忙，然后是10--12月，其他時(shí)間比價(jià)閑。2、傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所 10月開(kāi)始是要忙了，因?yàn)槭率且_(kāi)始安排預(yù)審的了，所以要開(kāi)始忙了。3、現(xiàn)在因?yàn)樽C券業(yè)務(wù)等的發(fā)展，大部分事務(wù)所其實(shí)已經(jīng)沒(méi)有嚴(yán)格的忙季、淡季了，基本上一年到頭都很忙。
大豬頭.
會(huì)計(jì)事務(wù)所一般在年底最忙，因?yàn)橛衅髽I(yè)工商年檢。大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所是從10月到次年4月比較忙。平時(shí)也會(huì)有一些專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，但是不如年審集中。很多大公司和上市公司會(huì)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束前進(jìn)行預(yù)審，現(xiàn)在預(yù)審已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)行了。如果你應(yīng)聘的事務(wù)所規(guī)模比較大，主要會(huì)做審計(jì)項(xiàng)目。沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，剛參與項(xiàng)目會(huì)做一些盤(pán)點(diǎn)之類(lèi)的工作，待熟悉流程并且專業(yè)知識(shí)豐富，就可以針對(duì)各個(gè)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行審計(jì)。如果你去的是一般規(guī)模的事務(wù)所，可能會(huì)有記賬和稅務(wù)代理方面的工作。會(huì)計(jì)和審計(jì)的角度不同，即使之前做會(huì)計(jì)，也不一定能很快掌握審計(jì)流程。只是由于預(yù)審年審的原因，導(dǎo)致每年的10月份到次年的5、6月份是比較忙的時(shí)候。6月份以后就會(huì)相對(duì)清閑很多，年報(bào)上市公司項(xiàng)目多時(shí)間短，很多底稿做的其實(shí)沒(méi)有那么規(guī)范，于是年報(bào)結(jié)束后的1、2個(gè)月內(nèi)，需要對(duì)今年的底稿進(jìn)行排查。從會(huì)計(jì)師事務(wù)所出來(lái)，會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)?1.適應(yīng)能力強(qiáng)經(jīng)歷過(guò)繁重的工作任務(wù)以及超長(zhǎng)的加班時(shí)間，在進(jìn)入其他企業(yè)工作，可以說(shuō)是見(jiàn)慣不怪的事情，因此，再重新去到另外一家公司工作，你工作環(huán)境的適應(yīng)能力都比任何一個(gè)新入職者都要強(qiáng)得多，適應(yīng)能力強(qiáng)同時(shí)上手能力也強(qiáng)，那么在工作效率方面也會(huì)大大提高很多。2.優(yōu)秀的工作態(tài)度已經(jīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷過(guò)通宵熬夜的加班方式的你，在工作態(tài)度和專注力方面已經(jīng)得到了他人的肯定，因此，在長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉之下，您的意志力也會(huì)得到了明顯提高，對(duì)于工作的抗壓能力也會(huì)比其他人要強(qiáng)。3.閱歷豐富會(huì)計(jì)師事務(wù)所可是一個(gè)能夠給求職者多方面發(fā)展的工作平臺(tái)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里工作，可以說(shuō)能夠讓大家學(xué)到很多東西。在里面，每天你都會(huì)接觸到各式各樣的事務(wù)，由于工作方式并不是單一，隨著接觸的新鮮事物不斷增多，你的閱歷也會(huì)逐漸提高，那么對(duì)比起其他人來(lái)說(shuō)閱歷方面也會(huì)豐富很多。沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)哪份工作是輕松的，職位越高，需要想的事情越多。怎么說(shuō)呢，貴在堅(jiān)持吧，硬著頭皮，努力地去熟悉更多的業(yè)務(wù)，當(dāng)你熟能生巧，信手拈來(lái)的時(shí)候，你就會(huì)覺(jué)得會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)其實(shí)并沒(méi)有那么辛苦。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
