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        莉莉安c
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 經(jīng)營與會(huì)計(jì)的書評(píng)

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        ansenhachi

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        初讀稻盛和夫先生《經(jīng)營與會(huì)計(jì)》時(shí)確實(shí)覺得有點(diǎn)吃力,畢竟自己不是財(cái)務(wù)專業(yè)出身,對(duì)于其中所講到的內(nèi)容知之甚少,但是經(jīng)過第二次靜心閱讀后,我發(fā)現(xiàn)對(duì)其中的理念原則以及所舉的實(shí)例有了更深刻的了解和認(rèn)識(shí),所謂“讀書百遍、其義自見”說的就是這個(gè)道理,這也正說明自己今后一定要多加強(qiáng)學(xué)習(xí),多接觸不同領(lǐng)域的知識(shí),以更快提高自身的能力。讀完書后一定要多加總結(jié)和思考,那么接下來就由我和大家來分享下閱讀本書的一些感想?!督?jīng)營與會(huì)計(jì)》主要講的是:稻盛和夫先生在創(chuàng)業(yè)之初對(duì)會(huì)計(jì)科目一無所知,他是技術(shù)出身,當(dāng)時(shí)能做的只是全身心投入工作,但是企業(yè)經(jīng)營中每天都要面臨各種各樣復(fù)雜的問題,而這些問題讓他感到很不安,經(jīng)過一番思索后,他覺得一切事物都應(yīng)該遵循原理原則進(jìn)行解決和處理,對(duì)于每一個(gè)問題他決心依據(jù)自己的經(jīng)營哲學(xué)從正面解決,也就是正確做人的基礎(chǔ)上開展經(jīng)營。稻盛和夫先生的會(huì)計(jì)學(xué)基本思維模式是追求事物的本職,以作為人何為正確為基礎(chǔ)對(duì)事物進(jìn)行判斷,追溯事物的本質(zhì),同時(shí)以做人的基本道德和良心為基礎(chǔ)開展經(jīng)營。 本書重點(diǎn)闡述了會(huì)計(jì)學(xué)在管理過程中起到的重要作用,同時(shí)也闡述了企業(yè)經(jīng)營中重要原則與會(huì)計(jì)的關(guān)系。本書共分為七章,其中每一章對(duì)應(yīng)一個(gè)經(jīng)營與會(huì)計(jì)的原理原則,分別是現(xiàn)金流經(jīng)營原則、一一對(duì)應(yīng)原則、筋肉堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營原則、完美主義的原則、雙重確認(rèn)的原則、提高核算效益的原則和玻璃般透明經(jīng)營的原則。接下來就這七條原則談?wù)勎业囊恍┫敕ā? 現(xiàn)金流經(jīng)營原則就是經(jīng)營要聚焦在現(xiàn)金的流動(dòng)上,必須以現(xiàn)金為基礎(chǔ),實(shí)事求是的反映企業(yè)現(xiàn)階段的實(shí)際資金情況。經(jīng)營者要時(shí)刻了解資金去了哪里,及時(shí)關(guān)注每日的資金情況,要在土表正中相撲,而不是到了來不及的時(shí)候再去了解。只有這樣才能及時(shí)應(yīng)對(duì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。只有把現(xiàn)金經(jīng)營作為基礎(chǔ),放在中心位置,才能做好經(jīng)營。 一一對(duì)應(yīng)原則是指在經(jīng)營活動(dòng)中必須保證錢、物的流動(dòng)與票據(jù)的一一對(duì)應(yīng),構(gòu)建一個(gè)透明的監(jiān)督管理系統(tǒng)。如果銷售票據(jù)和進(jìn)貨票據(jù)不一一對(duì)應(yīng),銷售和利潤每個(gè)月會(huì)有起伏波動(dòng),這樣就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù),那么在錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行經(jīng)營判斷的話,就很有可能將公司導(dǎo)入錯(cuò)誤的方向。所以說,堅(jiān)持貫徹一一對(duì)應(yīng)原則可以確保企業(yè)經(jīng)營者做出正確的判斷,保證企業(yè)健康發(fā)展。 筋肉堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營原則是指在企業(yè)經(jīng)營過程中必須注重成本管理,要有效降低成本,提高企業(yè)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果企業(yè)有效降低成本,那么在銷售收入同等的情況下就增加了企業(yè)的利潤。比如文中提到的即買即用,也就是用多少買多少,不進(jìn)行一次性大量買進(jìn),而是在需要時(shí)再購買,這樣就避免了一次性大量買進(jìn)會(huì)使企業(yè)存在很大風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)不必要的費(fèi)用支出。所以這一原則同樣適合應(yīng)用到日常經(jīng)營中。 完美主義的原則是指在企業(yè)經(jīng)營中不允許妥協(xié),所有工作都要盡可能追求完美,達(dá)到每個(gè)細(xì)節(jié),以最完美的形式呈現(xiàn)。作為經(jīng)營者不僅要從宏觀上明白整個(gè)公司的狀況,而且還要在微觀上了解部下所做的工作,了解每一個(gè)員工以及現(xiàn)場(chǎng)工作的情況,這樣才能不斷加強(qiáng)完美主義的實(shí)施,成為一名優(yōu)秀的經(jīng)營者。同時(shí),只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)格的審核,員工的工作就會(huì)少出現(xiàn)問題,這樣就能使完美主義滲透到公司的每個(gè)部門和每一個(gè)人。 雙重確認(rèn)的原則是一種保護(hù)企業(yè)也保護(hù)員工的機(jī)制,主要目的是杜絕員工在工作過程中犯錯(cuò)誤甚至犯罪,與一一對(duì)應(yīng)原則有異曲同工之妙。讓兩個(gè)以上的人進(jìn)行相互監(jiān)督、審核、確認(rèn),由此來推進(jìn)工作,這一原則貫徹執(zhí)行能使員工在工作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),也能提高業(yè)務(wù)本身的可信度,保證企業(yè)組織的健全性。 提高核算效益的原則是指在提高銷售收入的同時(shí),要不斷利用各種方法進(jìn)行費(fèi)用壓縮從而實(shí)現(xiàn)利潤的增加,也就是運(yùn)用銷售最大化、費(fèi)用最小化的原則,來提高單位時(shí)間效益核算,追求附加價(jià)值。每一個(gè)獨(dú)立的單位都負(fù)有一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)營責(zé)任,這樣個(gè)體就能更加清楚和明確自己的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)和努力去提高創(chuàng)造價(jià)值。 玻璃般透明經(jīng)營的原則是指光明正大地向企業(yè)所有成員公開財(cái)務(wù)賬目信息,盡可能的讓每一個(gè)員工知曉公司整體的情況、前進(jìn)的目標(biāo),同時(shí)也讓員工知道公司前進(jìn)的困難和經(jīng)營上的難題。這種做法對(duì)于提高公司員工的道德水準(zhǔn)、形成公司整體合力是非常有幫助的,也更容易讓企業(yè)達(dá)到目標(biāo)。 通過本書的學(xué)習(xí),我感悟很深,也深知需要通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的價(jià)值。而作為企業(yè)經(jīng)營者更需要通過不斷的學(xué)習(xí)與貫徹經(jīng)營原理原則來加強(qiáng)企業(yè)的管理,只有這樣才能保證企業(yè)的不斷發(fā)展與成長。

        經(jīng)營與會(huì)計(jì)的書評(píng)

        106 評(píng)論(14)

        childrenqj126

        稻盛先生在本章節(jié)中講到的“一一對(duì)應(yīng)”更多是講錢款和貨物的對(duì)應(yīng)、錢款和票據(jù)的對(duì)應(yīng),讀到這里的時(shí)候,我在想,要是能早讀到,早執(zhí)行,那么我們財(cái)務(wù)的工作應(yīng)該要輕松一點(diǎn)。相信在讀完本章節(jié)之后,大家對(duì)都有自己的理解,除了在財(cái)務(wù)板塊的一一對(duì)應(yīng)原則外,我將這個(gè)原則對(duì)應(yīng)到了我們板塊的工作上。? ? ? 1.資源、產(chǎn)品、客戶一一對(duì)應(yīng)。對(duì)于新資源要有極強(qiáng)的敏銳度,它適合做成一個(gè)什么樣的產(chǎn)品,這個(gè)產(chǎn)品適合賣給一個(gè)什么樣的人,這是我們所有產(chǎn)品人員應(yīng)該具備的素質(zhì)和要求。 ? ? ? 2.產(chǎn)品、報(bào)價(jià)、客戶一一對(duì)應(yīng)。什么樣的產(chǎn)品該定什么樣的價(jià)格,什么樣的價(jià)格又適合什么樣的客戶?這是產(chǎn)品和銷售值得思考的問題,開門性的產(chǎn)品應(yīng)該怎么定價(jià),優(yōu)質(zhì)資源性的產(chǎn)品應(yīng)該怎么定價(jià),相信我們?cè)跉庀缶值漠a(chǎn)品定價(jià)上應(yīng)該吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),應(yīng)該反思。 ? ? ? 3.項(xiàng)目、負(fù)責(zé)人、配合人一一對(duì)應(yīng)。復(fù)雜的工作,時(shí)間跨度較長的工作以項(xiàng)目制立項(xiàng),指定負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)、進(jìn)度的把握、完成情況的匯報(bào)、質(zhì)量的監(jiān)控等等工作,對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? ? ? 4.檔案管理一一對(duì)應(yīng)。五星級(jí)工作評(píng)定中很多家人參與了檔案整理的工作,說起來都有一把心酸淚,那如果我們各個(gè)部門,各個(gè)環(huán)節(jié)能不能把工作做在前面呢? ? ? ? 5.報(bào)賬項(xiàng)目與票據(jù)一一對(duì)應(yīng)。我記得有次,我在報(bào)銷一次快遞費(fèi)時(shí)貼了一張車費(fèi)的發(fā)票,財(cái)務(wù)人員立馬要求我更換票據(jù)。所以之后在每次貼票時(shí)我都會(huì)格外留意這張票據(jù)能不能使用,會(huì)不會(huì)給財(cái)務(wù)工作帶來困擾。 ? ? ? 一一對(duì)應(yīng)原則不僅作為會(huì)計(jì)處理的方法,必須嚴(yán)格遵守,而且他還規(guī)范了企業(yè)及其員工的行為,實(shí)現(xiàn)玻璃般透明的經(jīng)營上發(fā)揮著重要作用。重新思考這一原則,從各個(gè)板塊自身的工作中去“一一對(duì)應(yīng)” ,一一消化,才是關(guān)鍵。

        229 評(píng)論(15)

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