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        JeffRen1966
        首頁 > 會計資格證 > 成都財政會計工作

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        水之云端

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        第一章總則第一條為了規(guī)范和加強會計工作,保障會計人員依法行使職權,發(fā)揮會計工作在加強經濟管理,提高經濟效益中的作用,維護社會主義市場經濟秩序,根據《中華人民共和國會計法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合四川實際,制定本條例。第二條凡本省行政區(qū)域內的國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶和其他組織(以下簡稱各單位)辦理會計事務,必須遵守本條例。第三條省人民政府財政部門管理全省的會計工作,市(地、州)、縣(市、區(qū))財政部門管理本行政區(qū)域內的會計工作。各級業(yè)務主管部門應當按照會計法律、法規(guī)和會計制度的規(guī)定,加強對下屬單位會計工作的管理、監(jiān)督和指導。第四條各單位應當加強會計基礎工作,建立健全內部會計管理制度,維護會計工作秩序。第五條單位領導人領導會計機構、會計人員和其他人員執(zhí)行本條例,保證會計資料合法、真實、準確、完整。第六條會計機構、會計人員依法行使職權受法律保護。任何單位和個人不得對依法行使職權的會計人員進行打擊報復。第七條對認真執(zhí)行會計法律、法規(guī)和會計制度,堅持原則,忠于職守,做出顯著成績的會計人員,應當予以表彰、獎勵。第二章會計機構和會計人員第八條各級財政部門管理本行政區(qū)域內的會計工作,其主要職責是:(一)組織宣傳、貫徹、實施會計法律、法規(guī)及會計制度,制定管理會計工作的辦法,依法支持會計機構、會計人員行使職權,維護會計人員的合法權益;(二)監(jiān)督、檢查和指導各單位的會計工作,依法對違反會計法律、法規(guī)和會計制度的行為進行查處;(三)管理會計人員培訓及會計專業(yè)技術資格考試、評審工作;(四)負責會計證的頒發(fā)、驗證等工作;(五)按國家有關規(guī)定管理會計電算化工作;(六)總結交流會計工作經驗,表彰、獎勵先進集體和先進會計工作者;(七)受理因依法履行職責受到錯誤處理或者打擊報復會計人員的申訴和舉報;(八)管理其他會計工作。第九條各單位應當根據業(yè)務需要設置會計機構,并配備會計人員,或者在有關機構中設置專職會計人員并指定會計主管人員。凡不具備配備專職會計人員條件的單位,應當建帳的個體工商戶,必須委托合法的代理記帳機構代理記帳。第十條會計機構必須建立崗位責任制度和內部稽核制度,配備具有相應素質的稽核人員。會計與出納必須分設。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務帳目的登記工作。非出納人員不得管理現金、有價證券和票據。單位領導人不得兼任本單位的會計或者出納。第十一條會計工作實行回避制度。國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位領導人的近親屬不得擔任本單位會計機構的負責人、會計主管人員和會計人員;會計負責人、會計主管人員的近親屬不得在本單位會計機構中擔任會計、出納工作。第十二條國有大中型企業(yè)應當設置總會計師;其他單位根據需要可以設置總會計師或者相應職位,行使總會計師的職權。總會計師的任免、職責和權限按《中華人民共和國總會計師條例》執(zhí)行。第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位會計機構負責人、會計主管人員的任免,應當征求同級財政部門意見,任免后報送同級財政部門備案。第十四條會計人員上崗實行會計證管理制度。會計人員必須持有財政部門頒發(fā)的會計證,未取得會計證的人員不得從事會計工作。任何單位和個人不得聘用無會計證的人員從事會計工作,不得偽造、轉借會計證。第十五條各單位會計機構、會計人員享有下列權利:(一)監(jiān)督、檢查本單位及其所屬單位執(zhí)行會計法律、法規(guī)及制度的情況,對違反會計法律、法規(guī)及制度的行為有權制止或者糾正;(二)監(jiān)督、檢查本單位及其所屬部門的財務收支、成本費用開支標準、資金周轉和財產保管、收發(fā)、消耗等情況,制止和糾正違法的財務收支;(三)參與擬訂本單位經濟合同,負責定期檢查和分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況;(四)參與擬定本單位籌資、投資、產品開發(fā)及設備更新等經濟決策方案;(五)擬定本單位辦理會計事務的具體制度;(六)因依法履行職責,受到錯誤處理或者打擊報復的,有權向財政和有關部門申訴;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

        成都財政會計工作

        352 評論(14)

        黑糖朱古力

        如果你是剛畢業(yè)的大學生,建議你去這樣分工明細的大公司去工作,雖然應付賬款所接觸的只有供應商及相關采購的產品及結算票據等基本內容,但還可以做對應付賬款的賬齡分析等深入的工作。雖然不能馬上成為專業(yè)的財務人員,但畢竟在大外資企業(yè)工作,能得到更系統(tǒng)的鍛煉和持續(xù)的培訓,潛在的價值是不可估量的。埃森哲是全球領先的管理咨詢、技術服務和外包機構。通過不斷地開拓創(chuàng)新,埃森哲幫助企業(yè)和政府創(chuàng)造價值,實現卓越。憑借精深的行業(yè)和業(yè)務流程專長、廣泛的全球資源、以及實踐證實的豐富經驗,埃森哲能夠靈活調配最佳的人員、技能以及高科技手段為客戶提供高績效的專業(yè)服務,幫助客戶提升經營業(yè)績。埃森哲在全球48個國家設有分公司,員工逾140,000名。2006年8月31日結束的財政年度凈收入為166.5億美元。

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