小宇宙可勁兒造
企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名,總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下,主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。在一些大、中型國(guó)有企業(yè)實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度,有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和會(huì)計(jì)管理??倳?huì)計(jì)師,是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理,成本管理,預(yù)算管理。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員,總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員工作,直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。所以總會(huì)計(jì)師不是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員,而是一種行政職務(wù)。會(huì)計(jì)學(xué)堂專(zhuān)注財(cái)會(huì)培訓(xùn),30天讓你成為會(huì)計(jì)高手!
余文文214
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。公司會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)相當(dāng)于單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,如果王某符合規(guī)定該公司的任命就是合法的。如果不符合就違法。
panrongdong
關(guān)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的任免,《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》中有明確的規(guī)定:第二十三條規(guī)定:會(huì)計(jì)人員按照干部管理權(quán)限的規(guī)定任免,企業(yè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任免并應(yīng)經(jīng)過(guò)上級(jí)主管單位同意。會(huì)計(jì)人員忠于職守,堅(jiān)持原則,受到錯(cuò)誤處理的,上級(jí)主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以糾正;玩忽職守,喪失原則,不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的,上級(jí)主管單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成所在單位予以撤換。
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