隱形冠軍
估計(jì)在更年期,沒辦法,總一些人離我們的要求很遠(yuǎn)。1、要么就忍著,盡量多溝通,化悲痛為力量。2、要么換一個(gè)環(huán)境,另外一個(gè)天空。如何決擇,由自己決定。
麻酥酥Jessica
這樣的人你也不需要太仁慈去處理,這種人你就用其人之道還其人之身,他問你時(shí)候你也訓(xùn)他,狠狠訓(xùn),魚死網(wǎng)破的干,只有這樣她才會覺得她以前是不對的,自然而然就可以解決問題。
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我個(gè)人覺得你應(yīng)該先了解一下為什么她會對你這樣,如果實(shí)在是她心理或者待人接物方面本身就有問題的話,勸你最好少接觸她。如果公司待遇不是特別吸引你的話,趕緊走吧。
神話0814
搞清楚這架吵得應(yīng)不應(yīng)該,該吵沒什么,過去就拉倒,該怎么做就怎么做,不要放在心上,都是為工作,以后看有沒有不用吵架解決問題的辦法,吵架不是好辦法,都冷靜以后,各自找自己的原因,以后避免
告別了以前
如果是為了工作,我相信沒有什么解決不了的問題。你明天像一個(gè)沒事人一樣像她打招呼,如果要認(rèn)錯(cuò),你也先認(rèn)錯(cuò)。你可以這樣說,昨天,可能是我態(tài)度不太好,但是我不是有意的。你就不要生氣了。咱們都是為了工作,你說是不是呀。要不然這樣,我請你中午吃飯,好不好。有調(diào)查顯示,如果發(fā)生沖突,越早向別人解釋,越容易得到別人的原諒。你千萬記住,求饒和妥協(xié)并不是所謂的讓步與傷自尊。當(dāng)你沒有工作,到處去求職的時(shí)候,當(dāng)你的家人等著你的工資來過日子的時(shí)候,你就會知道什么是真正的尊嚴(yán)。前車可鑒。你的這個(gè)問題,讓我想起了發(fā)生在我身上的事情。我因?yàn)楹?a href="/kj/1318/" target="_blank">總賬會計(jì)搞不好關(guān)系,大吵了一架,后來被趕出財(cái)務(wù)室。后來,因?yàn)椴环脑俅伪徽{(diào)動,所以提出了離職。而且是在春節(jié)前。當(dāng)時(shí),我爸媽等著我春節(jié)補(bǔ)貼回家過年,那一年,過年過得很冷清。我和我媽抱頭痛哭。往事不堪回首啊。你知道嗎,人在屋檐下,不得不低頭。當(dāng)你懂得這個(gè)道理的時(shí)候,你就會懂得該去做一些什么了?;叵肫饋恚绻?dāng)時(shí)我能夠控制住自己,不和她計(jì)較,也許這樣的結(jié)局可以避免。但是如果他真的把你欺負(fù)到頭上來了,也不要和他妥協(xié)。人活著應(yīng)該有自己的尊嚴(yán)。對吧。我只是想和你說,冤家宜解不宜結(jié),多種花,少載刺。對你,還是有好處的。
sophiabruce
先等兩天,等對方氣消了,正常打招呼,該說話還是要說話的,他不理你你先理他不就行了.做人一個(gè)要大度.同事嗎,工作中難免有沖突.這是很正常的.凡事較真就沒辦法一起工作了.這不是叫你妥協(xié),只要工作而已.有自己的原則就行了.
肥胖卷的肥蛋卷
他可能是脾氣不好,也可能是工作太多有點(diǎn)煩躁,人與人相處真的需要技術(shù),是一門學(xué)問,自己多學(xué)習(xí),從他那學(xué)不到,可以從書本上學(xué)。
建安五金
工作中同事間處不來有兩方面的原因,一是業(yè)務(wù)過程合作的原因,一是處理人和人關(guān)系間的原因,后一方面不屬于這里所討論的內(nèi)容。業(yè)務(wù)上會計(jì)和出納的關(guān)系,會計(jì)是綜合工作,出納工作單一,各有自己的工作職責(zé)和權(quán)限,是一項(xiàng)業(yè)務(wù)的不同職責(zé),一般會計(jì)權(quán)限大一些,出納主要是管理錢及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的,干好各自的事,大的原則堅(jiān)持好,工作中多干點(diǎn)活一般就可以了,沒有處理不好的人事關(guān)系。
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