管理會(huì)計(jì)的用處
amy20060207
味增湯君
您好，其一、國(guó)家認(rèn)可度中國(guó)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證考試，目前并沒(méi)有得到財(cái)政部官方認(rèn)可，中總協(xié)也早與財(cái)政部脫離了關(guān)系，因此毫無(wú)含金量可言。CMA是我國(guó)唯一認(rèn)可和正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，2009年剛登陸中國(guó)就得到了財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部的一致推薦，商務(wù)部曾連續(xù)四年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開(kāi)展CMA學(xué)習(xí)，財(cái)政部更是兩度造訪IMA總部，取經(jīng)CMA。也就是說(shuō)，中國(guó)并沒(méi)有本土的管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，只有CMA。其二、證書權(quán)威性中國(guó)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證是2017年推出的，今年是首次考試，并未得到財(cái)政部、國(guó)資委等國(guó)家政府單位認(rèn)可。美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱CMA，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威的證照。CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。其三、企業(yè)認(rèn)可度中國(guó)管理會(huì)計(jì)師 2017年推出的，今年是首次考試，很多企業(yè)對(duì)其還處于觀望態(tài)度，市場(chǎng)認(rèn)可度非常低。CMA誕生于1972年，至今已有44年發(fā)展歷史。CMA的含金量和實(shí)用性受到越來(lái)越多大中小型企業(yè)的青睞，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)都明確提出CMA持證者優(yōu)先考慮，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)。其四、課程設(shè)置中國(guó)管理會(huì)計(jì)師，分為管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、管理會(huì)計(jì)師中級(jí)、管理會(huì)計(jì)師高級(jí)，管理會(huì)計(jì)師特級(jí)四個(gè)等級(jí)。中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試科目分為四門，分別為管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算實(shí)務(wù)、成本管理。由課程可以看出，講得都是一些管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)管理會(huì)計(jì)的預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持等涉獵較少。美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA考試科目只有兩門，分別為P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制;P2財(cái)務(wù)決策。CMA課程涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理，成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。無(wú)論是從國(guó)家認(rèn)可度、企業(yè)認(rèn)可度，還是課程設(shè)置來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)CMA都是財(cái)務(wù)人報(bào)考的最佳選擇。
vivilovetu
按目前的狀況結(jié)合實(shí)際和本人意見(jiàn)來(lái)說(shuō)：管理會(huì)計(jì)是有用的，但是目前一些管理會(huì)計(jì)的證書是沒(méi)有太大作用的。就簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)記賬而言，早晚會(huì)被財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代。而且國(guó)家目前推廣的或者說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)引導(dǎo)的方向就是管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，比傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)在企業(yè)中參與程度更高。舉個(gè)例子，最近大火的《流浪地球》，萬(wàn)達(dá)為什么撤資？ 誰(shuí)都沒(méi)有想到這不影片會(huì)火，誰(shuí)都認(rèn)為萬(wàn)達(dá)是個(gè)二愣子。但是從管理會(huì)計(jì)而言，結(jié)合當(dāng)時(shí)的社會(huì)背景，中國(guó)科幻電影現(xiàn)狀還有萬(wàn)達(dá)的資金等等因素，撤資對(duì)于萬(wàn)達(dá)來(lái)說(shuō)是最優(yōu)解。這些都是以后管理會(huì)計(jì)需要參與進(jìn)去的（雖然不一定有決策權(quán)）。最根本的來(lái)說(shuō)，你覺(jué)得是記賬會(huì)計(jì)工資會(huì)高？還是會(huì)計(jì)主管（就是管理會(huì)計(jì)）的工資高呢？
小兔子好好
管理會(huì)計(jì)，又稱，內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)，是指在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，并通過(guò)一親列專門方法利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工，整理和報(bào)告，使企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)刬與控制，并幫助決策者作出各種專門決策的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中正在起到越來(lái)越重要的作用，在管理會(huì)計(jì)的核心理念中，價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)是最為重要的兩點(diǎn)，基于此，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)的戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)一體化最有效的工具。現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的職能作用，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過(guò)去，控制現(xiàn)在，籌劃未來(lái)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)解析過(guò)去管理會(huì)計(jì)解析過(guò)去主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料作一步的加工，改制和延伸，使之更好地適應(yīng)籌劃未來(lái)和控制現(xiàn)在的需要?？刂片F(xiàn)在管理會(huì)計(jì)在控制方面的作用是通過(guò)一系列的指標(biāo)體系，及時(shí)修正執(zhí)行過(guò)程中岀現(xiàn)的偏差，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行?；I劃未來(lái)預(yù)測(cè)少一決策是籌劃未來(lái)的主要形式，現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在這方面的作用在于:充分利用所掌握的豐富資料，嚴(yán)密地進(jìn)行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而提高預(yù)測(cè)與決策的科學(xué)性?！?/p>
高興兒88
管理會(huì)計(jì)有以下五大職能： 1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)；2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；3、做好資金籌集工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理；4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度；5、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策；
木頭人的老婆
管理會(huì)計(jì)的作用非常大，不僅體現(xiàn)在中國(guó)，還體現(xiàn)在全世界上面。如果能夠考下CMA，升職加薪少不了，福利待遇少不了，下面就是管理會(huì)計(jì)作用的詳細(xì)內(nèi)容。
1、人才嚴(yán)重匱乏，越早取證，越早受益
管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重匱乏，已經(jīng)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面，2016年10月財(cái)政部在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提到，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。
另外，在2017年5月的中國(guó)最佳管理會(huì)計(jì)實(shí)踐案例研討會(huì)上，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系教授明確提出：我國(guó)急需420萬(wàn)管理會(huì)計(jì)人才。因此，財(cái)務(wù)人只有盡早考取CMA，才能搶先占領(lǐng)屬于自己的、不可替代的職場(chǎng)高地。
2、企業(yè)組織財(cái)務(wù)人學(xué)習(xí)CMA，招聘時(shí)優(yōu)先考慮 ? ?CMA實(shí)戰(zhàn)練習(xí)題免費(fèi)索取
截至目前，中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。
立信CMA提醒，在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3、城市福利滿滿
北京、上海、深圳、四川、浙江、泉州等地都將CMA列入重點(diǎn)人才引進(jìn)計(jì)劃當(dāng)中，
2019年7月CMA考試的報(bào)名時(shí)間和考位預(yù)約時(shí)間已經(jīng)公布了，如果你想在人工智能快速發(fā)展的當(dāng)下實(shí)現(xiàn)突圍，想要早日實(shí)現(xiàn)升職加薪，只有CMA能夠幫到你。
滋味游龍
管理會(huì)計(jì)的作用：以企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)為企業(yè)履行以下職能:1.為企業(yè)的非財(cái)務(wù)管理層提供財(cái)務(wù)分析2.為項(xiàng)目經(jīng)理從財(cái)務(wù)角度提供參考建議3.針對(duì)管理層的決策，就財(cái)務(wù)影響提出合理意見(jiàn)并提供可行性方案4.制定戰(zhàn)略決策和固定商業(yè)模式，創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)增值5.監(jiān)控企業(yè)支出，保持財(cái)務(wù)控制的有效性6.風(fēng)險(xiǎn)管理和控制7.成本管理和控制8.對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供改善建議9.管理內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，并為公司管理層定期提供財(cái)務(wù)信息報(bào)告10.分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響
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