在職會(huì)計(jì)應(yīng)聘報(bào)告
就愛(ài)翻毛腔
夜很*^*安靜
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變化對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才提出了更高的要求，不僅需要只從事單一會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人才，更需要的是綜合能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的復(fù)合型人才。為適應(yīng)社會(huì)的需要， 教育 部提出了高職教育要以就業(yè)為導(dǎo)向。本文是我為大家整理的會(huì)計(jì)就業(yè)調(diào)查 報(bào)告 范文 ，僅供參考。
會(huì)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告范文篇一：
摘要： 隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也大大提高了。我們作為一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)該了解會(huì)計(jì)就業(yè)的前景。因此，我們調(diào)查小組設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷，分別對(duì)會(huì)計(jì)與金融學(xué)院涉及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，三個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了調(diào)查。
一.調(diào)查目的
了解當(dāng)前個(gè)人認(rèn)為的會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)，還有想從事哪個(gè)領(lǐng)域中會(huì)計(jì)工作。作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需要具備那些條件，以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)行改進(jìn)。
二.調(diào)查對(duì)象和范圍
主要調(diào)查武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)與金融學(xué)院的大一和大二的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。
三.調(diào)查內(nèi)容
主要調(diào)查學(xué)校學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)是否對(duì)口，還有性別與從事會(huì)計(jì)行業(yè)的關(guān)系，從事會(huì)計(jì)工作面臨的壓力。還有所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、性別、以及對(duì)會(huì)計(jì)就業(yè)前景的看法等。
四.調(diào)查 方法
通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷的形勢(shì)調(diào)查，主要了解學(xué)院里面注會(huì)、企會(huì)、電會(huì)。三個(gè)就業(yè)不同的學(xué)生。共發(fā)放問(wèn)卷50份，收回47。本次調(diào)查問(wèn)卷分為單選題和多選題。
五.調(diào)查結(jié)果和分析
從調(diào)查結(jié)果看，我們調(diào)查了三個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的男女比例為1：46 由于我們學(xué)校學(xué)會(huì)計(jì)的女生太多，所以調(diào)查男女的比例這項(xiàng)數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)
(三)我們調(diào)查學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)形勢(shì)如下：
(四)我們調(diào)查學(xué)生有意向報(bào)考那些會(huì)計(jì)資格證書(shū)如下：
(5)我們調(diào)查了對(duì)于第一份會(huì)計(jì)工作，能接受的最低工資調(diào)查如下：
(1)從表一看，會(huì)計(jì)電算化占的比例最多，其次是企會(huì)。這說(shuō)明當(dāng)今社會(huì)會(huì)計(jì)行業(yè)從手工做賬慢慢的轉(zhuǎn)移到了用電腦來(lái)做賬。由于我們學(xué)校男女比例失調(diào)，女性占了大半江山。但男性擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的要多，而女性擔(dān)任出納和一般會(huì)計(jì)人員的較多。
(2) 從表二看，女生的比例最大，就業(yè)與性別的關(guān)系有38%的人認(rèn)為女性的就業(yè)優(yōu)勢(shì)大些，有35%的人認(rèn)為兩者是無(wú)關(guān)系的，還有27%的人男性的優(yōu)勢(shì)大。
(3)從表三看，有68%的人認(rèn)為當(dāng)前會(huì)計(jì)行就業(yè)是困難的，因?yàn)槲覀冋{(diào)查的是在校的大學(xué)生，大家沒(méi)有任何會(huì)計(jì)工作 經(jīng)驗(yàn) ，只有一些理論知識(shí)，加上全國(guó)每年有幾百萬(wàn)參加會(huì)計(jì)考試，由于會(huì)計(jì)市場(chǎng)會(huì)計(jì)人員過(guò)度的飽和從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)難的問(wèn)題。
(4)從表四看，報(bào)考會(huì)計(jì)資格證書(shū)，是會(huì)計(jì)人員自我提升的基石，從表中可以看出有38%的人想報(bào)中級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師有31%的人，還有23%的人想報(bào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，最后還有8%的人想報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師，由此可見(jiàn)中級(jí)會(huì)計(jì)師是大多數(shù)人想報(bào)的，這反應(yīng)出當(dāng)今社會(huì)還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，所以報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師的人數(shù)只有那么點(diǎn)人8%。
(5)從表五看，調(diào)查了對(duì)于第一份會(huì)計(jì)工作能最低接受的最低工資。1500-2500的占了66%，其次是2500-3500的占了15%，還有1000-1500的占了13%，最后就是3500以上的有6%，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的工資在全國(guó)各個(gè)地區(qū)都有這不同的差異，其實(shí)對(duì)于自己第一份會(huì)計(jì)工作最重要的是工作經(jīng)驗(yàn)，工資是其次，只要得到工作中豐富工作經(jīng)驗(yàn)，自己的工資也會(huì)豐富起來(lái)。
六、 總結(jié)
作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需具備以下幾點(diǎn)：(1)一定要具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。(2)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。(2)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)把基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)扎實(shí)(3)廣泛的知識(shí)面要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。(4)掌握會(huì)計(jì)電算化，不斷提高英語(yǔ)水平(5) 具備良好的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)。 對(duì)學(xué)院教學(xué)的建議。
培養(yǎng)適合社會(huì)需求，理論功底與實(shí)踐能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。強(qiáng)化電算會(huì)計(jì),專(zhuān)業(yè)課每門(mén)課程配套模擬實(shí)訓(xùn)，與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。
會(huì)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告范文篇二：
【摘要】隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也大大提高了。我們作為一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)該了解會(huì)計(jì)就業(yè)的前景，從而完善自己的不足之處，使自己成為社會(huì)需要的人才。因此，我在今年暑假期間走訪(fǎng)了貴州省石阡縣很多大中小型企業(yè)，其中包括銀行，酒店，咖啡店等并對(duì)他們的財(cái)務(wù)室進(jìn)行了相關(guān)，發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，從而獲取一些有用的數(shù)據(jù)，最后分析總結(jié)。
一、調(diào)查目的
了解會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與人才需求，尋找自身能力結(jié)構(gòu)與職業(yè)需求之間的差距，明確今后的努力方向，為職業(yè)生涯規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
二、調(diào)查對(duì)象和范圍
主要縣區(qū)設(shè)有會(huì)計(jì)崗位的各大中小型企業(yè)和事業(yè)單位。
三、調(diào)查內(nèi)容
主要調(diào)查各單位會(huì)計(jì)人員的性別，學(xué)歷水平，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)職稱(chēng)，會(huì)計(jì)年限，以及對(duì)會(huì)計(jì)就業(yè)前景的看法等。
四、調(diào)查方法
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查了解40名會(huì)計(jì)從業(yè)人員相關(guān)情況以及他們的主要看法。共發(fā)放問(wèn)卷40份，收回40份，本調(diào)查問(wèn)卷分為單選題和多選題(詳見(jiàn)調(diào)查附表)。
五、調(diào)查結(jié)果與分析
從調(diào)查結(jié)果看，我們調(diào)查的對(duì)象類(lèi)型比例如下：
(1)從表一看，男女比例為9:11，可以看出，女性在會(huì)計(jì)人員這一塊占了大多數(shù)，但在了解中可知，男性擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的要多，而女性擔(dān)任出納和一般會(huì)計(jì)人員的較多。從表二看，大專(zhuān)學(xué)歷占的比例比較大，其次是本科。這說(shuō)明會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求相對(duì)還不是很高。大專(zhuān)生在這一領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較強(qiáng)。從表三可以看出，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)還是一個(gè)比較對(duì)口的專(zhuān)業(yè)，在這些被調(diào)查的會(huì)計(jì)人員中有百分之六十二點(diǎn)五以前是學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的。這說(shuō)明同學(xué)們以后從事會(huì)計(jì)的可能性還是較大的。在表四會(huì)計(jì)職稱(chēng)方面，一般會(huì)計(jì)人員和初級(jí)職稱(chēng)較多，中級(jí)次之，高級(jí)和注會(huì)較少，這反應(yīng)出當(dāng)今社會(huì)還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。雖然從表二中得出會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求相對(duì)還不是很高，但同學(xué)們也應(yīng)該學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自己的會(huì)計(jì)技能，使自己在以后的工作中能夠有很大的優(yōu)勢(shì)。從表五看，在了解中得知，會(huì)計(jì)年限越久一般擔(dān)任的崗位級(jí)別越高。這說(shuō)明“干一行就要愛(ài)一行”，只要你堅(jiān)持不懈的努力工作，遲早有你發(fā)光的時(shí)候。
(2)在這次調(diào)查中，百分之六十以上的人對(duì)會(huì)計(jì)的第一印象就是算賬，記賬，這說(shuō)明很多人在剛接觸會(huì)計(jì)這一詞匯時(shí)都不是很了解它真正的意義，很多同學(xué)現(xiàn)在也許還不是很了解會(huì)計(jì)的真正含義，這也包括我，但不要為此擔(dān)心，這只是一個(gè)開(kāi)始，只要你努力就會(huì)成功。其次，百分之七十以上的人認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)人員的社會(huì)地位高，受人們的普遍尊重，會(huì)計(jì)環(huán)境是影響會(huì)計(jì)人員社會(huì)地位的決定因素，而在所有影響會(huì)計(jì)制度發(fā)展的環(huán)境因素中，經(jīng)濟(jì)因素是最主要的因素，我國(guó)60多年的會(huì)計(jì)史證明了經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。另外，在會(huì)計(jì)行業(yè)的前景方面，有42%的人認(rèn)為需求量還很大，就業(yè)容易;38%的人認(rèn)為發(fā)展前景還較好，就業(yè)一般;20%的人認(rèn)為基本已經(jīng)成飽和狀態(tài)，就業(yè)困難。而且，在會(huì)計(jì)行業(yè)中，誠(chéng)實(shí)，穩(wěn)重，細(xì)心是人們認(rèn)為必不可少的。
(3) 調(diào)查中，會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)用是異常突出的，而 其它 的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理能力、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、審計(jì)能力等相應(yīng)地應(yīng)用較少。
六、調(diào)查體會(huì)總結(jié)
作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需具備以下幾點(diǎn)：(1)一定要具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。(2)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。(2)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)把基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)扎實(shí)(3)廣泛的知識(shí)面要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。(4)掌握會(huì)計(jì)電算化，不斷提高英語(yǔ)水平(5) 具備良好的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)。要做到一名合格的會(huì)計(jì)人員，我自認(rèn)為自身還有很多的不足之處，為了達(dá)到這些要求，我一定不斷完善自己，爭(zhēng)取做一名合格的會(huì)計(jì)人員。
會(huì)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告范文篇三：
社會(huì)在發(fā)展，對(duì)各種各樣的人才需求不定，但是現(xiàn)在不管是什么專(zhuān)業(yè)，對(duì)我們大學(xué)生而言，就業(yè)壓力還是蠻大的，為此我就我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)就業(yè)形式展開(kāi)了調(diào)查。
選擇了會(huì)計(jì)為專(zhuān)業(yè)的我，在這次調(diào)查中自然比較關(guān)注這一環(huán)節(jié)。看似簡(jiǎn)單的工作，但要能把自己在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用出來(lái)也挺不容易的。在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自己對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能掌握，這樣就以為到了企業(yè)實(shí)踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來(lái)，這種想法簡(jiǎn)直錯(cuò)的徹底，因?yàn)樵谡鎸?shí)的企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易。平時(shí)在學(xué)校，數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了，但在工廠(chǎng)里，數(shù)字絕對(duì)不可以出錯(cuò)，因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì)跟不上，而效率也會(huì)隨之降低，企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”，企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著這種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地，就因?yàn)檫@樣，企業(yè)會(huì)對(duì)每一個(gè)在廠(chǎng)的員工嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì)解一道題，算出一個(gè)程式就行了，但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合，只有理論，沒(méi)有實(shí)際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì)上立足的，所以一定要特別小心謹(jǐn)慎，而且一旦出錯(cuò)并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過(guò)來(lái)就行了，在工廠(chǎng)里出錯(cuò)是要負(fù)上責(zé)任的，這關(guān)乎工廠(chǎng)的利益損失。
調(diào)查中我對(duì)我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景大體概括為以下幾個(gè)方面：
一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì) 畢業(yè) 生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有 財(cái)務(wù)管理 和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長(zhǎng)性，你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進(jìn)去的時(shí)候是記帳，離開(kāi)時(shí)還是只會(huì)記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在2800元左右。
建議：工作任務(wù)少，壓力小，特別是國(guó)企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛，那筆者建議你選擇這些企業(yè)，因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗(yàn)，又能繼續(xù)努力拿證書(shū)。
二、外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全
面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。
后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。
財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3500元以上，絕大部分外企能解決員工的各種 保險(xiǎn) 以及住房公積金。
建議：要進(jìn)外企，英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CBRA或ACCA考試的幾門(mén)課程，也能增加一些砝碼。
三、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯。
但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有2000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到6000元以上。
建議：進(jìn)事務(wù)所不一定要通過(guò)CBRA，但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多，所以爭(zhēng)取在學(xué)校通過(guò)兩三門(mén)科目。
四、理財(cái)咨詢(xún)：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資 渠道 的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪3000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，收入也將隨之增長(zhǎng)。
建議：在確定自己的發(fā)展方向以前，先問(wèn)問(wèn)自己那個(gè)性是否適合從事投資理財(cái)，比如自己是否是那一類(lèi)獨(dú)立思考、不情緒化的人，這一點(diǎn)在投資理財(cái)上是關(guān)鍵的因素。
五.公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)大體上說(shuō)，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向還是比較廣泛的，但近年來(lái)也出現(xiàn)了就業(yè)難的問(wèn)題。那么，究竟是什么原因使財(cái)會(huì)畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問(wèn)題呢?
首先，不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點(diǎn)在財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線(xiàn)都是初級(jí)會(huì)計(jì)師。就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀(guān)察，并不能一開(kāi)始就成為一名會(huì)計(jì)，很多人都是從最初的出納做起，起點(diǎn)低，工資也低。其次，和其他專(zhuān)業(yè)一樣，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計(jì)算機(jī)、文秘、財(cái)會(huì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)都是供需兩旺專(zhuān)業(yè)，即便如此，在人才市場(chǎng)依然是供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求。所以，除個(gè)別專(zhuān)業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學(xué)生的共同問(wèn)題，而并非是否某個(gè)專(zhuān)業(yè)獨(dú)有。第三，和國(guó)外的企業(yè)相比較，中國(guó)的財(cái)務(wù)部門(mén)在企業(yè)中的地位并不是很高。在國(guó)外，一個(gè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)稱(chēng)為 CFO ，和CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國(guó)內(nèi)，除了一些大型企業(yè)有完備的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)只是一兩個(gè)出納，會(huì)計(jì)。一些小公司甚至沒(méi)有專(zhuān)職的財(cái)會(huì)人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財(cái)會(huì)人員的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒(méi)有意識(shí)到財(cái)會(huì)部門(mén)在公司運(yùn)作方面的重要性，認(rèn)為財(cái)務(wù)人員只是收錢(qián)，管錢(qián)而已。觀(guān)念落后也給財(cái)務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來(lái)一定影響。
由于造成大學(xué)生就業(yè)難題的原因是多方面的，切實(shí)解決大學(xué)生就業(yè)難題是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要用人單位、大學(xué)生、高校及社會(huì)共同努力。但是，歸根結(jié)底，大學(xué)生自身才是主要原因。因此，我認(rèn)為，我們當(dāng)代大學(xué)生需做好以下工作：
第一，努力提升自身的綜合素質(zhì)，包括素質(zhì)與能力。當(dāng)代大學(xué)生必須有把自己事業(yè)與國(guó)家進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展及人類(lèi)的文明融為一體的品格，崇尚真善美，堅(jiān)持真理，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有良好的職業(yè)道德，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
第二，加強(qiáng) 社會(huì)實(shí)踐 。大學(xué)生可利用假期積極參加社會(huì)實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。
第三，正確就業(yè)定位。當(dāng)前大學(xué)生求職擇業(yè)應(yīng)當(dāng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況更新觀(guān)念，轉(zhuǎn)換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應(yīng)過(guò)分關(guān)注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
第四，借助各種渠道，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。當(dāng)前大學(xué)生可利于人才交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)資源等途徑，尋找合適就業(yè)崗位，主動(dòng)大膽把自己真實(shí)才干推銷(xiāo)出去，珍惜和抓住來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第五，先就業(yè)后擇業(yè)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，不得已時(shí)，大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)——先就業(yè)后擇業(yè)，求職擇業(yè)不可再像過(guò)去那樣追求一步到位，如果斤斤計(jì)較眼前的職業(yè)崗位是否理想，那就會(huì)失去許多起步的機(jī)會(huì)，可以在先就業(yè)過(guò)程中積累工作經(jīng)驗(yàn)，使自我價(jià)值得到較大的提升，為以后找到理想的工作奠定基礎(chǔ)。
第六、 證書(shū)先行：要想在 職場(chǎng) 上獲得一個(gè)美好的前程，考取各種財(cái)會(huì)資格證還是十分必要的。對(duì)于在校大學(xué)生 根據(jù)自己的實(shí)際情況和職業(yè)目標(biāo)，考取幾樣資格證書(shū)無(wú)疑在以后的就業(yè)中會(huì)增加一些成功的籌碼， 比如初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。
第七、拓展自己的專(zhuān)業(yè)視野：現(xiàn)在的社會(huì)越來(lái)越偏愛(ài)多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才，所以，如果能夠在精通本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，多涉獵一些和財(cái)會(huì)工作相關(guān)的知識(shí)，不僅能讓你在以后的工作中如魚(yú)得水，更能在應(yīng)聘時(shí)讓招聘單位對(duì)你刮目相看。
當(dāng)代大學(xué)生是很幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兠媾R的是百年以來(lái)最好的機(jī)遇，中國(guó)將在他們這一代成為富強(qiáng)的世界大國(guó)，因此有更廣闊的天地讓他們施展抱負(fù)。但在歷史機(jī)遇的同時(shí)，當(dāng)代大學(xué)生也面臨前所未有的挑戰(zhàn);每個(gè)大學(xué)生都將面對(duì)越來(lái)越快的社會(huì)發(fā)展所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)了社會(huì)的發(fā)展，展示了社會(huì)的活力;競(jìng)爭(zhēng)就是優(yōu)勝劣汰。
面對(duì)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，我們只有以不變應(yīng)萬(wàn)變。機(jī)會(huì)只會(huì)眷顧那些有準(zhǔn)備的人，只要我們做好充分的準(zhǔn)備，一切困難我們都能迎刃而解。
對(duì)學(xué)院教學(xué)的建議。
培養(yǎng)適合社會(huì)需求，理論功底與實(shí)踐能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。強(qiáng)化電算會(huì)計(jì),專(zhuān)業(yè)課每門(mén)課程配套模擬實(shí)訓(xùn)，與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。
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Yuan圓圓圓
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者向招聘單位推薦自己的重要手段,下面是我整理的應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作的簡(jiǎn)歷范文，以供大家參考。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
目前住地： 白云區(qū) 民族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 廣東省 身材： 158 cm48 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 23
誠(chéng)信徽章： 人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)、稅務(wù)人員、審計(jì)人員：
工作年限： 4 職稱(chēng)： 初級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州祥弘塑膠有限公司起止年月：2011-11 ～ 2012-10
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)
工作描述：1：負(fù)責(zé)開(kāi)具出口發(fā)票和增值稅票，及發(fā)票領(lǐng)購(gòu)，保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿
2：整理相關(guān)退稅單據(jù)，并錄入出口退稅申報(bào)系統(tǒng)，收集出口報(bào)關(guān)單(退稅專(zhuān)用聯(lián))、出口收匯核銷(xiāo)單(退稅專(zhuān)用聯(lián))、出口發(fā)票等退稅資料的收集整理和出口退稅所需的資料和報(bào)表及外匯核銷(xiāo)
3：嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票進(jìn)行審核，及進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證及網(wǎng)上掃描
4：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，填寫(xiě)各種報(bào)表(工業(yè)及能源等報(bào)表 )
5：使用財(cái)務(wù)軟件編制記帳憑證，及裝訂會(huì)計(jì)憑證
6：負(fù)責(zé)公司應(yīng)付款供應(yīng)商往來(lái)帳目，每月編制應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱(chēng)：廣州白云溢洋福興制衣廠(chǎng)起止年月：2007-11 ～ 2011-11
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)
工作描述：1：海關(guān)賬的操作核算(A：進(jìn)口原料進(jìn)出倉(cāng)帳 B:國(guó)內(nèi)購(gòu)料進(jìn)出倉(cāng)帳 C:成品進(jìn)出倉(cāng)帳 等等)
2：編制會(huì)計(jì)憑證
，登記總賬及明細(xì)賬
3：裝訂會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作
4：往來(lái)款的對(duì)賬和后期往來(lái)款審核及付款
5：工廠(chǎng)的退料分析，補(bǔ)料單跟蹤管理，日常問(wèn)題的處理解決
6：兼職出納(日常報(bào)銷(xiāo)，賬務(wù)記錄，工資核算(包括應(yīng)付對(duì)外各類(lèi)工資)等等
離職原因：個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2012-03-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人取得助理會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和優(yōu)秀員工相關(guān)證書(shū)!
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格活潑大方、上進(jìn)、喜歡學(xué)習(xí)(進(jìn)修本科)，有不懈的斗力和堅(jiān)強(qiáng)的意志力、能吃苦，適應(yīng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敢于承擔(dān)責(zé)任，富有熱情，對(duì)工作充滿(mǎn)了熱情，相信人定勝天。多年的工作經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了我對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)。加深了我對(duì)工作的熱忱。未來(lái)的日子里，我將以滿(mǎn)懷的熱情和十足的干勁去創(chuàng)造屬于我的天空。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名： xuexila 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 廣州 身材： 165 cm52 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)類(lèi)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)職位、
工作年限： 1 職稱(chēng)： 初級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 松下電工(中國(guó))有限公司廣州分公司起止年月：2008-07 ～
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 往來(lái)賬會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)
工作描述： 1.往來(lái)帳會(huì)計(jì)：熟練進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理，同時(shí)能夠熟練利用EXCEL的函數(shù)對(duì)往來(lái)賬進(jìn)行事后跟蹤分析;
2.總賬會(huì)計(jì)：熟練進(jìn)行企業(yè)三大期間費(fèi)用賬務(wù)處理，每月末填寫(xiě)部門(mén)預(yù)實(shí)算表并對(duì)比分析，進(jìn)行事中控制和事后分析;同時(shí)負(fù)責(zé)總賬其他賬務(wù)處理及填寫(xiě)制作相關(guān)報(bào)表;
3.利用增值稅防偽稅控機(jī)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，掃描驗(yàn)證發(fā)票，控制企業(yè)每月的稅負(fù)平衡，每月到稅局進(jìn)行納稅申報(bào);
4.工作匯報(bào)人：財(cái)務(wù)課課長(zhǎng)
離職原因： 目前在職/尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東金融學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2008-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 會(huì)計(jì)學(xué) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2006-09 2008-06 廣東金融學(xué)院培訓(xùn)中心 用友/金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)理論及實(shí)操培訓(xùn) 考核成績(jī)優(yōu)秀
2008-07 2008-08 松下電工(中國(guó))有限公司北京總部 ORACLE系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊理論及實(shí)操培訓(xùn) 考核成績(jī)優(yōu)秀
2008-09 2009-01 松下電工(中國(guó))有限公司廣州分公司 基礎(chǔ)日語(yǔ)培訓(xùn)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好
其它外語(yǔ)能力： 懂基礎(chǔ)日語(yǔ)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試(438分),具有較強(qiáng)的讀寫(xiě)能力,同時(shí)精通潮汕話(huà)
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.計(jì)算機(jī)操作能力:熟練操作OFFICE辦公軟件,能夠應(yīng)用EXCEL的多種函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)分析;
2.ERP財(cái)務(wù)軟件操作能力: 熟練操作ORACLE系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊(AR/AP/GL)及金蝶、用友國(guó)內(nèi)品牌財(cái)務(wù)軟件;
3.專(zhuān)業(yè)能力:A.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程;B.熟悉往來(lái)賬賬務(wù)處理及其管理;C.熟悉費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程及賬務(wù)處理;D.熟悉增值稅防偽稅控機(jī)操作及相關(guān)稅務(wù)流程;E.掌握相關(guān)的銀行柜面業(yè)務(wù)流程及網(wǎng)銀系統(tǒng)操作。
→本人已經(jīng)獲得： 1.助理會(huì)計(jì)師證
2.會(huì)計(jì)上崗證
3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)
4.會(huì)計(jì)中級(jí)電算化證
5.黨員證
→在校期間成績(jī)及榮譽(yù):
1.2003年10月，獲得“優(yōu)秀新生獎(jiǎng)學(xué)金”一等獎(jiǎng)
2.2004-2007年度，兩次獲得學(xué)院“專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金”
3.2005年5月，獲得首屆學(xué)院“財(cái)會(huì)杯”知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)
4.2003-2007年度，三次獲得學(xué)院“優(yōu)秀三好學(xué)生”稱(chēng)號(hào)
5.2005年5月，獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”稱(chēng)號(hào)
6.2005年11月，獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號(hào)
7.2005年5月，獲得“優(yōu)秀青年志愿者”稱(chēng)號(hào)
8.2007-2008年度，獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”二等獎(jiǎng)
本人正在備考中級(jí)會(huì)計(jì)師,活到老學(xué)到老,我渴望加入一家有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)并以其作為自己事業(yè)發(fā)展的基點(diǎn),與企業(yè)共同發(fā)展!
詳細(xì)個(gè)人自傳
1年大型日資企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作三種品牌財(cái)務(wù)軟件(ORACLE/金蝶/用友)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力!具有高度的責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)并能夠承受一定的工作壓力!
其他要求:企業(yè)能夠按照勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保及住房公積金(或者發(fā)放住房補(bǔ)貼)
姓 名： ×××
性 別： 女
出生年月：19× × 年× 月× 日
健康狀況： 良 好
年 齡： × 歲
婚姻狀況： 未 婚
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)
學(xué) 歷： 本 科
專(zhuān) 業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作年限：× 年
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)： 13× × × × × × × ×
家庭地址： × × × × × × × ×
郵編：100021
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教育背景
1997.9-2000.7 北京市財(cái)政學(xué)校
2000.9-2003.7 中央廣播電視大學(xué)
2002.6-2004.7 華東師范大學(xué)
業(yè)務(wù)特長(zhǎng)
1、有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件
2、頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念
3、具備秘書(shū)二級(jí)證書(shū)，能熟練書(shū)寫(xiě)行政公文，具有檔案文書(shū)管理經(jīng)驗(yàn)
4、能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)(DOS、WINXP)和Word、Excel等軟件，打字速度80字/分鐘左右
5、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
工作經(jīng)歷
1、2002.4-2003.3 上海國(guó)際展覽中心 前臺(tái)/現(xiàn)場(chǎng)管理
工作職責(zé)：為展商提供各種商務(wù)服務(wù)、負(fù)責(zé)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)工作
2、2003.3至今 上海市政府駐北京辦事處賓館 會(huì)計(jì)
工作職責(zé)：
1、編制憑證、登記賬薄、編寫(xiě)各種財(cái)務(wù)報(bào)表
2、向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅、填送統(tǒng)計(jì)報(bào)表
3、負(fù)責(zé)賓館原材料、固定資產(chǎn)、住來(lái)賬項(xiàng)、人員工資等各項(xiàng)費(fèi)用的成本核算及各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、核算工作
4、編制年度預(yù)算和年終財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策、決議提供參考資料
希望我能成為貴單位一份子，貢獻(xiàn)自己所長(zhǎng)
wuyan841106
姓名：
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 深圳
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 韶關(guān)
身材： 160 cm45 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)類(lèi)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)、行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員，行政專(zhuān)員
工作年限： 3
職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 3500——5000
希望工作地區(qū)： 深圳 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州××信息科技有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：郵政，電信
擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)
工作描述：
1、審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金。統(tǒng)計(jì)公司成本費(fèi)用賬。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目，開(kāi)具發(fā)票定額手寫(xiě)發(fā)票，及到稅局發(fā)票。
3、熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件及運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件處理財(cái)務(wù)
4、審核原始憑證，編制記賬憑證，登記總帳，核對(duì)帳目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、按月，按季，按年出財(cái)務(wù)報(bào)表
6、核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表，管理會(huì)計(jì)憑證和帳表。
離職原因： 到深圳發(fā)展
公司名稱(chēng)： xxx科技有限公司
起止年月：xx-05 ～ xx-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)納稅申報(bào)與職員報(bào)銷(xiāo)的各個(gè)流程，熟練運(yùn)用用友填制憑證，制作報(bào)表，納稅申報(bào)，總帳與明細(xì)帳之間的對(duì)帳，各往來(lái)帳對(duì)帳及調(diào)帳等工作
離職原因： 回校辦理畢業(yè)事項(xiàng)
公司名稱(chēng)： xxx有限公司
起止年月：xx-06 ～ xx-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)助理
工作描述：
1.日常請(qǐng)款單審核，審核所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保費(fèi)用及時(shí)支付;
2.出具月度公司經(jīng)營(yíng)報(bào)表及其它管理報(bào)表;
3.做好現(xiàn)金收付款工作，按公司制度報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用;逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;清理銀行及坐支未達(dá)帳項(xiàng)，確實(shí)賬實(shí)相符;
4.憑證的裝訂整理規(guī)檔;賬簿登記、文檔管理、資料收發(fā)
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)
教育背景
畢業(yè)院校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)- xx-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
xx-09——xx-06 xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
具有一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的全盤(pán)帳務(wù)處理及納稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用用友、
速達(dá)，財(cái)務(wù)軟件。熟悉使用WORD，EXCEL辦公軟件，打字速度80-100字/分鐘，相信只要用心，沒(méi)有做不好的事。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人熟悉辦公室工作流程，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 易于與人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;與公司各同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能保持友好的關(guān)系。
熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力;
樂(lè)觀(guān)向上，大方開(kāi)朗，熱情務(wù)實(shí);待人誠(chéng)懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng);有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛
姓名：
年齡：
出生年月：
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上工作經(jīng)驗(yàn)
居住地：北京
電話(huà)：
E-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：XX公司
行業(yè)：機(jī)械工程
職位：財(cái)務(wù)主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)
學(xué) 校：xx大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人工作認(rèn)真仔細(xì)，有清晰的頭腦及很好的.接受能力，并擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂(lè)觀(guān)是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式，自信有能力和熱情對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械工程
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：財(cái)務(wù)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
xx/7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 機(jī)械工程
財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)主管
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理和協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;
2、 分析并管理企業(yè)現(xiàn)金狀況，檢查和審核余額調(diào)節(jié)表，按照美國(guó)要求提供相關(guān)CashReport;
3、 檢查Debit Note的準(zhǔn)備，審核應(yīng)收賬款賬目及余額調(diào)節(jié)表，負(fù)責(zé)與歐美關(guān)聯(lián)公司核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng);
4、 審核應(yīng)付賬款的申請(qǐng)和入賬，確保應(yīng)付款項(xiàng)符合公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
5、 負(fù)責(zé)公司總賬相關(guān)賬務(wù)處理工作-登記固定資產(chǎn)賬目，計(jì)提折舊;各項(xiàng)費(fèi)用分?jǐn)側(cè)胭~;審核其他會(huì)計(jì)制作的記賬憑證;用友8.0及ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)(Movex)的記賬、關(guān)賬、調(diào)賬及日常維護(hù)工作;
6、 定期編制月/季/年度中英文財(cái)務(wù)報(bào)告;
xx/6—2013 /6 ：XX公司[1年]
所屬行業(yè)： 投資
審計(jì)部 審計(jì)專(zhuān)員
1、 協(xié)助審計(jì)經(jīng)理準(zhǔn)備審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案;
2、 收集客戶(hù)財(cái)務(wù)資料，編制審計(jì)工作底稿;
3、 準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告及相關(guān)文件，為企業(yè)改善內(nèi)部控制提供建議;
4、 代理企業(yè)記賬、注冊(cè)辦照、報(bào)稅、工商年檢等工作。
教育經(jīng)歷
xx/9—xx/6 xx大學(xué) 會(huì)計(jì)本科
證 書(shū)
xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
民族：漢族
戶(hù)口所在地：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：xx職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職—一個(gè)月
月薪要求：希望工作地區(qū)：xx
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx/02——至今：xx倍繡生物技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管
憑證費(fèi)用審核；財(cái)務(wù)報(bào)表編制；預(yù)算的編制控制和執(zhí)行，資金管理，成本費(fèi)用控制，財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫(xiě)，部門(mén)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，完善財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)工作流程；分公司的管理，處理各類(lèi)涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理，成功的申請(qǐng)了稅收優(yōu)惠，成本費(fèi)用控制也卓有成效。
19xx/01——20xx/02：xx市宏麗有限公司
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管
獨(dú)立處理全套帳務(wù)；向公司財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)；在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門(mén)市的庫(kù)存混亂問(wèn)題，并建立新制度加以規(guī)范管理；加強(qiáng)了應(yīng)付帳款管理，對(duì)供貨商建立信用期檔案，并成功延長(zhǎng)了部分供貨商的信用期期限。
19xx/07——19xx/12：xx省xx市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
日常帳務(wù)處理；處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù)；費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；報(bào)表編制；財(cái)務(wù)制度的建立和完善；檔案管理。任職期間清晰地完成了各項(xiàng)本職工作；建立、健全了財(cái)務(wù)檔案保管制度；及時(shí)糾正賬務(wù)處理上的錯(cuò)誤，規(guī)范了財(cái)務(wù)核算。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
學(xué)歷：本科畢業(yè)—19xx—06—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：國(guó)有資產(chǎn)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：19xx。9—19xx。6xx財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)，獲得大專(zhuān)學(xué)歷
20xx年12月xx大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，獲得本科學(xué)歷，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
19xx年大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)
19xx年助理會(huì)計(jì)師資格證書(shū)
20xx年xx市國(guó)稅局辦稅員資格證書(shū)
20xx年5月中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、能處理財(cái)務(wù)全盤(pán)賬。
2、熟悉外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理。
3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)辦事流程，有融資經(jīng)驗(yàn)。
4、電腦操作熟練，熟常用公辦軟件和用友、金蝶等ERP財(cái)務(wù)軟件。
5、熟悉國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī)，具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
6、英語(yǔ)已通過(guò)四級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好。
7、具備審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
8、對(duì)分支機(jī)構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
XX年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本費(fèi)用控制、資本運(yùn)作；熟悉稅法；熟練使用各種稅務(wù)軟件、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；為人正直誠(chéng)實(shí)，能承受重壓；有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
