如下：

1、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

提示：根據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。

推薦：比如對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持，這是優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)，所以會(huì)聽(tīng)取別人意見(jiàn)，盡量不鉆“死胡同”，做事情認(rèn)真，肯吃苦等

2、你為什么離開(kāi)了上一個(gè)工作崗位？

提示：原則是絕對(duì)不要說(shuō)原來(lái)公司的壞話或同事的壞話。

推薦：可以強(qiáng)調(diào)一些無(wú)關(guān)緊要的客觀原因。

3、在上一家公司工作的主要工作內(nèi)容？

提示：了解你原來(lái)工作情況，判斷與現(xiàn)有崗位的匹配度，驗(yàn)證簡(jiǎn)歷真實(shí)性。

推薦：如實(shí)回答的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)成績(jī)。

4、請(qǐng)做一下自我介紹？

提示：先了解對(duì)方意圖，有可能是補(bǔ)足簡(jiǎn)歷中沒(méi)有的部分、考察你能否準(zhǔn)確表達(dá)自我、邏輯能力等。

推薦：談下上份工作，突出以往業(yè)績(jī)，個(gè)人職業(yè)方向，為什么來(lái)該公司。

5、你的薪資要求是什么樣的？

提示：主要想考察你的薪資與崗位的匹配度，你的規(guī)劃及穩(wěn)定性。

推薦：新職位，可以考慮持平；有工作經(jīng)驗(yàn)的，考慮增加15%-30%。也可以要求對(duì)方給你一個(gè)預(yù)算的數(shù)字。

6、你對(duì)自己的未來(lái)有哪些規(guī)劃？

提示：想更清晰的了解你的真實(shí)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，怕你只是找工作過(guò)渡或者練手。

推薦：可以談下核心崗位需求和公司發(fā)展，說(shuō)明你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，增加對(duì)方的信任和認(rèn)同。

會(huì)計(jì)解釋：

一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，讀音kuài jì。（英文名稱為Accounting）會(huì)計(jì)有兩層意思，一是指會(huì)計(jì)工作，二是指會(huì)計(jì)工作人員，會(huì)計(jì)工作是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《統(tǒng)計(jì)法》、各種稅收法規(guī)為法律依據(jù)來(lái)核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表，從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過(guò)程。

是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作；會(huì)計(jì)工作人員是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員，有會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算、財(cái)產(chǎn)管理、出納等人員。

我國(guó)從周代就有了專設(shè)的會(huì)計(jì)官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行月計(jì)、歲會(huì)。亦即，每月零星盤算為計(jì)，一年總盤算為會(huì)，兩者合在一起即成會(huì)計(jì)一詞。