我究竟怎么了555
國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度分為四點(diǎn)一.會(huì)計(jì)核算制度1.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則.2.企業(yè)會(huì)計(jì)制度.行業(yè)會(huì)計(jì)制度二.跨級(jí)監(jiān)督制度1.會(huì)計(jì)監(jiān)督管理辦法.2.內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范三.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員制度1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格辦法.會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書管理辦法四.會(huì)計(jì)工作制度1.會(huì)計(jì)檔案管理辦法.2.會(huì)計(jì)電算化管理辦法.3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范.
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1、符合國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)、制度。會(huì)計(jì)制度是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,必須要與國(guó)家宏觀管理的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)保持一致。
2、符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是長(zhǎng)期會(huì)計(jì)實(shí)踐的總結(jié),也是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的技術(shù)要求,概括了會(huì)計(jì)的特點(diǎn),因此在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)要充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,以增強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的權(quán)威性和約束力。
3、理論與實(shí)踐相結(jié)合。制度是指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,要有科學(xué)的理論作依據(jù),但必須與客觀實(shí)際情況相適應(yīng),要通過實(shí)踐不斷地檢驗(yàn)、不新修訂,才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序
1、準(zhǔn)備階段。主要是調(diào)查了解情況、搜集資料,為設(shè)計(jì)提供客觀依據(jù)。如了解企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備情況,了解企業(yè)現(xiàn)行制度的有關(guān)情況。
如原有制度內(nèi)容、特點(diǎn)、存在問題和憑證、科目、報(bào)表、帳簿設(shè)置、格式及核算方法以及內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,征求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門對(duì)會(huì)計(jì)制度的要求和建議、搜集企業(yè)有關(guān)其他規(guī)定及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門原始記錄的執(zhí)行情況等,為會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備工作。
2、設(shè)計(jì)階段。首先是擬定設(shè)計(jì)大綱,做好總體規(guī)劃,提出初步方案,確定會(huì)計(jì)制度要提供哪些經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并通過哪些報(bào)表提供;確定會(huì)計(jì)科目的繁簡(jiǎn)程度,采用何種成本計(jì)算方法和會(huì)計(jì)核算形式;在哪些環(huán)節(jié)上加強(qiáng)內(nèi)部控制等,然后根據(jù)總體規(guī)劃確定的內(nèi)容進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)。
3、試行階段,是指草案制定后,經(jīng)過一定時(shí)間試行檢驗(yàn)、通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、征求意見、找出草案的缺陷和薄弱環(huán)節(jié),便于修訂和補(bǔ)充。
4、修正階段是經(jīng)過試行、進(jìn)行總結(jié)、肯定正確部分,對(duì)缺陷進(jìn)行補(bǔ)充修改,最后形成正式會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)法律關(guān)系內(nèi)容 會(huì)計(jì)法律關(guān)系的主體享有的會(huì)計(jì)權(quán)利和承擔(dān)的會(huì)計(jì)義務(wù),是銜接會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體間的橋梁,是確定會(huì)計(jì)法律關(guān)系的基礎(chǔ)和核心。會(huì)計(jì)權(quán)利,是指法律賦予會(huì)計(jì)主體在進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)時(shí)享有的某種職權(quán)和利益。
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會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方法1、實(shí)地調(diào)查方法:實(shí)地觀察、崗位訪問、開座談會(huì)、問卷測(cè)試、索要文檔。2、分析研究方法:文字說明法、表格法(表格尺寸統(tǒng)一、劃線標(biāo)準(zhǔn)、制作控制)流程圖法(框圖式、符號(hào)式)。業(yè)務(wù)流程圖的繪制方式:縱式、橫式設(shè)計(jì)流程圖時(shí)注意的要點(diǎn):1、注明業(yè)務(wù)處理流程經(jīng)過的部門和經(jīng)辦人;2、注明憑證、報(bào)表名稱和份數(shù),用流程線反映其傳遞的流程;3、反映業(yè)務(wù)處理幾張個(gè)情況記賬情況及憑證和報(bào)表歸檔保持情況。
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