穿跑鞋的公主
一、報考中級會計職稱考試有什么好處?優(yōu)勢一、享受落戶特權(quán)在南京、杭州、武漢、成都等發(fā)達(dá)城市,持有會計職稱和一定時長的當(dāng)?shù)厣绫@U納記錄就可以直接落戶。在南京,持有中級會計職稱,且年齡在35周歲以下者,可直接辦理職稱入戶。優(yōu)勢二、就業(yè)面更廣中級會計職稱會幫助你打開更高層次的大門,讓你擁有更多的工作機(jī)會與更大的發(fā)展空間,目前各大公司招聘財務(wù)主管的要求就是擁有中級會計職稱的優(yōu)先。而且中級會計職稱含金量近年來持續(xù)走高,將來還有繼續(xù)走高的趨勢,所以通過中級會計職稱考試無疑是擁有了一個黃金證書。優(yōu)勢三、待遇優(yōu)厚 對于在職人員來說,擁有中級會計職稱可以享受相應(yīng)的待遇,比如在事業(yè)單位,中級職稱的人可以享受正科級待遇等等。對于目前的財務(wù)人員來說,想要在職位和薪資上有一定漲幅,比較建議快速考證,中級屬于平均水平,拿下中級更有機(jī)會朝著更高的薪資發(fā)展。二、考完中級會計可以勝任哪些工作?總賬會計、會計主管和財務(wù)經(jīng)理,三個崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級職稱,是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的??傎~會計,是一個很多財務(wù)人夢寐以求的位置,對相關(guān)的人才要求也很高,需要對整個財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)籌,同時也要進(jìn)行成本管理,對企業(yè)的發(fā)展和全面運(yùn)營提供支持。會計主管,財務(wù)部中會計核算團(tuán)隊的主管,有的公司也把它叫做財務(wù)主管,是會計機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。 需要有過硬的財務(wù)核算能力,對于企業(yè)支出、費(fèi)用管控等需要有很強(qiáng)的把控能力。財務(wù)經(jīng)理,普遍在企業(yè)內(nèi)從事財務(wù)中層管理者,主要針對部門內(nèi)部的管理和制度的完善,組織人員做好各個方面的財務(wù)工作,并對接給財務(wù)總監(jiān)。三、中級會計報名門檻高嗎?2019年中級會計考試剛剛結(jié)束,財政部尚未公布2020年中級會計報名條件及考試時間,但從近兩年的考試時間來看,2020年中級會計考試預(yù)計會在9月舉行。想要報名的考生可暫時參考2019年中級會計報名條件。(一)基本條件報名參加中、高級資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:(1)堅持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);(2)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為;(3)履行崗位職責(zé),熱愛本職工作。(二)具體條件報名參加中級資格考試的人員,除具備基本條件外,還應(yīng)具備下列條件之一:(1)取得大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會計工作滿5年;(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會計工作滿4年;(3)取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè),從事會計工作滿2年;(4)取得碩士學(xué)位,從事會計工作滿1年;(5)取得博士學(xué)位。四、想報考2020中級會計需要做哪些準(zhǔn)備?越早備考,成功通過的把握越大,且壓力越小??忌鷤儸F(xiàn)在可以著手備考2020中級會計考試,考生們可以先熟悉一下考試科目或剩余科目的特點,制定預(yù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)計劃。
筆岸四葉草
值得。事業(yè)編考試沒有公務(wù)員考試那么統(tǒng)一,一般是各級各單位自行組織。事業(yè)單位考試的考試科目各地不同,基本上以《公共基礎(chǔ)知識》為主,然后各附加各個專業(yè)的專業(yè)測試或者寫作。擴(kuò)展資料事業(yè)編制,是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制??蒲袉挝弧⒔逃龁挝?、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生單位,體育單位,勘察設(shè)計單位,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位,社會福利單位,環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位,其工作人員的工資和活動經(jīng)費(fèi)的開支渠道除一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的外,還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi),采取自收自支,差額補(bǔ)貼等辦法。管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。
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