super船長
同學你好，很高興為您解答！ 在中國會計師分為助理會計師，初級會計師、中級會計師、高級會計師以及注冊會計師，每一種級別，其崗位職責都不一樣。 初級會計師的崗位職責包含以下的內(nèi)容：1.初級會計師，高級會計師及核數(shù)師需要協(xié)助采購，并提供對內(nèi)部審計的目的事項的證明文件。2.他們在執(zhí)行和維護總帳會計職能和其他日常帳戶工作，確保按時完成各部門的職能，做到全面準確。3.負責收集，整理，提供和處理金融信息方面項目繁多的工作任務。4.在財政方面按照既定的標準和原則，遵守有關(guān)的程序，為其他工作人員提供資料、工作必需品等。5.負責將公司文件中數(shù)量巨大的財務信息維護和組織，整理成符合的一套政策和監(jiān)管的指示和指引的目的文件夾。6.需要參加公司工作會議，內(nèi)部研討會，培訓計劃等，為履行崗位職責所需的數(shù)據(jù)和信息的進行交流或收集。7.處理廣泛的財務數(shù)據(jù)和信息的更新。8.為所有其他部門的工作人員提供支持，以確保工作遵守的會計標準和原則。9.對于初級會計師的崗位職責，你了解了嗎?作為會計師一定要遵守相關(guān)的法律法規(guī)以及其崗位職責。如果你想從事會計的工作，希望你能找好準備，了解相關(guān)的信息 。高頓祝您生活愉快！
無敵小豬豬俠
初級會計考試通過率在20%左右，從通過率來看確實不高，不過不代表是初級會計備考難度大，更多的是考生從心態(tài)上的輕視，對初級會計考試的重視程度不夠，以為初級的考試題目不會很難，考前簡單抱佛腳就能解決了，但初級不同于期末考試，僅僅依靠考前沖刺并不能通過考試。
在未取消會計從業(yè)資格證書時，初級會計持證人員并不是很多，加之后續(xù)的上崗證取消，導致初級持證人員與從業(yè)人員相比缺口極大，所以國家便放寬了初級會計師報名條件，對于想要從事會計行業(yè)的人員來說報名門檻降低，但含金量不減反加，對于以后的求職以及升職加薪都是有很大的保障的。
初級會計考試備考時間比較短，考試周期為一年，無需花費考生太多備考成本，市場上對于初級會計的需求又與日俱增，并且考下來了初級會計職稱才有作為一名合格財務人員的話語權(quán)，這也是對其含金量的又一個佐證。鑒于此，初級會計證書成為了很多人員的首選財會類考試證書。
合適的學習方法、良好的學習習慣，是初級會計備考過程中提高學習效率的重要途徑。希望以上信息可以幫到你。
咖啡熊33
題主，初級會計職稱通過率還是可以的，并且初級會計職稱證書是財務人員的入門證。原來會計從業(yè)資格證是財務人員的入門證，在該證取消考試之前甚至有些財務人員不考初級會計職稱，而是等到條件滿足直接報考中級會計職稱。但是取消之后，報名人數(shù)逐年上升。至于說就業(yè)優(yōu)勢不明顯，因為畢竟是入門級的證書，財務專業(yè)大學生在校期間就必須取得。單持有該證書只能應聘財務相關(guān)的基層崗位。從事財務崗位是一個越老越吃香的，但是并不是說干熬工作經(jīng)驗就可以，必須考取更高的職稱或其他證書外加不斷學習新的財稅政策才行。
熊貓蓋蓋
首先，會計是要持證上崗的，至少要有從業(yè)資格證，不過2017年已經(jīng)取消了會計從業(yè)資格證考試，目前初級會計職稱是整個會計行業(yè)的入門門檻。持有從業(yè)證或初級會計職稱，目前只能從基礎(chǔ)的崗位開始干起，比如出納等，不過，隨著經(jīng)驗積累和知識豐富，可以開始走向管理崗位（要有中級會計職稱或CPA），如會計主管和財務經(jīng)理等，至于更高一級的財務總監(jiān)職位，除了具備以上技能以外，還需要廣闊的人脈資源。
曦若若往
初級會計的就業(yè)選擇面較廣，但受到種種原因的影響，大家的待遇水平存在一定差異，一般情況下，初級會計的工資會在2K-8K之間，下面小編就和同學們分析一下影響工資的具體原因。
一、影響薪酬的自身原因
1.是否持有初級會計師證書
一方面，就目前的形勢而言，初級會計職稱是會計新人的標配，沒有它，在求職時同學們就要付出許多額外的努力；另一方面，沒有初級會計職稱，招聘方也會覺得大家不夠優(yōu)秀，很多待遇優(yōu)厚的正規(guī)企業(yè)都把持有初級會計師證寫在了招聘簡章中，如果沒有就不接收你的簡歷。因此，是否持有初級會計師證是影響大家薪水的一個原因。
2.初級會計考試的成績?nèi)绾?/p>
個人能力也是影響薪水的一個重要因素，一樣參加了今年的初級會計考試，但有的同學雙百登頂，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的個人能力和專業(yè)技能水平，能者多勞，而多勞自然會多得。因此，同學們在備考的時候一定要對自己負責，不能把及格當成自己的最終目標。
二、影響薪酬的外部原因
除了同學們自身的原因，大家的待遇水平也會受到一些外部原因的影響。
1.工作地點
就大環(huán)境來看，一二線城市的薪資待遇明顯更具競爭力，通常在4K-8K之間，而三線以下城市的待遇水平則稍低一些。
2.行業(yè)狀況
金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的發(fā)展勢頭較好，對會計類人才的需求量大，重視程度也高，相應的薪酬待遇也會比較優(yōu)厚。
3.公司業(yè)績
經(jīng)營狀況良好的公司，員工的福利待遇也會比較好，同學們在求職的時候，除了工資待遇也要關(guān)注公司的發(fā)展前景，盡量選擇對自己最有利的工作崗位。
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