因?yàn)闀?huì)計(jì)和稅法上的抵扣限額不同，根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定：職工福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的抵扣限額是以當(dāng)年的工資薪金總額為計(jì)量基礎(chǔ)。職工福利費(fèi)：14%、教育經(jīng)費(fèi)：2.5%和工會(huì)經(jīng)費(fèi)：2%200*14%=28、200*2.5%=5；根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2008〕1號(hào)）規(guī)定，軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用，可以全額在企業(yè)所得稅前扣除。所以：調(diào)整后的稅額就是：35-28+（10-4）-5=8萬(wàn)元