小斑妹ssssss
管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)兩者各有千秋,管理會(huì)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域,并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作,最終走向最高管理層。
特力小屋
上海私營(yíng)企業(yè)中中級(jí)會(huì)計(jì)師多一:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人數(shù)翻倍了!No.1報(bào)名人數(shù)“十三五”期間,全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試社會(huì)公信力持續(xù)提升,吸引力增強(qiáng),報(bào)考人數(shù)不斷刷新記錄。5年內(nèi),累計(jì)報(bào)名人數(shù)達(dá)2262萬(wàn)余人次,較“十二五”期間增長(zhǎng)130%;其中初、中、高級(jí)報(bào)名人次分別為1585萬(wàn)、651萬(wàn)、26萬(wàn)。No.2合格人數(shù)“十三五”期間,通過(guò)考試合格人員385萬(wàn)人,比“十二五”期間增長(zhǎng)173%,超額完成“十三五”時(shí)期“通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格人數(shù)190萬(wàn)人左右”的總體目標(biāo)。目前,具備初、中、高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員分別達(dá)到670萬(wàn)人、242萬(wàn)人和20萬(wàn)人。未來(lái),會(huì)計(jì)證書報(bào)名人數(shù)及持證人數(shù)還要繼續(xù)增長(zhǎng)!No.3近5年報(bào)名趨勢(shì)小編整理了2021-2021近5年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考人數(shù),相信大家看到會(huì)有更加強(qiáng)烈的增幅感受!數(shù)據(jù)顯示:近5年中級(jí)報(bào)名人數(shù)呈上升趨勢(shì),2021年中級(jí)報(bào)考人數(shù)為113.76萬(wàn),截止到2021年報(bào)考人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了214.1萬(wàn)人,短短5年報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)了近一倍,并且增長(zhǎng)幅度仍呈上升趨勢(shì),今年更是比去年新增了31.7萬(wàn)人。目前中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書作為進(jìn)入管理層的準(zhǔn)入證書,含金量只增不減,很明顯競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)愈發(fā)激烈,所以趁早拿下有益無(wú)害!二:中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人數(shù)預(yù)期2025年高達(dá)到300萬(wàn)!“十四五”時(shí)期(2021年至 2025 年)對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)有了新要求——規(guī)模需大于300萬(wàn)人的預(yù)期目標(biāo)!未來(lái)五年預(yù)計(jì)增長(zhǎng)到300萬(wàn)人以上,但目前已達(dá)到242.02萬(wàn)人,只有57.98萬(wàn),約等于60萬(wàn)的缺口。按照這樣的計(jì)算,每年通過(guò)的人數(shù)在12萬(wàn)左右這比往年低了不少,難道是通過(guò)率要下降嗎?并不是!且聽(tīng)分析一波!“十三五”時(shí)期的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱計(jì)劃人數(shù)為200萬(wàn),但過(guò)去5年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱持證人員由168.7萬(wàn)人增長(zhǎng)到242.02萬(wàn)人,增長(zhǎng)了73.32萬(wàn)人,與計(jì)劃的200人左右,超出40萬(wàn)人。也就是說(shuō),增長(zhǎng)多少持證人員也只是預(yù)期,未來(lái)超出多少人呢,還不確定呢!基于報(bào)考人數(shù)逐年激增,未來(lái)5年這57.98萬(wàn)的中級(jí)人才缺口是很容易被實(shí)現(xiàn)的,因此競(jìng)爭(zhēng)壓力也隨之增大,對(duì)考生的要求或?qū)⑻岣?。一面是穩(wěn)步提高的通過(guò)率,一面是不斷增長(zhǎng)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人才需求,財(cái)政部公布的這兩大數(shù)據(jù)已經(jīng)表明了態(tài)度:鼓勵(lì)各位會(huì)計(jì)從業(yè)人員通過(guò)獲取更高的會(huì)計(jì)職稱不斷提升自己,為會(huì)計(jì)行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!而競(jìng)爭(zhēng)壓力的存在其實(shí)也是遴選更優(yōu)秀的行業(yè)人才的方式。由此可見(jiàn),競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)比所設(shè)想的激烈,今年考過(guò)中級(jí)勢(shì)在必行!
唐伯兔吃小白兔
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改??下面是我整理的工作方?篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、推選原則宗旨
從學(xué)校發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā),堅(jiān)持高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的原則。激勵(lì)青年教師積極投身教育事業(yè),弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)生、教書育人、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng),提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,進(jìn)一步推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校根據(jù)浦東新區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校開展青年明星教師評(píng)選工作方案,推選品格端正、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)扎實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于探索的青年教師作為學(xué)校推選人報(bào)送教育署參評(píng)。
二、推選程序和辦法
1、個(gè)人自愿申報(bào)(5月15日前將申報(bào)材料交教研組長(zhǎng))
2、教研組推薦(5月18前材料交教學(xué)處)
3、學(xué)校推選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)申報(bào)材料和師德表現(xiàn)、教學(xué)實(shí)績(jī)、科研實(shí)績(jī)、德育實(shí)績(jī),本著公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)遴選、滾動(dòng)培養(yǎng)的動(dòng)態(tài)管理模式進(jìn)行推選1-2名。(5月19日學(xué)校推選領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)遴選確定名單)
4、推薦名單校內(nèi)進(jìn)行公示。(5月19-20日)
5、推薦名單和推薦材料上報(bào)教育署。(5月21日)
三、推選條件
1. 35周歲以下(xxxx年9月10日以后出生),有5年以上教齡,小學(xué)、幼兒園教師具有大專以上學(xué)歷,中學(xué)教師具有本科以上學(xué)歷。
2.忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,有優(yōu)良的職業(yè)道德,為人師表。
3. 具備扎實(shí)的教學(xué)基本功和過(guò)硬的教學(xué)組織能力;具有較強(qiáng)的教研科研能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.教學(xué)實(shí)績(jī)突出。五年來(lái)在教育行政主管部門舉辦或認(rèn)可的教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)或市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上,并有教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在區(qū)級(jí)及以上刊物發(fā)表,并在課堂教學(xué)改進(jìn)中成績(jī)顯著,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格或特色,在本校、本區(qū)享有一定的知名度。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):xxxx
成員:xxx
20xx年教育系統(tǒng)關(guān)工委年度工作考核方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教關(guān)委、各學(xué)校關(guān)工委:
為認(rèn)真總結(jié)20xx年關(guān)心下一代工作,根據(jù)年初工作安排,決定對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教關(guān)委和各學(xué)校關(guān)工委年度工作進(jìn)行考核?,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、各單位要認(rèn)真?zhèn)浜?0xx年工作總結(jié)和相關(guān)檔案資料,做好自評(píng)工作。工作總結(jié)和考核表的電子稿于12月底前傳送至:
二、本次考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教關(guān)委分片進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)及分組另行通知。各學(xué)校關(guān)工委的考核以自評(píng)為主,區(qū)教關(guān)委組織有關(guān)人員抽查三分之一學(xué)校。
三、各單位要認(rèn)真做好總結(jié)、考核工作,肯定成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,在新的一年里進(jìn)一步做好關(guān)心下一代工作,為全區(qū)青少年的健康成長(zhǎng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年12月11日
各市、州會(huì)計(jì)考辦,貴安新區(qū)財(cái)政局:
根據(jù)貴州省會(huì)計(jì)考辦《關(guān)于20xx年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中高級(jí)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔財(cái)會(huì)考〔20xx〕1號(hào)),20xx年中級(jí)資格無(wú)紙化考試將于9月9—10日舉行。為確保貴州省中級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試工作順利開展,我們制定了《貴州省20xx年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格無(wú)紙化考試工作方案》(見(jiàn)附件)。現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
20xx年7月19日
貴州省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件:貴州省20xx年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格無(wú)紙化考試工作方案
根據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)考辦《關(guān)于印發(fā)20xx年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格無(wú)紙化考試試點(diǎn)工作方案的通知》(會(huì)考〔20xx〕25號(hào)),為確保貴州省20xx年度中級(jí)資格無(wú)紙化考試工作的順利開展,現(xiàn)制定工作方案如下。
一、無(wú)紙化考試組織及職責(zé)
貴州省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)20xx年度中級(jí)資格無(wú)紙化考試的統(tǒng)一組織,各市、州、貴安新區(qū)會(huì)計(jì)資格考試管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)中級(jí)資格無(wú)紙化考試的具體實(shí)施。
(一)省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)
1.制定無(wú)紙化考試工作方案及相關(guān)規(guī)定。
2.組織各考試管理機(jī)構(gòu)考務(wù)管理人員培訓(xùn)。
3. 對(duì)本地區(qū)考生提供無(wú)紙化考試宣傳及答疑工作。
4.聯(lián)合相關(guān)部門并指導(dǎo)各地考試管理機(jī)構(gòu)防范和打擊考試中的舞弊等違法違紀(jì)行為。
5.處理并上報(bào)全省考試實(shí)施中的重大突發(fā)事件。
6. 組織評(píng)卷人員,按照部級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)下發(fā)的評(píng)卷標(biāo)準(zhǔn),完成中級(jí)資格無(wú)紙化考試主觀題的網(wǎng)上評(píng)卷工作。
(二)各市、州、貴安新區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本地區(qū)無(wú)紙化考試考務(wù)管理及組織工作。
2.設(shè)置本地區(qū)無(wú)紙化考試考場(chǎng)(點(diǎn)),組織開展考試網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、考試機(jī)測(cè)試和技術(shù)維護(hù),確保考試期間電源供給。
3.組織本地區(qū)無(wú)紙化考試工作人員的相關(guān)培訓(xùn)。
4.對(duì)本地區(qū)考生提供無(wú)紙化考試服務(wù)保障,開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳及答疑工作。
5.防范和打擊本地區(qū)考試舞弊等違法違紀(jì)行為。
6. 處理上報(bào)本地區(qū)無(wú)紙化考試突發(fā)事件。
二、無(wú)紙化考試技術(shù)要求
(一)統(tǒng)一系統(tǒng)。為保證全國(guó)無(wú)紙化考試整體協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)安全,無(wú)紙化考試將采用統(tǒng)一的考試系統(tǒng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)接口,實(shí)現(xiàn)報(bào)名管理、題庫(kù)管理、無(wú)紙化考試、網(wǎng)上評(píng)卷、成績(jī)管理等子系統(tǒng)無(wú)縫兼容。
(二)分級(jí)部署。無(wú)紙化考試系統(tǒng)(無(wú)紙化考試答題模塊)采用B/S(瀏覽器/服務(wù)器)或C/S(客戶端/服務(wù)器)架構(gòu);系統(tǒng)部署采用省級(jí)與考場(chǎng)(點(diǎn))分級(jí)部署的方式;考試機(jī)與考場(chǎng)(點(diǎn))服務(wù)器數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步,答題信息及時(shí)加密備份。
三、無(wú)紙化考試考場(chǎng)(點(diǎn))設(shè)置要求
(一)場(chǎng)地。報(bào)名結(jié)束后,各市、州、貴安新區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)合理測(cè)算考場(chǎng)(點(diǎn))及機(jī)位需求,充分利用現(xiàn)有資源和技術(shù)力量,在確保安全可控、方便考生的前提下,通過(guò)自建、共建、租用等方式安排考試機(jī)位。考點(diǎn)設(shè)置應(yīng)相對(duì)集中。
(二)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)。無(wú)紙化考試考點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)接入網(wǎng)絡(luò)帶寬應(yīng)達(dá)到5兆獨(dú)享或光纖接入。有條件的考點(diǎn)可配備1個(gè)備用考場(chǎng);每個(gè)考場(chǎng)應(yīng)配備5%的`備用考試機(jī),提供簽到相關(guān)設(shè)備(如身份識(shí)別設(shè)備、攝像頭等),并根據(jù)實(shí)際需要配置適當(dāng)?shù)囊曨l監(jiān)控設(shè)備。每臺(tái)服務(wù)器應(yīng)配備可提供1小時(shí)以上供電時(shí)長(zhǎng)的不間斷電源(UPS)??紙?chǎng)(點(diǎn))設(shè)備配置及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求詳見(jiàn)附。
(三)電力保障。市、州、貴安新區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)充分考慮考試期間可能造成電力中斷的各種因素,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,確??荚嚻陂g正常供電;同時(shí),應(yīng)制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。原則上應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大的考點(diǎn)配備發(fā)電車。
(四)人員配備。各考點(diǎn)應(yīng)配備主考、技術(shù)負(fù)責(zé)人及相應(yīng)的機(jī)房管理員。技術(shù)人員在數(shù)量和能力兩方面均應(yīng)達(dá)到無(wú)紙化考試相關(guān)要求。每個(gè)考場(chǎng)應(yīng)按照考生人數(shù)配備監(jiān)考人員,50人及以下考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配備2名監(jiān)考人員,每增加25名考生應(yīng)增加配備1至2名監(jiān)考人員。
四、無(wú)紙化考試工作流程
(一)考前測(cè)試。市、州、貴安新區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)落實(shí)考場(chǎng)(點(diǎn)),完成設(shè)備檢查及環(huán)境測(cè)試;考場(chǎng)(點(diǎn))完成考試軟件安裝,進(jìn)行考場(chǎng)(點(diǎn))內(nèi)部的系統(tǒng)壓力測(cè)試,切實(shí)了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。無(wú)法通過(guò)壓力測(cè)試的,需要調(diào)整網(wǎng)絡(luò)或者軟、硬件設(shè)備,或更換考場(chǎng)(點(diǎn))??记?個(gè)月(內(nèi)),每個(gè)考場(chǎng)(點(diǎn))應(yīng)組織一次聯(lián)網(wǎng)模擬測(cè)試。
(二)網(wǎng)上編排考場(chǎng),核發(fā)準(zhǔn)考證。省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)上編場(chǎng)系統(tǒng)完成考點(diǎn)、考場(chǎng)的設(shè)定;在規(guī)定時(shí)間公開網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證鏈接,方便考生通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)打印準(zhǔn)考證
(三)考前檢查和封場(chǎng)
1. 考前1周,組織檢查本地區(qū)考前準(zhǔn)備情況,包括考場(chǎng)配置、技術(shù)人員配備、供電及網(wǎng)絡(luò)保障情況等。
2. 與供電部門協(xié)調(diào),確保各考點(diǎn)考試期間的正常供電。
3. 考前1天,各考場(chǎng)(點(diǎn))完成環(huán)境布置等工作。具體如下:
(1)考點(diǎn)入口處醒目張貼(懸掛)考試橫幅;
(2)考點(diǎn)入口至考場(chǎng)路途中設(shè)置明顯的路標(biāo)指示;
(3)考點(diǎn)設(shè)置考場(chǎng)分布圖;
(4)考場(chǎng)門口張貼門貼,包括考點(diǎn)名稱和考場(chǎng)名稱;
(5)考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置物品指定存放處,并張貼標(biāo)志;提醒考生只能帶身份證件、準(zhǔn)考證、非立體式不帶儲(chǔ)存功能的電子計(jì)算器(免套)進(jìn)入考場(chǎng),手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)存放在物品指定存放處;
(6)考試機(jī)上張貼(顯示)座位號(hào)。
4. 考點(diǎn)根據(jù)考場(chǎng)分布情況,設(shè)置候考區(qū)域,安排相關(guān)人員組織考生候考,維持考場(chǎng)秩序。
5. 完成考試軟件系統(tǒng)安裝和調(diào)試,使用考試系統(tǒng)完成至少一次模擬測(cè)試和環(huán)境檢查,重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)器、考試機(jī)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常。
上述各項(xiàng)工作完成后,考點(diǎn)主考和技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)無(wú)誤后簽字(蓋章)封場(chǎng)。
(四)試卷接收??键c(diǎn)通過(guò)無(wú)紙化考試系統(tǒng)將電子試卷導(dǎo)入考點(diǎn)服務(wù)器。
(五)考試實(shí)施。各考場(chǎng)(點(diǎn))組織考生進(jìn)行簽到后入場(chǎng);考生登錄無(wú)紙化考試系統(tǒng)進(jìn)行答題,作答完畢后提交答題信息。中級(jí)資格考試的考試科目按《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》的順序進(jìn)行,共進(jìn)行2個(gè)批次的考試。具體操作如下:
(六)數(shù)據(jù)上傳
1.上報(bào)當(dāng)場(chǎng)考試數(shù)據(jù)??己?0分鐘內(nèi),各考場(chǎng)利用考試系統(tǒng)將考試數(shù)據(jù)備份,并將該考試數(shù)據(jù)備份上傳至省級(jí)服務(wù)器。
2、上報(bào)本地區(qū)所有考試數(shù)據(jù)。無(wú)紙化考試結(jié)束后1周內(nèi),省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)匯總本地區(qū)所有批次考試數(shù)據(jù),在檢查數(shù)據(jù)完整性、進(jìn)行違規(guī)違紀(jì)處理后,上報(bào)至部級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)。待部級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)下發(fā)成績(jī)數(shù)據(jù)后即可向社會(huì)公布考試成績(jī)。
一、工作目標(biāo)
積極發(fā)揮行政機(jī)關(guān)單位的示范帶頭作用,形成全體干部職工參與齊抓共管局面,以垃圾源頭分類、統(tǒng)一投放、集中回收等有效措施,實(shí)現(xiàn)殘聯(lián)辦公場(chǎng)所區(qū)域生活垃圾強(qiáng)制分類達(dá)到全覆蓋的工作目標(biāo)。
二、實(shí)施區(qū)域和范圍
實(shí)施生活垃圾分類的區(qū)域范圍為市殘聯(lián)機(jī)關(guān)所有區(qū)域。本 方案所稱生活垃圾是指在日常工作中產(chǎn)生的可回收物、有害垃圾和其他垃圾三個(gè)類別。
三、實(shí)施步驟
(一)準(zhǔn)備階段( 20xx年5月-6月)
1、制定 方案。根據(jù)殘聯(lián)實(shí)際,制定生活垃圾強(qiáng)制分類工作 方案,明確工作任務(wù)和工作要求。
2、設(shè)施設(shè)置。完成生活垃圾強(qiáng)制分類點(diǎn)位的設(shè)施布置,宣傳信息張貼,指示牌設(shè)置。
3、召開動(dòng)員會(huì)議。召開殘聯(lián)生活垃圾強(qiáng)制分類動(dòng)員會(huì)議,提出 方案、落實(shí)要求。
(二)實(shí)施階段( 20xx年7月-8月)
1、落實(shí)責(zé)任。建立市殘聯(lián)生活垃圾強(qiáng)制分類管理制度。
2、實(shí)施分類。按分類要求,將生活垃圾中的可回收物、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對(duì)應(yīng)的投放點(diǎn),確保垃圾不落地,垃圾投放正確。
3、檢查成效。辦公室定期檢查及不定時(shí)抽查生活垃圾強(qiáng)制分類效果,及時(shí)通報(bào)結(jié)果。
(三) 總結(jié)階段( 20xx年11月)
1、做好自查自檢。開展生活垃圾強(qiáng)制分類自查自糾工作,積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問(wèn)題,進(jìn)入常態(tài)化管理。
2、推進(jìn)分類覆蓋。殘聯(lián)機(jī)關(guān)開展生活垃圾強(qiáng)制分類工作,實(shí)現(xiàn)生活垃圾強(qiáng)制分類全覆蓋。
四、設(shè)施設(shè)置
1、五樓公共區(qū)域:在兩個(gè)衛(wèi)生間內(nèi)各設(shè)置1個(gè)可回收物、1個(gè)有害垃圾桶和1個(gè)其他垃圾桶。
2、各辦公室:設(shè)置1個(gè)其他垃圾桶。
五、投放要求
(一)廢品及可回收物
1、廢棄紙張(文件等)、報(bào)紙由各自辦公室臨時(shí)整齊堆放,定期由辦公室統(tǒng)一處理;
2、其他可回收物由辦公人員自行分類投放至可回收垃圾桶,飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡。
(二)有害垃圾
電池、硒鼓等有害垃圾統(tǒng)一投放至有害垃圾桶。
(三)其他垃圾
實(shí)行定點(diǎn)投放,日常產(chǎn)生的其他垃圾投放到各辦公室其他垃圾桶內(nèi),再集中投放至其他垃圾桶內(nèi)。
六、工作職責(zé)
成立生活垃圾分類工作 領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所生活垃圾分類投放的組織 領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、監(jiān)督實(shí)施和檢查考核工作, 領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單如下:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:各科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在殘聯(lián)辦公室。
具體職責(zé)明確如下:
(一) 領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)
做好本科室生活垃圾分類監(jiān)督檢查工作,做好生活垃圾分類知識(shí)的宣傳、普及工作,提高知曉率。
(二) 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)制訂生活垃圾分類工作 方案,牽頭開展宣傳教育活動(dòng),牽頭做好垃圾分類檢查考核工作。
七、工作要求
(一)認(rèn)真領(lǐng)會(huì),提高認(rèn)識(shí)
生活垃圾分類工作是一項(xiàng)利國(guó)、利民、利己的大事,全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)生活垃圾分類工作的有關(guān)文件 精神,切實(shí)提高認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)參與的自覺(jué)性。
(二)嚴(yán)格分類,擔(dān)好責(zé)任
垃圾分類投放是生活垃圾分類工作的基礎(chǔ),全體工作人員一定要嚴(yán)格按照可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別進(jìn)行正確投放,真正擔(dān)好責(zé)任、守好陣地。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,取得成效
要經(jīng)常對(duì)生活垃圾分類工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,及時(shí)表?yè)P(yáng)工作成效顯著的個(gè)人,及時(shí)處置發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確保生活垃圾強(qiáng)制分類工作取得成效。
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