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夏季期間:八點(diǎn)上班,下午六點(diǎn)下班。春、秋、冬季期間:上午八點(diǎn)半上班,下午五點(diǎn)下班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工。第三條職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。第五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可以實(shí)行其他工作和休息辦法。第七條國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
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一般是上午9:00-12:00,下午13:00-17:00上班。具體還要看事務(wù)所的安排。會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般都是實(shí)行八小時(shí)工作制,有雙休,節(jié)假日也按照法律規(guī)定來(lái)。但在會(huì)計(jì)師事務(wù)所加班和出差是比較多的,另外就是時(shí)間支配比較自由。比如可以常駐客戶單位處理業(yè)務(wù),甚至有時(shí)候可以在家辦公。出差期間加夜班是很常見(jiàn)的,每年10月到第二年上半年都是很忙的。具體還要看事務(wù)所的情況了,不同事務(wù)所不一樣的 一般是上午9:00-12:00,下午13:00-17:00上班。會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Accounting Firms)是指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書(shū)的會(huì)計(jì)師(如中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、英國(guó)的特許會(huì)計(jì)師、日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)師等)組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。中國(guó)對(duì)從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)行許可證管理制度。工作內(nèi)容包括:審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告,驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告,辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)報(bào)告,基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)以及代理記賬、會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、法律和法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)(企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的,憑許可證經(jīng)營(yíng))。2.會(huì)計(jì)師的意義:1)擔(dān)負(fù)著塑造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)微觀主體,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重任;2)是國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的具體執(zhí)行者;3)依據(jù)法律、法規(guī)和政策,對(duì)市場(chǎng)微觀主體的行為和經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行規(guī)范調(diào)整,從而使國(guó)家的意志在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中得到實(shí)現(xiàn),使“法制”過(guò)渡到“法治”,“以法治國(guó)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙婪ㄖ螄?guó)”,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入法治軌道,最終達(dá)到社會(huì)資源充分利用和優(yōu)化配置的目標(biāo)。
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題主,會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般都是實(shí)行八小時(shí)工作制,有雙休,節(jié)假日也按照法律規(guī)定來(lái)。但在會(huì)計(jì)師事務(wù)所加班和出差是比較多的,另外就是時(shí)間支配比較自由。比如可以常駐客戶單位處理業(yè)務(wù),甚至有時(shí)候可以在家辦公。出差期間加夜班是很常見(jiàn)的,每年10月到第二年上半年都是很忙的。
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