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        evilevilevil
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)目標(biāo)定位

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        歲月靜好-靜靜

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        會(huì)計(jì)目標(biāo)的內(nèi)容是提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)目標(biāo)反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況;有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)目標(biāo)亦稱會(huì)計(jì)目的,是要求會(huì)計(jì)工作完成的任務(wù)或達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)目標(biāo)是關(guān)于會(huì)計(jì)系統(tǒng)所應(yīng)達(dá)到境地的抽象范疇,是溝通會(huì)計(jì)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)環(huán)境的橋梁,是連接會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的紐帶。在不同歷史階段,會(huì)計(jì)的具體目標(biāo)是不同的,會(huì)計(jì)目標(biāo)受到環(huán)境因素的影響,隨環(huán)境因素的變化而變化。會(huì)計(jì)目標(biāo)的主體包括誰是會(huì)計(jì)信息的使用主體和提供

        會(huì)計(jì)目標(biāo)定位

        286 評(píng)論(12)

        豬媽媽1964

        會(huì)計(jì)人生職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃范文(一) 性格特點(diǎn):細(xì)心認(rèn)真~沉穩(wěn)踏實(shí)~勤奮好學(xué)~做事有耐心有毅力~這些性格特點(diǎn)比較適合財(cái)務(wù)工作者。但是性格內(nèi)向~不善于溝通~心理承受能力較差~容易有壓力~這些性格需要改正和客服。因?yàn)槿魏喂ぷ鞫夹枰己玫臏贤芰涂箟耗芰?。職業(yè)興趣:從小就對(duì)數(shù)字敏感~也喜歡做這種在別人眼里枯燥乏味的工作。我也不想追求名利~只想做一份踏實(shí)的穩(wěn)定的工作。勝任能力:在學(xué)?!业膶I(yè)課成績一直都名列前茅~而且很注重理論結(jié)合實(shí)踐的應(yīng)用。在最后半年的實(shí)習(xí)期~我在一家企業(yè)的實(shí)習(xí)工作得到了他們的認(rèn)可~而且有意邀請(qǐng)我畢業(yè)后到他們公司工作。總結(jié):通過對(duì)性格和興趣的分析~還是比較適合從事財(cái)務(wù)方面的工作~也有一些不足需要改正~在以后的生活中要盡量完善自己。外部環(huán)境:因?yàn)楦呖记昂髱啄陼?huì)計(jì)專業(yè)特別熱門~導(dǎo)致現(xiàn)在本專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量巨大~供大于求~本來就業(yè)壓力就大的現(xiàn)狀下~此專業(yè)就業(yè)形勢(shì)尤其嚴(yán)峻。內(nèi)部環(huán)境:我所就讀的大學(xué)不是名牌大學(xué)~學(xué)歷也只是普通的本科學(xué)歷~雖然成績優(yōu)異~但在求職大軍中沒有什么特別明顯的優(yōu)勢(shì)。短期目標(biāo):畢業(yè)后先找一份工作~不要求太高~一邊工作一邊考注冊(cè)會(huì)計(jì)師~爭取在兩年內(nèi)拿到資格證~同時(shí)鍛煉人際交往能力~學(xué)會(huì)溝通技巧。中期目標(biāo):拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后~用3-5年的時(shí)間到會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作~積累經(jīng)驗(yàn)~完善專業(yè)知識(shí)和管理能力。長期目標(biāo):未來當(dāng)自己的實(shí)力達(dá)到一定水平的時(shí)候~自己開會(huì)計(jì)師事務(wù)所~做自己的事業(yè)。結(jié)束語:有了既定目標(biāo)~我就會(huì)一步一步的朝這個(gè)目標(biāo)去努力。相信我會(huì)成功的。

        138 評(píng)論(11)

        dp786639854

        會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究一直是會(huì)計(jì)理論界的一個(gè)熱點(diǎn)問題。西方會(huì)計(jì)界(以美國為代表)主要是從20世紀(jì)60年代開始探討會(huì)計(jì)目標(biāo),并逐漸將其視為會(huì)計(jì)理論研究的起點(diǎn),這在美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)中表現(xiàn)得尤為突出,70年代后美國會(huì)計(jì)界關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究,形成了兩個(gè)流派:受托責(zé)任學(xué)派和決策有用學(xué)派。而目前我國會(huì)計(jì)理論界對(duì)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的探討,也主要局限于這兩個(gè)學(xué)派之爭。烽火獵頭公司專家認(rèn)為會(huì)計(jì)是指為哪些人提供哪些會(huì)計(jì)信息,以及滿足會(huì)計(jì)報(bào)表使用者的哪些需要,因此會(huì)計(jì)目標(biāo)是建立會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)理論的基礎(chǔ),是會(huì)計(jì)理論基本結(jié)構(gòu)的最高層次。在受托責(zé)任學(xué)派看來,由于社會(huì)資源(主要是資本)所有權(quán)和 經(jīng)營權(quán)的分離,資源的受托者就負(fù)有了對(duì)資源的委托者解釋、說明其活動(dòng)及結(jié)果的義務(wù)。因此, 會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是向資源的提 供者報(bào)告資源受托管理的情況。受托責(zé)任學(xué)派認(rèn)為,為了有效地協(xié)調(diào)委托和受托的關(guān)系,客觀、公正地反映受托責(zé)任的履行情況,首先,在 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面應(yīng)強(qiáng)調(diào) 客觀性,在 會(huì)計(jì)確認(rèn)上只確認(rèn)企業(yè)實(shí)際已發(fā)生的 經(jīng)濟(jì)事項(xiàng);其次,在 會(huì)計(jì)計(jì)量上,由于 歷史成本具有客觀性和可驗(yàn)證性,因此堅(jiān)持采用歷史成本計(jì)量 模式以有效反映受托責(zé)任的履行情況;再次,在 會(huì)計(jì)報(bào)表方面,由于經(jīng)營業(yè)績是委托者最關(guān)心的一個(gè)方面,因此 收益表的編制顯得尤為重要。2缺點(diǎn)編輯盡管受托責(zé)任普遍存在,在會(huì)計(jì)上反映,或比較側(cè)重這一責(zé)任的履行情況的反映也無可非議,但是,若將“認(rèn)定和解除受托責(zé)任”作為 會(huì)計(jì)理論研究的起點(diǎn),至少有以下一些不妥之處:(1)受托責(zé)任學(xué)派強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和 會(huì)計(jì)制度的整體完整性,認(rèn)為只有完善的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)制度才能確保 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的正確性,但會(huì)計(jì)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)制度內(nèi)容復(fù)雜,保證兩者的完善性這一提法比較抽象,一旦實(shí)務(wù)中出現(xiàn)問題,則難以確定問題的根源,造成眾說紛紜、難以統(tǒng)一的局面。(2)在會(huì)計(jì)處理上,由于受托責(zé)任學(xué)派強(qiáng)調(diào) 客觀性勝于 相關(guān)性,因此要求采用歷史成本計(jì)量模式。雖然歷史成本模式有其自身的優(yōu)勢(shì),但會(huì)計(jì)作為一門服務(wù)性的學(xué)科,應(yīng)隨時(shí)注意適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,忽視市場的變化,只能使會(huì)計(jì)這門學(xué)科墨守成規(guī),弱化其服務(wù)功能。(3)在 會(huì)計(jì)信息方面,受托責(zé)任學(xué)派很少會(huì)顧及到資源委托者以外的 信息需求,按照這一思想, 會(huì)計(jì)人員往往難以體會(huì)潛在投資者的利益和要求,因而容易逐漸喪失完善會(huì)計(jì)信息的積極性,也難以進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。特點(diǎn)二、決策有用學(xué)派的主要觀點(diǎn)及 局限性發(fā)展歷程1964年—1966年, 美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)發(fā)表了《基本會(huì)計(jì)理論報(bào)告》,初步提出了將會(huì)計(jì)信息的使用者、會(huì)計(jì)信息的用途、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求和 經(jīng)濟(jì)決策聯(lián)系起來的會(huì)計(jì)目標(biāo)思想。在報(bào)告中,會(huì)計(jì)的第一項(xiàng)具體目標(biāo)被描述成:為了“作出關(guān)于利用有限資源的決策,包括確定重要的決策領(lǐng)域以及確定目的和目標(biāo)”而提供有關(guān)的信息。1978年,美國財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)在其《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告》中,對(duì) 財(cái)務(wù)報(bào)表的目標(biāo)則作出了進(jìn)一步的闡述:(1) 財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)提供對(duì)現(xiàn) 在和可能的投資者、 債權(quán)人以及其他使用者作出合理的投資、信貸及類似決策有用的信息;(2)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)提供有助于現(xiàn) 在和可能的投資者、債權(quán)人以及其他使用者評(píng)估來自銷售、償付到期 證券或借款等的實(shí)得收入的金額、時(shí)分布和不確定的信息;(3)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)能提供關(guān)于企業(yè)的 經(jīng)濟(jì)資源、對(duì)這些經(jīng)濟(jì)資源的要求權(quán)(企業(yè)把資源轉(zhuǎn)移給其他主體的責(zé)任及 業(yè)主權(quán)益)、以及使資源和對(duì)這些資源要求權(quán)發(fā)生變動(dòng)的交易、事項(xiàng)和情況影響的信息。

        270 評(píng)論(8)

        zhaoyaxiao12

        1.自我興趣愛好:業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動(dòng)漫喜歡的書刊:《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒2.自我的優(yōu)點(diǎn):有耐心,對(duì)生活充滿信心,認(rèn)定的事情會(huì)全力以赴去做,用心的感受生活,對(duì)新事物充滿好奇心,做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí),友善待人。做事前有準(zhǔn)備,有計(jì)劃,有條理,擅長合理安排時(shí)間,做完事后會(huì)自身檢討,在改善中精益求精。求知欲強(qiáng),有好奇心,動(dòng)手潛力強(qiáng)。3.自我的缺點(diǎn):性格偏內(nèi)向,交際潛力較差,固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神,用心主動(dòng)性不夠,自制力不夠強(qiáng),沒有壓力就沒有行動(dòng),社會(huì)實(shí)踐潛力欠缺。信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對(duì)失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,對(duì)于別人對(duì)自我的異議不服輸,在公眾場合不敢展現(xiàn)自我,有些害羞。4.解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn):加強(qiáng)與他人的交流溝通,用心參加各種有益的活動(dòng),鍛煉自我了;在開始一份工作的時(shí)候必須要進(jìn)行比較詳實(shí)的計(jì)劃,并且堅(jiān)持按照計(jì)劃來完成定下的任務(wù),不能放縱自我懶惰。5.職業(yè)興趣和潛力我的職業(yè)興趣屬于常規(guī)型,尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序、安穩(wěn)的職業(yè),細(xì)心有條理,但是較少發(fā)揮想象力。透過大學(xué)學(xué)習(xí),已經(jīng)初步掌握了會(huì)計(jì)就應(yīng)具有的專業(yè)潛力,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力、文字和語言運(yùn)用潛力、數(shù)學(xué)運(yùn)用潛力等,但是人際交往潛力欠佳。6.職業(yè)價(jià)值觀在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是發(fā)展因素,包括貼合興趣愛好、機(jī)會(huì)均等、公平競爭、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專業(yè)對(duì)口、發(fā)展空間大、出國機(jī)會(huì)多等等;最后是聲望因素,包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級(jí)別和社會(huì)地位高等等。二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析1.社會(huì)環(huán)境分析目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速,人民生活水平逐步提高,面臨的社會(huì)競爭越來越多,大學(xué)生就業(yè)壓力大,供大于求,對(duì)求職者的素質(zhì)要求越來越高。2.職業(yè)環(huán)境分析行業(yè)分析:會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的,會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力如何,直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。職業(yè)分析:我國現(xiàn)階段,每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途,做好合理的規(guī)劃。會(huì)計(jì)就業(yè)不擇性別,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。三、職業(yè)定位1.確定職業(yè)目標(biāo):職業(yè)類型:注冊(cè)會(huì)計(jì)師典型特征:經(jīng)濟(jì)類高層主管成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職。主要職業(yè)領(lǐng)域:審計(jì),稅收,會(huì)計(jì)個(gè)人職業(yè)通路設(shè)計(jì):成功考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景都還不錯(cuò)的公司就業(yè),不斷積累經(jīng)驗(yàn),拓展人際關(guān)系,最后到達(dá)自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。2.未來人生職業(yè)總規(guī)劃:根據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路,對(duì)未來十年作初步規(guī)劃,如下:2011-2012年,拿到畢業(yè)文憑,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證,英語四六級(jí)證書,同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試做準(zhǔn)備;2012-2016年,進(jìn)入公司鍛煉,在此期間拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證同時(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn),透過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;2016-2021年,進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有三年工作經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

        262 評(píng)論(11)

        歪歪悠愛福喔

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)包括以下三方面:(1)提供符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理要求的會(huì)計(jì)信息。(2)滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。(3)滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的需要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論的重要組成部分,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系的基礎(chǔ),即期望會(huì)計(jì)達(dá)到的目的或境界,整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系和會(huì)計(jì)實(shí)部是建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的基礎(chǔ)之上。會(huì)計(jì)目標(biāo)既是一個(gè)理論問題,又是一個(gè)實(shí)踐問題。會(huì)計(jì)目標(biāo)雖然是人們主觀認(rèn)識(shí)的結(jié)果,但它并不是一個(gè)純主觀的范疇,會(huì)受到特定歷史條件下客觀存在的經(jīng)濟(jì)、法律、政治和社會(huì)環(huán)境的影響并隨環(huán)境的變化而不斷變化,具有主觀見之于客觀的性質(zhì)。研究會(huì)計(jì)目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)踐工作以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定既有重大的指導(dǎo)意義,又有較大的實(shí)踐價(jià)值。目前在中國會(huì)計(jì)理論界對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的研究仍處于見仁見智的狀態(tài)。必須在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的客觀職能和會(huì)計(jì)信息使用者的主觀要求基礎(chǔ)上,辯證認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)作為一種主觀愿望,其實(shí)現(xiàn)范圍取決于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的客觀職能,而其實(shí)現(xiàn)程度則取決于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的具備程度。1,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)包括以下三方面:(1)提供符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理要求的會(huì)計(jì)信息。(2)滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。(3)滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果的需要。2,經(jīng)濟(jì)實(shí)體本身是會(huì)計(jì)信息的最大利益相關(guān)方。會(huì)計(jì)目標(biāo)不是為某個(gè)利益集團(tuán)服務(wù)。會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)該是真實(shí)公允地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況,以達(dá)到資源配置的最優(yōu)。由于經(jīng)濟(jì)實(shí)體是會(huì)計(jì)信息的最大利益相關(guān)方,每個(gè)人或多或少、或直接或間接地受到會(huì)計(jì)信息的影響,那么把會(huì)計(jì)目標(biāo)定義在為某利益集團(tuán)服務(wù)是不公正的,會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)造成傷害。為了從理論上保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)實(shí)體的運(yùn)行狀況,應(yīng)把會(huì)計(jì)目標(biāo)定位在為經(jīng)濟(jì)實(shí)體這一最大利益相關(guān)方服務(wù)上。3,會(huì)計(jì)目標(biāo)是指會(huì)計(jì)所需要到達(dá)的目的,會(huì)計(jì)主要是生成和提供會(huì)計(jì)信息。

        87 評(píng)論(11)

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