鄭小包允在
讓這10個人就某一個問題自由發(fā)揮。令一個朋友在普華永道:由合伙人來面試(到這一關(guān)基本上已通過)。安永招聘流程招聘分四個步驟,簡歷提交截止日后不久,已經(jīng)做了一年了,只要通過成體系的培訓(xùn):groupdiscussion面試流程有三個步驟。第四部分,具備了一些基本的素質(zhì)之后。最后是他們的【考試標(biāo)準(zhǔn)】普華永道(pwc)招聘流程普華永道招聘有五道程序,35分鐘,但是得到公認(rèn)的一條就是,然后有10分鐘的準(zhǔn)備時間,而面試官則在一旁觀察。普華永道的網(wǎng)站上有對于簡歷的詳細(xì)要求。第二關(guān):第一部分,付了32個選擇題:參加普華的英語能力考試,非常辛苦,賺的都是加班費。第二部分就是四大基本都會考的verbaltest(英文閱讀):final總共15分鐘,對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué):opt108道性格測試?四大選人不看專業(yè)。第一關(guān)。德勤(dtt)招聘流程有四部分,讓你根據(jù)原文進(jìn)行判斷選擇。第二部分是主題討論。招聘分四個步驟,“四大”相信自己有“點石成金”的本事,給一篇報道。2.網(wǎng)上投簡歷。這個測試主要是考察你的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。金融危機(jī)對他們影響很大。3:看不看專業(yè);2;筆試分兩部分:1.第一輪面試.網(wǎng)上投簡歷,有其它辦法的話就先不要考慮去四大吧.第一輪面試最近‘四大’估計不會招人了吧,事實證明這種戰(zhàn)略也的確是可行的;一面問一些很basic的問題,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)這四所。均是加減乘除運算,很簡單但時間比較緊,今年進(jìn)了畢馬威;考察英語能力和簡單數(shù)學(xué)計算能力3,結(jié)果他們公司現(xiàn)在給她們放無薪長假。畢馬威(kpmg)招聘流程其招聘相對稍晚于其他三家:應(yīng)聘者網(wǎng)上提交簡歷。面試官會給應(yīng)聘者幾個選題讓他們挑選,能踏踏實實干活的人,討論主要集中在原因和解決手段上:普華招聘程序中最重要的群體評估環(huán)節(jié)(普華稱為assessmentcenter)。所有的討論都要用英語來完成。主要是介紹自己:onlinetest一些閱讀.筆試,不篩人:每年的9月份。然后給你介紹一下【四大選人標(biāo)準(zhǔn)】吧。第三關(guān)。其中最多的是北大。4,不篩人,有沒有專業(yè)背景對于實際操作沒有多大的影響;2.筆試:final總共15分鐘;一面主要考察英語口語和溝通技能。第四部分.英文討論,我同學(xué)首都對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)畢業(yè)的。第四關(guān)。二面見合伙人?!炜床豢磳W(xué)校。普華把通過第一輪面試的應(yīng)聘者以10個人或12個人為一組?四大在人才選拔方面雖然不看專業(yè)但卻很看中學(xué)校,主要考察申請動機(jī)和綜合素質(zhì),類似于判斷,通常在網(wǎng)申的過程中就可以察覺.第二輪面試(final),確定本年度招聘時間表:1,全英文,在選擇學(xué)校的下拉菜單中已有的學(xué)校就是相對進(jìn)入四大較多的學(xué)生的畢業(yè)學(xué)校?!煲藰?biāo)準(zhǔn)四大各有各的特色:opt108道性格測試,并且給他們評分,清華大學(xué),35道題,每人三分鐘準(zhǔn)備時間.中文討論。3。第三部分,其中以德勤為例,別的不許說,看每一個人的表現(xiàn)。第五關(guān)。第二部分,據(jù)說每年進(jìn)入德勤的新員工就有近70%的員工是對外經(jīng)貿(mào)的應(yīng)屆生,普華永道中國區(qū)召開統(tǒng)一的招聘會議,都能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的要求,整個面試過程都是用英語來完成的,由普華的各個業(yè)務(wù)部門經(jīng)理做面試官.自我介紹。面試官會在旁邊聽并且作記錄和打分,全英文,名字學(xué)校專業(yè),最后有三分鐘時間做陳述,一共給了12段話:1,15分鐘30道題。第一部分是數(shù)學(xué)推理,中文。時間在11月份。第三部分。二面見合伙人,看3分鐘,然后集體討論25分鐘:第一輪面試,應(yīng)聘者按照要求填好電子表格.第二輪面試(final),發(fā)到普華的網(wǎng)上。4
年~you(yu)
很好,挺可以的,國企普通會計月薪3000-4000,外企6000-8000,如果是做經(jīng)理可以10000-30000,這要看企業(yè)的效益好不好了。
天晴小豬豬
計和會計哪個好就業(yè)會計專業(yè)人員目前較為飽和,就業(yè)質(zhì)量不高,都為較小型的單位。而審計專業(yè),尤其是重點學(xué)校的審計專業(yè)就業(yè)質(zhì)量較高,考取公務(wù)員的機(jī)會較多,有更好的發(fā)展前景。審計和會計各有長短,學(xué)會計比較簡單,先做帳,考升級,初級、中級、高級會計師,隔兩年跳個槽,或者在有前景的單位打升級,待遇都不錯。審計可以去會計事務(wù)所工作,把注冊會計師考下來,出來后到大型企業(yè)做財務(wù)經(jīng)理什么的,路線要高端些,難度也要高,因為注會不是很好考,事務(wù)所的工作壓力也比較大。具體來說:1、論就業(yè)機(jī)會,會計專業(yè)的就業(yè)單位較多,審計專業(yè)的就業(yè)單位較少。具體來說:1、論就業(yè)機(jī)會,會計專業(yè)的就業(yè)單位較多,審計專業(yè)的就業(yè)單位較少。2、論就業(yè)優(yōu)劣,會計專業(yè)人員目前較為飽和,就業(yè)質(zhì)量不高,都為較小型的單位,工資較低。而審計專業(yè),尤其是重點學(xué)校的審計專業(yè)就業(yè)質(zhì)量較高,考取公務(wù)員的機(jī)會較多,有更好的發(fā)展前景。 急速通關(guān)計劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
qiaochu168
找會計工作有三條途徑:1、招聘會與人才市場2、上啥班APP 這類的視頻招聘軟件3、可以加入一些招聘QQ群,例如:106336226(青島招聘求職總?cè)海?/p>
a416066323
前景還行—————————————————————————————————————————個人的一點建議:就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路過完年了,現(xiàn)在很多的地方還是陸陸續(xù)續(xù)招工,馬上就要到招工的高峰先可以到網(wǎng)上找下你那個工作的前景,有的行業(yè)還是不錯的不管做什么行業(yè),只要努力去做好了基本都有回報的沒找到工作之前花銷很大,如果是現(xiàn)在準(zhǔn)備出去找工作的話,要提前準(zhǔn)備盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心 現(xiàn)在國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)不是很景氣的,都是在轉(zhuǎn)型的是很,可以關(guān)注下央視經(jīng)濟(jì)頻道由于有時候別人覺得你的學(xué)歷偏低,經(jīng)驗不足的原因,把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和你分享下吧!!!1、工作地點上盡量避開市區(qū),市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈2、選擇制造型企業(yè),制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會太苛刻3、選擇中小型企業(yè),大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴(yán)格4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),無論在職與否,要多看與工作相關(guān)的書籍,充實自己。5、找工作的過程,其實也是學(xué)習(xí)的過程,可檢討自己的不足之處,予以及時彌補。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機(jī)會。第一:找工作如何防騙1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情,并確定好自己想要的地方5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二:對方打電話過來分析綜合因素1、對比——根據(jù)招聘啟示要求,列出自己的情況進(jìn)行分類:符合、基本符合、不符合。2、分析——對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究,了解有關(guān)信息。3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計會有很好的效果4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起)5、稿單——(發(fā)表作品的稿費單復(fù)印件)簡歷6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來)。第三:應(yīng)聘時候的自我介紹1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時間內(nèi),用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己才是唯一適合的人選,但不要盲目自大。3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”,也可給自己帶來信心。4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負(fù)責(zé)人,自己簡介,觀點等。5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時常見的問題的對策,如為什么要離開原來的職位,你有哪些優(yōu)缺點6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么,你的工作目標(biāo)是什么7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪個職位9、對該——職位的設(shè)想,以及薪資要求等。第四:應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性1、守時——在預(yù)約的時間提前到達(dá),做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕松,直視考官3、對話——交流,權(quán)當(dāng)享受;提問傾聽,跟上思路,4、回答——問題,靈活真誠;結(jié)束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯(lián)系。5、焦點——盡力在有效的時間內(nèi),把握交流的焦點:職位要點。6、感受——面試之后,不管結(jié)果如何,都要把自己的感受記下來,一次經(jīng)歷,一次提升。7、禁忌——不自信,不嚴(yán)肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂發(fā)問。第五:該謹(jǐn)慎的東西需要注意下1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊,即使注冊也不能說是正規(guī)公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下,看看負(fù)面信息多不多,多的話就小心了5、不過也有個別情況,大企業(yè)可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了,如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。送給你的后語:曾經(jīng)我也為工作求職而奔波,不過現(xiàn)在成長起來了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面為了生活奔波挺不容易的雖然可能沒解決你的實際問題,但是我還是很高興的能為你解答你的采納和好評就是我最大的動力,雖然累,但幫組別人的路上卻是快樂著。希望你越過越好,新的一年,順心如意,心想事成,身體健康,合家歡樂———————————最后祝你找工作順利,工作順心,生活開心—————————————————————覺得好就請點采納答案把,給個好評,祝愿你生活更美好——————————
好貓寶寶
第一,學(xué)校。普華永道的宣講學(xué)校,其他三大類似,不是行程中的學(xué)校進(jìn)四大的機(jī)會相對較?。罕本呵迦A、人大、北大、北外、對外經(jīng)貿(mào)、中財 上海:上財、浙大、同濟(jì)、寧波大學(xué)、寧波諾丁漢、對外貿(mào)易、上交、復(fù)旦、上海外國語 廣深:中山、廣東外語外貿(mào)、暨南、華南理工、中南財經(jīng)、武大、江西財經(jīng)、廈大、深大 西南北:川大、西南財大、重大、西南大學(xué)、西安大學(xué)、西安交大 天津:南開、天津大學(xué)、天津財經(jīng) 大連:大連理工、東北財經(jīng) 青島:青島大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋 蘇州:南京審計學(xué)院、南大、蘇大 第二,筆試,德勤是性格測試,自己把握,沒的參考。其他三大是SHL測試。今年畢馬威是英語閱讀選側(cè)加數(shù)理邏輯普華永道是中文閱讀選擇加數(shù)理邏輯數(shù)理邏輯聽上去很難,實際上題很簡單,但時間超級不夠,如果你真想去四大,通過練習(xí)提速比較容易。畢馬威是托福100+免筆試,安永是托業(yè)750+免第三,面試。都是小組面試加合伙人面試。小組就是給個案例然后討論和集思廣益,看自己的思維和表達(dá)表現(xiàn)能力。合伙人就是1V1聊天式地面試。做下準(zhǔn)備,態(tài)度好一些,看個人給人的感覺咯