會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，工作涉及到每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，牽涉每一個(gè)部門和每一個(gè)職工，需要會(huì)計(jì)人員在工作中既要堅(jiān)持原則，依法辦事，同時(shí)還要處理好與各方面的關(guān)系。本人從事基層會(huì)計(jì)工作多年，談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，有所感，有所悟，與大家共勉。 一、單位領(lǐng)導(dǎo)重視是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的前提 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是單位一項(xiàng)重要的管理工作，只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，才能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的核算和監(jiān)督職能?！吨腥A人共和國(guó)會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，就是對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。 建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體表現(xiàn)。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)依照單位實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要，同時(shí)也要考慮不相容崗位的分工，不能夠因?yàn)闃I(yè)務(wù)少，工作量小而把各項(xiàng)業(yè)一個(gè)人包攬，比如會(huì)計(jì)法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。因此，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要確保崗位分工明確，不相容職務(wù)分開。 配備合格的會(huì)計(jì)人員也是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作的具體表現(xiàn)，更是會(huì)計(jì)法的明確要求。會(huì)計(jì)法第五章規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)法第六章法律責(zé)任對(duì)任用會(huì)計(jì)人員不符合規(guī)定的情形有相應(yīng)的處罰措施。但是實(shí)際工作中，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人由于對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)不了解，任用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作，更有甚者，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會(huì)計(jì)人員，違反了會(huì)計(jì)法有關(guān)規(guī)定，也是對(duì)會(huì)計(jì)工作不重視的表現(xiàn)。 要做好會(huì)計(jì)工作還要配備相應(yīng)的辦公設(shè)備，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作條件，此外還要支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及后續(xù)教育，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)工作水平。 二、積極參與單位各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo) 參謀會(huì)計(jì)工作是單位各項(xiàng)工作的總體反映，同時(shí)也是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督過程，要充分發(fā)揮自身作用，會(huì)計(jì)人必須積極參與到單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去。只有這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金，組織材料物資供應(yīng)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 有的會(huì)計(jì)人員特別是記賬人員，由于對(duì)業(yè)務(wù)工作不了解，在同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)以上項(xiàng)目進(jìn)行核算時(shí)，經(jīng)常把這個(gè)項(xiàng)目的成本記到那個(gè)項(xiàng)目賬戶中，而那個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用又記到這個(gè)項(xiàng)目的賬戶中。這樣就不能夠準(zhǔn)確反映各個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)完整的成本費(fèi)用，無法為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。 會(huì)計(jì)人員參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先應(yīng)當(dāng)了解單位全年總體的工作計(jì)劃，確定業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)。這主要從單位的工作會(huì)議，有關(guān)文件等方面了解；其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，經(jīng)濟(jì)合同是會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn)，是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要依據(jù)；第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線，觀察了解生產(chǎn)工作流程，生產(chǎn)中使用的主設(shè)備及主要材料，能夠直接參與的要積極參與；最后是積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的驗(yàn)收工作，每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成后，需要財(cái)務(wù)人員參加驗(yàn)收的，財(cái)務(wù)人員要積極參與驗(yàn)收工作，對(duì)業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個(gè)完整的了解。 此外，會(huì)計(jì)人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，收集所掌握的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提出自己的意見和建議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。 三、建立健全內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按制度辦事 制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)于做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分重要。制度是對(duì)人及人的行為的約束，對(duì)人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題，比如出納人員與會(huì)計(jì)記賬人員分開，材料保管人員與材料采購人員分開，授權(quán)批準(zhǔn)人員與執(zhí)行人員分開等。對(duì)行為的控制主要是授權(quán)批準(zhǔn)制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程，一般要由需要部門人員提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實(shí)施，購買后要由有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收時(shí)要核對(duì)所購物品的品種、數(shù)量、金額是否與所申請(qǐng)的項(xiàng)目一致，有無擅自改變品種、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象。 實(shí)際工作中，制度辦法都好制訂，關(guān)鍵問題制度的有效執(zhí)行。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先，制度制訂前要廣泛征求意見和建議，財(cái)務(wù)主管人員將草稿擬訂出來后，單位要組織職工或職工代表進(jìn)行討論，然后以文件形式下發(fā)，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性、可操作性；其次是要廣泛宣傳，要通過政務(wù)公開宣傳欄、電子政務(wù)及集中學(xué)習(xí)時(shí)間向職工宣傳，使制度深入人心；第三是嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在審核每筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的時(shí)候一定要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不合規(guī)定的事項(xiàng)向經(jīng)辦人員講明政策，取得經(jīng)辦人員的理解支持，久而久之，按制度辦事就會(huì)成為每一個(gè)人共同的行為規(guī)范，我們的工作也就好作了。 四、要有吃苦精神，敬業(yè)精神 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作，需要會(huì)計(jì)人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說是家常便飯，工作中別人的不理解等。 財(cái)務(wù)人員往往承受著多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備，永無止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績(jī)，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴(yán)守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，要愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理，強(qiáng)化服務(wù)。 五、不斷學(xué)習(xí)，提高自己充實(shí)自己 近幾年財(cái)政、會(huì)計(jì)、稅收等方面相繼出臺(tái)了大量的制度、準(zhǔn)則及規(guī)定，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護(hù)體制改革不斷得到深化，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識(shí)就像會(huì)計(jì)核算中的無形資產(chǎn)，有時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價(jià)值，必須及時(shí)更新。 以會(huì)計(jì)開拓視野，以會(huì)計(jì)維護(hù)正義，以會(huì)計(jì)豐富生活，以會(huì)計(jì)規(guī)范行為，以會(huì)計(jì)輔助專業(yè)，以會(huì)計(jì)成就人生。選擇會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)就是我工作的全部，融入我的生活。1、由于有代理業(yè)務(wù)，所以粘憑證，訂憑證，好煩的活，其實(shí)就是我應(yīng)該做的，但我沒做，所以留給實(shí)習(xí)生了，不好意思！2、整理工作底稿，也是很煩的活，在事務(wù)所工作二年，底稿自己就整理了一兩家，其他的都是實(shí)習(xí)生和其他同事幫弄的，特別不喜歡干！3、和其他人出去干活時(shí)，復(fù)印個(gè)材料，幫忙找憑證，抄點(diǎn)東西之類的介于體力與腦力之間的活！4、其他的一些小事，如果有人說什么事需要幫個(gè)忙之類 的，你就要首當(dāng)其沖了！總之，實(shí)習(xí)確實(shí)很辛苦，但要自己有腦子，多學(xué)習(xí)！多問很重要！一點(diǎn)心得，呵呵，希望能幫得上你！現(xiàn)代會(huì)計(jì)至少包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩大分支。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以向主體外部信息使用者提供真實(shí)相關(guān)信息為基本任務(wù)，管理會(huì)計(jì)則主要為企業(yè)管理當(dāng)局提供作為決策依據(jù)的會(huì)計(jì)信息做一個(gè)會(huì)計(jì)的確是不容易的，要做一個(gè)好會(huì)計(jì)就更是難上加難。俗話說：一個(gè)會(huì)計(jì)十個(gè)兵，從一數(shù)到九再加一個(gè)零。整天和它們打交道，即枯燥又乏味。一般人是難以忍受的。有人說過這樣的話：會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，是聰明人不干，笨人又干不了的行業(yè)。有人看到數(shù)字就頭大，有人看到數(shù)字就害怕。我這里不是把會(huì)計(jì)夸，只是說句實(shí)在的話。會(huì)計(jì)在目前的位置就是一個(gè)母親不愛、父親不疼，只有眾人對(duì)他的苛刻要求，沒有人對(duì)他有半點(diǎn)的寬容。當(dāng)一名會(huì)計(jì)是很不容易的，當(dāng)會(huì)計(jì)首先要具備當(dāng)會(huì)計(jì)的資格。就像開車要有駕駛證一樣，會(huì)計(jì)也有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。也象駕駛證一樣一年一審核。要想當(dāng)一個(gè)好會(huì)計(jì)，那就更不容易，各種職稱那是必然要考的。從初級(jí)、中級(jí)到高級(jí)，一級(jí)也不能少。除非你不想干會(huì)計(jì)。還有那注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)證券師，哪一樣不流點(diǎn)汗水是不能過關(guān)的。你說會(huì)計(jì)容易不容易？還有，現(xiàn)在絕大部企業(yè)單位都在采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、計(jì)算機(jī)稅務(wù)申報(bào)乃至網(wǎng)上申報(bào)，那就要求會(huì)計(jì)必須懂計(jì)算機(jī)的操作。現(xiàn)在不懂計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)，要想當(dāng)好一個(gè)會(huì)計(jì)那是不可想象的。從記帳憑證的輸入、審核、過帳、自動(dòng)對(duì)帳、自動(dòng)生成各種各樣的企業(yè)單位所需要的會(huì)計(jì)報(bào)表、還有現(xiàn)金出納計(jì)算機(jī)化、往來對(duì)帳自動(dòng)化。哪一點(diǎn)都離不開計(jì)算機(jī)。作為一個(gè)會(huì)計(jì)不懂計(jì)算機(jī)行嗎？那就得參加各種各樣的電腦培訓(xùn)班，起碼掌握一些基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)，這樣也好邊干邊學(xué)。也有一些會(huì)計(jì)通過自學(xué)使自己的電腦操作和理論知識(shí)度達(dá)到了一定的水平。這樣的會(huì)計(jì)，的確是不容易的。同時(shí)，我們現(xiàn)在的會(huì)計(jì)正處在一個(gè)重大的轉(zhuǎn)型期，各種會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都在不斷的制定和完善之中。這就要求我們的會(huì)計(jì)要有很強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等各種各樣的能力。如果沒有這樣的能力，就要被會(huì)計(jì)發(fā)展的快車拋下。又有多少人因不能適應(yīng)會(huì)計(jì)而改行了呢？現(xiàn)在企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)會(huì)計(jì)的要求也越來越高了。希望會(huì)計(jì)既懂會(huì)計(jì)又懂管理，這樣好給領(lǐng)導(dǎo)想辦法出主意。因?yàn)闀?huì)計(jì)通過核算和分析，又通過對(duì)企業(yè)單位的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的了解，是能夠提出一些有見地的建議的。當(dāng)然，要做到這點(diǎn)，會(huì)計(jì)也是不容易的。不認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)企業(yè)管理方面的知識(shí)，那也是不可能提出有真知灼見的好的主意的。由上所述，要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)，必須具備會(huì)計(jì)知識(shí)、稅法知識(shí)、各種法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和企業(yè)管理方面的知識(shí)。這還是知識(shí)層面的東西。還有其他如會(huì)計(jì)的人品、道德以及為人處世的態(tài)度等等?？傊?，要當(dāng)一個(gè)好的會(huì)計(jì)的確不是一件容易的事情。當(dāng)一名會(huì)計(jì)是很辛苦的。表面上看，會(huì)計(jì)一天到晚坐在辦公室里，辦公有電腦，室內(nèi)夏有空調(diào)，冬有暖氣，風(fēng)吹不到，雨淋不著，著實(shí)讓人好生羨慕。其實(shí)這些只是表面上的東西。會(huì)計(jì)最忙的時(shí)候，恰恰是別人最休閑的時(shí)候。別人過年過節(jié)，走親訪友，會(huì)計(jì)還要加班加點(diǎn)，勞心勞力趕報(bào)表。又有幾人能知道呢？在一般人的眼里，會(huì)計(jì)好像沒有事情可做，不就是發(fā)發(fā)工資、收收款，跑跑銀行。其實(shí)這就是世人對(duì)會(huì)計(jì)的了解。然而，象上面的這些事情只是會(huì)計(jì)分工中的出納的事情。其他的事情，一般人是不會(huì)了解的。這只是在內(nèi)部的辛苦，還有外來的辛苦。會(huì)計(jì)要面對(duì)各個(gè)部門，哪一個(gè)也不能得罪的。工商稅務(wù)銀行還有環(huán)保物價(jià)，一個(gè)都不能少。這樣那樣的各種各樣的檢查，一年到頭就沒有空閑的時(shí)候。尤其是前幾年為甚。最近幾年稍微有所好轉(zhuǎn)。當(dāng)然，做一個(gè)會(huì)計(jì)也有快樂的時(shí)候。當(dāng)一個(gè)月的會(huì)計(jì)報(bào)表順利完成時(shí)，心中的那種說不出來的快樂感受，其他人是不能體會(huì)到的。渾身為之一松，仿佛得到了某種解脫一樣，舒服極了。當(dāng)你對(duì)帳時(shí)，由于不知道的原因造成了兩個(gè)帳戶的不相符，經(jīng)過一番反反復(fù)復(fù)的核對(duì)，有時(shí)可能很快就查到了原因，而大多數(shù)情況是經(jīng)過較長(zhǎng)的時(shí)間，如半天、一天抑或有兩三天還找不出原因的時(shí)候，這時(shí)突然找到了不對(duì)的原因，一下子將帳核對(duì)相符，那真有一種“踏破鐵蹄無覓處，得來全不費(fèi)功夫”的感覺。不過，這種快樂現(xiàn)在少多了，由于使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行帳務(wù)處理，對(duì)帳的事情就簡(jiǎn)單多了。最快樂的時(shí)候，應(yīng)該算是年終了，報(bào)表上實(shí)實(shí)在在盈利的時(shí)候，這時(shí)就像十月懷胎一樣，終于有了一個(gè)好的結(jié)果。雖然利潤(rùn)不是會(huì)計(jì)自己的，但比自己爭(zhēng)的還要高興。高興的時(shí)候應(yīng)該說還是很多的。比如一個(gè)新的會(huì)計(jì)問題得到了解決，而且徹底的弄懂了，并且在此基礎(chǔ)上還有所發(fā)現(xiàn)，那也是一件令人痛快的事情。還有被人理解的時(shí)候，有那種他鄉(xiāng)遇故人，人生結(jié)知己的喜悅?？偠灾?，作為一名會(huì)計(jì)，是相當(dāng)不容易的，也是辛苦的，同樣也是快樂的。這種不易和辛苦換來的就是快樂。愿我們的會(huì)計(jì)越走越好！會(huì)計(jì)做的不僅僅是記賬，記賬隨意找個(gè)人教3個(gè)月就夠了，會(huì)計(jì)除了記賬還要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，幫助老板控制成本，為老板對(duì)外投資給出參考意見，上市公司的會(huì)計(jì)還要對(duì)外報(bào)表，相信會(huì)計(jì)人員沒有哪個(gè)不想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)的，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，需要做的就更多