會(huì)計(jì)事務(wù)專業(yè)崗位
冰雨茗香
mirandamly
某大型建筑裝修公司 財(cái)務(wù)副總裁base：鄭州Salary：80-120w崗位要求：統(tǒng)招本科，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)；三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷，具有IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，融資資源豐富者優(yōu)先；有大公司地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑施工或裝飾公司項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)稅費(fèi)政策；具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。2某知名大型綜合型企業(yè) 財(cái)務(wù)副總base：鄭州、新鄉(xiāng)Salary：50-100w崗位要求：本科以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。良好的邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力。3某大型生物制藥公司 財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理base：深圳Salary：100-150w崗位要求：統(tǒng)招本科以上；8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少三年以上國(guó)內(nèi)大型制藥公司管控模式的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)科研、采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等全過(guò)程有扎實(shí)的財(cái)務(wù)全盤(pán)作業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)嫻熟，專業(yè)指導(dǎo)能力強(qiáng)，過(guò)往財(cái)務(wù)管理業(yè)績(jī)顯著；專業(yè)扎實(shí)，有先進(jìn)管理思維落地成果，具備出色的團(tuán)隊(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件（WORD\ECXEL\PPT\VISO等）。4某知名上市綜合產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)企業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)base：南京Salary：40-60w崗位要求：本科以上；28-40歲之間，有財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同崗位職級(jí)擔(dān)任三年以上。5某知名上市食品行業(yè)500強(qiáng)企業(yè) 財(cái)務(wù)總監(jiān)base：南京Salary：50w-70w崗位要求：本科以上；28-40歲，有財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)，同崗位職級(jí)擔(dān)任三年以上。6某互聯(lián)網(wǎng)快消品行業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)base：鄭州Salary：30-45w/50-75w崗位要求：本科以上；互聯(lián)網(wǎng)快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理四大模塊7某大型上市公司500強(qiáng) 財(cái)務(wù)審計(jì)base：廣東Salary：30-55w崗位要求：具備4-5年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備金融行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。學(xué)歷：本科以上，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)8某知名生物科技公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理base：鄭州Salary：35W–60W+崗位要求：具備財(cái)務(wù)的全盤(pán)的統(tǒng)籌能力，財(cái)務(wù)的制度完善和運(yùn)營(yíng)能力，財(cái)務(wù)的分析決策能力；學(xué)歷：統(tǒng)招本科9某知名上市畜牧養(yǎng)殖業(yè)500強(qiáng)企業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理base：廣東省內(nèi)調(diào)配，兩廣地區(qū)，南通/泰州，中山，珠海，廣州，印尼，汕尾，聊城，重慶開(kāi)州，營(yíng)口/沈陽(yáng)，安陽(yáng)湯山，茂名，宜城，陜西扶風(fēng)Salary：30w-45w崗位要求：本科以上；男士?jī)?yōu)先，28-40歲之間，農(nóng)牧優(yōu)先，行業(yè)內(nèi)先進(jìn)行業(yè)或制造業(yè)背景10某上市房地產(chǎn)行業(yè)公司 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理base：河南Salary：30-50w崗位要求：大專及以上；具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目從拿地到清算完整的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具備團(tuán)隊(duì)管理及下屬培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立推動(dòng)公司預(yù)算管理，并在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本管控方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)；在房地產(chǎn)項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。等你哦！和獵頭談資深顧問(wèn)：宋乾坤電話 :高薪職位回顧…………— 關(guān)于我們 —博思是中國(guó)高端人力資源服務(wù)品牌，始創(chuàng)于1995年，專注企業(yè)獵頭、咨詢培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、靈活用工等服務(wù)。獵頭團(tuán)隊(duì)專注房地產(chǎn)、醫(yī)藥與生命科學(xué)、IT互聯(lián)網(wǎng)、高端制造、快速消費(fèi)品、金融、教育等行業(yè)；咨詢培訓(xùn)圍繞增長(zhǎng)型人才梯隊(duì)建設(shè)和教練型領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)開(kāi)展。以“博攬?zhí)煜掠⒉?，思考企業(yè)未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶持續(xù)發(fā)展提供高效服務(wù)。
螢火蟲(chóng)在哪里
雖然我在今日頭條的創(chuàng)作真的很糟糕，而且也沒(méi)有特別的人關(guān)注，收益更是少之又少，我甚至一度想要放棄?？墒欠捶磸?fù)復(fù)，我還是覺(jué)得應(yīng)該堅(jiān)持下去，如果堅(jiān)持一段時(shí)間還是不能有所突破，那么我再放棄也不遲。當(dāng)然，自媒體這種東西，有一大部分是靠運(yùn)氣。如果我每次都很倒霉，每次都抓不住大眾的口味，那我可真是太糟糕了。仔細(xì)想一想，我應(yīng)該要從大眾的口味，當(dāng)下的熱點(diǎn)，還有比較系統(tǒng)的某個(gè)話題來(lái)入手?，F(xiàn)在我專注的話題是養(yǎng)生，然后受眾群體大部分是中老年人。本以為這個(gè)話題應(yīng)該會(huì)比較吸引大家，結(jié)果感覺(jué)并不如愿，好像現(xiàn)在的中老年人都不是很關(guān)注這個(gè)了，年輕人就更加不注意了。不過(guò)也有可能是因?yàn)槲覍?xiě)的內(nèi)容太枯燥了，像一篇中學(xué)作文，沒(méi)有及時(shí)的吸引點(diǎn)，以至于大家剛剛點(diǎn)開(kāi)這篇文章就瞬間沒(méi)有了看下去的欲望。如果是我自己，我可能也不太喜歡看這種文章。記得別人說(shuō)過(guò)，現(xiàn)在的人每天都是九九六，本來(lái)身心都很疲憊，下班回家的時(shí)候，點(diǎn)開(kāi)手機(jī)就是為了看一些搞笑有趣的東西，讓自己身心放松一下。如果打開(kāi)養(yǎng)生的文章，可能還會(huì)讓自己的心情更加沉重吧。我大概需要改一下專注的領(lǐng)域了。不然感覺(jué)突破不大呀。今天去看了一下昨天那篇文章的收益，只有四分錢(qián)，超級(jí)超級(jí)少，不過(guò)這一篇的單價(jià)比前面幾篇文章都要高。因此雖然這篇文章的雪閱讀量不高，但最終的收益還是不錯(cuò)的，至少要比前面的一分錢(qián)要高一點(diǎn)點(diǎn)。今天的文章我還沒(méi)有構(gòu)思好，我打算繼續(xù)專注養(yǎng)生的，然后果斷時(shí)間再改成其他的，目前已經(jīng)有想要更換的話題了，不知道可不可以有新的突破。雖然說(shuō)我在今日頭條也會(huì)創(chuàng)作視頻，然后幾乎每一個(gè)創(chuàng)作的視頻都是兩分鐘到三分鐘這樣，但是感覺(jué)有點(diǎn)長(zhǎng)了，因?yàn)檎嬲吹揭曨l最后的人特別少。但是如果視頻一分鐘都不到的話，那收益也不會(huì)特別高，因此以后我可以把視頻控制在一分鐘到兩分鐘之內(nèi)，最好就是一分鐘到一分半就比較好，當(dāng)然也不用那么嚴(yán)格，差不多就可以了。把自媒體玩明白還需要我更加努力才行，而放棄是很簡(jiǎn)單的事情，因此我不能連努力一下都不做，就去做簡(jiǎn)單的事情。我還有很長(zhǎng)的路要走，加油吧，堅(jiān)持下去一定會(huì)有所改變的。
劉小賤愛(ài)花錢(qián)
1. 出納
會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的錢(qián)帳分離,即"出納碰錢(qián)不碰帳,會(huì)計(jì)管賬不碰錢(qián)".出納的工作通常與資金有關(guān),例如整理原始憑證、登記憑證等.
2. 小會(huì)計(jì)
應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都屬于小會(huì)計(jì)的范疇,通常管理一些賬務(wù)事宜.應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、物質(zhì)采購(gòu)、貸款管理等對(duì)內(nèi)、對(duì)外的現(xiàn)金支出項(xiàng).應(yīng)收會(huì)計(jì)肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任,掌握企業(yè)流動(dòng)資金的命門(mén).
3. 總賬會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)被稱為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)"中"結(jié)者.整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表,給管理會(huì)計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析.總賬會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升.
4. 財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理必須要有良好的專業(yè)能力,需要對(duì)企業(yè)的全面管理與運(yùn)營(yíng)提供有力的決策支持,但同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德.
5. 資金經(jīng)理
資金經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)資金的存貸借換.比如,編制公司的資金預(yù)算和流動(dòng)計(jì)劃、檢閱核查資金事宜,確保資金有效運(yùn)轉(zhuǎn).一般是從融資主管、資金主管晉升而來(lái).
6. 稅務(wù)經(jīng)理
稅務(wù)經(jīng)理必須是稅務(wù)領(lǐng)域的專家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光,掌握著企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過(guò)免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅.一般是從稅務(wù)主管晉升而來(lái).
7. 審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)師
審計(jì)經(jīng)理制定審計(jì)制度和流程,發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)以及合規(guī)問(wèn)題,并給出改善建議.一般開(kāi)始是從審計(jì)主管晉升.
8. 風(fēng)控經(jīng)理
風(fēng)控經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,舞弊控制等,一般是從風(fēng)控主管晉升而來(lái).
9. 財(cái)務(wù)分析師FP&A,財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
財(cái)務(wù)分析是一門(mén)較高的技術(shù),財(cái)務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度.他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過(guò)去、分析現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái).財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來(lái).
10. 財(cái)務(wù)計(jì)劃師,財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理
財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)分析和調(diào)整預(yù)算表,將預(yù)算傳達(dá)給財(cái)務(wù)經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理等.一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來(lái).
11. 基金經(jīng)理、CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)
這個(gè)崗位一般偏向于資本運(yùn)作,投融資管理、企業(yè)并購(gòu),上市籌劃等方面.
會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人的角色相當(dāng)于事務(wù)所的老板,大型事務(wù)所的合伙人有很多.合伙人一般承擔(dān)著很大的風(fēng)險(xiǎn),如果項(xiàng)目出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),首當(dāng)其沖的是負(fù)責(zé)簽字的合伙人和經(jīng)理.剛開(kāi)始進(jìn)事務(wù)所一般是做審計(jì),后面可以往事務(wù)所合伙人發(fā)展.
13. 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家,ERP專家
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家非常熱衷于鉆研企業(yè)信息化,熟練掌握將信息手段用于財(cái)務(wù)管理,精通財(cái)務(wù)信息技術(shù)和軟件應(yīng)用等.
14. 會(huì)計(jì)專家、會(huì)計(jì)教授、會(huì)計(jì)學(xué)者
對(duì)于喜歡研究會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō),這是一個(gè)非常理想的發(fā)展方向,可以在高校任教,研究會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等.
15. 財(cái)務(wù)顧問(wèn)
財(cái)務(wù)顧問(wèn)通常是對(duì)企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和輔助,幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的策劃和服務(wù).
16. 理財(cái)顧問(wèn)
獨(dú)立的理財(cái)顧問(wèn)是一個(gè)新興的職業(yè),也是一個(gè)缺口較大的職業(yè),資深的理財(cái)顧問(wèn)為個(gè)人和企業(yè)提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù),具有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)的同時(shí),也有豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn).
17. 法律顧問(wèn)
法律顧問(wèn)一般對(duì)企業(yè)提供法律援助和設(shè)計(jì)法律事務(wù)的項(xiàng)目提供服務(wù),比如進(jìn)行股份制改造,兼并收購(gòu)、合同審核等方面的事宜.
18. 財(cái)務(wù)總監(jiān)
財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力,財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理會(huì)計(jì)等方面非常精通,具備極強(qiáng)的應(yīng)技能和軟技能.
19. CFO
CFO是公司的二把手.CFO需要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保公司股東利益最大化,為公司CEO提供戰(zhàn)略決策.
20. 總(副)經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門(mén)經(jīng)理
一個(gè)會(huì)計(jì)人職業(yè)生涯的最頂端恐怕就是公司的一把手了,走到總經(jīng)理這個(gè)崗位,說(shuō)明一個(gè)財(cái)務(wù)人已經(jīng)在職業(yè)生涯中達(dá)到了最頂端.身為總經(jīng)理的財(cái)務(wù)人要轉(zhuǎn)換角色,站在總經(jīng)理的角度思考問(wèn)題,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方面的管理,了解銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)流程,不要再專注于財(cái)務(wù)一個(gè)方向.
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