管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15篇

在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家整理的管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、執(zhí)行國(guó)家檔案工作政策和學(xué)校會(huì)計(jì)檔案管理辦法，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

2、做好會(huì)計(jì)檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作，做好會(huì)計(jì)檔案科學(xué)分類(lèi)、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

3、定期檢查檔案，做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防水、防蟲(chóng)、防盜工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度，完善手續(xù)，填寫(xiě)檔案使用記錄。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全和保密制度，防止檔案毀損，散失和泄密。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)收費(fèi)票據(jù)統(tǒng)一印制、領(lǐng)用、保管、裝訂及核銷(xiāo)工作，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我校收費(fèi)票據(jù)的檢查工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用票據(jù)的定期清理工作，督促領(lǐng)用人員及時(shí)交回。

7、按照學(xué)?！稒n案管理辦法》移交有關(guān)檔案。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；

負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)賬目，結(jié)算；

負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

一、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《檔案法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度，管好、用好會(huì)計(jì)檔案。

二、按年度形成分類(lèi)法，編制會(huì)計(jì)檔案案卷目錄表，統(tǒng)一分類(lèi)排序歸檔。

三、做好安全防范和保密工作。

四、負(fù)責(zé)微機(jī)系統(tǒng)的各類(lèi)數(shù)據(jù)、軟盤(pán)、光盤(pán)的存檔保管工作。

五、按規(guī)定期限，催交各種有關(guān)的軟盤(pán)資料和帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

六、搞好本轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

七、遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)，按時(shí)考勤。

八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目損益管理，做好項(xiàng)目概預(yù)核決管理;

2、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或機(jī)會(huì)，提出管理建議并推動(dòng)落地;

3、負(fù)責(zé)完善或優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)合同審批及財(cái)務(wù)預(yù)算管理;

5、推動(dòng)部門(mén)信息化建設(shè)，提出思考與建議;

6、獨(dú)立負(fù)責(zé)推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)事務(wù)管理與對(duì)外溝通。

1、日常的賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表

2、納稅申報(bào)、發(fā)票管理

3、資金計(jì)劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作

4、日常費(fèi)用申請(qǐng)審核

5、預(yù)算管理：預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制及執(zhí)行跟蹤反饋，審核費(fèi)用投放及效果，管理報(bào)表輸出

6、協(xié)助總部收集案例數(shù)據(jù)信息，領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜

職責(zé)描述 :

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

任職要求 :

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、年齡在35周歲以下;

4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳；

2、依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)；

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作；

5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

6、費(fèi)用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng)；

7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；

1.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

(1)進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。

(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析

(1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的.完成。

(2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

4.評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

(1)建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(2)通過(guò)對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

一、負(fù)責(zé)制管理制度。按照《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定要求，結(jié)合本單位具體情況制訂會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管，調(diào)閱和銷(xiāo)毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料，定期收集，審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)并妥善保管。

三、調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。凡本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要有介紹信，經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后要辦理詳細(xì)借閱手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)管理期滿(mǎn)會(huì)計(jì)檔案的銷(xiāo)毀工作，對(duì)保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案，要按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)上級(jí)主觀部門(mén)批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理，對(duì)單位里領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)部門(mén)共同派員監(jiān)銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名或蓋章?！皶?huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)”要長(zhǎng)期保存，以便備查。

以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南，以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。

三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。

六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)?？?。

八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。

九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷(xiāo)等管理工作。

十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專(zhuān)題研究;

5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作;

6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù);

8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的檢查;

9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

10、監(jiān)督檢查本部門(mén)各成員日常工作的完成情況;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及所有一般費(fèi)用申請(qǐng)單的原始憑證審核、立賬

2、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、預(yù)算編制控制及執(zhí)行分析

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、攤銷(xiāo)

4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì)計(jì)檔案完整性

6、負(fù)責(zé)結(jié)帳后制作科目余額表，管理科目余額表內(nèi)容之正確及合理性

7、配合提供季度、年度內(nèi)審及外審所需資料

8、提出帳務(wù)處理發(fā)現(xiàn)異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善

9、研究各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、租稅等學(xué)理,公報(bào),財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)告編制及法令規(guī)定提報(bào)適用于本公司之方案給課主管,或提報(bào)確保帳務(wù)正確性之建議。

10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。

1、為企業(yè)客戶(hù)提供財(cái)稅相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)挖掘客戶(hù)需求

2、支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與對(duì)外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)

3、配合銷(xiāo)售接觸客戶(hù)并創(chuàng)建專(zhuān)案銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，充分利用中心資源共同完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)

4、具有獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力

A崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作制度、實(shí)施辦法等；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)審工作；

6、負(fù)責(zé)與本級(jí)國(guó)庫(kù)、財(cái)政對(duì)賬工作；

7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作；

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計(jì)資料的歸集、匯編工作；

9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會(huì)計(jì)核算憑證的核銷(xiāo)工作；

11、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、國(guó)庫(kù)等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；

12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

B崗

數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部/區(qū)域經(jīng)營(yíng)核算工作，編制內(nèi)部管理報(bào)表

2、組織事業(yè)部/區(qū)域年度預(yù)算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善

3、依據(jù)集團(tuán)管理需要，按時(shí)出具月度分析報(bào)告、不定時(shí)出具專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)

4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)源，與事業(yè)部/區(qū)域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報(bào)告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作

5、完成上級(jí)分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)