職業(yè)會(huì)計(jì)怎么做
奧迪風(fēng)度
兜里五塊糖
新手做會(huì)計(jì)應(yīng)該在工作前事先做好系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，師傅引進(jìn)門，修煉不光光只靠個(gè)人，在工作初你要放下身段，多向前輩和同事取經(jīng)，為了防止后續(xù)工作出現(xiàn)走彎路的情況，會(huì)計(jì)這行工作實(shí)際上越干越吃香，其工作精髓是拼勁，會(huì)計(jì)工作者可以在年輕的時(shí)候奮力去拼去闖，但是到了中年的時(shí)候就算你自己有這種意愿，公司領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)器重你，因?yàn)樗麄冃枰贻p有潛力的工作者。
海琦maggie
要學(xué)會(huì)找一個(gè)老會(huì)計(jì)去帶你，如果是看書的話，書上面都是理論，沒有人手把手的教你就很難學(xué)會(huì)，會(huì)計(jì)是一份非常謹(jǐn)慎細(xì)密的工作，所以就要找一個(gè)會(huì)計(jì)非常好的人去帶你；會(huì)計(jì)的精髓就是會(huì)通過賬務(wù)去處理一些，工作中得到會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)，通過去分析會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)，為決策者提供一個(gè)科學(xué)有效決策的依據(jù)。
藍(lán)夢(mèng)蝶朵麗卡
不同規(guī)模大小、不同業(yè)務(wù)類型的企業(yè)設(shè)置的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容會(huì)略有不同，主要內(nèi)容包括：原始憑證分類；審核原始憑證及登記記賬憑證；開具保管發(fā)票；記賬；月末結(jié)轉(zhuǎn)；科目匯總；編制會(huì)計(jì)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)報(bào)告等，并要按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。1，審核原始憑證這部分內(nèi)容是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最基礎(chǔ)的工作，也是入門必備的技能之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要根據(jù)公司內(nèi)控、審批權(quán)限以及資金制度等認(rèn)真審核原始憑證，遇到違反規(guī)定或者不合格的憑證是不能入賬的。2，制作與復(fù)核記賬憑證財(cái)務(wù)人員要根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支原始憑證，按時(shí)、按要求記賬收款，做到財(cái)務(wù)總賬、明細(xì)賬目的手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)以及賬面清楚，確保如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)收支情況。需要注意的是，登記總賬不超過10天，與科目明細(xì)賬核對(duì)要相符。3，月末結(jié)賬與核算人員安排首先約定好結(jié)賬的時(shí)間，通常為每月的25日開始做結(jié)賬的準(zhǔn)備工作。很多企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作會(huì)交由不同的人負(fù)責(zé)，因?yàn)楣疽?guī)模不同，業(yè)務(wù)范圍不同，具體實(shí)施也各不相同。比如大中型企業(yè)業(yè)務(wù)量大，結(jié)轉(zhuǎn)流程復(fù)雜且周期長；中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員少，兼職事務(wù)多；外資企業(yè)適用于中資不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。因此負(fù)責(zé)資金、成本、往來、稅務(wù)核算的財(cái)務(wù)人員可能并不是同一個(gè)人，需要分別與對(duì)口業(yè)務(wù)的部門提交核對(duì)賬目并確認(rèn)結(jié)賬日期。4，編制會(huì)計(jì)報(bào)表根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的要求，按時(shí)編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他方面有關(guān)報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容一定要確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，通時(shí)所說明的事項(xiàng)一定要清楚，報(bào)送及時(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。5，做好資料保管工作負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿以及表冊(cè)等資料，同時(shí)妥善保管和存檔。需要注意的是，當(dāng)年的會(huì)計(jì)檔案一般由會(huì)計(jì)人員進(jìn)行保管，而往年的會(huì)計(jì)檔案由檔案室保管（具體要求根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度來實(shí)施）。6，協(xié)助其他崗位做好財(cái)務(wù)工作比如協(xié)助出納做好工資、獎(jiǎng)金等的發(fā)放；協(xié)助各類財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)，比如賬務(wù)處理系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)等。我是中公財(cái)經(jīng)老師，有問題聯(lián)系我~
sanmoyufeng
新手做會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么入手？會(huì)計(jì)工作的精髓在哪？職場(chǎng)新人的前五年，是夯實(shí)基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)，這段時(shí)間的累積，會(huì)給往后的職業(yè)發(fā)展造成質(zhì)的基因變異。因而，一定要確定自己的第一個(gè)五年總體目標(biāo)。要提升什么能力，到什么水平，務(wù)必得到誰的毫無疑問。倘若總體目標(biāo)不夠清晰，也可以從職場(chǎng)上選一位老一輩作為榜樣。
根本原因?qū)I(yè)技能品質(zhì)高，是濃縮型的，有著豐富的底層邏輯和基礎(chǔ)界定，這類才是我們最需要的。倘若精力放在了二手，甚至三手四手的信息上，一般事倍功半，低的水準(zhǔn)里的勤奮練上多久都沒用。一手理論知識(shí)主要包含相關(guān)法律法規(guī)、高手的研究論文、學(xué)術(shù)期刊等，還能夠跟行業(yè)大牛溝通交流和思索，依據(jù)交流與溝通獲得精華專業(yè)技能。二手專業(yè)技能也挺好，只要是你忠實(shí)轉(zhuǎn)述，有著清楚的事實(shí)論據(jù)和由來。三手四手的，就算了吧，消耗時(shí)間。
超越前人的主要工作業(yè)績(jī)，實(shí)行沒忘記思考科技創(chuàng)新。也就是在工作方面，一定要多思索，尋找更高效的完成工作的方法，別由于初學(xué)者，就靜守墨守成規(guī)。比如，財(cái)務(wù)工作中，經(jīng)常會(huì)用到各式各樣excel模板，如果你可以覺得數(shù)據(jù)分析方法效率很低，那完全可以重新設(shè)計(jì)模版，讓工作變的高效率。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有非常完備的知識(shí)體系，縱向從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)管理，到公司理財(cái)又從公司估值。打橫，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到稅款到審計(jì)到內(nèi)控制度。 不管結(jié)尾是挑選哪個(gè)行業(yè)重要用勁，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)是不能丟的。常說“勿在浮沙筑靈臺(tái)”，基本上打牢固，未來才能更好第用勁。知識(shí)量和重點(diǎn)知識(shí)之間架構(gòu)尤為重要。
如果重點(diǎn)知識(shí)正中間能夠造成相對(duì)穩(wěn)定的架構(gòu)，專業(yè)技能就形成一種專業(yè)技能結(jié)晶體。比如，學(xué)財(cái)務(wù)的對(duì)投資的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理比較頭痛，知識(shí)更新的快速，平常用到的前提下過少，疏離感是導(dǎo)致頭痛感的重要原因。我認(rèn)為，也是有深層次的、尤為重要的重要原因，是我們沒有形成專業(yè)技能結(jié)晶體。多看看專業(yè)書，塑造做筆記的好習(xí)慣，全是持續(xù)增長必不可少流程。入職前2年，也是最適合考察的階段，的時(shí)間也相對(duì)充裕；借助考試大綱，能很快構(gòu)建專業(yè)技能樹結(jié)構(gòu)；如果不想調(diào)查，也可以參考考試大綱具體內(nèi)容，一個(gè)版塊一個(gè)版塊彌補(bǔ)專業(yè)能力，把基礎(chǔ)打牢固。
wendyhuihui
要搞好財(cái)務(wù)工作，說得形象一點(diǎn)，就要像中國古代的錢幣一樣，既要做到外圓、中通和內(nèi)方，又要做到具備良好的自身素質(zhì)。說到底，就是做好為人和做事兩件事。1、做事先做人。財(cái)務(wù)工作首先必須具備良好的為人素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員首先是領(lǐng)導(dǎo)的心腹，遇事要有主見，凡事要多和領(lǐng)導(dǎo)商量。注意，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡財(cái)務(wù)人員沒有思想主見，也不喜歡財(cái)務(wù)人員給他出專業(yè)方面的難題。最好的辦法是，提出問題以后附上建設(shè)性建議，由領(lǐng)導(dǎo)拍板。這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你既尊重他，又會(huì)做事，有能力。對(duì)待公司同事，要給人謙和、人性又不失原則性的形象。人前批評(píng)人，人后表揚(yáng)人，善待同事，多關(guān)心人，工作敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，處事公正、客觀，不謀私利，會(huì)給人一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。這樣的人會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的擁護(hù)。2、專業(yè)素質(zhì)過硬。要做好財(cái)務(wù)工作，必須具備過硬的專業(yè)水平。要做到這一點(diǎn)，首先要做到勤奮好學(xué)。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，必須精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃，而這些知識(shí)絕不是一兩天就能學(xué)會(huì)的，必須抱著活到老、學(xué)到老的積極心態(tài)，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)很好的結(jié)合起來。這里要特別注意一點(diǎn)，就是興趣是最好的老師，要多培養(yǎng)自己在這方面的興趣。有了興趣，就會(huì)引導(dǎo)你在專業(yè)方面越學(xué)越深，能力越來越強(qiáng)，而且你會(huì)覺得生活充滿陽光。其次，你要勤奮工作。一是勤奮工作的人在哪里都會(huì)受到歡迎，任何老板都會(huì)喜歡勤奮工作的人，勤奮工作會(huì)讓你的事業(yè)蒸蒸日上。二是因?yàn)樵S多知識(shí)是書本上學(xué)不到的，只有在你工作中才能學(xué)到，勤奮工作會(huì)讓你積累很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為什么會(huì)計(jì)人員越老越吃香？就是因?yàn)樗哂胸S富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以說，勤奮工作是在為你的成功積累資本。第三，你要善于鉆研和創(chuàng)新。這是提高自己專業(yè)水平的一種銳意進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的工作，如果滿足于簡(jiǎn)單的模仿和重復(fù)，是提高不了自己專業(yè)水平的。有了這種善于鉆研和創(chuàng)新的心態(tài)，你就會(huì)不斷地去發(fā)現(xiàn)新的問題，不斷地琢磨更好的解決辦法，如此日積月累，你的專業(yè)水平也就會(huì)越來越高，超越常人。第四。你要學(xué)會(huì)用宏觀角度和長遠(yuǎn)目光來分析和看待問題。這是一種財(cái)務(wù)籌劃的戰(zhàn)略思維方式，你要學(xué)會(huì)有意識(shí)的培養(yǎng)和訓(xùn)練自己，用這種方式來思考和解決問題。達(dá)到這種高度，你就會(huì)運(yùn)籌帷幄，掌管財(cái)務(wù)全局了。
mfiongfiong
要根據(jù)自己的目標(biāo)進(jìn)行確定，可以成為管理會(huì)計(jì)，也可以成為內(nèi)部審計(jì)，發(fā)展方向是比較多的，可以從事銀行，或者證券，金融機(jī)構(gòu)的工作。
云片兒糕
會(huì)計(jì)應(yīng)如何規(guī)劃職業(yè)生涯？會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：第一階段：主要放到基礎(chǔ)工作的壓實(shí)上。全方位、扎實(shí)的提高工作能力，基本知識(shí)全是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具備關(guān)鍵作用的，那也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的改變的主要標(biāo)準(zhǔn)。
第二階段：應(yīng)當(dāng)逐步的從一般會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。調(diào)整自己的知識(shí)體系，財(cái)務(wù)主管除了要有豐富理論知識(shí)，還需要了解公司全方位的經(jīng)營管理工作，并積極干預(yù)公司每項(xiàng)管理決策。
第三階段：成為一個(gè)出色財(cái)務(wù)主管。一個(gè)出色財(cái)務(wù)主管需要具備最基本的理財(cái)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、財(cái)務(wù)決策能力等。融洽各個(gè)部門之間的關(guān)系，打造出塑造精英團(tuán)隊(duì)，協(xié)助CEO管理決策當(dāng)好參謀，全是這一時(shí)期關(guān)鍵要訓(xùn)練和培育的。
會(huì)計(jì)的發(fā)展方向有哪些？有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都是屬于小會(huì)計(jì)的范疇,一般管理方法一些帳務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是開展職工工資派發(fā)、費(fèi)用報(bào)銷制度、材料采購、授信貸款等對(duì)里、對(duì)外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)計(jì)算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任，把握企業(yè)流動(dòng)資金的命門穴。
還可以會(huì)計(jì)主管，會(huì)計(jì)主管被稱作財(cái)務(wù)報(bào)表"中"結(jié)者，融合應(yīng)收款與應(yīng)對(duì)等財(cái)務(wù)報(bào)表，在月底及年末承擔(dān)付款和提供財(cái)務(wù)報(bào)告，給財(cái)務(wù)管理或公司高層開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析。會(huì)計(jì)主管一般是自小財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、小財(cái)務(wù)出納的崗位逐漸升職。
還有財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)主管必須要有優(yōu)良的專業(yè)能力，必須對(duì)公司的全面管理與經(jīng)營提供有力的決策支持，但同時(shí)務(wù)必具備良好的職業(yè)道德規(guī)范。
稅務(wù)經(jīng)理，稅務(wù)經(jīng)理一定要稅收領(lǐng)域的專家，既熟練現(xiàn)行政策，又避免現(xiàn)行政策，并且具有事先籌備的戰(zhàn)略思維，掌管企業(yè)稅務(wù)管理積累的經(jīng)驗(yàn)和技巧，根據(jù)免稅政策、降稅、出口退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是以稅務(wù)主管升職而成。
鼎御裝飾
會(huì)計(jì)應(yīng)如何規(guī)劃職業(yè)生涯？會(huì)計(jì)的發(fā)展方向有哪些？
1.企業(yè)會(huì)計(jì)是大部分財(cái)務(wù)生的選擇，剛開始進(jìn)入企業(yè)從小小的出納做到會(huì)計(jì)，到會(huì)計(jì)主管，到財(cái)務(wù)經(jīng)理，最后做到財(cái)務(wù)總監(jiān)，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。財(cái)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)晉升，可以升為CFO，會(huì)計(jì)人能做到CFO，也算是此生無憾，而且CFO將來還有可能會(huì)出任CEO，財(cái)務(wù)出身的管理者，有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，他們更懂資本運(yùn)作，更懂成本控制和投資，大局意識(shí)會(huì)更強(qiáng)，看的會(huì)更全面更長遠(yuǎn)，更容易變通。
2.會(huì)計(jì)的發(fā)展方向有企業(yè)會(huì)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)等。會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)法務(wù)服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、代理會(huì)計(jì)服務(wù)、公司管理咨詢等。、或事務(wù)所會(huì)計(jì)助理、有簽字權(quán)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。國內(nèi)很多中小企業(yè)，尤其是民營企業(yè)，會(huì)計(jì)崗位只需要“會(huì)計(jì)先生”，而不需要具備財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人士。此外，這些公司大多有相當(dāng)初級(jí)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制系統(tǒng)。所以在他們創(chuàng)業(yè)之初，會(huì)計(jì)工作一般都是在自己的親信(親戚)手里。公司大了，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(親戚)完全控制不了的時(shí)候，就會(huì)招外人記賬。
3.可以進(jìn)各種企業(yè)做會(huì)計(jì)，從底層做起，積累經(jīng)驗(yàn)也不錯(cuò)，前景還可以。就是前期收益很低，但是經(jīng)過幾年的積累，收益很樂觀?？梢匀ジ鞔筱y行，國企等單位。即使沒有編制，這類單位的待遇也不會(huì)差，而且很穩(wěn)定，晉升渠道也比較容易。發(fā)展前景和薪資待遇都不錯(cuò)。也可以去證券公司等單位。發(fā)展前景也不錯(cuò)，工資也不差。
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