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        愛吃甜的小馬
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 通過注冊(cè)會(huì)計(jì)考試的人數(shù)

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        我還是杰

        已采納

        通過率依然維持在實(shí)際參考人數(shù)的20%左右。相當(dāng)于未來10年間,CPA持證人數(shù)量或許依然不會(huì)超過50萬。

        管理機(jī)構(gòu)

        中華人民共和國(guó)財(cái)政部成立注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)(簡(jiǎn)稱財(cái)政部考委會(huì)),組織領(lǐng)導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試工作。財(cái)政部考委會(huì)設(shè)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室(簡(jiǎn)稱財(cái)政部考辦),組織實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試工作。財(cái)政部考辦設(shè)在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。

        各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳(局)成立地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)(簡(jiǎn)稱地方考委會(huì)),組織領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試工作。

        地方考委會(huì)設(shè)立地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室(簡(jiǎn)稱地方考辦),組織實(shí)施本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試工作,地方考辦設(shè)在各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。

        通過注冊(cè)會(huì)計(jì)考試的人數(shù)

        356 評(píng)論(9)

        上官雨莜

        如果是超20萬人了,人才缺口還是有,只不過不是很大了

        114 評(píng)論(15)

        bismarck66

        還是有人才缺口的,而且取得CPA去企業(yè)做財(cái)務(wù)也很有優(yōu)勢(shì)。

        97 評(píng)論(11)

        小耳朵累了

        CPA證書含金量還是很高的!

        對(duì)于沒有財(cái)會(huì)知識(shí)基礎(chǔ)的考生來說,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試還是有一定難度的。他們?yōu)槭裁磿?huì)選擇參加注會(huì)報(bào)名?經(jīng)過小編的一番了解,原因無非是大家都覺得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書含金量高,能帶自己“脫離苦?!保瑸橐院蟮纳毤有皆黾禹来a。

        然而,每年通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段的人數(shù)占實(shí)際出考人數(shù)的比重大約在3.5%-6%之間,經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡后,最近幾年穩(wěn)定在4%附近。也就是說,每年實(shí)際出考的考生中,只有大約4%的人能夠通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才缺口仍然很大!

        即便在普遍供大于求的市場(chǎng)大環(huán)境下,一些崗位的人才缺口仍舊存在。根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《2021年第一季度全國(guó)招聘大于求職“最短缺”的100個(gè)職業(yè)排行》,會(huì)計(jì)行業(yè)位居第50名。

        中注協(xié)也在最新發(fā)布的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》中提到,高端會(huì)計(jì)人才短缺。深圳注協(xié)曾透露:“注冊(cè)會(huì)計(jì)師流失率較高,特別是大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,德勤、普華永道、畢馬威、大華等事務(wù)所人才流失率接近30%”

        為了留住人才,全國(guó)各地紛紛為注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人出臺(tái)了增加積分落戶或直接落戶的福利政策,甚至部分地區(qū)有80萬元的補(bǔ)貼!

        318 評(píng)論(15)

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