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        哇靠哇塞
        首頁 > 會計資格證 > 中小企業(yè)會計舞弊

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        不服沙拉

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        我這里有一篇資料,發(fā)給你供參考!摘要 2關(guān)鍵詞 2引言 3一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀 4二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的主要問題 41、融資困難,資金不足 42、財務(wù)控制薄弱 53、管理模式僵化,管理觀念陳舊 64、投資能力不強(qiáng),且缺乏科學(xué)性 6三、加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的對策建議 71、改善中小企業(yè)金融服務(wù) 72、嚴(yán)格財務(wù)控制 73、加強(qiáng)管理模式,提高管理素質(zhì) 84、科學(xué)合理地進(jìn)行投資決策 8結(jié)論 9致謝 10參考文獻(xiàn) 11摘要財務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心,中國加入WTO后,我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在很多困難和問題,難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)本身發(fā)展的要求。面對新的形勢和要求,中小企業(yè)必須轉(zhuǎn)交觀念,運(yùn)用新的財務(wù)管理手段和方法,加大財務(wù)管理力度,提高財務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)鍵詞: 中小企業(yè) 財務(wù)管理 現(xiàn)狀 問題 對策引言中小企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成要素,對我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和GDP 的增長起著非常重要的作用,可以說它在一定程度上能夠加快或阻礙我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中小企業(yè)財務(wù)管理總體水平的提高不僅能提高單個獨(dú)立中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且也關(guān)系到某地區(qū)、某行業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及就業(yè)、社會安定等社會效益。但是目前我國的中小企業(yè)在發(fā)展中還存在著一些問題,特別是財務(wù)管理這一環(huán)節(jié),仍然存在著融資困難、財務(wù)控制薄弱等問題。本文就是從我國中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀入手,重點(diǎn)探討我國中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及解決這些問題的對策。一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀我們知道,企業(yè)管理包括生產(chǎn)管理、營銷管理和財務(wù)管理等多個方面,財務(wù)管理是整個管理體系的核心,企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)即是企業(yè)追求的目標(biāo)??梢姡挥幸载攧?wù)管理為中心,協(xié)調(diào)運(yùn)作管理體系的各個方面,才能有效地強(qiáng)化企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。目前,我國中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分忽視了財務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中,企業(yè)財務(wù)管理和風(fēng)險控制的作用沒有得到充分發(fā)揮,主要存在以下幾個方面的問題。一是內(nèi)部控制不力,領(lǐng)導(dǎo)專權(quán)約束力不夠、財務(wù)控制不嚴(yán)、基礎(chǔ)薄弱、成本管理松、財務(wù)管理粗劣、財會人員素質(zhì)低等。二是資金短缺、融資困難,主要表現(xiàn)在融資渠道不暢通、融資成本高、風(fēng)險大、資信度相對較差,由此造成中小企業(yè)融資困難。其次,由于受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強(qiáng)財務(wù)管理方面遇到了阻礙。例如,政策的“歧視”使中小企業(yè)和大型企業(yè)不能公平競爭;地方政府行業(yè)管理部門大量的干預(yù),使中小企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)短期化;財務(wù)管理受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響過大。另外,金融市場的不完善也必然影響企業(yè)財務(wù)管理改革的深化等。二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的主要問題1、融資困難,資金不足目前,我國中小企業(yè)初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元的融資體系。但是,融資難、擔(dān)保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。其原因,主要來自于兩個方面:一是一般性原因。中小企業(yè)融資難并不是現(xiàn)在才有的問題,也不是我國特有的問題。按照現(xiàn)代金融理論的解釋,中小企業(yè)融資難主要是“信息不對稱”帶來的市場的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險”,銀行為降低“道德風(fēng)險”,必須加大審查監(jiān)督的力度,而中小企業(yè)貸款“小、急、頻”的特點(diǎn)使銀行的審查監(jiān)督成本和潛在的收益不對稱,降低了它們在中小企業(yè)貸款方面的積極性。二是特殊性原因。主要是經(jīng)濟(jì)金融體制變遷過程中,市場經(jīng)濟(jì)體制的微觀運(yùn)行基礎(chǔ)不完善帶來的制度摩擦,集中表現(xiàn)在中小企業(yè)制度更新滯后,與市場環(huán)境轉(zhuǎn)換不同步,導(dǎo)致一部分中小企業(yè)不適應(yīng)外部環(huán)境的變化,經(jīng)營出現(xiàn)困難,利潤水平下降,內(nèi)部資金積累大幅度減少,外部補(bǔ)充資金的需求大幅度增加,對銀行貸款的需求量就相應(yīng)增大;金融體制改革不深入,銀行經(jīng)營管理與中小企業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào),不能適應(yīng)中小企業(yè)資金需求的特點(diǎn)等。例如某公司在經(jīng)營管理過程中存在融資困難問題,資金嚴(yán)重不足。面對具有優(yōu)勢的、有潛力的、前景看好的新項(xiàng)目,因?yàn)橘Y金方面的問題不得不放棄。因?yàn)閲覍χ行⌒推髽I(yè)限制過多,沒有政策優(yōu)惠,使得公司在競爭中處于不利地位。公司要想從銀行獲得貸款支持十分困難。對于尋找金融中介機(jī)構(gòu)和貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)的幫助,公司更是毫無門路可言。2、財務(wù)控制薄弱一是對現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計劃安排,過量購置不動產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財務(wù)困境。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,出了問題無人追究,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。例如某公司的財務(wù)人員是某部級事業(yè)單位有關(guān)人員介紹的,論業(yè)務(wù)水平,充其量是一個公司出納員的水平,因此沒有優(yōu)化現(xiàn)金管理的概念。加上公司領(lǐng)導(dǎo)對此沒有充分的認(rèn)識,使得現(xiàn)金管理無從談起。由于公司是一個純粹的銷售公司,而面對的客戶主要以黨政工群機(jī)關(guān)為主,受客戶財務(wù)預(yù)算計劃的控制,使得公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難,嚴(yán)重影響到公司資金的合理有效運(yùn)作。同時,財務(wù)部門不能及時進(jìn)行成本核算,不能有效提出嚴(yán)格的賒銷政策,更缺乏有力的催收措施,導(dǎo)致應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬,更談不上有效的存貨管理與控制。3、管理模式僵化,管理觀念陳舊中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時就是經(jīng)營者,這種模式勢必給企業(yè)的財務(wù)管理帶來負(fù)面影響。中小企業(yè)相當(dāng)于一部分屬于個體、私營性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和研究,致使其責(zé)任不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計信息失真等。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計的獨(dú)立性。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)不高,管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念,使財務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。例如某公司同大多數(shù)中小企業(yè)一樣,存在著越權(quán)行事的問題,導(dǎo)致公司的財務(wù)管理混亂、財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)、會計信息失真,內(nèi)部審計更是無從談起。由于公司管理者自身素質(zhì)問題,致使公司財務(wù)管理不能有效納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,使財務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。4、投資能力不強(qiáng),且缺乏科學(xué)性中小企業(yè)的投資可分為對內(nèi)投資與對外投資,對于目前我國的中小企業(yè)來講,最多的投資是對內(nèi)投資,而且對內(nèi)投資中的長期投資(主要是固定資產(chǎn)投資與無形資產(chǎn)投資)具有投資價值大、影響時間長、不容易變現(xiàn)等特征。大多數(shù)中小企業(yè)在這些方面的投資存在著較多的問題:一是投資缺乏整體的戰(zhàn)略意識,一些中小企業(yè)在市場中發(fā)展速度過快,根本沒有進(jìn)行很好的戰(zhàn)略規(guī)劃,所進(jìn)行的固定資產(chǎn)的重大投資只是為了追求短期利益,而沒有跟企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃聯(lián)系起來,造成投資浪費(fèi)。二是項(xiàng)目投資人員配備不合理,投資風(fēng)險大。目前,我國大部份中小企業(yè)做不到合理配備投資人員,不合理的人員配備導(dǎo)致項(xiàng)目投資成功率低下。由于中小企業(yè)人員素質(zhì)不高,管理水平偏低,主要管理人員往往沒有較強(qiáng)的風(fēng)險意識,投資隨意性大,導(dǎo)致其投資項(xiàng)目風(fēng)險更高。三、加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的對策建議1、改善中小企業(yè)金融服務(wù)一是完善中小企業(yè)制度,健全治理機(jī)構(gòu)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高自身素質(zhì)是解決中小企業(yè)貸款難的重要途徑。應(yīng)推動中小企業(yè)制度的多元化和社會化,實(shí)現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)合理化。對國有中小企業(yè)實(shí)行積極地退出戰(zhàn)略,走改制重組道路;對私營企業(yè)要引導(dǎo)資本社會化方向,改變家族式管理模式,吸收現(xiàn)代企業(yè)制度和管理制度的要素;對于集體企業(yè)要推動產(chǎn)權(quán)改革,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系。二是深化商業(yè)銀行改革,完善金融企業(yè)制度。要把商業(yè)銀行改造成資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營安全、服務(wù)效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。并選擇有條件的國有商業(yè)銀行實(shí)行股份制改造,加快處置不良資產(chǎn),充實(shí)資本金,創(chuàng)造條件上市。三是培育良好的信用環(huán)境。針對目前社會信用淡薄的問題,應(yīng)盡快建立健全中小企業(yè)信用體系,加強(qiáng)信用文化建設(shè)。應(yīng)培育企業(yè)家的信用意識,提倡和宣揚(yáng)信用觀念,在“有借有還”的良好信用環(huán)境下改善銀企之間的關(guān)系。2、嚴(yán)格財務(wù)控制針對企業(yè)財務(wù)控制薄弱的問題,廣大中小企業(yè)應(yīng)從以下幾個方面入手:一是企業(yè)各職能部門應(yīng)充分認(rèn)識到資金的重要性,努力提高資金的運(yùn)用效率。首先,有效配合資金的來源和運(yùn)用。其次,準(zhǔn)確預(yù)測資金收回和支付的時間。比如,進(jìn)貨時間和應(yīng)收賬款的收回時間的有效組合。《中小企業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定:“中央財政預(yù)算應(yīng)當(dāng)設(shè)立中小企業(yè)科目,安排扶持中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況為中小企業(yè)提供財政持?!倍墙⒔∪珒?nèi)部控制制度。中小企業(yè)應(yīng)增大財產(chǎn)管理和財產(chǎn)記錄方面的透明度,財務(wù)的管理、記錄、檢查、稽核應(yīng)職責(zé)分明。這樣,可以保證企業(yè)內(nèi)部的牽制性,提高企業(yè)信息的安全性,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。三是加強(qiáng)存貨和應(yīng)收賬款的管理。盡可能壓縮過時的庫存物資,避免資金呆滯,確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。比如,戴爾、海爾等大型公司幾乎做到了零庫存的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)及時調(diào)研評定賒銷客戶的信用,定期核對應(yīng)收賬款數(shù)額,嚴(yán)格控制賬齡。對死賬、呆賬要在取得確鑿證據(jù)后,進(jìn)行妥善的會計處理。四是規(guī)范雇用財務(wù)人員,提高財務(wù)人員素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)《會計法》、會計制度等法規(guī)的要求,聘用具有任職資格的會計人員,避免企業(yè)管理人的內(nèi)部人雇傭,保證會計工作的正常進(jìn)行。另外,應(yīng)對財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化財務(wù)人員的精神教育,增強(qiáng)財務(wù)人員的法制意識和監(jiān)督意識,加強(qiáng)財會隊伍的建設(shè)。3、加強(qiáng)管理模式,提高管理素質(zhì)目前,不少中小企業(yè)會計賬目不清,信息失真,財務(wù)管理混亂;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營私舞弊、行賄受賄的現(xiàn)象時有發(fā)生;企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈的假象;等等。究其原因,一是企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會計人員素質(zhì)不高,又受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán);二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。為要解決好上述問題,必須加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),增強(qiáng)財會人員的監(jiān)督意識,發(fā)揮會計人員在企業(yè)管理中的參謀與決策作用。加強(qiáng)全員素質(zhì)教育,從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起,不斷提高全員法律意識,增強(qiáng)法制觀念。只有依靠企業(yè)全員上下的共同努力,才有可能改善企業(yè)管理狀況,搞好財務(wù)管理,提高企業(yè)的競爭實(shí)力。4、科學(xué)合理地進(jìn)行投資決策中小企業(yè)的投資應(yīng)充分考慮市場需求的變化。第一,應(yīng)以對內(nèi)投資方式為主。對內(nèi)投資主要有以下幾個方面:一是對新產(chǎn)品試制的投資;二是對技術(shù)設(shè)備更新改造的投資;三是對人力資源的投資。第二,分散資金投向,降低投資風(fēng)險。中小企業(yè)在積累的資本達(dá)到一定的規(guī)模后,可以搞多元化經(jīng)營,從而分散投資風(fēng)險。第三,規(guī)范項(xiàng)目投資程序。當(dāng)企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理能力等方面具備一定的實(shí)力之后,可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法,規(guī)范項(xiàng)目的投資程序,實(shí)行投資監(jiān)理,對投資活動的各個階段做到精心設(shè)計和實(shí)施。結(jié)論危機(jī)下開展創(chuàng)新活動時,我們在有效利用危機(jī)為創(chuàng)新帶來的機(jī)遇同時,也不能忽視其帶來的負(fù)面作用及創(chuàng)新活動本身所具有的風(fēng)險。危機(jī)會不可避免地給企業(yè)創(chuàng)新帶來一些挑戰(zhàn),由此會加大創(chuàng)新活動的風(fēng)險。比如,市場需求萎縮可能影響創(chuàng)新產(chǎn)品供給:資金全面趨緊可能影響創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入;創(chuàng)新風(fēng)險放大可能影響創(chuàng)新產(chǎn)出預(yù)期;短期救急的迫切性可能影響創(chuàng)新的長遠(yuǎn)部署等不利影響。總之,創(chuàng)新活動的開展應(yīng)注意兩點(diǎn):一是要進(jìn)行分類管理。創(chuàng)新活動分為已取得短期利益為主要目標(biāo)的創(chuàng)新和著眼于未來的創(chuàng)新。后者創(chuàng)新的投入發(fā)生于現(xiàn)在,而產(chǎn)出則只能體現(xiàn)在將來;二是創(chuàng)新活動的開展是一項(xiàng)長久、持續(xù)的企業(yè)經(jīng)營活動。我國中小型外向企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),理性的選擇企業(yè)的創(chuàng)新形式,切不可一想到創(chuàng)新就想抓到救命稻草一樣,一擁而上,這樣不僅有可能會讓企業(yè)得不償失,賠掉自己的救命錢;同時也會讓有些企業(yè)在危機(jī)過后,就把“自主創(chuàng)新”束之高閣??傊?,隨著我國的發(fā)展趨勢,中小企業(yè)將面臨更加激烈的競爭。我們應(yīng)重視和加強(qiáng)財務(wù)管理。要通過積極扶持中小企業(yè),加強(qiáng)財務(wù)控制,規(guī)范會計秩序等等手段和方法,強(qiáng)化財務(wù)管理,提高競爭實(shí)力,促進(jìn)我國中小企業(yè)的改革和發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]王國武:中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策.會計研究,2005,(2)。[2]鞏亦平:中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策.財會研究,2005, (3)。[3]徐冰:中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策研究.商場現(xiàn)代化, 2006 ,(09)。[4]徐國濤:中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策[J].財會研究,2007。[5]李惠萍:論我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策[J].商業(yè)現(xiàn)代化,2007, [6]黃泉雄:淺談中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題及對策[J].海峽科學(xué),2007,(02)。

        中小企業(yè)會計舞弊

        99 評論(8)

        小小小黃魚

        中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究

        針對現(xiàn)階段中小企業(yè)財務(wù)管理中常見的幾個問題進(jìn)行了細(xì)致的分析研究,從應(yīng)當(dāng)制定合理的財務(wù)管理目標(biāo)、建立完善的財務(wù)管理制度、擴(kuò)大資金來源、重視財務(wù)管理人才培養(yǎng)等四個方面對中小企業(yè)財務(wù)管理的改進(jìn)和發(fā)展提出了建議,相信對中小企業(yè)財務(wù)管理工作能夠起到積極的作用。

        一、中小企業(yè)的特點(diǎn)

        中小企業(yè) 是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。我國中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的95%以上,工業(yè)生產(chǎn)總值占全部工業(yè)生產(chǎn)總值60%以上,提供了75%以上的就業(yè)崗位,在整個國民經(jīng)濟(jì)中有著舉足輕重的地位。中小企業(yè)財務(wù)管理 (鏈接:清華大學(xué)財務(wù)管理研修)是企業(yè)管理的重要組成一環(huán),關(guān)系到企業(yè)的正常運(yùn)行和長遠(yuǎn)發(fā)展。但是中小企業(yè)的財務(wù)管理狀況并不樂觀,由于大多數(shù)中小企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模小、資本和技術(shù)力量薄弱,加上傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)的影響,使其在財務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況,很多企業(yè)的財務(wù)管理工作不僅沒有能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,還成為企業(yè)發(fā)展的桎梏。針對中小企業(yè)財務(wù)管理 的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。中小企業(yè)財務(wù)管理 的特點(diǎn):第一,一般來說,中小企業(yè)的資本主要為內(nèi)源型融資,資本額少,而且中小企業(yè)融資難是中小企業(yè)普遍面臨的大問題;第二,財務(wù)管理能力不強(qiáng),內(nèi)部控制薄弱,企業(yè)經(jīng)營者一般都是企業(yè)擁有者,專權(quán)不受約束,不重視財務(wù)管理。

        二、中國中小企業(yè)財務(wù)管理普遍存在的問題

        (一)財務(wù)管理目標(biāo)不明確

        中小企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)定位不明確是目前中小企業(yè)財務(wù)管理的通病。主要原因是中小企業(yè)在經(jīng)營過程中,時刻面臨著生存壓力,中小企業(yè)的工作重點(diǎn),都放在具體的生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者普遍不夠重視企業(yè)財務(wù)管理工作,甚至把財務(wù)管理看成是簡單記賬工具,只交給一個會計負(fù)責(zé),對財務(wù)管理中的成本控制、風(fēng)險控制等內(nèi)容熟視無睹。財務(wù)管理的某些方面不能夠給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)利益,財務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)行中更大的作用在于對企業(yè)運(yùn)行狀況的控制和對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督。如果一直忽視財務(wù)管理,在企業(yè)遇到資金困難、嚴(yán)重虧損或者經(jīng)營出現(xiàn)風(fēng)險時,就會因?yàn)闆]有相應(yīng)的風(fēng)險控制措施來應(yīng)對,直接危及企業(yè)的生存。中小企業(yè)更應(yīng)該把財務(wù)管理放在企業(yè)管理的核心位置。不僅對資金進(jìn)行有效控制,還要實(shí)時監(jiān)控企業(yè)的運(yùn)行和做好對可能的風(fēng)險的應(yīng)對準(zhǔn)備。

        (二)財務(wù)管理制度 不完善

        財務(wù)管理制度是財務(wù)工作的準(zhǔn)則,中小企業(yè)由于不夠重視財務(wù)管理,一些企業(yè)的財務(wù)管理制度很不完善,沒有具體的操作規(guī)范,這不僅僅影響到財務(wù)管理本身功能的發(fā)揮,也會使企業(yè)管理出現(xiàn)漏洞,出現(xiàn)會計舞弊、違規(guī)操作等現(xiàn)象,直接危害企業(yè)的正常運(yùn)行和健康發(fā)展。也有相當(dāng)部分的企業(yè)有較為完善的財務(wù)管理制度,但是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)不按規(guī)定記賬,凡事唯領(lǐng)導(dǎo)吩咐是從,影響到財務(wù)管理工作的客觀性,使得財務(wù)管理工作對企業(yè)的積極作用不能有效發(fā)揮。

        (三)資金短缺

        目前,中小企業(yè)發(fā)展的絕大部分資金都是來自于自有資本和銀行貸款,融資渠道單一,融資額度小,而且很多企業(yè)的銀行貸款也由于自身實(shí)力原因存在很大的障礙。資金的短缺降低了中小企業(yè)的創(chuàng)新活力,制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展,限制了中小企業(yè)的合理轉(zhuǎn)型,客觀上也延緩了整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展??偟?來說,中小企業(yè)的資金短缺主要是由自身問題造成。

        (四)管理模式過時

        伴隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)管理理念和模式都應(yīng)該跟上時代的腳步,用最先進(jìn)的財務(wù)管理模式武裝自己,中小企業(yè)財務(wù)管理模式的革新卻顯得尤為困難。究其原因:第一,中小企業(yè)絕大多數(shù)都是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的擁有者同時也是經(jīng)營者,這種情況給中小企業(yè)的財務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。私營中小企業(yè)還普遍存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象,這些人又不具有對財務(wù)管理全面的認(rèn)識,對于財務(wù)管理的模式、方法缺乏應(yīng)有的了解,不能很好地完成財務(wù)管理工作,反而致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計信息失真等。另外,企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計的獨(dú)立性,更令財務(wù)管理狀況雪上加霜。第二,企業(yè)管理者的管理能力不足,管理思想落后。管理者沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的核心,缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念。這兩方面的現(xiàn)狀使財務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

        三、對中小企業(yè)財務(wù)管理的幾點(diǎn)建議

        (一)充分調(diào)研,制定合理的財務(wù)管理目標(biāo)

        中小企業(yè)在進(jìn)行具體的財務(wù)管理操作之前,應(yīng)該首先為企業(yè)制定合理的財務(wù)管理目標(biāo),財務(wù)管理目標(biāo)制定前,應(yīng)該針對企業(yè)的客觀狀況做好充分的調(diào)研,目的是使財務(wù)管理的目標(biāo)更有針對性,針對各個企業(yè)不同狀況,有不同的側(cè)重,真正做到財務(wù)管理為企業(yè)管理服務(wù)、為企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展服務(wù)。從根本上說,財務(wù)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)保持一致,不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的同時,要能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)行狀況和可能的風(fēng)險有正確的評估和控制。一般情況下,企業(yè)價值最大化是財務(wù)管理的目標(biāo),中小企業(yè)有著自身的特點(diǎn),在具體財務(wù)管理目標(biāo)的選擇和確定上,不能引經(jīng)據(jù)典,夸夸而談,必須要根據(jù)企業(yè)自身的需要和發(fā)展要求來制定,這樣才可以充分發(fā)揮財務(wù)管理目標(biāo)導(dǎo)向、約束和評價的功能,現(xiàn)實(shí)上對企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

        (二)轉(zhuǎn)變觀念,建立完善的財務(wù)管理 制度

        中小企業(yè) 要改善企業(yè)的財務(wù)管理狀況,除了有明確、合理的管理目標(biāo)以外,還要以完善的財務(wù)管理制度 為圭臬。中小企業(yè)在財務(wù)管理制度方面要建立起一套完整的制度措施,使財務(wù)人員的財務(wù)工作有章可循,避免財務(wù)管理的隨意性,不給財務(wù)舞弊以機(jī)會。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)財務(wù)管理制度的建設(shè),明確一個完整的財務(wù)制度體系可以幫助企業(yè)規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)操作,減少人為因素使管理出現(xiàn)問題,加強(qiáng)企業(yè)對各項(xiàng)資產(chǎn)特別是重要資產(chǎn)的管理和控制,降低企業(yè)的風(fēng)險。財務(wù)制度應(yīng)當(dāng)具體可行,可以實(shí)行崗位分工和輪換制,例如會計和出納,盡量不能讓一個人擔(dān)任。崗位輪換按時間進(jìn)行,接任者應(yīng)當(dāng)對當(dāng)前賬目進(jìn)行核查,加強(qiáng)監(jiān)督。具體造作過程中,勇于突破“家庭式”、傳統(tǒng)的管理思想和管理方法,敢于接受先進(jìn)、科學(xué)的管理理念,并致力于企業(yè)的經(jīng)營活動中加以實(shí)施。重視人才在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用,適時引進(jìn)高級人才,努力提高企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪。人才對企業(yè)的影響是深遠(yuǎn)而重大的,有高級人才的加入,會給企業(yè)帶來先進(jìn)的管理思想和方法,促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。在合理的財務(wù)制度下,財務(wù)管理手段的提高能夠?qū)ω攧?wù)管理工作起到立竿見影的效果。目前,erp軟件已經(jīng)成為企業(yè)管理發(fā)展的一種趨勢,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合適的發(fā)展階段,根據(jù)自身現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展需要引進(jìn)先進(jìn)財務(wù)管理手段,不能好高騖遠(yuǎn),要始終明確,財務(wù)管理是為企業(yè)發(fā)展服務(wù),不能成為企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)或者羈絆。

        (三)巧妙運(yùn)作,擴(kuò)大資金來源

        中小企業(yè)因?yàn)樽陨項(xiàng)l件的原因,在資本市場上很難有大的作為,銀行貸款也面臨不少困難,所以融資來源主要在合法的民間融資和信托業(yè)務(wù)。民間融資的資金來源有利于發(fā)揮地緣優(yōu)勢,緩解當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)融資難的局面。從目前中國的企業(yè)融資結(jié)構(gòu)看,中小企業(yè)中資本金普遍不足,銀行貸款困難,資本市場難有作為,某些高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展因?yàn)楣杀救谫Y渠道缺乏而受到許多限制,不僅影響企業(yè)的正常運(yùn)行,也不利于企業(yè)長期的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)展。如果有適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)融資私募機(jī)制引導(dǎo)社會資金分流到民間融資市場并進(jìn)行股權(quán)融資、或者是股權(quán)與債券的混合融資,就能提高其整個社會的股權(quán)融資的比例,改善中小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),使中小企業(yè)獲得充足的發(fā)展資金,投入到關(guān)鍵的部門,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。待股權(quán)融資的比率提高之后,才有可能繼續(xù)通過貸款、以及債券融資等債務(wù)融資形式對中小企業(yè)進(jìn)行金融支持,從而到達(dá)一個企業(yè)發(fā)展和融資的良性循環(huán)。豐富融資渠道信托、融資租賃的業(yè)務(wù)范圍很廣,市場成熟,運(yùn)作規(guī)范,也是中小企業(yè)的融資的路徑之一。但目前,信托、融資租賃產(chǎn)品主要是針對特定對象開發(fā),傾向于有風(fēng)險承受能力的高端客戶,現(xiàn)階段還只適合中小企業(yè)中實(shí)力較雄厚的企業(yè)。依托民間資本和企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán),當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段,經(jīng)營管理水平得到提高,內(nèi)部監(jiān)管逐步健全,企業(yè)自身實(shí)力有了質(zhì)的飛躍,信托、租賃公司防范風(fēng)險的能力增強(qiáng)了,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步拓展,可以充分利用資本市場運(yùn)作,擴(kuò)大發(fā)展資金的來源。

        (四)重視財務(wù)管理人才培養(yǎng)

        中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一就是人才問題。財務(wù)管理方面亦不例外,優(yōu)秀的人才基本上被有實(shí)力、有背景的國企、外企挖走,本土的中小企業(yè)對人才需求應(yīng)該更加傾向于內(nèi)部培養(yǎng)。中小企業(yè)要摒棄傳統(tǒng)的管理理念,借鑒國際上先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),積極開展財務(wù)管理人才的培養(yǎng)。通過內(nèi)部學(xué)習(xí)、在職學(xué)位、崗上培訓(xùn)等多種途徑,使財務(wù)管理人員對工作性質(zhì)和部門在企業(yè)中的作用有新的認(rèn)識、財務(wù)管理技能有較快提高。待企業(yè)發(fā)展的一定階段,更要大膽、積極引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理等高素質(zhì)的管理人才,改善經(jīng)營管理隊伍素質(zhì),提高經(jīng)營管理水平。在知識經(jīng)濟(jì)的浪潮下,中國金融市場、產(chǎn)品市場都發(fā)生了較大變化,財務(wù)管理在許多方面都增添了新內(nèi)容,如風(fēng)險管理、稅金管理、保險管理等。一般的會計人員都這些工作很難勝任。金融服務(wù)的多樣化、國際化也給中小企業(yè)財務(wù)管理 提供了較大的選擇空間?!吨行∑髽I(yè)促進(jìn)法》指出:“國家鼓勵有關(guān)機(jī)構(gòu)、大專院校培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營管理及生產(chǎn)技術(shù)等方面的人員,提高中小企業(yè)營銷、管理和技術(shù)水平?!比瞬诺呐囵B(yǎng)不是一蹴而就的事情,應(yīng)當(dāng)在企業(yè)發(fā)展過程中根據(jù)自身?xiàng)l件展開,但一定要高度重視,企業(yè)發(fā)展壯大后,伴隨企業(yè)成長的、能夠跟上企業(yè)發(fā)展潮流,擁有國際視野的老員工,是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。

        四、總結(jié)

        中小企業(yè)財務(wù)管理 是企業(yè)管理的重要組成一環(huán),關(guān)系到企業(yè)的正常運(yùn)行和長遠(yuǎn)發(fā)展。本文針對現(xiàn)階段中小企業(yè)財務(wù)管理中常見的幾個問題進(jìn)行了細(xì)致的分析研究,從應(yīng)當(dāng)制定合理的財務(wù)管理目標(biāo)、建立完善的財務(wù)管理制度、擴(kuò)大資金來源、重視財務(wù)管理人才培養(yǎng)等四個方面對中小企業(yè)財務(wù)管理的改進(jìn)和發(fā)展提出了建議,相信對中小企業(yè)財務(wù)管理工作能夠起到積極的作用。

        252 評論(8)

        庫爾尼郭娃

        一、中小企業(yè)財務(wù)管理的特點(diǎn)1.內(nèi)部管理基礎(chǔ)普遍較弱。中小企業(yè)受生產(chǎn)資源和人才資源等方面的限制,管理機(jī)構(gòu)簡單,內(nèi)部控制制度不健全。而且中小企業(yè)處在盈虧平衡的邊緣,無暇顧及內(nèi)部管理的有效性。2.抗風(fēng)險能力較弱,信用等級較低。中小企業(yè)的資本規(guī)模有限,決定了它們抗風(fēng)險能力先天不足,從而影響其信用等級。3.融資渠道相對有限。中小企業(yè)受自身?xiàng)l件限制以及現(xiàn)行體制、政策影響,融資環(huán)境非常惡劣。4.對管理者的約束較多。中小企業(yè)有可能由于資金短缺而雇傭不起足夠的管理人員,也可能由于缺乏在市場開發(fā)、財務(wù)分析、人力資源管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,從而使管理者必須事必躬親。二、中小企業(yè)融資困難的原因和如何解決原因:(一)融資體系方面的原因1.在直接融資上,現(xiàn)行的上市額度管理機(jī)制決定中小企業(yè)很難爭取到發(fā)行股票上市的機(jī)會;發(fā)行債券上,因發(fā)行額度小也難以獲準(zhǔn)。2.在間接融資上,由于企業(yè)本身素質(zhì)不高,人才缺乏、內(nèi)部組織關(guān)系不穩(wěn)定、規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益差、經(jīng)驗(yàn)風(fēng)險高、信用等級低等原因,往往難以滿足銀行等金融機(jī)構(gòu)的貸款條件。3.銀行貸款政策傾斜、手續(xù)繁雜、收費(fèi)高,而財產(chǎn)拍賣、信用融資擔(dān)保、資產(chǎn)評估、信用評估等機(jī)制建設(shè)的滯后,更難得到銀行的貸款。(二)中小企業(yè)自身方面的原因中小企業(yè)財務(wù)信息不夠規(guī)范和透明,使得銀行為中小企業(yè)提供服務(wù)有較高的成本和風(fēng)險,降低了銀行貸款的積極性。解決方法:1.構(gòu)建完善的政策和法律保障體系2.建立和完善中小企業(yè)融資的信用擔(dān)保體系3.建立財政有限補(bǔ)償機(jī)制及各種優(yōu)惠政策4.企業(yè)通過提高自身素質(zhì),提升企業(yè)競爭能力三、策略聯(lián)盟的含義、主要形式、特征和類型含義:策略聯(lián)盟是指兩個或兩個以上的企業(yè)為了達(dá)到共同的戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)相似的策略方針而采取的相互合作、共擔(dān)分險、共享利益的聯(lián)合行動。主要形式:1.聯(lián)合研究與技術(shù)開發(fā)2.合作生產(chǎn)與材料供應(yīng)3.聯(lián)合銷售與聯(lián)合分銷特征:1.策略聯(lián)盟的最大特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)合作,而不是合資。在選擇聯(lián)盟的方式時有一個從低度參與向高度參與的發(fā)展過程,因?yàn)槁?lián)盟的深度首先取決于彼此的了解和信任程度,隨著了解的加深,逐漸增加投入。2.聯(lián)盟各方仍具有法人資格,同時既不失小企業(yè)的靈活性,還可以避免企業(yè)間合資、合并難以消除的摩擦,更可以在實(shí)質(zhì)上獲得與大企業(yè)相媲美的競爭優(yōu)勢。3.聯(lián)盟的組織形式相對較為松散。4.策略聯(lián)盟對聯(lián)盟各方的非聯(lián)盟領(lǐng)域的影響比較隱蔽,沖擊程度較輕。類型:(一)從母公司對聯(lián)盟的資源投入和對聯(lián)盟的產(chǎn)出的安排劃分1.業(yè)務(wù)聯(lián)合型,如果母公司只投入有限的資源,這些資源具有臨時性,彼此都沒有股權(quán)參與,這些資源最后將完全返回母公司,那么這種聯(lián)盟就屬于非股權(quán)項(xiàng)目合作。2.伙伴關(guān)系型,雙方愿意投入較多的資源,但也不涉及或很少涉及股權(quán)參與。3.股權(quán)合作型,雙方均有股權(quán)參與,但雙方僅投入最低限度的戰(zhàn)略資源。4.全面合資型,雙方都投入大量的資源,并允許聯(lián)盟創(chuàng)造的資源繼續(xù)保留在聯(lián)盟中(紅利、專利費(fèi)除外),雙方股權(quán)參與較深。(二)按聯(lián)盟對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響方式劃分1.垂直式,單個企業(yè)分別從事本身專長的價值活動,而通過聯(lián)盟的方式聯(lián)結(jié)這些不同的價值活動,以構(gòu)成較為完整的產(chǎn)業(yè)價值鏈的功能。2.水平式,是整合類似的價值活動,以擴(kuò)大營運(yùn)的規(guī)模,降低規(guī)定成本投資的比例,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)點(diǎn)。作用:1.策略聯(lián)盟可以避免無謂的競爭,減少風(fēng)險。2.改善規(guī)模經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)合理化,通過聯(lián)盟集中資源,減少重復(fù)與浪費(fèi),使之高效率的運(yùn)用,提高聯(lián)盟企業(yè)整體的競爭能力。3.共享市場經(jīng)驗(yàn)或知識,獲得互補(bǔ)性技術(shù)。4.克服政府的貿(mào)易限制或投資障礙。

        338 評論(10)

        竹林聽雨57

        (一)會計信息不對稱

        產(chǎn)權(quán)分離導(dǎo)致了管理者和股東財務(wù)目標(biāo)的不一致,從而會出現(xiàn)信息在傳遞的過程中會出現(xiàn)不對稱的狀態(tài)。股東的目標(biāo)是使自己的利益實(shí)現(xiàn)最大化,而管理者作為理性經(jīng)濟(jì)人是為自己的利益考慮的,管理者和股東目標(biāo)的背離就導(dǎo)致了管理層會選擇性地公布對自己有利的財務(wù)信息,這就為舞弊行為的產(chǎn)生提供了動機(jī)。

        (二)產(chǎn)權(quán)制度不明確

        產(chǎn)權(quán)制度是經(jīng)濟(jì)制度的核心。有效的產(chǎn)權(quán)制度能夠降低交易成本,提高資源配置效率,減少交易中的機(jī)會主義行為。但在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中,產(chǎn)權(quán)制度模糊、不清晰是普遍現(xiàn)象,從而導(dǎo)致了管理責(zé)任虛置、管理效率低下,這為會計舞弊的產(chǎn)生提供了可能的外在環(huán)境。

        (三)內(nèi)部控制制度失效

        有效的內(nèi)部會計控制制度,能夠起到監(jiān)督管理層的作用,從而減少舞弊產(chǎn)生的機(jī)會,增加財務(wù)報表的真實(shí)性和可靠性。但在很多舞弊案例中,被審計單位雖然有健全的內(nèi)部會計控制制度,但都被高層管理者藐視或逾越,以致未能發(fā)揮應(yīng)有的功能。

        (四)對經(jīng)營者缺乏有效監(jiān)督

        經(jīng)營管理者為了隱藏、轉(zhuǎn)移一部分利潤,或者為了粉飾自己不好的經(jīng)營業(yè)績,甚至掩蓋經(jīng)營過程中的嚴(yán)重失誤或失職,完全可能通過自己的“權(quán)威”,強(qiáng)迫會計人員或與會計人員合謀,通過會計舞弊達(dá)到自己的目的。

        (五)法律監(jiān)管體制不健全

        雖然我國很早就制定了《企業(yè)法》等一系列的法律法規(guī)并且在實(shí)際中進(jìn)行了執(zhí)行,但由于各方面的原因,并沒有起到合理有效監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理的作用,執(zhí)法不依以及執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。另外行政監(jiān)督管理體制不合理、監(jiān)督不到位、社會監(jiān)督缺乏有效性、法人治理結(jié)構(gòu)不完善也是會計舞弊產(chǎn)生的原因?!靖鄷媶栴}進(jìn)會計網(wǎng)問答>>】

        326 評論(9)

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