最近接到很多學(xué)員的咨詢，問自己剛考下初級職稱，但是工作年限已經(jīng)超過了5年，現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作也挺穩(wěn)定，猶豫要不要繼續(xù)參加中級會(huì)計(jì)職稱考試？在這里，首先談一下中級會(huì)計(jì)職稱與初級會(huì)計(jì)職稱的區(qū)別吧：區(qū)別1：初級會(huì)計(jì)職稱代表基礎(chǔ)，中級會(huì)計(jì)職稱代表專業(yè)簡單的說，初級會(huì)計(jì)職稱證書就是從事會(huì)計(jì)的門檻，是最基礎(chǔ)的要求。初級會(huì)計(jì)職稱又叫助理會(huì)計(jì)師，考取初級會(huì)計(jì)職稱，是對會(huì)計(jì)人員的一種職務(wù)稱謂。中級會(huì)計(jì)職稱是初級會(huì)計(jì)證職稱的升級版，基于報(bào)考條件的限制，并不是所有人都可以參加。中級會(huì)計(jì)職稱考試級別更高，所代表的專業(yè)水平也要更好。對于很多用人單位來說，你有初級職稱證書，只能代表你可以當(dāng)一名會(huì)計(jì)。而擁有中級會(huì)計(jì)職稱證書，則代表你有一定的會(huì)計(jì)實(shí)操能力，具備升職加薪的基礎(chǔ)條件。區(qū)別2：可以從事的工作職位不同一般擁有初級會(huì)計(jì)職稱證書從事的都是一些最基礎(chǔ)的工作，而考過中級會(huì)計(jì)職稱證書后一般可以做高層財(cái)務(wù)人員的工作。等積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以晉升財(cái)務(wù)主管的工作。中級會(huì)計(jì)職稱證書不僅代表一個(gè)人專業(yè)的水準(zhǔn)，更是升職加薪的保障。對于財(cái)會(huì)領(lǐng)域來說，想獲取更好的職位，唯有通過一些證書來加碼。如果你想找事務(wù)所的工作，就要盡早準(zhǔn)備中級職稱考試了。初級會(huì)計(jì)職稱證書在某些時(shí)候作用也是比較大的，尤其對于那些應(yīng)屆畢業(yè)生來說。證書是對你個(gè)人能力的肯定，是你個(gè)人職業(yè)生涯的籌碼。其次初級會(huì)計(jì)職稱和中級會(huì)計(jì)職稱內(nèi)容的對比：初級會(huì)計(jì)職稱僅涉及初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)2個(gè)科目，且要求一年一次性全部通過才可以。中級會(huì)計(jì)職稱在初級會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上還涉及財(cái)務(wù)管理，備考期限要長一些，兩年通過三科即可。所以兩者主要的共同點(diǎn)在于經(jīng)濟(jì)法和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)上。兩個(gè)會(huì)計(jì)職稱考試的內(nèi)容大致差不多，但是考試難度不同，初級主要是入門，中級慢慢提高，初級的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，內(nèi)容只是粗略的，沒什么特殊的。中級的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，就講得比較細(xì)了，還有特殊的，初級的經(jīng)濟(jì)法有稅，中級的經(jīng)濟(jì)法稅不多。所以初級會(huì)計(jì)職稱基礎(chǔ)打牢是關(guān)鍵，以便為后期學(xué)習(xí)中級打下基礎(chǔ)。最后，兩科考試難度，其實(shí)不用說，也知道肯定是中級會(huì)計(jì)職稱比較難，需要花費(fèi)的備考時(shí)間和精力肯定有差距。不過凡事都需要耐心和毅力，能學(xué)好初級會(huì)計(jì)職稱不一定能學(xué)好中級職稱，備考需要時(shí)間和耐心。就業(yè)前景及薪資待遇分析初級會(huì)計(jì)師有了初級會(huì)計(jì)職稱證書，一般的出納、會(huì)計(jì)類崗位都是可以應(yīng)聘的。1、出納就是管錢的工作，也是從事財(cái)務(wù)工作的往上晉升的起點(diǎn)。薪資水平：一線城市出納的平均工資約為4000-6000元左右；二三線城市的出納收入約為3000-4000元。2、會(huì)計(jì)也就是管賬的，崗位等級比出納略高一些。薪資水平：一線城市會(huì)計(jì)的平均工資約為5000-7000元左右；二三線城市的會(huì)計(jì)收入約為4000-5000元。 中級會(huì)計(jì)師 取得了中級會(huì)計(jì)師資格，幾乎等于一腳踏進(jìn)管理層。總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理，三個(gè)崗位的應(yīng)聘者如果沒有中級職稱，是根本進(jìn)不了面試環(huán)節(jié)的?？傎~會(huì)計(jì)，是一個(gè)很多財(cái)務(wù)人夢寐以求的位置，對相關(guān)的人才要求也很高，需要對整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)籌，同時(shí)也要對接老板，編制總賬、出具報(bào)表，使其了解整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)也要進(jìn)行成本管理，對企業(yè)的發(fā)展和全面運(yùn)營提供支持。會(huì)計(jì)主管，財(cái)務(wù)部中會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)的主管，有的公司也把它叫做財(cái)務(wù)主管，是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。需要有過硬的財(cái)務(wù)核算能力，對于企業(yè)支出、費(fèi)用管控等需要有很強(qiáng)的把控能力，同時(shí)，能夠協(xié)助完善企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，對于企業(yè)的預(yù)算、資產(chǎn)管理方面也需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)經(jīng)理，普遍在企業(yè)內(nèi)從事財(cái)務(wù)中層管理者，主要針對部門內(nèi)部的管理和制度的完善，組織人員做好各個(gè)方面的財(cái)務(wù)工作，并對接給財(cái)務(wù)總監(jiān)。薪資待遇其實(shí)是一個(gè)人能夠創(chuàng)造多少價(jià)值來衡量的，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)中、高層普遍需要擁有中級會(huì)計(jì)師資格，不同崗位薪資待遇自然不同，針對這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是：總賬會(huì)計(jì)6000-8000，會(huì)計(jì)主管8000-10000，財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。崗位薪資待遇和城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)規(guī)模、效益密切相關(guān)?？傮w來講，北上廣深等大城市中級會(huì)計(jì)師薪資待遇相對較高，部分規(guī)?？捎^的企業(yè)，給出財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的月薪甚至達(dá)到10萬+、5萬+。