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        尚同家園
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 加拿大中級(jí)會(huì)計(jì)年薪

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        lunaseayoyo

        已采納

        你說(shuō)的cpa指的是不是那種下載安裝的廣告聯(lián)盟啊?銳利廣告聯(lián)盟還不錯(cuò)的,每天都能收到款,感覺還不錯(cuò)的,返回的數(shù)據(jù)也很給力的。

        加拿大中級(jí)會(huì)計(jì)年薪

        326 評(píng)論(12)

        土匪溫柔

        中級(jí)會(huì)計(jì)師月薪因崗位差異而有所不同:總賬會(huì)計(jì)一個(gè)月收入大概在6000-8000;會(huì)計(jì)主管一個(gè)月收入大概在8000-10000;財(cái)務(wù)經(jīng)理一個(gè)月收入大概在10000-15000。除此之外,城市發(fā)展程度越高則月薪越高,反之越低。

        239 評(píng)論(14)

        無(wú)雙天帝

        初級(jí)會(huì)計(jì) 推薦證書: 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書難度指數(shù):★ 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書難度指數(shù):★★ 可從事出納工作,做最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算,包括開票、報(bào)稅、登憑證、做總賬等工作 所需經(jīng)驗(yàn):1-3年 月薪:2000-6000 中級(jí)會(huì)計(jì) 推薦證書: 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書難度指數(shù):★★★ 中級(jí)審計(jì)師難度指數(shù):★★★ 處于財(cái)務(wù)中級(jí)階段,評(píng)職稱、加薪就靠它了 所需經(jīng)驗(yàn):3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 月薪: 1w-1w5 高級(jí)會(huì)計(jì) 推薦證書: 注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)難度指數(shù):★★★ 高級(jí)會(huì)計(jì)師證書難度指數(shù):★★★★ 注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)難度指數(shù):★★★★★ 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師(CPV)難度指數(shù):★★★★ 可擔(dān)任財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總結(jié)等職位,從事審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)工作 所需經(jīng)驗(yàn):5-8年 年薪:25w-50w 高端會(huì)計(jì) 推薦證書: 美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)證書難度指數(shù):★★★ 澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ASCPA)證書難度指數(shù):★★★ 英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師(IFA)證書難度指數(shù):★★★ 國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)證書難度指數(shù):★★★★ 加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CGA)證書難度指數(shù):★★★★ 英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師(AIA)證書難度指數(shù):★★★★ 英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師(CIMA)證書難度指數(shù):★★★★★ 特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)證書難度指數(shù):★★★★★ 國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)證書難度指數(shù):★★★★★+ 從事高端的財(cái)務(wù)管理工作,如戰(zhàn)略預(yù)算、投融資等工作 所需經(jīng)驗(yàn):8年以上 年薪:50w-100w

        303 評(píng)論(11)

        mengjia097

        薪酬的高低是受多方面因素影響的,比如個(gè)人能力、工作崗位、公司規(guī)模、所在城市的行業(yè)水平等等。以平均工資為例,在國(guó)企和事業(yè)單位的中級(jí)會(huì)計(jì)師大概4000元到6000元。私企的工資由老板而定,并沒(méi)有一個(gè)明確的范圍,但是中級(jí)會(huì)計(jì)師的工資基本在4000元到1萬(wàn)元左右。會(huì)計(jì)人擁有的證書等級(jí)越高,獲得高薪酬的比例越高,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人員的平均年薪在14萬(wàn)左右!

        137 評(píng)論(15)

        一janice一

        初級(jí)會(huì)計(jì)(沒(méi)有任何證)- 3-4 萬(wàn)中級(jí)會(huì)計(jì)(本科畢業(yè),正在考CGA)4-5.5萬(wàn)高級(jí)會(huì)計(jì)(已有CGA) 6萬(wàn)以上高級(jí)會(huì)計(jì)+7年以上工作經(jīng)驗(yàn) 7萬(wàn)以上

        245 評(píng)論(11)

        玉面小達(dá)摩1986

        如果是正式注冊(cè)會(huì)計(jì),一年年薪還是很客觀的,大概3-4萬(wàn)。

        320 評(píng)論(13)

        vivianygefes

        ACCA和CPA哪個(gè)就業(yè)前景更好?起步薪酬更高?前兩天有同學(xué)問(wèn)我:CPA與ACCA之間該如何做選擇?還不知道自己適不適合學(xué)ACCA,小測(cè)一下就知道了,戳:ACCA學(xué)前評(píng)估 當(dāng)然這區(qū)別不是三言兩語(yǔ)就能說(shuō)清楚的,所以今天詳細(xì)對(duì)比了ACCA與CPA的區(qū)別,各位同學(xué)可以結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從中選出一個(gè)適合自己的考證之旅。

        培養(yǎng)目標(biāo)

        ACCA:培養(yǎng)復(fù)合型的高級(jí)管理人才,而非記賬員或?qū)徲?jì)員

        CPA(CICPA):培養(yǎng)的是執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,它的目標(biāo)在于培養(yǎng)會(huì)計(jì)和審計(jì)的專業(yè)技術(shù)人才

        認(rèn)可度

        ACCA:國(guó)際認(rèn)可程度:高。與全球19個(gè)會(huì)計(jì)師組織有互免互認(rèn)協(xié)議。但主要為發(fā)展中國(guó)家,被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)通行證”。國(guó)內(nèi)認(rèn)可度:是目前所有國(guó)際會(huì)計(jì)資格中最高的。

        CPA(CICPA):國(guó)際認(rèn)可程度:低。僅與HKICPA、ICAEW有互免互認(rèn)協(xié)議。國(guó)內(nèi)認(rèn)可度:非常高,協(xié)會(huì)成立于1998年,目前在國(guó)內(nèi)有近16萬(wàn)會(huì)員(2012年官方數(shù)據(jù))

        涵蓋知識(shí)體系

        ACCA:包括財(cái)務(wù)呈報(bào)體系、審計(jì)體系、財(cái)務(wù)管理體系、法律體系和稅收體系在內(nèi)的十六門課程,這些課程分布在三個(gè)階段,層層遞進(jìn)、逐漸深入,涵蓋了本科財(cái)務(wù)教學(xué)的所有科目和碩士研究生教學(xué)的部分科目。

        CPA(CICPA):新考試科目設(shè)為“6+1”模式(考試模式漸與ACCA靠攏):

        專業(yè)階段經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)成本管理、會(huì)計(jì)、審計(jì),公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理(新增); 高級(jí)階段:綜合測(cè)試―智力技能、技術(shù)和應(yīng)用技能、個(gè)人技能、人際和溝通技能、組織和企業(yè)管理技能等。

        要求的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

        ACCA:是一套完整的會(huì)計(jì)與管理并重的知識(shí)結(jié)構(gòu),從零開始,完全可以靠自學(xué),同樣適合沒(méi)有基礎(chǔ)或沒(méi)有會(huì)計(jì)專業(yè)背景的人

        CPA:盡管招生信息里沒(méi)有提到專業(yè)要求,實(shí)際上,CPA教材的編寫是建立在一定會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)之上的。也就是你要考,需要至少啃幾本會(huì)計(jì)的入門教材。不然拿到試題,你會(huì)完全不理解它的內(nèi)容。

        考試角度和題型

        ACCA:以實(shí)際案例為背景,強(qiáng)調(diào)的是分析與解決問(wèn)題的能力,需要綜合考慮財(cái)務(wù)因素和非財(cái)務(wù)因素,題型除第一階段的客觀題外,之后階段全部為主觀題,且沒(méi)有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)答案,考官喜歡看到獨(dú)到的見解,出其不意卻言之有理的邏輯分析,以及恰當(dāng)?shù)芈?lián)系實(shí)際生活中的案例。

        CPA:側(cè)重于會(huì)計(jì)審計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),一般只考慮財(cái)務(wù)因素,關(guān)鍵在于計(jì)算的快、精、準(zhǔn),考試的題型是主客觀題各占一半,往往不要求聯(lián)系實(shí)際,具有唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案。

        通過(guò)率

        ACCA每年全球的平均通過(guò)率為40%-50%,低級(jí)別科目通過(guò)率甚至更高,這是因?yàn)锳CCA不去刻意控制通過(guò)率,當(dāng)學(xué)員的真實(shí)水平達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,往往都會(huì)通過(guò)考試。

        CPA每年的通過(guò)率為10%左右,面對(duì)中國(guó)如此眾多的考生,要達(dá)到這樣的通過(guò)率,考官們往往會(huì)呈現(xiàn)一些偏題和怪題

        考試語(yǔ)言

        ACCA從教材、習(xí)題到考試全部為英文,所以要參加考試對(duì)英語(yǔ)能力有一定的要求,而最終完成ACCA考試的人士毫無(wú)疑問(wèn)是精通專業(yè)英語(yǔ)的國(guó)際復(fù)合型人才.

        CPA:教材、考試全中文綜合階段有5分英語(yǔ)附加題

        職業(yè)發(fā)展前景與簽字權(quán)

        ACCA:在中國(guó)沒(méi)有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán) (其他國(guó)際會(huì)計(jì)資格同樣也沒(méi)有),ACCA職業(yè)發(fā)展:會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)或金融業(yè),比較寬廣。比較容易敲開外企的門,其國(guó)際性也尤其受到需要“走出去”的大型國(guó)企或民企青睞。對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的最大幫助是積累若干年經(jīng)驗(yàn)之后,能做到管理層,其優(yōu)勢(shì)就更加明顯。同時(shí)ACCA 資格對(duì)于出國(guó), 移民都很有幫助。

        CPA:是在中國(guó)唯一享有審計(jì)報(bào)告簽字權(quán)的會(huì)計(jì)資格(出于保護(hù)本國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師體系的目的, 世界上很多國(guó)家都只允許自己本國(guó)的會(huì)計(jì)師資格享有簽字權(quán)),最適合會(huì)計(jì)師事務(wù)所, 但是一旦離開中國(guó)到其他國(guó)家發(fā)展就失去了其優(yōu)勢(shì), 所以很多人擁有CPA 資格的人同時(shí)也考ACCA,以保證其在國(guó)際上的發(fā)展空間。

        薪資待遇

        ACCA:會(huì)員的年薪主要在10萬(wàn)至80萬(wàn)之間, ACCA會(huì)員中26歲-30歲的會(huì)員中主要薪資范圍集中在10萬(wàn)-30萬(wàn),起薪都在5萬(wàn)以上;31歲-40歲的ACCA會(huì)員的薪資范圍在20萬(wàn)-50萬(wàn)。

        CPA:如果你是個(gè)本科畢業(yè)就進(jìn)了四大,大四畢業(yè)那年就順利考過(guò)了專業(yè)階段6科,然后工作第一年又順利考過(guò)了綜合,那么當(dāng)你熬到senior的時(shí)候,你就可以去申請(qǐng)成為一名有簽字權(quán)的CICPA了。那個(gè)時(shí)候你的工資是多少呢?我們以2014年一線城市四大average performance 的senior 1 工資水平來(lái)說(shuō)好了。

        (基本工資10500 + qualification pay 1500)* 13 = 156,000。

        注意,這是你畢業(yè)第二年的工資。

        還不知道自己適不適合學(xué)ACCA,小測(cè)一下就知道了,戳:ACCA學(xué)前評(píng)估

        急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假?zèng)_刺班 其他課程

        345 評(píng)論(8)

        伊薩貝辣

        加拿大的會(huì)計(jì)都是執(zhí)行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在根據(jù)當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)對(duì)從事會(huì)計(jì)工作的人進(jìn)行定期的培訓(xùn)考核,在確定在各自工作崗位上的薪酬,一般加拿大的從事會(huì)計(jì)工資的人的薪酬每月在1萬(wàn)加元左右,比其他國(guó)家的從事會(huì)計(jì)工作的人員的薪酬要的多。

        147 評(píng)論(13)

        c阿c的魯魯

        企業(yè)招聘中級(jí)會(huì)計(jì)師給出的薪資范圍一般是:總賬會(huì)計(jì)6000-8000,會(huì)計(jì)主管8000-10000,財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000,當(dāng)然那些沒(méi)考職稱,但工作很出色的人,能力超一般的人除外,另外還要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),是否能開這么多工資,總之,職稱越高,越是證明你的能力,在企業(yè)里面的待遇也就會(huì)越好。中級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇還是可以的,當(dāng)然,會(huì)計(jì)最主要的是經(jīng)驗(yàn),如果沒(méi)經(jīng)驗(yàn)至少要有職稱,這樣才能找到一份工資不錯(cuò)的工作。

        薪酬的高低是受多方面因素影響的,比如個(gè)人能力、工作崗位、公司規(guī)模、所在城市的行業(yè)水平等等。以平均工資為例,在國(guó)企和事業(yè)單位的中級(jí)會(huì)計(jì)師大概4000元到6000元。私企的工資由老板而定,并沒(méi)有一個(gè)明確的范圍,但是中級(jí)會(huì)計(jì)師的工資基本在4000元到1萬(wàn)元左右。會(huì)計(jì)人擁有的證書等級(jí)越高,獲得高薪酬的比例越高,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人員的平均年薪在14萬(wàn)左右!

        168 評(píng)論(8)

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