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注冊會計師《公司戰(zhàn)略管理》基礎(chǔ)知識點
一、戰(zhàn)略的涵義
(一)戰(zhàn)略的定義
1.戰(zhàn)略是一種計劃
2.戰(zhàn)略是一種定位
3.戰(zhàn)略是一種模式
4.戰(zhàn)略是一種計謀
5.戰(zhàn)略是一種觀念
(二)戰(zhàn)略的層次
企業(yè)戰(zhàn)略可以劃分為三個層次:總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位(競爭)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。
1.總體戰(zhàn)略
總體戰(zhàn)略是指公司層面的戰(zhàn)略,也稱為公司戰(zhàn)略。它是指針對企業(yè)整體的、由最高管理層制定的、用于指導(dǎo)企業(yè)一切行為的綱領(lǐng)。
總體戰(zhàn)略是由公司層管理者制定的戰(zhàn)略。公司層管理者包括公司總經(jīng)理、其他高層管理者、董事會,以及有關(guān)的專業(yè)人員。公司總經(jīng)理是公司戰(zhàn)略的設(shè)計者,承擔(dān)總體戰(zhàn)略成效的終極責(zé)任。
2.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略,是在總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,一個業(yè)務(wù)單位進行競爭的戰(zhàn)略,也稱為競爭戰(zhàn)略。
業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的目標(biāo)是取得競爭優(yōu)勢
業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略由業(yè)務(wù)單位負責(zé)人制定,它應(yīng)當(dāng)與總體戰(zhàn)略保持一致,支持總體戰(zhàn)略的實現(xiàn)。如果一個企業(yè)只在一個特定市場中開展業(yè)務(wù),公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略屬于同一層面,則沒有必要對兩者加以區(qū)別。
3.職能戰(zhàn)略
職能戰(zhàn)略,是為貫徹、實施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略而在企業(yè)特定職能管理領(lǐng)域內(nèi)制定的戰(zhàn)略,包括人力資源戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、信息戰(zhàn)略和技術(shù)戰(zhàn)略等。
職能戰(zhàn)略由職能管理的負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)制定,應(yīng)與總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略保持一致
二、戰(zhàn)略管理的涵義
(一)戰(zhàn)略管理概念的產(chǎn)生
(二)戰(zhàn)略決策的特點?
戰(zhàn)略管理的核心問題是戰(zhàn)略決策。按照約翰遜和斯科爾斯的說法,戰(zhàn)略或戰(zhàn)略決策具有以下特點:
(1)戰(zhàn)略考慮的是組織發(fā)展的長期方向,對企業(yè)會產(chǎn)生長期影響;
(2)戰(zhàn)略決策通常與獲取競爭優(yōu)勢有關(guān),可以認(rèn)為戰(zhàn)略的目的就是在競爭中獲取優(yōu)勢;
(3)戰(zhàn)略決策關(guān)注企業(yè)的活動范圍,包括進入的.領(lǐng)域、產(chǎn)品范圍和地域范圍等;
(4)戰(zhàn)略要使一個企業(yè)活動與它所處的環(huán)境相適應(yīng);
(5)戰(zhàn)略可以看成是以企業(yè)資源和能力為基礎(chǔ)的創(chuàng)造機會和利用機會的過程;
(6)戰(zhàn)略決策可能影響運營決策,采用一項總體戰(zhàn)略往往會引發(fā)一系列運營決策,以便落實戰(zhàn)略決策;
(7)戰(zhàn)略決策不僅受環(huán)境因素和可用資源的影響,而且受企業(yè)內(nèi)外利益相關(guān)者的價值觀和期望的影響。
(三)戰(zhàn)略管理與運營管理比較,其主要特點:
(1)戰(zhàn)略管理是關(guān)于企業(yè)整體的管理而運營管理主要是職能性管理,僅憑某一領(lǐng)域的專長就可以發(fā)現(xiàn)并解決問題。
(2)戰(zhàn)略管理需要管理和改變企業(yè)與外部的關(guān)系,而運營管理主要管理企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系,相對比較單純。
(3)戰(zhàn)略管理具有很大的不確定性和模糊性,而運營管理主要處理比較確定的常規(guī)事務(wù),比較容易預(yù)見和量化。
(4)戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)的變革,而運營管理主要是在現(xiàn)有狀態(tài)下把事情做好,而不是改變狀態(tài)。
新興的戰(zhàn)略管理并不否認(rèn)運營管理的重要性。沒有運營管理的支持,或者運營層面與總體、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不一致,任何完美的戰(zhàn)略都不會成功。真正的戰(zhàn)略優(yōu)勢只有在運營層面上才能實現(xiàn)。
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一、科目特點:
這門課程,涉及到的知識體系涵蓋經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、運營管理、財務(wù)管理、會計、金融、風(fēng)險管理、公司治理等多學(xué)科的知識體系,對考生的知識體系全面性要求較高。這就要求我們應(yīng)適當(dāng)增加相關(guān)課外材料閱讀,例如一些財經(jīng)類的報紙或網(wǎng)站,做到理論聯(lián)系實踐,幫助提高理解力和分析能力。
第一,內(nèi)容全面。以強化公司層面的管理為切入點,內(nèi)容涉及公司戰(zhàn)略和風(fēng)險管理的基本概念、基本原理、基本方法等內(nèi)容。
第二,聯(lián)系實際。在闡述公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,較詳細的介紹了公司戰(zhàn)略的整體實施過程和財務(wù)戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容,以及風(fēng)險管理的實務(wù)及具體內(nèi)容。
第三,與管理學(xué)知識緊密結(jié)合。本課程的理論基點是企業(yè)管理學(xué)的基本原理。
建議大家把教材分成兩部分來學(xué)習(xí)。第一部分就是前四章關(guān)于戰(zhàn)略的內(nèi)容,按照戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施的順序來掌握。后面幾章按照風(fēng)險管理、內(nèi)部控制的介紹來掌握。
二、報考建議:
注會六科中,經(jīng)濟法與稅法的難度相對小些,然后是財管和風(fēng)險管理,最難的是會計與審計。
學(xué)員可以先按上述三個組合選擇其中之一來考,如果想考三科,那可以將稅法分配到會計與審計中,將經(jīng)濟法分配到財管和風(fēng)險管理中;大家可以安排從難到易,也可以從易到難,均是可以的。
三、學(xué)習(xí)方法:
1、要相信教材。認(rèn)真閱讀教材,一定要從整體上把握課程的框架結(jié)構(gòu),并在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)各知識點的內(nèi)容;針對教材知識點強化記憶,并通過做題體會同一知識點以不同形式出題的感覺。教材至少要讀三遍。
2、要有明確的學(xué)習(xí)計劃,并且要善于歸納整理。
3、在學(xué)習(xí)方法上,注重運用“記憶+理解”的學(xué)習(xí)方式,既不能投機取巧,也不能死板教條,要學(xué)會琢磨,觸類旁通,舉一反三,學(xué)會換位思考。
4、不能心存僥幸,只關(guān)注所謂的“重點”。
5、多做練習(xí)。我們經(jīng)常講,說十遍,不如做一遍記得牢,就是這個道理。
四、重難點:
第一章 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略(戰(zhàn)略5P定義、戰(zhàn)略層次、戰(zhàn)略要素、戰(zhàn)略測試);戰(zhàn)略目標(biāo)(SMART原則);戰(zhàn)略管理流程(戰(zhàn)略管理與運營管理的區(qū)別、戰(zhàn)略管理流程)
第二章 戰(zhàn)略分析——外部環(huán)境
宏觀環(huán)境PEST因素;行業(yè)生命周期;五力分析模型;經(jīng)營環(huán)境中的消費者細分;國際化經(jīng)營環(huán)境中的動因、鉆石模型、國際貿(mào)易生命周期
第三章 資源、能力與核心競爭力
內(nèi)部因素的構(gòu)成;核心競爭力的評價(基準(zhǔn)分析);價值鏈分析;SWOT分析
第四章 戰(zhàn)略選擇
企業(yè)總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的`含義、類型、適用條件以及優(yōu)缺點;企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方式的三種類型;戰(zhàn)略評判成功標(biāo)準(zhǔn)框架的內(nèi)容及其應(yīng)用
第五章 戰(zhàn)略實施
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)七種類型的基本含義、適用條件及其優(yōu)缺點;企業(yè)的集權(quán)型結(jié)構(gòu)與分權(quán)型結(jié)構(gòu)、機械式與有機式系統(tǒng)的基本內(nèi)容;企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個元素與六種組織構(gòu)型的基本含義;企業(yè)業(yè)務(wù)計劃的相關(guān)內(nèi)容
第六章 戰(zhàn)略控制
戰(zhàn)略失效的含義、原因及其類型;戰(zhàn)略控制和預(yù)算控制之間的差異;預(yù)算的類型與預(yù)算控制的目的;對衡量企業(yè)業(yè)績的不同觀點(股東觀VS利益相關(guān)者觀);平衡計分卡及其在戰(zhàn)略控制中的應(yīng)用;戰(zhàn)略變革的必要性、時機選擇以及變革模式
第七章 財務(wù)戰(zhàn)略
企業(yè)各種融資方式的優(yōu)缺點以及不同融資方式的限制;決定股利分配的因素以及實務(wù)中的股利政策;基于發(fā)展階段的財務(wù)戰(zhàn)略選擇;基于創(chuàng)造價值或增長率的財務(wù)戰(zhàn)略選擇
第八章 內(nèi)部控制
COSO內(nèi)部控制系統(tǒng)的五大要素;我國內(nèi)部控制內(nèi)容的五大要素;內(nèi)部控制的應(yīng)用;內(nèi)部控制評價的程序;審計委員會的監(jiān)察角色;基本的公司治理原則
第九章 風(fēng)險管理原則
風(fēng)險的類型;風(fēng)險管理程序;風(fēng)險管理策略;風(fēng)險管理的成本、效益、障礙和挑戰(zhàn)
第十章 風(fēng)險管理實務(wù)
操作風(fēng)險定義、源頭和應(yīng)對態(tài)度;匯率風(fēng)險的類型、匯率風(fēng)險管理原則、匯率風(fēng)險的計量方法和管理方法;利率風(fēng)險概念、利率風(fēng)險的計量和管理方法;衍生金融工具相關(guān)概念及簡單計算
第十一章 企業(yè)倒閉風(fēng)險
倒閉的原因;倒閉的不同類型;倒閉的數(shù)據(jù)分析;倒閉的應(yīng)對措施
五、答題技巧:
單項選擇題和多項選擇題:
《公司戰(zhàn)略》科目的客觀題分為單項選擇題和多項選擇題??键c眾多但計算類的比較少,因此很考驗考生的基本功,拿到一道題,如果其中的考點沒有復(fù) 習(xí)到,很有可能就完全得不出答案,建議考生審題時要做到“快狠準(zhǔn)”,識別出考點立刻得出答案,不要猶豫浪費時間,一眼看過去不會的題目直接跳過,待把會的 全都做完了再回頭集中思考,再次提醒考生不要在選擇題上徘徊浪費過多寶貴的時間。
根據(jù)注冊會計師考試要求,多選題每題的備選答案中,有2個或2個以上符合題意,每小題均有多個答案,每題所有答案選擇正確的得分;不答、錯答、 漏答均不得分??忌鷤冊谧龆噙x題時要努力思考,排除模糊選項,實在做不出選擇的那道題先放一放,先做其他的題,之后換一個思路重新思考不會做的題。
簡答題和綜合題:
(1)解答案例分析題,考生應(yīng)該仔細閱讀背景材料。為增強針對性,一個很好的辦法是帶著問題進行閱讀。因為試題中的問題會在背景材料中有直接或 間接的某種暗示。所以建議先快速通讀材料,然后看問題,把問題相關(guān)知識點聯(lián)系起來,然后再帶著問題返回來仔細閱讀材料,并在相關(guān)地方做標(biāo)記。
(2)把握題意后,緊接著就應(yīng)該確立分析重點,考慮需要運用哪些理論知識或原理來進行分析。就解題思路及具體分析過程中的要求來說,案例分析題 的解答同簡答題有著較大的相似之處??忌诖_立分析的原理或理論知識時,也要有主次之分,切忌面面俱到,以免被一些細枝末節(jié)的事情或現(xiàn)象所困擾。原理的選 用應(yīng)該有較強的代表性,使之為重點內(nèi)容的分析服務(wù),從而提高答題的整體質(zhì)量。
(3)形成完整思路后再下筆,這是提高答題質(zhì)量的關(guān)鍵。切忌匆匆下筆,容易形成邏輯不清,卷面不整潔。
同時注意,答案文字要精練,不是越多越好。如果是自己能明確回答的題目,應(yīng)該盡量簡練。如果是遇到不會的題目,就要盡量多答了。如果遇到一些要 點很多的題目,比如6個要點,而你忘記了其中的一兩個,但你清楚地記得是6個要點,這時候怎么辦?很簡單,把第二點換一種說法,寫上去作為最后一點答上 去,閱卷人一眼看過去,寫得都沒有錯誤,6個要點又齊,往往會給你滿分。
(4)每一個要點要另起一行,每個小項前標(biāo)注1,2,3,4等,可以條理清楚,便于閱卷老師找點給分,要盡可能避免一題一大段的答案,這樣老師很少有耐心來給您慢慢找點給分。最后注意字體工整,字跡清楚。
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