人才征服滬
會計核算是會計的基本職能之一，在會計基礎工作中占有非常重要的位置。在實際工作中，會計基礎工作中存在的問題，有很大一部分出現(xiàn)在會計核算這一環(huán)節(jié)上。因此，加強會計核算基礎建設，對提高整個會計基礎工作水平，起十分重要的作用?！兑?guī)范》從第三十六條至第七十二條對會計核算基礎管理問題作出了具體規(guī)定。主要包括以下幾個方面的內容：
1.會計核算的一般要求
會計核算的一般要求，是各單位在會計核算中應當遵循的最基本的規(guī)范。
2.填制會計憑證
會計憑證是記錄經濟業(yè)務發(fā)生和完成情況的書面證明，是記帳的重要依據(jù)。填制會計憑證是一項基礎性工作，對會計核算過程、會計信息質量等起至關重要的作用，做好這項工作，要求會計人員有扎實的基本功、細致的工作作風和高度負責的責任心。
3.登記會計帳簿
會計帳簿是全面記錄和反映一個單位經濟業(yè)務，把大量分散的數(shù)據(jù)或資料進行歸類整理，逐步加工成有用會計信息的簿籍，它是編制會計報表的重要依據(jù)。登記會計帳簿，是會計核算工作的重要環(huán)節(jié)。
4.編制財務報告
財務報告是一個單位向有關方面和國家有關部門提供財務狀況和經營成果的書面文件。財務報告包括會計報表及其說明?！柏攧請蟾妗钡奶岱ǎ?992年企業(yè)財務會計制度改革以后出現(xiàn)的，以前一般稱“會計報表”或“財務報表”。有意見認為，“財務報告”的提法僅適用于企業(yè)單位，不適用于事業(yè)、行政等單位，因為事業(yè)行政單位會計制度仍采用“會計報表”的提法。一般而言，會計報表是指會計報表主表、會計報表附表、會計報表附注，會計報表加上有關文字說明即為財務報告，因此，事業(yè)行政單位會計制度中的“會計報表”，實際上具備了財務報告的基本要素，應當視同為財務報告。
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我國的企業(yè)會計核算規(guī)范主要由《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》和《小企業(yè)會計準則》等組成。1．《會計法》于1985年由全國人民代表大會常務委員會通過，并于同年5月1日起施行。為適應我國社會主義市場經濟發(fā)展和深化會計改革的需要，1993年12月和1999年10月人大常委會對其進行了兩次修訂。《會計法》是我國會計工作的根本大法。2．會計準則2006年2月15日，財政部發(fā)布了包括1項基本準則和38項具體準則在內的企業(yè)會計準則體系。會計準則有三個層次，第一層次為基本準則，第二層次為具體會計準則，第三層次為具體會計準則的應用指南。3、小企業(yè)會計準則《小企業(yè)會計準則》于2011年10月18日由中華人民共和國財政部以財會〔2011〕17號印發(fā)，該《準則》分總則、資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤及利潤分配、外幣業(yè)務、財務報表、附則10章90條，自2013年1月1日起施行。
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（一）加強對財務人員素質和能力的培訓由于我國經濟體制逐漸改善，因此各項稅收和經濟法規(guī)政策等也隨之變化。這種變化趨勢就要求財務人員不斷參加培訓和繼續(xù)教育，確保會計從業(yè)人員能夠通過培訓或繼續(xù)教育對稅收政策和經濟法等熟練掌握，不斷提升會計從業(yè)人員素質和水平，并且熟練掌握會計電算化相關軟件的操作，同時逐漸了解會計報稅納稅新形式。另外要針對企業(yè)會計人員實行激勵制度，不斷培養(yǎng)激勵會計人員，予以合理的獎勵措施，激發(fā)財務人員的服務水平和業(yè)務能力。（二）會計政策規(guī)范化企業(yè)在經營活動中，會計核算需要遵守一定原則，企業(yè)也要有一定處理方法，這些統(tǒng)稱為會計政策。一直以來，企業(yè)都是對會計科目很重視，但是對會計政策卻較為忽視，這對企業(yè)會計工作造成很大的消極影響。如果一個企業(yè)沒有規(guī)范化的會計政策，那么該企業(yè)的會計信息就沒有很強的可比性，從而導致會計預算考慮沒有理論依據(jù)。根據(jù)對多個企業(yè)的預算管理和會計核算部門管理者的調查，很多集團性企業(yè)對子公司會計政策不了解。會計預算管理的核心是損益預算，因此預算管理就要求會計政策規(guī)范化。具體包含以下幾點：收入確定政策；費用、成本確認和劃分政策；資產減值政策；無形資產攤銷及折舊政策；短期投資和存貨會計政策。企業(yè)預算管理要求企業(yè)制定統(tǒng)一的會計政策，具體包含如下兩種。第一，納入預算管理的經營單位業(yè)務范圍保持一致，也就是這類企業(yè)具有行業(yè)專門性特點，如電信行業(yè)、供電行業(yè)等；第二，納入預算管理的經營單位業(yè)務范圍沒有達到一致，這類企業(yè)是比較多的，而且在這些企業(yè)內部，業(yè)務種類也很多。如服務業(yè)、制造業(yè)、物流，控股公司或國有企業(yè)等，集團公司未建立標準化會計制度，就需要加強管理。從預算數(shù)據(jù)的真實有效性入手，會計核算方法由集團制定或審核。（三）建立統(tǒng)一的會計科目在進行企業(yè)核算和預算過程中，統(tǒng)一會計科目能夠有效降低工作量，是建立會計核算體系的基礎。個別企業(yè)的預算是企業(yè)部門制定的，預算科目和會計核算科目不盡相同，會計數(shù)據(jù)不能綜合整理，核算數(shù)據(jù)和預算標準不符，很難進行考核管理。建立統(tǒng)一的會計科目可以有效解決這一問題，有利于業(yè)務考核，提高會計核算工作效率。（四）建立健全企業(yè)內部會計制度企業(yè)內部會計制度包含稽核制度、內部審計制度、成本核算制度和財務處理程序制度等多個內容。只有建立健全企業(yè)內部會計制度，企業(yè)才能開展會計行為。完善企業(yè)內部制度首先從稽核制度著手，應該建立健全稽核制度。嚴格依據(jù)制度審核賬本、財務報表和財務憑證，強化管理，如果審核中出現(xiàn)問題，應該立即修正并追究管理者的責任，嚴防再發(fā)生類似問題，長期堅持下去才能強化管理。大力推進企業(yè)內部稽核制度，是落實企業(yè)會計制度的主要途徑，可以及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。成本核算制度是由核算對象和成本核算方式構成的，是企業(yè)會計核算的重要組成部分。因此，企業(yè)應該強化內部會計制度的建立，從制度上確保會計核算的可靠性和準確性，進而提高企業(yè)會計工作效率。
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