畢業(yè)兩年，現(xiàn)在是注會，問我自己實現(xiàn)“人生最高奮斗目標”了嗎？遠遠沒有。職業(yè)生涯的第一個5年規(guī)劃都還沒完成。我在內資所，去年一年出差180天，出差的時候工作時間早上8點半，晚上9點。在單位各種后期大概做了40天（晚上也要加班）。淡季坐班無數(shù)天…當然，我們部門已經算很輕松的（沒有在現(xiàn)場待到22點以后的情況）。收入是15萬左右，所以算下來時薪是很低很低的（但剛畢業(yè)我們8小時外的時間本來就不值什么錢……）。學習氛圍很棒，工作的內容很多教科書上都沒有，有不懂的都可以問身邊的同事，他們基本都是知無不言的。還有解決不了的疑惑上下班回酒店的路上可以問問做了十幾年的經理，他也會耐心解答。學到的東西確實比較多，常規(guī)審計都有一套流程，按著做就差不遠了，但要理解深刻還是需要花點功夫的，能在細節(jié)上處理不出錯就很厲害。報告上的各種數(shù)據(jù)都有勾稽關系，這些勾稽關系要理清，各種明細表的數(shù)字都有合理性假設，這層也需要理解。還需要知道自己所做科目的風險性，哪里會出幺蛾子，在哪些方面哪幾個流程上馬虎不得。碰到什么情況需要和同事溝通和經理匯報，還有很多瑣碎的事情，要和各方爭取，做好溝通工作?？蛻舯容^優(yōu)質的話，你可以學習規(guī)范的企業(yè)有哪些內部控制，是怎么運作的，重要的科目是怎么設置的，核算流程是怎樣的，他們的ERP應該怎么用，好好的內控，咦，控股股東怎么凌駕于內控之上的，他處心積慮做那些目的是什么。客戶比較一般的話，你可以學習中小企業(yè)是怎么偷稅漏稅的，他們怎么同政府公關同供應商耍賴皮把客戶當上帝的，高管是怎么掏空自己公司的，它是怎么陷到今天這種境地的（結合行業(yè)、公司歷史沿革、管理風格考慮）。整個工作氛圍還是蠻輕松的，有幸碰到幾個逗逼同事，會議室就是多人脫口秀現(xiàn)場。晚上加完班，和可愛的同事一起逛超市、水果店、擼串、看電影，忙里偷閑也蠻不錯的。公司的合伙人（資深注會）一般不出差，為防堵車，他早上7點半就到了；加班的晚上他也待到9點多……光坐那么長時間都挺累的啊，所以也蠻辛苦的。有無數(shù)的復核意見要提——十萬個為什么這樣，你們做的都是什么呀，你到底知不知道啊；無數(shù)我們填的亂七八糟的報告要看，上面都畫滿叉叉和問號，跟改作業(yè)的老師差不多。打電話要跟客戶解釋為什么你們不能這樣亂來，為啥子我們收費是這樣的，我給你算一算比一比呀其實一點都不貴吶，發(fā)票開了應該給我們打錢了啊十號馬上到了工資要發(fā)不出了??！不是我不想做你們，手下實在沒人手了啊！好啦好啦，麻煩也體諒一下我們啦！很多客戶，每個都挺費口舌的，就是這樣循環(huán)吧~大概只有在數(shù)錢的時候比較開心吧，大部分時間比很多人都要煩心。工作就是生活，覺得無所謂的話可以長期在事務所發(fā)展，想有個比較平衡的生活，也可以在學一點技藝后往其他相關行業(yè)轉。