zhuyutong215
四大會計師事務所各職能部門要求的職業(yè)資格和人才不一樣，具體部門需要資格如下：
在美國的四大雇員中，AICPA持證人數(shù)占到了會計/審計人員總人數(shù)的50%，也就是說每2個四大雇員中，就有1個人是AICPA，AICPA作為美國唯一的專業(yè)會計考試，是為美國會計本科畢業(yè)生畢業(yè)后進入會計行業(yè)的綠色通道，可以說在美國，如果你想找到一份會計工作，那么是否持有AICPA就是你首先需要解決的一個問題。
在美國的四大事務所中，每年接受AICPA考生培訓的雇員人數(shù)就多達十萬，AICPA作為全球最大的專業(yè)會計師協(xié)會，2013年的全球執(zhí)業(yè)會員人數(shù)也突破了36萬人，在北美，加拿大，日本，韓國，中東等國家備受推崇。
美國注冊會計師(AICPA)認證是美國唯一政府注冊的會計資格認證，一共只有四科考試，分別為商業(yè)環(huán)境(BEC)、財務報告(FAR)、審計(AUD)和稅法(REG)，分別從美國經(jīng)濟環(huán)境、決策分析、財務報表分析、美國會計準則、美國稅法培養(yǎng)會計人才，考試題型以單項選擇題為主，和實務工作緊密相連，具有短平快的特點，一般四大雇員完全有能力在12個月的時間內通過，比起國內的注冊會計師考試，考AICPA無疑幸福了許多。
AICPA——美國注冊會計師協(xié)會，作為一個來自大洋彼岸的會計師協(xié)會，卻越來越受到亞太地區(qū)，特別是中國財務人士的關注，每年報考USCPA考試的人數(shù)呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。除了大量涌現(xiàn)的市場需求外，AICPA證書的含金量和靈活的考試形式起了很大的作用。那么我們今天就通過四大會計師事務所的AICPA持證人數(shù)占比，來看一下AICPA資質在美國本土到底具有怎樣的影響力。
AICPA持證人在美國四大員工中的人數(shù)占比
黃小月abc
有兩個選擇。
一是從事會計事務所的工作，比較著名的事務所就是四大會計師事務所了，即普華永道、畢馬威、德勤、安永。具有兩年以上審計業(yè)務工作經(jīng)驗后可向當?shù)?省、市級)注協(xié)申請執(zhí)業(yè)證書，成為執(zhí)業(yè)會員，工作三到四年后平均年薪能有30—50萬，如果可以做到合伙人之后，年薪就更多了。
另外一種是非執(zhí)業(yè)會員可以去企業(yè)從事財務類工作，可以去投資銀行、咨詢公司、國有大中型企業(yè)(央企)、政府機關、外企等等都是需要注冊會計師這樣的高級財會人才的地方。
報名條件
具有下列條件之一的中國公民，可報名參加考試：
（一） 高等?？埔陨蠈W校畢業(yè)的學歷；
（二） 會計或者相關專業(yè)（相關專業(yè)是指審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟。下同）中級以上專業(yè)技術職稱。
免試條件
具有會計或相關專業(yè)高級技術職稱的人員（包括學校及科研單位中具有會計或相關專業(yè)副教授、副研究員以上職稱者），可以申請免試一門專長科目。
申請者應填寫《2007年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試免試申請表》，并向報名所在地省級財政部門注冊會計師考試委員會辦公室（以下簡稱地方考試委員會辦公室）提交高級專業(yè)技術職稱證書，經(jīng)地方考試委員會及有關部門審核確定并報財政部注冊會計師考試委員會（以下簡稱全國考試委員會）核準后，方可免試。
橘子哈哈111
其實本科畢業(yè)就可以有申請實習的機會，前提你英文厲害（口語交際），當然如果你工作了一段時間想跳進去英文必須，再者有國內CPA或者一些國際會計證書（AICPA、CMA等）能為你加分不少！剩下的就看面試過程中的一些臨場發(fā)揮了！
獅子貓的吃路
總的來說想進四大的話，如果兩個應聘者其他條件都一樣，現(xiàn)在一個英語有優(yōu)勢，一個專業(yè)知識強，四大會覺得英語好的會比專業(yè)好有優(yōu)勢，意思就是說四大并不十分強調專業(yè)課的，反而其他方面的要求會比較高，如果你滿足他們在其他方面的要求，四大會有專門的培訓來提高你的專業(yè)能力，所以說專業(yè)的問題對他們來說并不是大問題，當然并不是說專業(yè)課不重要，會計學專業(yè)進四大會容易些，因為正好是對口的行業(yè)，不過也有不少其他專業(yè)跨行業(yè)的。其實只要你能考過注冊會計師的五門課程（注冊會計師會計，稅法，財務與成本管理，經(jīng)濟法，審計）中的一門或幾門就綽綽有余了，不管學的是什么專業(yè)，所以如果你不是會計學專業(yè)的還想進四大，那就學這五本書。雖然說英語強對進四大來說是必須的，但是如果能考下來注冊會計師，那也絕對是有很強的優(yōu)勢的。縮稱四大的普華永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、畢馬威（KPMG）四大會計師事務所其實原來應該是五大，五大中的安達信(審計部分)已經(jīng)與安然大廈一起轟然倒塌，2002年最后一屆招收人員也大多為他人作了嫁衣裳，轉入現(xiàn)今的普華。四大對人才要求上非常統(tǒng)一的一點興趣、溝通和團隊合作，這些都是四大所堅持的企業(yè)文化和價值觀。當然，四大的企業(yè)理念也各有側重：比如KPMG強調以身作則、為人表率、上下一心、團隊精神，高薪背后希望有你認真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神；安永則倡導以人為本，盡量為員工營造良好的工作環(huán)境和同事關系，提供成長性的培訓計劃；德勤在行業(yè)中一向展現(xiàn)的是視人為最大的財富，重視人，關心人的企業(yè)文化。不限專業(yè)：四大不識專業(yè)對口對于招聘職位，四大一如繼往地不限專業(yè)。我們從德勤的招聘要求本科或以上學歷，對事務所工作具高度熱忱，具有強烈的學習意愿及學習能力、英語熟練、具備良好的交流溝通能力、出色的分析、計劃和組織技巧、團隊合作的能力中可以看出，學校各個文理工科專業(yè)的學生都可以申請。當然不可否認，與金融會計有關的專業(yè)學生申請四大，會有相當?shù)膬?yōu)勢(一般每年相關專業(yè)的學生錄取比例達50左右)。畢馬威招聘經(jīng)理Crystal認為，從歷屆招聘員工來看，很多理科學生同樣受到公司的歡迎。比如在復旦，錄取的學生專業(yè)跨度最大，又如交大通信電子專業(yè)、同濟的汽車等專業(yè)的畢業(yè)生也工作得非常出色。審計和稅務雖然是專業(yè)課程，但其實這些專業(yè)知識本身并不難學，一般有良好能力和素質的畢業(yè)生，即使非相關專業(yè)，通過培訓，也會很容易上手。因此各專業(yè)的學生只要有興趣的，都可以擺脫顧慮大膽嘗試首輪簡歷通過率畢馬威為80-85；安永為50左右；普華去年為35左右。簡歷篩選是進入四大的第一關。相比于網(wǎng)上填寫的簡歷，手填簡歷一眼就能看出求職者是否認真對待這次申請。比如通過字體就能一眼辨別：填寫的第一個字和最后一個字的書寫是否一樣工整？有些敷衍的簡歷，回答的問題答案都是一樣的，有的甚至連措辭都一樣。Crystal認為，從你對待申請表的態(tài)度就能看出對待將來工作的態(tài)度。當然，首次簡歷篩選，HR們都會盡量給更多的學生機會，不會輕易否定一個人。很多學生會問及積點的重要性，畢馬威表示，對此沒有硬性規(guī)定的下線要求，只有成績非常差的人才會篩掉，或者看到某個學生大一大二有多門課程不及格，若到三年級都還沒有明顯的提高，才會篩除。可見，公司會盡量把筆試的機會留給更多的學生，一般簡歷篩選通過率為80-85。四大的筆試和面試：今年畢馬威(KPMG)的筆試的題目與往年不同，是由一家專業(yè)公司提供，題型和聯(lián)合利華等很多公司相同。筆試考察的是你的基本能力：英語、邏輯和對數(shù)字的捕捉能力等。通過首輪筆試，你會進入第一次面試。面試會涉及公司事業(yè)在中國的發(fā)展前景和一些專業(yè)相關的知識等的問題，但不會考非常專業(yè)的難題。然后主要考察求職者是對審
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