主管會(huì)計(jì)遠(yuǎn)程版價(jià)格
精品窗簾
沐小寧橙紫兒
一般的會(huì)計(jì)培訓(xùn)都是一萬多的學(xué)費(fèi)，如果你想?yún)⒓訒?huì)計(jì)培訓(xùn)，培訓(xùn)的費(fèi)用雖然應(yīng)該在考慮范圍內(nèi)，但是不應(yīng)該是你考慮的首要問題。會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)還是的看重課程和就業(yè)。卓信主管會(huì)計(jì)精英就業(yè)班非常的不錯(cuò)，學(xué)員學(xué)完課程后百分百就業(yè)。
燕若雪0211
恒生仁會(huì)計(jì)培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)連鎖品牌，創(chuàng)立于2007年，歷經(jīng)15年發(fā)展，下設(shè)6家子公司、12家分公司，全國擁有152家分校，覆蓋23個(gè)省。集團(tuán)以會(huì)計(jì)培訓(xùn)延展至財(cái)稅培訓(xùn)、財(cái)稅籌劃、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、審計(jì)、代理記賬、工商注冊、商標(biāo)注冊等多個(gè)財(cái)稅板塊。培養(yǎng)財(cái)稅人才30余萬人次，服務(wù)各類企業(yè)6萬余家。
恒生仁會(huì)計(jì)培訓(xùn)
會(huì)計(jì)培訓(xùn)班
如果你是零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)，大概的基礎(chǔ)知識如下：
第一章：會(huì)計(jì)職能
會(huì)計(jì)基本職能：核算（記賬、算賬、報(bào)賬zhuan）、監(jiān)督（合法性、真實(shí)性、完整性），會(huì)計(jì)拓展職能：預(yù)測、決策、分析、評價(jià)
第二章：會(huì)計(jì)對象
會(huì)計(jì)核算監(jiān)督的內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、資金運(yùn)動(dòng)（投入、周轉(zhuǎn)、退出）
第三章：會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式
會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)等式
第四章：會(huì)計(jì)科目與賬戶
會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶
第五章：會(huì)計(jì)記賬方法
會(huì)計(jì)記賬方法的種類、借貸記賬法
第六章：會(huì)計(jì)分錄與試算平衡
會(huì)計(jì)分錄的分類、編制方法及業(yè)務(wù)練習(xí)、試算平衡的原理及編制
第七章：會(huì)計(jì)憑證
會(huì)計(jì)憑證概述、原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)憑證的傳遞與保管
第八章：會(huì)計(jì)賬簿
會(huì)計(jì)賬簿概述、會(huì)計(jì)賬簿的啟用與登記要求、會(huì)計(jì)賬簿的格式與登記方法、對賬與結(jié)賬、錯(cuò)賬查找與更正的方法、會(huì)計(jì)賬簿的更換與保管
第九章：財(cái)務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)報(bào)表概述、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表
第十章：稅法基礎(chǔ)
增值稅法、企業(yè)所稅法的基礎(chǔ)內(nèi)容，各稅種的會(huì)計(jì)核算處理
冰雪江天
一、會(huì)計(jì)培訓(xùn)的價(jià)格因班級和學(xué)習(xí)的時(shí)長深度不同而不同，以下是會(huì)計(jì)培訓(xùn)的價(jià)格：
1、助理會(huì)計(jì)師精講班1970元。
2、助理會(huì)計(jì)師協(xié)議班2670元。
3、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)精英班1800元。
4、納稅實(shí)務(wù)精英班3190元。
5、零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)全能精英班3790元。
6、零基礎(chǔ)財(cái)會(huì)金領(lǐng)班5740元。
7、中級會(huì)計(jì)師精講班2770元。
8、中級會(huì)計(jì)師協(xié)議班3960元。
二、不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不同的學(xué)習(xí)課程價(jià)格也會(huì)不一樣，有貴的有便宜的。
擴(kuò)展資料：
一、會(huì)計(jì)培訓(xùn)都需要學(xué)習(xí)的知識：
如果是為了學(xué)會(huì)計(jì)去從事會(huì)計(jì)這份職業(yè)，建議即是，理論與實(shí)戰(zhàn)并重。即是將書本上的理論知識運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。
能親自動(dòng)手去做，才知道具體是怎么一回事。后期去做會(huì)計(jì)了，也才能夠知曉如何下手，如何去做，勝任得了這份工作。
二、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操技能：
實(shí)戰(zhàn)操作技能還分為不同行業(yè)，不同大小企業(yè)的賬務(wù)處理方法，所學(xué)習(xí)的技能也會(huì)有所區(qū)別。比如說，工業(yè)會(huì)計(jì)，商業(yè)會(huì)計(jì)，建筑行業(yè)會(huì)計(jì)，房地產(chǎn)業(yè)，外貿(mào)業(yè)等等，小規(guī)模企業(yè)與一般納稅人企業(yè)的賬務(wù)。
目前來看，會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯(cuò)的，單從每個(gè)企業(yè)必須設(shè)置會(huì)計(jì)系統(tǒng)來講，會(huì)計(jì)專業(yè)的人才面臨較多的就業(yè)機(jī)會(huì)。雖說低層次的人才供過于求，但高層次的人才還十分緊缺。
只要期望值不是定得特別高，一定可以找到一份比較滿意的工作。而且，以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多。其中最重要的是可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。
會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。
晴天小珠717
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的考試費(fèi)用只需要1860，包含教材、培訓(xùn)課程和首次考試費(fèi)用?？梢酝ㄟ^官網(wǎng)的授權(quán)機(jī)構(gòu)聯(lián)系報(bào)名為何要報(bào)考管理會(huì)計(jì)師PCMA呢？我們可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行了解，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的管理會(huì)計(jì)勝任能力框架是中國最大的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)體人數(shù)超過20萬人次。其余的大都只有的幾千人。根據(jù)財(cái)政部的最新關(guān)于管理會(huì)計(jì)的回復(fù)內(nèi)容，在財(cái)政部并沒有下場準(zhǔn)備建立職業(yè)資格認(rèn)定的情況下，那么2家全國性質(zhì)的會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)對管理會(huì)計(jì)進(jìn)行認(rèn)定水平評價(jià)活動(dòng)，是無可厚非的，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)就是這么一家全國性質(zhì)的會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)，另一家是中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》[2017]68號文件規(guī)定，“行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場需要自行開展能力水平評價(jià)活動(dòng)，不得變相開展資格資質(zhì)許可和認(rèn)定
堆高于岸
這要看你報(bào)哪個(gè)階段的職稱了，從業(yè)的話沒有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建議還是去報(bào)一個(gè)，不然書都看不懂學(xué)起來會(huì)很吃力，價(jià)格也就幾百元，初級的話如果有基礎(chǔ)可以不用報(bào)，沒有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)還是建議去報(bào)，價(jià)格也是幾百元，中級要貴點(diǎn)，培訓(xùn)的話還是建議至少報(bào)一個(gè)財(cái)管，價(jià)格的話是幾百元一科（總共3科），注會(huì)的話保不保都沒所謂，因?yàn)閳?bào)了也沒多大用處，關(guān)鍵還是看自己，注會(huì)的話是2000元一科（專業(yè)總共6科，考完以后靠綜合，綜合是2科）
adamjackjason
大概在一兩千到兩三萬不等：1.根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量不同價(jià)格也會(huì)有一些區(qū)別。一般比較師資比較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)價(jià)格也會(huì)高一點(diǎn)。 2.大多機(jī)構(gòu)還會(huì)有不同的培訓(xùn)班比如普通培訓(xùn)班和就業(yè)培訓(xùn)班，就業(yè)培訓(xùn)班價(jià)格當(dāng)然會(huì)高一點(diǎn)，因?yàn)榕嘤?xùn)完能直接就業(yè)上崗，得到回報(bào)。 3.不同等級會(huì)計(jì)師價(jià)格也不同：一般越高的證對應(yīng)的價(jià)格越高，低的像報(bào)一些初級會(huì)計(jì)師培訓(xùn)一兩千的都有，高的像報(bào)注冊會(huì)計(jì)師兩三萬的都有； 4.不同級別會(huì)計(jì)師的考試難度差別比較大，學(xué)習(xí)的科目也不相同，大家在報(bào)考的時(shí)候要注意根據(jù)個(gè)人的專業(yè)基礎(chǔ)、時(shí)間安排、職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行合理報(bào)考，并根據(jù)考試大綱做好備考復(fù)習(xí)。
宇宇醬ovo
我國財(cái)政部指導(dǎo)下，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出了中國版的管理會(huì)計(jì)師MAT。價(jià)格全國統(tǒng)一初級價(jià)格：1860元，補(bǔ)考考試費(fèi)100元中級價(jià)格：9870元，補(bǔ)考考試費(fèi)400元一、項(xiàng)目背景中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下稱“中總協(xié)”）根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財(cái)會(huì)〔2010〕19號）及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)〔2014〕27號）等文件要求，積極發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用，自2015年11月試點(diǎn)開展“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)”工作，為來自企業(yè)、行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員提供了系統(tǒng)規(guī)范的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員了解和掌握管理會(huì)計(jì)最新理論和工具方法，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力做出了有力貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，滿足行業(yè)發(fā)展需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)工作成功開展的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同行業(yè)、不同層級的企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員以及各高等院校財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)在校生的不同需求，經(jīng)中總協(xié)研究決定，開展“管理會(huì)計(jì)師（初級）專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目”（以下稱初級項(xiàng)目）試點(diǎn)工作，進(jìn)而為《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出的“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。二、項(xiàng)目特點(diǎn)1、行業(yè)權(quán)威性中總協(xié)是我國總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍唯一的、具有一定權(quán)威性和影響力的全國性行業(yè)組織。民政部批準(zhǔn)的《中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程》明確中總協(xié)“組織開展總會(huì)計(jì)師任職資格認(rèn)證和總會(huì)計(jì)師后備人員的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)認(rèn)證工作”。中總協(xié)以《會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》、《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》以及《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》等文件為依據(jù)，將總會(huì)計(jì)師行業(yè)建設(shè)與中央深化改革的戰(zhàn)略部署緊密結(jié)合，主動(dòng)融入管理會(huì)計(jì)改革，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，推出“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”以促進(jìn)管理會(huì)計(jì)師履行其工作職責(zé)具備必要的專業(yè)知識和能力水平，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作由核算向理財(cái)、管理和決策轉(zhuǎn)變，從而為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2、品牌唯一性中總協(xié)推出的《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目》課程和培訓(xùn)內(nèi)容等，是專為管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)管理人才后備隊(duì)伍設(shè)計(jì)的工程，具有專有性和獨(dú)特性，中總協(xié)將努力培植、精心組織和不斷完善，使其成為協(xié)會(huì)獨(dú)有的、具有中國特色、有一定知名度和社會(huì)效應(yīng)的品牌項(xiàng)目。3、課程嚴(yán)謹(jǐn)性課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù)，以當(dāng)前國家會(huì)計(jì)學(xué)院和國內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)、科研院所關(guān)于管理會(huì)計(jì)的研究成果為基礎(chǔ)，結(jié)合管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)的成功實(shí)踐案例，借鑒美、英等西方國家在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域上的成果進(jìn)行設(shè)置，理論與實(shí)踐并重。按照循序漸進(jìn)的原則，初級項(xiàng)目的課程以管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算管理、成本控制為重點(diǎn)。以上內(nèi)容來自中總協(xié)官網(wǎng)。在財(cái)政部官網(wǎng)上也可以找到中總協(xié)的相關(guān)信息，和中注協(xié)是一樣的。提到CMA,是美國的證書，最重要的一點(diǎn)，就是中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與國家外專局相繼終止和IMA的合作，IMA就是CMA的發(fā)證單位，這其實(shí)也是必然的，中國作為目前世界第二大經(jīng)濟(jì)體，未來第一大經(jīng)濟(jì)體，是完全有能力打造自己的管理會(huì)計(jì)師體系，如果管理會(huì)計(jì)師體系有外來證書進(jìn)行補(bǔ)充，那中國財(cái)務(wù)體系是不完整的?？荚噲?bào)名一年有3次，具體可以關(guān)注中總協(xié)官網(wǎng)
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