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有可能會有變化。一般在職工資是根據(jù)在職期間的級別和職稱來發(fā)放相應(yīng)的津貼，如果新單位不將你算作高級，那么高會這部分的津貼就沒有了，除非在其他方面能彌補這部分損失，否則就是會待遇降低。
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人才需求遵循二八定律。會計行業(yè)約80%從業(yè)人員從事著基礎(chǔ)性會計工作，而這部分工作附加值、可替代性高。目前會計行業(yè)基礎(chǔ)性從業(yè)人員已經(jīng)趨于飽和，崗位競爭壓力大，另外隨著人工智能的應(yīng)用，基礎(chǔ)性會計崗位越來越有被機器所取代的趨勢。
目前從事管理型財務(wù)崗位的從業(yè)人數(shù)約為20%，能為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)支持，精通管理、投融資、資本運營、稅務(wù)籌劃等復(fù)合型高端人才則更少。隨著中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更多的企業(yè)面臨著來自轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)，而轉(zhuǎn)型的過程中少不了高端會計人才的參與和設(shè)計。
首先，這和個人追求有關(guān)，很多從事著會計的人，都是在基礎(chǔ)崗位上，可能很多年都不升職，在他們的心里，安逸穩(wěn)妥是首要的，沒有什么更高的職業(yè)追求，自然就不會嚴(yán)格要求自己，提高自己。
其次，中級會計考試的年限要求，有很多進(jìn)入會計行業(yè)的人，其實并沒有想好要不要在會計行業(yè)長久發(fā)展下去，在等待中可能就因為薪資待遇等問題轉(zhuǎn)投其他行業(yè)。至于注會，考試難度大，極少數(shù)的人才能通過，如果不是真的熱愛這個行業(yè)，必須要這個證書，恐怕沒多少人能堅持考下來。
最后，會計的工作不僅需要掌握專業(yè)相關(guān)的知識，如何與人溝通，如何管理……有很多方面的知識也都需要掌握，但是按照現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)財會部門分工來看，會計能做好自己的本職工作，就已經(jīng)很辛苦了，有時候還要身兼數(shù)職，那么他們怎么去學(xué)習(xí)呢，這就導(dǎo)致了很多會計人止步不前，最后被行業(yè)淘汰。
能培養(yǎng)Cfo幾個地方吧，首先是四大會計事務(wù)所，其次是擁有審計上市公司資格的內(nèi)資事務(wù)所，再次就是上市主板的各龍頭企業(yè)的管培生。很多人說有cpa就高端？有cpa你只是有點基礎(chǔ)的理論知識，真正能培養(yǎng)人的是各個平臺而不是證書。做財務(wù)累，待遇也不算特別好相對金融，正真名校畢業(yè)的大多考研，進(jìn)券商了。
只是考過了后還需要寫論文，并經(jīng)聘用才是高級會計師。而且實際作用也不 大，因為即使是高級會計師，水平能力不一定就會比注會高，在事務(wù)所也不能執(zhí)業(yè)，更不能簽名。而注會至少還是個資格，是法律規(guī)定你的職業(yè)資格，這資格，不需要單位聘用才具有。
實際工作中，需要高級會計師的職位往往可用注會去替代，而注會的職位，既不能用高級會計師來代替。
我是朱珠寶寶0
數(shù)十年的財會熱過去了，時至今日還沒有出現(xiàn)會計高級人才的井噴，其實我覺得很大的原因是因為大多數(shù)的人對于高級人才的要求過高，因為大多數(shù)的財會人員他們?nèi)绻胍蛑呒壢瞬欧较蜃叩脑挘隙ㄊ且既「呒壍穆毞Q的，那么對于大多數(shù)的人來說肯定是會去考取，但是每年的這種考取的人數(shù)肯定是很少的，那么相比較來說就是選拔人才的門檻變高了，而且對于財會工作者而言的話，肯定是想著安穩(wěn)什么的，所以沒有很強烈的考取想法。
對于高級人才來說其實是有很多的要求，我們所想到的一些對于人才的要求是比較多的，之所以能夠稱之為人才，肯定是有著一定的能力的，像是普通人的話我們肯定是不能夠被稱之為人才的，并且對于這樣的事情來說的話，想要成為人才付出的一定會比普通人要更多，也更加困難。
實現(xiàn)人才井噴不僅僅只是我們所看到的這樣的情況，其實更多的是我們社會的需求，我們社會并不需要每一個人都是財會高級人才，所以對于社會現(xiàn)階段發(fā)展并沒有達(dá)到這種大量需求的地步，并且如果想要實現(xiàn)井噴是要對于財會大力宣傳，并且有一定的崗位實現(xiàn)度的，但是目前來看并沒有。
并且我們所能夠看到的很多的人面對財會的態(tài)度其實并不是很好，有的時候我們也能夠看到大多數(shù)人其實只求溫飽，并沒有努力實現(xiàn)更多自身價值的時候，其實這里面也有一點是因為高級證書真的是很難考，所以就算是財會金融火爆了數(shù)十年，也沒有實現(xiàn)財會高級人才的大量井噴，這是很正常的。
龔家少爺
我國雖然建國較晚，但是在高級財務(wù)會計發(fā)展過程中，卻是砌墻磚頭，后來居上，并且在發(fā)展過程中百尺竿頭更進(jìn)一步，讓國內(nèi)外很多人十分佩服。中國高級財務(wù)會計發(fā)展也是歷歷艱辛，它標(biāo)志著現(xiàn)代社會會計基本觀念以及理論形成，與我國經(jīng)濟發(fā)展有密不可分的關(guān)系。
一、高級財務(wù)會計怎么產(chǎn)生？
其實高級財務(wù)會計產(chǎn)生并不是一個偶然過程，這是社會經(jīng)濟發(fā)展所導(dǎo)致，現(xiàn)代會計裂變是在本世紀(jì)初，會計職業(yè)團體不斷發(fā)展壯大，有了很多新會計理念，公認(rèn)會計原則已經(jīng)形成并得到了社會面廣泛認(rèn)可。它的特點上繼承了近代會計復(fù)試記賬，形成了較為完整理論體系，并得到了廣泛應(yīng)用，于是成了會計行為準(zhǔn)則。
二、什么是高級財務(wù)會計？
高級財務(wù)會計學(xué)是以企業(yè)所發(fā)生各種特殊類業(yè)務(wù)處理辦法作為研究對象的一門特殊學(xué)科，這種特殊業(yè)務(wù)一般泛指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不經(jīng)常發(fā)生或者偶然發(fā)生需要辦理業(yè)務(wù)事項，目前在我國會計學(xué)界中，對于哪些業(yè)務(wù)屬于特殊業(yè)務(wù)，哪些應(yīng)當(dāng)編制高級會計學(xué)，依然是存在很多爭議。高級財務(wù)會計也是指高級會計職稱，代表著擁有高級會計專業(yè)技術(shù)資格。
三、我國高級財務(wù)會計發(fā)展過程。
我國的高級財務(wù)會計發(fā)展過程十分艱辛，首先是會計制度形成，出現(xiàn)在建國之初，當(dāng)時會計還是很基礎(chǔ)階段，剛剛制定了基礎(chǔ)記賬方法和報表；其次在改革開放后進(jìn)行了初步探索階段，并制定了高等會計制度，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入了漸進(jìn)式積累階段，積累了很多會計知識和會計制度，統(tǒng)一核算方式，最后才進(jìn)入逐漸成型階段，成了現(xiàn)在高級財務(wù)會計。
以上幾個方面可以看出，我國高等財務(wù)會計發(fā)展過程是隨著國力增長和改革開放的發(fā)展而隨之不斷變化發(fā)展的。
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