踩野花屌絲
財務(wù)人員應具備以下素質(zhì)：
一、政治素質(zhì)
1、具有堅定的政治方向和政治立場。
2、具有扎實的馬克思主義理論功底。
3、具有執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。
二、道德素質(zhì)
1、大公無私的高尚風格。
2、端莊正派的優(yōu)良作風。
3、自我批評的可貴精神。
三、專業(yè)知識
1、財務(wù)會計知識。
2、經(jīng)濟管理知識。
3、外語知識。
四、能力素質(zhì)
1、思維和組織能力。
2、鑒別和分析能力。
3、自學和科研能力。
五、心理素質(zhì)
1、獨特的個性特征即個人的獨立性。
2、良好的思維品質(zhì)。
六、身體素質(zhì)
健康的身體是審計人員做好工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。
擴展資料：
我國財務(wù)人員面臨的問題：
一、財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)失衡。
現(xiàn)階段，財務(wù)人員的整體知識素質(zhì)還遠遠跟不上經(jīng)濟發(fā)展的需要，這與社會經(jīng)濟日新月異的發(fā)展極不相符。我國高層次會計人才匱乏，而低學歷或無學歷的會計人員還占有相當大的比率，有的甚至沒有受過專門的財務(wù)教育。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)比較低
財務(wù)人員是會計工作的直接承擔者，對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記錄、反映和控制起著重要的作用。財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著會計工作的質(zhì)量。
三、思想道德素質(zhì)不高
財務(wù)人員的思想素質(zhì)的高低是做好會計工作的前提條件。財務(wù)人員思想素質(zhì)低主要表現(xiàn)在事業(yè)心、責任心不強，工作熱情不高，缺乏敬業(yè)精神和認真負責的科學態(tài)度，工作中處于被動或消極狀態(tài)，有的放棄了工作的原則性，有的利用手中的權(quán)利為自己謀私利。
四、法制觀念淡薄
財務(wù)職業(yè)的特點就是要求會計人員必須具備較強的法制觀念。當前，有些財務(wù)人員不認真學習國家有關(guān)的法律、法規(guī)，不能嚴格要求自己，法制觀念淡薄。
參考資料：百度百科-審計人員素質(zhì)
熊吃吃噠掌門貓
一、會計人員應具有的基本素質(zhì)是：
1、熟悉專業(yè)知識和相關(guān)政策法規(guī)，有一定的法律學，經(jīng)濟學，管理學及營銷學等方面知識。
2、有良好的職業(yè)道德，工作認真踏實，謹慎細致，思維敏捷，邏輯分析能力強，對數(shù)字敏感，記憶力好。
3、有較強的社交能力，信息快，懂變通，善學習，求上進。
二、會計工作專業(yè)性強，以企業(yè)內(nèi)部管理為主，除非對外應酬和融資，否則基本不需要應酬【企業(yè)內(nèi)部各部門之間的應酬除外】。
擴展資料：
提高會計人員素質(zhì)的對策
1、會計人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識。會計人員要認真學習理論和專業(yè)知識，緊跟時代前進的步伐，及時更新知識。同時，要將學習與實際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要加大高層次會計人員的培養(yǎng)教育。我國各級各類教育機構(gòu)要結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展要求，及時調(diào)整辦學思路，設(shè)置科學合理的課程，加大高層次會計人員的培養(yǎng)數(shù)量，從數(shù)量結(jié)構(gòu)和知識層次方面提高我國會計人員的整體知識素質(zhì)。
3、會計人員必須要有熟練操作計算機的技能?，F(xiàn)代社會已步入了信息時代，電算化已成為企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)運作最基本的形式。
4、盡可能掌握一門外語。隨著我國改革開放的逐步深入，世界經(jīng)濟一體化進程的加快，會計人員同國外同行打交道的機會也越來越多，客觀上要求他們能熟練地掌握和運用一門外語。
5、在數(shù)字化信息時代里，要了解掌握國外會計領(lǐng)域的新知識、新趨勢，更好地同國際接軌，不懂外語，顯然是行不通的。
參考資料：百度百科-會計人員素質(zhì)
悠悠思忞
會計是一種經(jīng)濟管理的工作，需要足夠的細心和耐心，所以大多數(shù)從業(yè)會計的都是女生，會計應該具備以下能力：
1.知識技能：會計不是在備考的路上，就是在去考的路上。會計是一門活到老學到老的職業(yè)，面對眾多的考證需求和新出的政策法規(guī)，會計人必須時刻保持著學習心態(tài)。
國內(nèi)的考證參考教材一般都是與最新的財會準則一致的，如職稱考試、CPA考試等，所涉及的包含了會計、稅法、經(jīng)濟法等等一個會計人需要掌握的整體知識，以考代學也是件一舉兩得的事。
2.實操技能：財務(wù)軟件在財務(wù)工作中占據(jù)著非常重要的角色，財務(wù)軟件的操作將計算機知識和財務(wù)專業(yè)知識融合在一起，財務(wù)人員必須了解和掌握財務(wù)軟件，熟悉總賬管理、庫存管理、往來款管理、報表、固定資產(chǎn)管理等各個模塊的具體操作。
除此之外，辦公軟件也是會計人的必備技能。excel是財會人接觸最多的工具，熟練的excel技能在提升工作效率的同時，還有你的競爭力。
3.溝通技能：會計日常工作中免不了和其他部門打交道，多是瑣碎事務(wù)。因部門職責不同，常有分歧。在適當讓步和堅守原則之間權(quán)衡取舍，良好的溝通能力真的非常重要。
會計人必須將自己的專業(yè)術(shù)語以通俗的方式表達出來，更好的讓業(yè)務(wù)同事正確了解財會的作用。
4.業(yè)務(wù)技能：會計工作常與公司業(yè)務(wù)掛鉤，通過對外部環(huán)境、風險的掌控，分析出外部政策變動對企業(yè)的影響，從而回到企業(yè)內(nèi)部來，進行風險的預估與機遇的把控。
想要快速的融入業(yè)務(wù)，可從三個方面入手：
參與項目管理，最快速地了解公司的業(yè)務(wù)流程；
參與經(jīng)營分析，了解公司經(jīng)營的長短板；
參與預算預測，與業(yè)務(wù)直接溝通交流。
擴展資料：
會計人員的職責，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。根據(jù)《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》的規(guī)定，會計人員的主要職責是：
1.進行會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
2.實行會計監(jiān)督。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關(guān)規(guī)定進行處理；
無權(quán)自行處理的，應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。
3.擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。
4.參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
5.辦理其他會計事務(wù)。
參考信息來源：
百度百科-會計人員
宅基腐鬧不住
1、可靠性，這是描述你做人與做事的。你做的數(shù)據(jù)必須要可靠，如果你做的數(shù)據(jù)不可靠，那老板要你做數(shù)據(jù)有何用。其次，你做人要可靠，因為會計掌握的是一個企業(yè)大量的內(nèi)部信息，從人員、存貨、資產(chǎn)、客戶等等方面都會涉及到。
2、相關(guān)性，說白了就是有用。你寫的信息必須有用，如果你寫的東西無用，那么企業(yè)也不會聘用你。從內(nèi)部來說如果你寫的信息對企業(yè)的經(jīng)營者來說對他做財務(wù)決策、銷售決策都沒有太大的用處，那么你寫的信息就沒有太大的相關(guān)性了。
3、可理解性，假設(shè)畫一個圓環(huán)，你能說他是什么，你能說是太陽嗎？你能說是一筒嗎？不能。因此你做信息也是一樣，你需要讓被人理解你所做的信息。你需要將信息寫明白了。不能含糊。至少需要讓人看的懂。
4、可比性，從小的方面來說，如果你接了一家公司的會計，你需要知道他們之前是怎么做的，因為這樣你才能知道該企業(yè)之前的會計處理，與之對比你做的信息會不會比她做的好。其次，如果你接了好多家公司的會計，那么你所做的會計處理應該是一樣的，不能獨樹一幟。
擴展資料
要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理著，有幾點必備的素質(zhì)：
首先除了專業(yè)的技能，這是前提不再啰嗦以外，是財務(wù)規(guī)劃和分析技能。
俗話說“眼界決定境界”，高級財務(wù)管理者必須對公司的短長期的戰(zhàn)略規(guī)劃非常清晰，在此基礎(chǔ)上制定財務(wù)的短長期計劃，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需要多少資金，固定資產(chǎn)投資，收購兼并，財務(wù)管理優(yōu)化等等全面考慮財務(wù)團隊的發(fā)展方向，具有洞察力，幫助公司做出更好的決策。
其次，財務(wù)管理人員必須具備的良好的溝通能力，從而影響決策。
有多大的度量才能辦多大的事情，要準確定位財務(wù)部門的服務(wù)意識，學會換位思考，多從業(yè)務(wù)的角度看，再結(jié)合財經(jīng)制度規(guī)范等，建立卓有成效的溝通機制，實實在在的幫其他部門做好工作。另外，良好的溝通能力能幫助財務(wù)管理者更好的闡釋自己的財務(wù)分析意見，讓管理層聽到來自財務(wù)部門的聲音。
參考資料：百度百科-會計人員職業(yè)道德
塵封1205
會計從業(yè)人員應該具備的能力：
一、有一個健康的身體及良好的工作心態(tài)。
二、有較扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
三、能獨立地處理實務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問題(購發(fā)票、賬本事宜)。
四、至少能提前3天完成各類稅種的申報繳款工作(稅種齊全、數(shù)據(jù)準確)。
五、在每月的25號前(或本公司的結(jié)賬日期)完成上月所有的會計處理事項(裝訂憑證、報表、簽收單、利潤匯總表)。
六、文檔管理規(guī)范、有序并能適時更新(包括客戶檔案、納稅申報備忘表、利潤匯總表、工資表、各種費用明細表、財務(wù)資料簽收單、憑證裝訂、申報回執(zhí)以及發(fā)票管理等方面)。
七、能基本掌握本人負責的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經(jīng)營范圍、車輛數(shù)量、納稅賬戶每月余額、發(fā)票使用限額、發(fā)票領(lǐng)購份數(shù)等財務(wù)基本數(shù)據(jù))。
八、了解、掌握客戶所處行業(yè)的最新政策動態(tài)。
九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財政及社保等政策。
十、有較強的專業(yè)學習應用能力(如專業(yè)職稱考試、專業(yè)資格證書考試;新稅法、新報表的學習;office、excel、新財務(wù)軟件的應用能力等)。
十一、具備一定的培訓能力，能夠有效地帶領(lǐng)新同事進入工作狀態(tài)。
十二、具備一定的溝通表達能力(如關(guān)于回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問題)。
十三、有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力(帶著頭腦做事，繼而能提出改進意見)。
十四、有一定的財務(wù)分析能力。
十五、能較好地完成上級臨時交待的事項。
會計人員應具備的職業(yè)道德：
1、敬業(yè)愛崗。會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
2、會計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)；國家統(tǒng)一會計制度和本單位有關(guān)規(guī)定 。
3、會計人員應當按照會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
4、客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應當實事求是，客觀公正。
5、搞好服務(wù)。會計人員應當盡其所能，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
6、保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息。
參考資料來源：百度百科--會計人員
參考資料來源：百度百科--會計
樹果衣嘎凌
1、良好的道德素養(yǎng)
如果用會計人員應具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部，為根基所在。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養(yǎng)，那他的業(yè)務(wù)水平越高，就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失。
“誠信為本，操守為重；堅持準則，不作假賬?！边@要求看似簡單，但在錢、權(quán)、利的誘惑面前能夠不為所動，能夠控制私心“一閃念”，卻并非易事。會計人員應該具有法制觀念、具有團隊精神和敬業(yè)精神。
2、立體的經(jīng)濟知識
在市場經(jīng)濟時代，知識是最為重要的資本。會計這一職業(yè)在市場經(jīng)濟時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬。經(jīng)濟一體化給會計人員提出了更高的要求。
①宏觀形勢的理解能力
在新形勢下，作為高級會計管理人員，應該具備理解市場經(jīng)濟內(nèi)涵、把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策形勢，把握國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，理順宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的關(guān)系，提高高級會計管理人員的經(jīng)濟政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。
②綜合分析能力
通過財務(wù)報告對企業(yè)進行全面、透徹、綜合的分 析，是高級會計人員應當具備的基本能力。會計人員應當了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程，利用財務(wù)報告等信息資料，結(jié)合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問題，提出改進措施和建議。
③職業(yè)判斷能力
隨著中國會計準則的建立和完善（38項企業(yè)快進準則、38項審計準則），會計人員應該改變原來會計制度下較少運用職業(yè)判斷的思維習慣，提高對會計準則運用的職業(yè)判斷能力。而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計環(huán)境復雜多變，不確定經(jīng)濟事項日益增多，而會計準則日趨簡略，會計人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。
例如關(guān)于資產(chǎn)減值的問題，新的會計標準規(guī)定了8項資產(chǎn)減值準備。一個企業(yè)的資產(chǎn)項目，無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn)，如果發(fā)生了減值，就要提取減值準備。
但如何判斷企業(yè)的某項具體資產(chǎn)減值了多少，統(tǒng)一的會計標準只能規(guī)定基本原則和基本方法，企業(yè)需要根據(jù)具體情況進行具體分析，具體判斷哪項資產(chǎn)發(fā)生了減值，應提取多少減值準備。
除了對于資產(chǎn)減值項目需要職業(yè)判斷外，對于收入和預計負債項目等，有時也需要職業(yè)判斷。因此，會計人員應該具有敏銳的、準確的職業(yè)判斷能力，如實的確認和計量財務(wù)狀況，提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量。
④財務(wù)管理能力
在市場經(jīng)濟條件下，資本市場將得到大力發(fā)展。公司理財?shù)慕?jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、信用環(huán)境日趨完善，投融資渠道、工具、方式多種多樣，企業(yè)財務(wù)管理工作有了大顯身手的空間和機會。
會計人員要完成記賬員角色的轉(zhuǎn)變，由過去會計人員對于企業(yè)經(jīng)營的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的匯總與解析，轉(zhuǎn)變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值，并協(xié)助企業(yè)建立實質(zhì)競爭力的服務(wù)。
⑤內(nèi)部控制能力
近幾年，國際國內(nèi)的重大財務(wù)舞弊案件時有發(fā)生，企業(yè)內(nèi)部控制越來越受到重視。財政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范，如貨幣資金控制規(guī)范、銷售與收款控制規(guī)范、工程項目控制規(guī)范等，對企業(yè)建立內(nèi)部規(guī)范控制體系進行規(guī)范和指導。
作為企業(yè)會計人員，應具備內(nèi)部控制的駕馭能力，承擔起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實施等工作，把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住。
⑥熟練掌握會計法規(guī)及國內(nèi)國際會計標準的能力
隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢，國際貿(mào)易、國際投融資等經(jīng)濟交往越來越多，會計人員除應當熟悉掌握國內(nèi)的會計法規(guī)外，還應熟悉國際會計標準。
3、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力
做一個合格的會計人員，不僅需要全面的會計知識、法律知識、經(jīng)濟知識，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個方面：一是對內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力（如處理與工商、稅務(wù)、金融等部門之間的關(guān)系）。
由于會計的職能作用，會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料，要與采購、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況，要通過對經(jīng)營活動的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料。
市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)，生產(chǎn)社會化程度較高，對會計人員的對外協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行以及政府有關(guān)部門之間的關(guān)系，主要是財務(wù)、會計方面的關(guān)系。如果會計工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)能力和技巧，就會影響企業(yè)的發(fā)展。
4、不斷創(chuàng)新的精神
創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新，理所當然地會給傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊，使會計領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化。
產(chǎn)生新的課題，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革，相應地創(chuàng)新財務(wù)與會計的模式，使會計工作適應經(jīng)濟的發(fā)展。
擴展資料:
財務(wù)會計工作注意事項：
1、除編制記賬憑證和登記明細賬之外，其余均在月末進行。
2、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符，賬表相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額編制銀行余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收，其他應付。
3、增值稅，企業(yè)財務(wù)會計工作所得稅在國稅報(2002年1月1日以后注冊的企業(yè)財務(wù)會計工作才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報
4、月末認證(進項稅);月初抄稅(銷項稅)
5、以工資為基數(shù)100%，福利費為14%，工會經(jīng)費2%，職工教育費2.5%，(稅法規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)財務(wù)會計工作、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。
凡不能出具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)財務(wù)會計工作所得稅前扣除)。
6、三險一金：住房公積金，養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險金，失業(yè)保險金
7、流通企業(yè)財務(wù)會計工作運輸費，裝卸費，合理損耗，檢驗費均計入營業(yè)費用，工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計工作計入成本
8、單位無工會組織的，不能計提工會經(jīng)費，更不必計提后再調(diào)整。所得稅只須每季提一次，不需每月計提。
9、現(xiàn)金一般從“基本存款戶”中提取，一般規(guī)定結(jié)算帳戶不能提取現(xiàn)金，如有特殊情況方可。
10、差旅費的開支范圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費
11、現(xiàn)金日記賬保存25年
多多吃好
我國會計法規(guī)定，會計人員應具備必要的專業(yè)知識；
總會計師由具有會計師以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員擔任；
國有企業(yè)、事業(yè)單位的會計機構(gòu)負債人、會計主管人員的任免應當經(jīng)過主管單位同意，不得任意調(diào)動或者撤換；
會計人員忠于職守，堅持原則，受到錯誤處理的，主管單位應當責成所在單位予以糾正；玩忽職守，喪失原則，不宜擔任會計工作的，主管單位應當責成所在單位予以撤職或者免職；
會計人員調(diào)動工作或者離職，必須與接客人員辦理交接手續(xù)，一般人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負債人、會計主管人員監(jiān)交。
會計機構(gòu)負債人、會計主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導人監(jiān)，必要時可以由主管單位派人會同監(jiān)交。
擴展資料
會計人員的配備，應根據(jù)各單位規(guī)模的大小及業(yè)務(wù)的需要，應該要符合會計機構(gòu)內(nèi)崗位設(shè)置的要求。一般而言，還應該設(shè)置會計主管人員，大、中型企事業(yè)單位還可以設(shè)置總會計師，來統(tǒng)籌整個單位的會計工作。
會計工作專業(yè)性很強，對從業(yè)會計人員的勝任能力有嚴格要求，這主要體現(xiàn)在對不同層次會計人員的從業(yè)資格的認定上。
1、一般會計工作人員；
3、總會計師。
辦事理念
第一、財務(wù)人員是理性的，他們與客戶基本不接觸所以也沒有任何感情可言；而銷售人員是感性的，與客戶接觸頻繁，受客戶的影響大，而人總是有感情的。
第二、財務(wù)人員認為公司的規(guī)章制度必須不折不扣的執(zhí)行；而銷售人員認為客戶是上帝，客戶永遠第一，總是千方百計為客戶排憂解難。
第三、財務(wù)人員永遠懷疑客戶的償付能力，是他們的職業(yè)習慣；而銷售人員則往往對客戶過分信任。
第四、也是最關(guān)鍵的，財務(wù)人員關(guān)心的是應收款率/應收款帳期，因為公司以此對其的成績進行評估；而銷售人員首先以銷售額/市場占有率等被評估。
參考資料來源：百度百科—會計人員
金牌大素包
會計需要具備的能力主要有：
1、進行會計核算的能力。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
2、實行會計監(jiān)督的能力。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。
3、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法的能力。
4、參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況的能力。
擴展資料
改革開放以來，隨著經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，優(yōu)秀會計精神文化得到弘揚與發(fā)展。絕大多數(shù)會計人員能夠認識到會計工作對于守護國家、單位和個人財產(chǎn)的重要性，將會計工作視為個人奉獻社會和實現(xiàn)價值的重要途徑。在會計實踐中涌現(xiàn)出一大批先進個人，得到了社會認同和政府表彰。
但同時，經(jīng)濟發(fā)展、社會變革也給人們帶來巨大精神沖擊。受拜金主義和享樂主義的影響，極少數(shù)會計人員沒能守住職業(yè)道德的底線，協(xié)同他人造假，欺騙社會公眾。這表明會計文化發(fā)展存在失衡現(xiàn)象，特別是會計精神文化與物質(zhì)文化發(fā)展不協(xié)調(diào)。
會計精神文化是規(guī)范會計人員行為的一種無形力量。規(guī)范會計行為，提高會計工作質(zhì)量，促進會計行業(yè)健康發(fā)展，需要以會計精神文化為引領(lǐng)，著力構(gòu)建不敢造假、不能造假、不易造假的懲戒、防范和保障機制。首先，加大執(zhí)法力度，凈化會計職業(yè)環(huán)境。
參考資料來源：百度百科-會計人員
參考資料來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)-加強會計精神文化建設(shè)
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
