會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別如下：

1、崗位職責(zé)不同

出納和會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)兩個(gè)不同的崗位，通俗的來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)是管賬的出納是管錢的，具體的來(lái)說(shuō)就是出納是負(fù)責(zé)各種銀行存款和現(xiàn)金的收付工作。

比如公司員工的各種費(fèi)用的報(bào)銷都要找出納來(lái)報(bào)，出納也有職責(zé)去審核員工提供報(bào)銷的原始憑證的真?zhèn)?，如果不符合要求要給予拒絕，還有去稅務(wù)局報(bào)稅等工作也是出納需要做的。會(huì)計(jì)的職責(zé)通俗的來(lái)講是管賬的，公司的各種總賬和明細(xì)賬的核算都是會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，還有定期在月末年末季末編制各種報(bào)表。

2、地位不同

由于會(huì)計(jì)和出納的所負(fù)責(zé)的職責(zé)不同，所以決定了其地位也是有所不同的，雖然說(shuō)會(huì)計(jì)和出納都是非常重要的崗位，但是會(huì)計(jì)一般的地位要高一些，能夠上升的空間也會(huì)大一些。

會(huì)計(jì)一般和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)間多一些，出納和普通員工打交道的時(shí)候多一些。如果說(shuō)有幾個(gè)能夠提升為財(cái)務(wù)總監(jiān)的名額，那一定是在會(huì)計(jì)中進(jìn)行選撥，而不會(huì)在出納中進(jìn)行選撥，所以想要未來(lái)能夠有更好的發(fā)展，出納一定是要向會(huì)計(jì)方向努力的。

3、工資水平不同

工資待遇自然和職責(zé)地位都是相關(guān)聯(lián)的，出納一般都是一些會(huì)計(jì)小白從事的工資，所以工資水平也就是一個(gè)基本的水平，基本上在二三線城市來(lái)說(shuō)，出納的工資水平基本上在2500-3500左右，但是會(huì)計(jì)的工資水平就比出納高出好多檔，基本在4000-10000左右，當(dāng)然也是根據(jù)能力水平和等級(jí)不同有所差距的。

出納和會(huì)計(jì)關(guān)系十分密切：

出納與會(huì)計(jì)都屬于公司的財(cái)務(wù)人員：出納是最基本的財(cái)務(wù)人員，是整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程中的基礎(chǔ)，出納工作的正確與否關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的正確性和實(shí)效性。他們核算的依據(jù)是相同的，都是會(huì)計(jì)原始憑證和記賬憑證。他們相互利用對(duì)方的核算資料，共同完成會(huì)計(jì)任務(wù)，缺一不可。同時(shí)他們之間有互相牽制與控制。

總的來(lái)說(shuō)，出納和會(huì)計(jì)可以互相牽制、監(jiān)督，避免貪污受賄、賬目不清等情況的發(fā)生。