公司的會(huì)計(jì)被騙
一個(gè)胖子0528
老鼠笨笨
法律分析： 會(huì)計(jì)被騙需承擔(dān)多少責(zé)任，首先要看公司的財(cái)務(wù)制度是如何規(guī)定的。付款，一般會(huì)有業(yè)務(wù)部門發(fā)起，逐級(jí)簽批，單據(jù)簽批不齊全，出納付款，出納負(fù)主要責(zé)任，會(huì)計(jì)審核不嚴(yán)格，會(huì)計(jì)負(fù)審核責(zé)任。再有如果沒有任何支付制度，公司總經(jīng)理有管理責(zé)任，要承擔(dān)大部分責(zé)任。錢如果被警察追回來了會(huì)計(jì)就不用承擔(dān)責(zé)任。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百零二條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條 詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
蔻蔻妖妖柒
法律分析：公司財(cái)務(wù)人員被詐騙要根據(jù)財(cái)物人員的過錯(cuò)，承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，也就是說有多少比例的過錯(cuò)就承擔(dān)該比例的過錯(cuò)責(zé)任；如果是與外人通謀合伙侵占公司財(cái)物，則可能涉嫌犯罪。比如：詐騙罪或者職務(wù)侵占罪，具體定性根據(jù)其職務(wù)上的職權(quán)范圍，既然被騙可以先報(bào)警處理。在抓到人之前是可以根據(jù)公司章程和勞動(dòng)合同的約定對(duì)財(cái)務(wù)人員的過錯(cuò)部分進(jìn)行追責(zé)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》 第一百六十七條 國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員，在簽訂、履行合同過程中，因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任被詐騙，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
xiaomakuaipao
騙局套路有的是冒充醫(yī)院工作人員讓轉(zhuǎn)醫(yī)藥費(fèi)，有的是冒充電視臺(tái)工作人員讓你參加節(jié)目，有的是冒充彩票工作人員說你中獎(jiǎng)等。
豬寶0517
法律分析： 公司財(cái)務(wù)人員因工作原因被騙，屬于履行職務(wù)行為。因履行職務(wù)行為被騙，屬于工作過失?？蓞⒄談趧?dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定，即“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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