其一、國(guó)家認(rèn)可度中國(guó)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證考試，目前并沒(méi)有得到財(cái)政部官方認(rèn)可，中總協(xié)也早與財(cái)政部脫離了關(guān)系，因此毫無(wú)含金量可言。CMA是我國(guó)唯一認(rèn)可和正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，2009年剛登陸中國(guó)就得到了財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部的一致推薦，商務(wù)部曾連續(xù)四年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開(kāi)展CMA學(xué)習(xí)，財(cái)政部更是兩度造訪IMA總部，取經(jīng)CMA。也就是說(shuō)，中國(guó)并沒(méi)有本土的管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，只有CMA。其二、證書權(quán)威性中國(guó)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證是2017年推出的，今年是首次考試，并未得到財(cái)政部、國(guó)資委等國(guó)家政府單位認(rèn)可。美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱CMA，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威的證照。CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。其三、企業(yè)認(rèn)可度中國(guó)管理會(huì)計(jì)師 2017年推出的，今年是首次考試，很多企業(yè)對(duì)其還處于觀望態(tài)度，市場(chǎng)認(rèn)可度非常低。CMA誕生于1972年，至今已有44年發(fā)展歷史。CMA的含金量和實(shí)用性受到越來(lái)越多大中小型企業(yè)的青睞，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)都明確提出CMA持證者優(yōu)先考慮，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn),立**信CMA就是他們選擇的培訓(xùn)基地之一。其四、課程設(shè)置中國(guó)管理會(huì)計(jì)師，分為管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、管理會(huì)計(jì)師中級(jí)、管理會(huì)計(jì)師高級(jí)，管理會(huì)計(jì)師特級(jí)四個(gè)等級(jí)。中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試科目分為四門，分別為管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理會(huì)計(jì)概論、預(yù)算實(shí)務(wù)、成本管理。由課程可以看出，講得都是一些管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)管理會(huì)計(jì)的預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持等涉獵較少。美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA考試科目只有兩門，分別為P1財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制;P2財(cái)務(wù)決策。CMA課程涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理，成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。無(wú)論是從國(guó)家認(rèn)可度、企業(yè)認(rèn)可度，還是課程設(shè)置來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)CMA都是財(cái)務(wù)人報(bào)考的最佳選擇。