蝦球麻麻
有足夠的信任。任何一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)除了單位日常工作的管理,更重要的就會(huì)特別關(guān)注會(huì)計(jì)。一個(gè)單位容易出現(xiàn)的問題,往往是經(jīng)濟(jì)上的問題。一旦單位的會(huì)計(jì)人員沒有選定好合適的人選,這對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)來說,隨時(shí)就是一顆炸彈。只要單位出了財(cái)務(wù)問題,那么領(lǐng)導(dǎo)毫無旁貸地將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一般新任主管都會(huì)換了原來的會(huì)計(jì),愿意為了避免新舊賬目混淆,以免引起不必要的麻煩,新任領(lǐng)導(dǎo)在安定下來之后,首當(dāng)其沖的工作安排就是更換會(huì)計(jì)。這是其一。其二,新官不理舊賬。一些領(lǐng)導(dǎo)為了不給自己找不必要的麻煩,對(duì)前任領(lǐng)導(dǎo)遺留的尾巴工作多持不予理睬的態(tài)度,怕前任領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不必要或者不好的看法,為了避嫌,新官自然不會(huì)再使用原來會(huì)計(jì)。其三,新任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)原會(huì)計(jì)不信任,尤其在不了解原會(huì)計(jì)思想、品質(zhì)、素質(zhì)等情況下,擔(dān)心用起來不順手,干脆另起爐灶,更迭人事。
君和家人
還在嗎?我也是,沒證,說我人老實(shí)適合做會(huì)計(jì),心理有抵觸情緒考了好幾次也沒考出來,安排我做出納,做憑證、記賬、出報(bào)表、報(bào)稅、做內(nèi)控、財(cái)務(wù)報(bào)告、工資、績效、國有資產(chǎn)都讓我干,科長啥也不干,每天忙的要死,同科室同事有的閑的要死,咱也不敢說不干,愁死了
小鈴鐺MISS
你可以和領(lǐng)導(dǎo)講,說自己勝任不了這個(gè)工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的安排,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排其他人做吧。
M15981511985
別換了 你是不知道 公務(wù)員當(dāng)會(huì)計(jì)升級(jí)很快的 1年前我還是名會(huì)計(jì) 現(xiàn)在升副局長了
美麗心情day006
領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)會(huì)計(jì),說明是對(duì)你充分信任的,可能把你當(dāng)成了自己的心腹之人。在人家的信任之下,自己要想盡一切辦法去應(yīng)付?,F(xiàn)在外面會(huì)計(jì)班到處都是,找一個(gè)口碑好的去學(xué)呀。用盡力氣去回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任。如果自己實(shí)在是精力不足,能力不足,信心不足,身體也不允許,那就只能辜負(fù)吧。
哈哈2974
正處于郁悶中的公務(wù)員同志: 最近我剛做了英語老師,其實(shí)更想做銷售。原因有兩個(gè):做銷售明顯提成多,一個(gè)月就抵老師半年沒啥前途;原因二:我的教師主管感覺我這人火候很旺,遲早要取而代之她,她于是運(yùn)用權(quán)利諸多阻攔,而我又生性剛烈,不阿諛奉承她。 于是,我想和我的上上級(jí)談判:可否讓我做銷售。 可惜這個(gè)東西還只是萌芽狀態(tài)就被摧殘掉了。原因一個(gè):我憑什么要求領(lǐng)導(dǎo)聽我的話,立馬讓我轉(zhuǎn)銷售,如果我做銷售又做得好嗎? 剛好我們的人事經(jīng)理對(duì)我進(jìn)行教導(dǎo),發(fā)現(xiàn)我這個(gè)想法后,非常支持:在其位先謀其政再求變才是王道。 我的英語不好,但是我還是被分了做老師,我的目標(biāo)呢是更肥的銷售,就像你現(xiàn)在的情況一樣,但是,我會(huì)后發(fā)制人:在這個(gè)位置上學(xué)好了,積累足夠的資本了再談判。把握更大。 當(dāng)然,不知道你們公務(wù)員同志是否也需要我們小企業(yè)一樣的競爭呢?如果沒有什么競爭,那么就更簡單了:吃飯,喝酒,用人脈,混熟了。酒桌上,侃一侃,說句話,不就成了。 中國不是所有的合同都是在酒桌上談成的嗎?你的,也同樣可以。 不管用哪種方法,都請(qǐng)先忍忍,畢竟,你還是個(gè)新人。新人就是不可避免要懂規(guī)矩的。
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