天生我翔2011
1、知識要求:一般要求具有金融相關(guān)專業(yè)碩士以上教育背景,具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和扎實的經(jīng)濟學(xué)理論功底,對于投資分析,風(fēng)控管理有較高的能力。2、技能要求:需要有很強的分析和預(yù)測評估能力,能夠在各式各樣的金融項目中做出最具有升值空間和潛力的推動作用;還要有極強的風(fēng)險控制能力和壓力承受力。3、經(jīng)驗要求:通常要求具有較長的從業(yè)經(jīng)驗,涉及包含風(fēng)險管理、金融投資、資產(chǎn)管理、公司金融、個人理財、融資租賃、財務(wù)會計、信息科技、內(nèi)控審計等重點金融專業(yè)領(lǐng)域。4、職業(yè)素養(yǎng):具有戰(zhàn)略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光,前瞻的投資眼光具備良好的職業(yè)道德。
親愛的玉玉
的總分類賬和明細分類賬,另外要配合采購部門,做好采購資金的計劃定額。物資財會人員應(yīng)本著既能保證生產(chǎn)經(jīng)營需要,又能減少資金占用的原則,加強物資的管理與核算,建立健全各項物資的收發(fā)、領(lǐng)退、保管和清查制度。在企業(yè)里,物資財會人員往往是在企業(yè)里有一定的工作經(jīng)歷,了解企業(yè)的物資需求情況的人員。且因企業(yè)物資收發(fā)頻繁,品種繁多,要求財會人員有一定的協(xié)調(diào)能力,要與倉庫保管人員和采購人員協(xié)調(diào)關(guān)系,將憑證按簡單、方便、符合要求的傳遞方式,傳遞給財務(wù)部門,否則將給匯賬工作帶來很大麻煩。企業(yè)固定資產(chǎn)因種類多,用途各異,存放分散,為保證固定資產(chǎn)的安全完整,提高利用效率,財務(wù)部門要配合固定資產(chǎn)管理和使用部門,建立與健全固定資產(chǎn)購建、增減、檢驗、交付使用、修理、清查等管理制度,實行嚴(yán)格的保管、使用、維護責(zé)任制,加強固定資產(chǎn)管理和核算。財務(wù)部門主要對固定資產(chǎn)變動情況辦理憑證和手續(xù),并進行復(fù)核,根據(jù)復(fù)核無誤的會計憑證登記固定資產(chǎn)及其折舊的總分類賬和明細分類賬;進行固定資產(chǎn)的賬、卡、物的核對。固定資產(chǎn)財務(wù)人員應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)霓k法進行折舊計算,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的生產(chǎn)能力確定固定資產(chǎn)的需要量。在企業(yè)需要進行固定資產(chǎn)投資時,進行固定資產(chǎn)投資預(yù)測,并做好日常的分工分級管理。 人工工資在企業(yè)里是一個既敏感又不能回避的財務(wù)工作,主要根據(jù)本單位的經(jīng)營情況、管理制度要求和工資管理規(guī)定建立健全工資核算的原始記錄,在發(fā)放工資前事先做好工資的結(jié)算工作,計算應(yīng)付工資總額和企業(yè)應(yīng)代扣的各種款項,計算單位應(yīng)代扣代繳的個人所得稅,了解個人所得稅稅法管理規(guī)定,避免多計或少計個人所得稅。發(fā)放工資時做好現(xiàn)金的發(fā)放或工資的轉(zhuǎn)賬工作,登記工資總分類賬和明細分類賬。 在日常工作中,每個單位都不可避免地與其他單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來和經(jīng)濟聯(lián)系,在這些業(yè)務(wù)和經(jīng)濟聯(lián)系中,不可避免地會出現(xiàn)資金往來關(guān)系,債權(quán)債務(wù)的往來關(guān)系和清算關(guān)系,如銷售商品,提供勞務(wù)形成的“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”和應(yīng)收賠款、罰款。押金、備用金等“其他應(yīng)收款”業(yè)務(wù),應(yīng)付未付的租金、職工未領(lǐng)的工資、其他單位和個人存入的保證金等“其他應(yīng)付款”和“應(yīng)付股利(利潤)”、 “應(yīng)交稅金”、 “其他應(yīng)交款”、“短期借款”、“長期借款”等。對于該類業(yè)務(wù)的管理,要熟悉相關(guān)的會計準(zhǔn)則和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,對應(yīng)收應(yīng)付的確認要準(zhǔn)確,對原始憑證要進行審核,審核其內(nèi)容是否完整、手續(xù)是否完備。另外對于往來賬項,會計部門要對原始憑證和記賬憑證進行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核之后沒有問題才能登記賬簿。由于往來賬項的管理制度性較強,要求憑證制作人科目使用要準(zhǔn)確,復(fù)核人員要根據(jù)政策進行復(fù)核。一個好的財務(wù)人員還應(yīng)對企業(yè)采取的賒銷政策進行分析,確定企業(yè)的現(xiàn)金折扣政策,信用期間,評價顧客的信用程度,并對應(yīng)收款項進行壞賬分析,合理提取壞賬準(zhǔn)備。對企業(yè)經(jīng)常使用現(xiàn)金的部門核定合理的備用金金額。對賒購政策的使用也要進行分析,根據(jù)企業(yè)資金計劃,確定企業(yè)賒銷、賒購水平,保障企業(yè)資金正常合理的流動。 以上我們從業(yè)務(wù)分工角度得知無論從事哪項業(yè)務(wù)的專業(yè)會計人員都需要有很好的專業(yè)知識,尤其現(xiàn)在,是知識日異更新的時代,會計人員要想做好自己這份工作,必須在專業(yè)知識,管理知識,現(xiàn)代信息處理手段方面不斷地充實自己。 此外,從廣泛意義上講,會計人員還要有以下幾個方面素質(zhì): 第一,原則性。我國會計記賬、處理都是按中華人民共和國會計法和會計準(zhǔn)則要求制訂的。另外又受到稅收法規(guī)、工商行政管理法規(guī)的約束,這就要求企業(yè)會計人員要嚴(yán)格按照制度辦事,否則就會觸犯經(jīng)濟法規(guī)。但每一會計單位都有其特殊性,在業(yè)務(wù)流程,憑證傳遞上要求各不相同,所以要求會計人員在進行處理時要避繁就簡,在財務(wù)分析上要根據(jù)企業(yè)特點選擇需要的數(shù)據(jù),根據(jù)企業(yè)的管理要求選擇需要分析的方法和內(nèi)容。 第二,嚴(yán)謹性。會計工作同科學(xué)研究相同,要嚴(yán)謹,而不能馬馬虎虎。企業(yè)的會計制度在建立時就要從互相監(jiān)督和相互協(xié)調(diào)的角度建立嚴(yán)謹?shù)奶幚沓绦颍灰闯绦蚬ぷ?,就不會出現(xiàn)問題,就會使各種勾稽關(guān)系完全對應(yīng)起來。但在日常工作中,仍要求會計人員要嚴(yán)謹,嚴(yán)格按操作程序處理業(yè)務(wù),從業(yè)人員要從思想上重視該項工作。因企業(yè)的正確信息是許多決策的成敗關(guān)鍵,財務(wù)人員只有在處理信息上認真仔細,分析財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)謹周密,才能保證會計信息的正確可靠。 第三,有很好的職業(yè)道德。作為一個企業(yè)的財務(wù)人員知道企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等很多核心機密,而這些都是企業(yè)的商業(yè)秘密,一旦被競爭對手了解到,將對企業(yè)形成很大的威脅,所以從職業(yè)道德出發(fā),會計人員在任職與離職之時,都不應(yīng)泄露企業(yè)財務(wù)與經(jīng)營情況。如若不然,甚至?xí)嬋藛T自身的職業(yè)操守也會被其他人懷疑,從此很難再從事會計職業(yè)。另外由于企業(yè)競爭的需要,現(xiàn)代企業(yè)中有許多銷售競爭,人才競爭政策,而這些政策必然從財務(wù)核算內(nèi)容中反映出來,例如企業(yè)工資政策,銷售的信用政策,投資方向等,這些相關(guān)政策關(guān)系到一個企業(yè)的興衰存亡,所以作為能夠了解到企業(yè)這些相關(guān)政策的會計人員,一定要嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)秘密。但是,當(dāng)一個會計人員對金錢的追求過于強烈時,就會窺視企業(yè)財產(chǎn),并欲將其擄為已有,這是一種非常危險的嘗試,任何會計人員都不應(yīng)借助于財務(wù)管理上的漏洞,進行經(jīng)濟犯罪。因為欲望的口子一旦打開,將會不可遏制地越張越大最終導(dǎo)致經(jīng)濟犯罪。所以會計人員應(yīng)盡量克制自己的私欲,恪守會計職業(yè)道德,不可為一念之差斷送職業(yè)和自由。 第四,與外界的交往能力。雖然財務(wù)人員不是企業(yè)的推銷員,但有些涉外業(yè)務(wù)活動是需要財務(wù)人員參與的,如籌集資金,企業(yè)在籌集資金時,有可能會和金融機構(gòu)打交道,和審計部門、財政部門發(fā)生關(guān)系,此時除要將企業(yè)真實的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況反映給相關(guān)部門外,還要靠財務(wù)人員的闡述,誠懇的態(tài)度,與相關(guān)部門人員積極配合才能順利完成籌資任務(wù)。與稅務(wù)部門打交道除了要了解稅收相關(guān)政策及政策變動情況之外,還要與稅務(wù)部門的工作人員打交道,在與稅務(wù)人員交流過程中,詢問與被詢問都是不可避免的,所以財務(wù)人員也要有一定的協(xié)調(diào)能力,完成企業(yè)納稅任務(wù)。 第五,和藹可親的服務(wù)態(tài)度,財務(wù)部門不僅僅是個管理部門,同時也是服務(wù)部門,它和企業(yè)很多部門和人員都會發(fā)生直接聯(lián)系,如辦理結(jié)算、履行會計手續(xù)等。因為在辦理會計手續(xù)過程中,會計人員要嚴(yán)格按照國家法律和企業(yè)規(guī)章制度辦理,而前來辦理手續(xù)的人不一定都了解這一會計過程,有時會發(fā)生矛盾沖突,此時會計人員應(yīng)認真加以解釋,使對方能夠愉快地與會計人員合作處理好會計業(yè)務(wù)。 在一個企業(yè)里,會計主管、會計人員都應(yīng)具有一定的任職條件,并對他們提出相應(yīng)的職業(yè)要求。 怎么說呢? 一方面 為了正確履行職責(zé)和行使權(quán)限,會計人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì): 熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),以誠信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假帳,保證會計信息的真實、可靠 ...。 另一方面 要聽單位領(lǐng)導(dǎo)的話……
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