山東指紋鎖
根據(jù)《侵權(quán)責任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任??梢院苊鞔_的是用人單位承擔侵權(quán)責任,而工作人員不用承擔連帶責任,但是根據(jù)民法理論及法律規(guī)定,可以對具有故意或重大過失的工作人員進行追償,還有公司是否有這方面的規(guī)章制度,實際工作人員承擔承擔的大小,還是要看工作人員的主觀意識以及承擔責任的能力大小。
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