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        小不點(diǎn)yys
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)五不準(zhǔn)

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        一一歐巴桑

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        為此,修訂后的《會(huì)計(jì)法》對(duì)公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中容易出現(xiàn)虛假、舞弊的環(huán)節(jié),作出了禁止性的強(qiáng)制規(guī)定,以制止、防范造假帳等問(wèn)題。 第一,禁止歪曲公司、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。公司、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況主要通過(guò)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益這三個(gè)會(huì)計(jì)要素來(lái)反映。在實(shí)際工作中,有的公司、企業(yè)隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,例如,將本應(yīng)列作費(fèi)用的巨額支出作為資產(chǎn)掛帳等,這些做法一方面夸大了資產(chǎn),另一方面,也虛增了利潤(rùn),屬于嚴(yán)重違法行為。為此,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:公司、企業(yè)不得隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益。 第二,禁止操縱收入確認(rèn)。收入是公司、企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的第一項(xiàng)要素。收入與利潤(rùn)直接相關(guān),它是決定利潤(rùn)大小的重要因素。在實(shí)際工作中,收入確認(rèn)是問(wèn)題最多的領(lǐng)域。常見(jiàn)的收入操縱有兩種:一是提前確認(rèn)收入,目的是為了粉飾公司、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以便能夠配股、發(fā)獎(jiǎng)金;二是推遲確認(rèn)收入,其目的一方面是為了掩藏一部分收入,以備以后期間以豐補(bǔ)歉,另一方面還可以少納稅 。由此,導(dǎo)致?lián)p益表中的收入不準(zhǔn),利潤(rùn)不實(shí),必須堅(jiān)決予以制止。為此,公司、企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,不得虛列或者隱瞞收入,推遲或者提前確認(rèn)收入。 第三,禁止隨意變更費(fèi)用、成本的確認(rèn)與計(jì)量。公司、企業(yè)的費(fèi)用、成本主要反映資源的耗費(fèi)情況。在實(shí)際工作中,公司、企業(yè)操縱費(fèi)用、成本的主要方式有:一是將費(fèi)用作為資產(chǎn)掛帳,導(dǎo)致當(dāng)期費(fèi)用低估,資產(chǎn)高估;二是將資產(chǎn)列作費(fèi)用,導(dǎo)致當(dāng)期費(fèi)用高估,資產(chǎn)低估;三是隨意變更成本計(jì)算方法和費(fèi)用分配方法,導(dǎo)致成本數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。這些做法都是違法的。為此,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,公司、企業(yè)不得隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列費(fèi)用、成本。 第四,禁止隨意改變利潤(rùn)的計(jì)算和分配。利潤(rùn)的計(jì)算和分配是會(huì)計(jì)資料使用者最關(guān)心的。計(jì)算利潤(rùn)取決于收入、成本、費(fèi)用的確認(rèn),只要后三者準(zhǔn)確,利潤(rùn)計(jì)算問(wèn)題不大。至于利潤(rùn)分配則相對(duì)復(fù)雜,利潤(rùn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大再生產(chǎn)的重要源泉,企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)一般不能“吃光花凈”,而應(yīng)留有后勁。但在實(shí)際工作中,有的公司、企業(yè)違法規(guī)定,擅自超額分配利潤(rùn)。為了保證利潤(rùn)及其分配數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,公司、企業(yè)不得隨意調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算、分配方法,編造虛假利潤(rùn)或者隱瞞利潤(rùn)。 第五,不能有違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的其他行為。會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和記錄并不是會(huì)計(jì)核算工作的全部。如果公司、企業(yè)有違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的其他行為,同樣會(huì)造成會(huì)計(jì)資料失真。例如,在實(shí)際工作中,由于編制現(xiàn)金流量表的難度較大,有的公司、企業(yè)就采取不負(fù)責(zé)的態(tài)度,隨便將現(xiàn)金流量表湊平了事,等等。為了從根本上解決公司、企業(yè)會(huì)計(jì)資料失真等問(wèn)題,切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和透明度,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,除了不得違反有關(guān)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄方面的規(guī)定外,公司、企業(yè)也不能違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的其他行為。

        會(huì)計(jì)五不準(zhǔn)

        219 評(píng)論(13)

        小公主的小公豬

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容, 會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。下面來(lái)看看會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。

        一、愛(ài)崗敬業(yè)。

        (一)愛(ài)崗敬業(yè)的含義。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)本職工作,安心本職崗位,并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感。

        敬業(yè)是指人們對(duì)其所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)或行業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和恭敬態(tài)度,并用這種嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度,認(rèn)真地對(duì)待本職工作,將身心與本職工作融為一體。

        (二)愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求。作為一位社會(huì)公民,必須遵守公民道德規(guī)范;同時(shí),作為一名會(huì)計(jì)人員,還必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,熱愛(ài)本職工作。因此,愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和條件,是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。

        1.正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

        只有正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)工作的重要性,樹(shù)立熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重職業(yè)的精神,才能克服“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng),這是愛(ài)崗敬業(yè)的最基本要求,也是首要要求。

        2.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

        只有熱愛(ài)會(huì)計(jì)職業(yè),才會(huì)有職業(yè)樂(lè)趣,才會(huì)刻苦鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能,才會(huì)努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),才會(huì)全身心地投入會(huì)計(jì)事業(yè)。

        3.安心工作,任勞任怨。

        只有安心本職工作,才能潛下心來(lái)“勤學(xué)多思,勤問(wèn)多練”,才能真正做到敬業(yè),才能成為真正的行家里手。任勞任怨,要求會(huì)計(jì)人員具有不怕吃苦,不計(jì)較個(gè)人得失的思想境界。

        4.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。

        會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)致的工作,沒(méi)有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),就可能出偏差。對(duì)一些損失浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的行為和一切不合法不合理的業(yè)務(wù)開(kāi)支,要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待,把好關(guān),守好口。比如有的單位要求在審核憑證時(shí)堅(jiān)持“八審八看”,即:1.審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,看是否符合財(cái)務(wù)制度、法律法規(guī)和費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);2.審“抬頭”,看是否與本單位名稱(報(bào)賬人姓名)相符;3.審“填制日期”,看是否與報(bào)賬日期相近;4.審“用途”,看是否與“發(fā)票”或“收據(jù)”相關(guān)聯(lián);5.審“財(cái)務(wù)簽章”,看是否與原始憑證企業(yè)或單位名稱相符;6.審“金額”,看計(jì)算是否正確、完整;7.審“大、小寫(xiě)”,看大、小寫(xiě)是否一致;8.審“臉面”,看有無(wú)涂改、刮擦、紙貼現(xiàn)象。再比如,在管理貨幣資金時(shí),有的單位嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”,即:1.不準(zhǔn)挪用、貪污公款;2.不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金或白條入庫(kù);3.不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票;4.不準(zhǔn)超限額庫(kù)存現(xiàn)金;5.不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫(kù)”;6.不準(zhǔn)該用轉(zhuǎn)賬支票而改用現(xiàn)金;7.不準(zhǔn)用現(xiàn)金購(gòu)置未經(jīng)批準(zhǔn)的專項(xiàng)審批商品;8.不準(zhǔn)出借銀行賬戶,套取現(xiàn)金。

        5.忠于職守,盡職盡責(zé)。

        忠于職守主要表現(xiàn)為三個(gè)方面,即忠實(shí)于服務(wù)主體、忠實(shí)于社會(huì)公眾、忠實(shí)于國(guó)家。首先,單位會(huì)計(jì)人員要忠實(shí)于所服務(wù)的主體,不僅要客觀真實(shí)地記錄反映服務(wù)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況,負(fù)責(zé)其財(cái)產(chǎn)安全,還應(yīng)負(fù)責(zé)其資金的有效運(yùn)作,積極參與經(jīng)營(yíng)和決策。其次,要忠實(shí)于社會(huì)公眾,正確真實(shí)地對(duì)外提供有關(guān)服務(wù)主體的會(huì)計(jì)信息,以便讓投資者、債權(quán)人及其他社會(huì)公眾獲取客觀真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,進(jìn)行正確判斷和經(jīng)濟(jì)決策。再次,要忠實(shí)于國(guó)家,實(shí)際上是對(duì)社會(huì)整體利益負(fù)責(zé)。

        二、誠(chéng)實(shí)守信。

        (一)誠(chéng)實(shí)守信的含義。誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。

        (二)誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。

        1.做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。

        會(huì)計(jì)人員應(yīng)言行一致,實(shí)事求是,正確核算,盡量減少和避免各種失誤,不為了個(gè)人和小集團(tuán)利益,偽造賬目,弄虛作假,損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的道德觀念如何,將直接影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

        2.保密守信,不為利益所誘惑。

        會(huì)計(jì)人員因職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密。因而,會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密,這也是誠(chéng)實(shí)守信的具體體現(xiàn)。秘密主要有國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私三類。

        3.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度,對(duì)客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé),以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。首先,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇客戶時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎,不要一味地追求營(yíng)業(yè)收入,迎合客戶不正當(dāng)要求。其次,注意評(píng)估自身的業(yè)務(wù)能力,正確判斷自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力能否勝任所承擔(dān)的委托業(yè)務(wù)。第三,嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范、程序?qū)嵤徲?jì),對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)法律制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在審計(jì)報(bào)告中予以充分反映。第四,在接受委托業(yè)務(wù)后,應(yīng)積極完成所委托的業(yè)務(wù),認(rèn)真履行合同,維護(hù)委托人的合法權(quán)益。

        三、廉潔自律。

        (一)廉潔自律的含義。

        自律的核心就是用道德觀念自覺(jué)地抵制自己的不良欲望。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求

        會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括兩層含意:

        會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。

        會(huì)計(jì)人員自律,是一個(gè)個(gè)體概念,是會(huì)計(jì)職業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證。

        會(huì)計(jì)行業(yè)自律是一個(gè)群體概念,是會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行自我約束、自我控制的過(guò)程。

        會(huì)計(jì)職業(yè)組織和會(huì)計(jì)人員的廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的基礎(chǔ),而自律是廉潔的保證。

        (二)廉潔自律的基本要求。

        1.樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

        樹(shù)立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想,這是在會(huì)計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)。

        2.公私分明,不貪不占。

        公私分明,是指嚴(yán)格劃分公私界線,公是公,私是私。不貪不占,是指會(huì)計(jì)人員不貪、不沾、不收禮、不同流合污。

        3.遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)。

        遵紀(jì)守法,正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系,增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力,是會(huì)計(jì)人員廉潔自律的又一個(gè)基本要求。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法,不違法亂紀(jì);而且要敢于、善于運(yùn)用法律法規(guī)賦予的職業(yè)權(quán)利,盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,履行職業(yè)義務(wù)。

        四、客觀公正。

        (一)客觀公正的含義。

        對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言,客觀主要包括以下含義:

        一是真實(shí)性,即以客觀事實(shí)為依據(jù),真實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng);

        二是可靠性,即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確,記錄要可靠,憑證要合法。

        對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言,公正主要包括以下含義:

        一是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正。

        二是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人,即公司、企業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),而且應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí),摒棄單位、個(gè)人私利,公平公正,不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。

        三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài),進(jìn)行公平公正的判斷和評(píng)價(jià),出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。

        客觀是公正的基礎(chǔ),公正是客觀的反映。

        (二)客觀公正的基本要求。

        1.端正態(tài)度。

        堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)人員的態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

        2.依法辦事。

        依法辦事,認(rèn)真遵守法律法規(guī),是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。

        3.實(shí)事求是,不偏不倚。

        客觀公正貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程:

        一是會(huì)計(jì)核算過(guò)程的客觀公正,即指會(huì)計(jì)人員在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí),或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度,實(shí)事求是、不偏不倚。

        二是最終結(jié)果公正,是指會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的。

        五、堅(jiān)持準(zhǔn)則。

        (一)堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義。

        堅(jiān)持準(zhǔn)則,要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。

        會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過(guò)程中,只有堅(jiān)持準(zhǔn)則,才能以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南,在發(fā)生道德沖突時(shí),應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)要求和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,出具客觀公正的審計(jì)報(bào)告。

        (二)堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。

        1.熟悉準(zhǔn)則。

        熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度和其他相關(guān)制度,這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。

        2.遵循準(zhǔn)則??

        遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺(jué)地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則、自律在先,同時(shí)也要求他人遵守準(zhǔn)則,堅(jiān)決抵制違法行為。

        3.堅(jiān)持準(zhǔn)則。

        會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,依法履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé),發(fā)生道德沖突時(shí),應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,排除阻力,頂住壓力,對(duì)法律負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé),敢于同違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng),確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

        六、提高技能。

        (一)提高技能的含義。

        會(huì)計(jì)是一門(mén)不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,特別是我國(guó)加人世界貿(mào)易組織后,會(huì)計(jì)改革不斷深人,會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜,對(duì)會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來(lái)越高。加上一些新經(jīng)濟(jì)事物不斷涌現(xiàn),也給會(huì)計(jì)服務(wù)提出了更高的要求。

        會(huì)計(jì)人員的技能水平是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。沒(méi)有嫻熟的會(huì)計(jì)技能,再好的個(gè)人道德品行,也無(wú)法干好會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能”,才能勝任會(huì)計(jì)工作。

        提高技能,要求會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力,以適應(yīng)工作需要。職業(yè)技能,也可稱為職業(yè)能力,是人們進(jìn)行職業(yè)活動(dòng),承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。就會(huì)計(jì)職業(yè)而言,它包括會(huì)計(jì)理論水平,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力,職業(yè)判斷能力,自動(dòng)更新知識(shí)能力,提供會(huì)計(jì)信息的能力,溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。

        提高技能,是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑,持續(xù)提高上述職業(yè)技能,以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。

        (二)提高技能的基本要求。

        1.具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望。

        會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的`步伐,就要有危機(jī)感、緊迫感,要有不斷提高專業(yè)技能的愿望和要求。只有具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,才能不斷進(jìn)取,主動(dòng)求知。

        2.具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

        只有具備鍥而不舍的“勤學(xué)”精神,才能不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平、操作技能和職業(yè)判斷能力,才能推動(dòng)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展,以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況的需要。同時(shí),要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,必須積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中錘煉提高職業(yè)技能。

        七、參與管理。

        (一)參與管理的含義。

        參與管理,簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。

        (二)參與管理的基本要求。

        會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立參與管理的意識(shí),積極主動(dòng)地做好參謀。經(jīng)常主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問(wèn)題,主動(dòng)提出合理化建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。具體說(shuō),應(yīng)積極主動(dòng)做好以下幾方面的工作:

        1.努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        2.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性。

        八、強(qiáng)化服務(wù)

        (一)強(qiáng)化服務(wù)的含義。

        強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

        首先,服務(wù)態(tài)度是服務(wù)者的行為表現(xiàn),要求禮貌服務(wù),以禮待人,服務(wù)周到。

        其次,強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化單位會(huì)計(jì)人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬,積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問(wèn)題,提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)就是以客觀、公正的態(tài)度正確評(píng)價(jià)委托單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況,為社會(huì)公眾及信息使用者服好務(wù)。

        會(huì)計(jì)職業(yè)強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果,就是奉獻(xiàn)社會(huì)。如果說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn),那么,強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。

        (二)強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。

        強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)服務(wù)的基本要求就是會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),服務(wù)要文明,質(zhì)量要上乘。

        1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

        會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),不論是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù),還是為社會(huì)公眾服務(wù),都要擺正自己的工作位置。要在內(nèi)心深處樹(shù)立服務(wù)意識(shí),為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。

        會(huì)計(jì)人員不僅要自覺(jué)地培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的道德觀念,并以此來(lái)規(guī)范自己的言行,而且還要嚴(yán)以律己,寬以待人;同時(shí),要正確處理各部門(mén)之間以及上下級(jí)之間的關(guān)系。

        2.提高服務(wù)質(zhì)量。

        質(zhì)量上乘,并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要,而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。

        一、愛(ài)國(guó)守法——教師職業(yè)的基本要求。

        倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法”就是要求教師熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法。

        第一,愛(ài)國(guó)是教師做好本職工作的支撐。愛(ài)國(guó)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是中國(guó)各族人民道德品質(zhì)的重要特征,是一個(gè)國(guó)家生存和發(fā)展的精神支柱。熱愛(ài)自己的祖國(guó)是每個(gè)公民的義務(wù),也是每個(gè)教師的神圣職責(zé)和義務(wù)。

        第二,守法要求教師依法執(zhí)教。守法是《憲法》所規(guī)定的所有社會(huì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)和公民的基本義務(wù),是指守法主體以法律為自己的行為準(zhǔn)則,依照法律行使權(quán)利、履行義務(wù)的活動(dòng)。教師職業(yè)的示范性,要求教師成為守法的楷模,對(duì)受教育者的行為產(chǎn)生潛移默化的影響。

        因此,作為一名教師,要把熱愛(ài)祖國(guó)作為自己的神圣職責(zé),自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),依法履行教師權(quán)利職責(zé)用,法律來(lái)規(guī)范自己的行為,不做法律禁止的事情。

        二、愛(ài)崗敬業(yè)——教師職業(yè)的本質(zhì)要求。

        這是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)”就是要求教師對(duì)教育事業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和深厚的感情。沒(méi)有責(zé)任感就辦不好教育,沒(méi)有感情就做不好教育工作。教師要始終牢記自己的神圣職責(zé),志存高遠(yuǎn),并在深刻的社會(huì)變革和豐富的教育實(shí)踐中履行自己的光榮職責(zé)。

        因此,作為一名教師,應(yīng)始終牢記自己的神圣職責(zé),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),要熱愛(ài)自己所在的崗位,具有高度的責(zé)任感,積極主動(dòng)地完成自己的本職工作。

        三、關(guān)愛(ài)學(xué)生——師德的靈魂。

        倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)學(xué)生”就是要求教師有熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦的情感和愛(ài)心。親其師,信其道。沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。這是調(diào)節(jié)教師與學(xué)生關(guān)系的基本行為準(zhǔn)則。

        因此,教師要關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

        四、教書(shū)育人——教師的天職。

        教書(shū)育人是教師最核心的職責(zé)與任務(wù)。教書(shū)是育人的主要手段,育人是教書(shū)的根本宗旨,二者相輔相成,辯證統(tǒng)一。倡導(dǎo)“教書(shū)育人”就是要求教師以育人為根本任務(wù)。

        所以,教師要遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

        五、為人師表——教師職業(yè)的內(nèi)在要求。

        倡導(dǎo)“為人師表”就是要求教師言傳身教,以身立教?!盀槿藥煴怼睂?duì)教師工作具有特別重要的意義。作為一名教師,教師要堅(jiān)守高尚情操,嚴(yán)于律己,以身作則。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長(zhǎng)。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。教師自己要言傳身教,以身立教,在各個(gè)方面率先垂范,以自己的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育影響學(xué)生。

        六、終身學(xué)習(xí)——教師專業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。

        倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”就是要求教師做終身學(xué)習(xí)的表率。終身學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的要求,也是教師職業(yè)特點(diǎn)所決定的。教師必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

        353 評(píng)論(12)

        麥麥咔咔

        公司的財(cái)務(wù)規(guī)范不要依依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》如果說(shuō)有哪些禁止性規(guī)范,就是需要是這兩部律法上面的提及容禁止內(nèi)容。第一,禁止歪曲公司、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。公司、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況主要通過(guò)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益這三個(gè)會(huì)計(jì)要素來(lái)反映。在實(shí)際工作中,有的公司、企業(yè)隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,例如,將本應(yīng)列作費(fèi)用的巨額支出作為資產(chǎn)掛帳等,這些做法一方面夸大了資產(chǎn),另一方面,也虛增了利潤(rùn),屬于嚴(yán)重違法行為。為此,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:公司、企業(yè)不得隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益。第二,禁止操縱收入確認(rèn)。收入是公司、企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的第一項(xiàng)要素。收入與利潤(rùn)直接相關(guān),它是決定利潤(rùn)大小的重要因素。在實(shí)際工作中,收入確認(rèn)是問(wèn)題最多的領(lǐng)域。常見(jiàn)的收入操縱有兩種:一是提前確認(rèn)收入,目的是為了粉飾公司、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以便能夠配股、發(fā)獎(jiǎng)金;二是推遲確認(rèn)收入,其目的一方面是為了掩藏一部分收入,以備以后期間以豐補(bǔ)歉,另一方面還可以少納稅。由此,導(dǎo)致?lián)p益表中的收入不準(zhǔn),利潤(rùn)不實(shí),必須堅(jiān)決予以制止。為此,公司、企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,不得虛列或者隱瞞收入,推遲或者提前確認(rèn)收入。第三,禁止隨意變更費(fèi)用、成本的確認(rèn)與計(jì)量。公司、企業(yè)的費(fèi)用、成本主要反映資源的耗費(fèi)情況。在實(shí)際工作中,公司、企業(yè)操縱費(fèi)用、成本的主要方式有:一是將費(fèi)用作為資產(chǎn)掛帳,導(dǎo)致當(dāng)期費(fèi)用低估,資產(chǎn)高估;二是將資產(chǎn)列作費(fèi)用,導(dǎo)致當(dāng)期費(fèi)用高估,資產(chǎn)低估;三是隨意變更成本計(jì)算方法和費(fèi)用分配方法,導(dǎo)致成本數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。這些做法都是違法的。為此,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,公司、企業(yè)不得隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法,虛列、多列、不列或者少列費(fèi)用、成本。第四,禁止隨意改變利潤(rùn)的計(jì)算和分配。利潤(rùn)的計(jì)算和分配是會(huì)計(jì)資料使用者最關(guān)心的。計(jì)算利潤(rùn)取決于收入、成本、費(fèi)用的確認(rèn),只要后三者準(zhǔn)確,利潤(rùn)計(jì)算問(wèn)題不大。至于利潤(rùn)分配則相對(duì)復(fù)雜,利潤(rùn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大再生產(chǎn)的重要源泉,企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)一般不能“吃光花凈”,而應(yīng)留有后勁。但在實(shí)際工作中,有的公司、企業(yè)違法規(guī)定,擅自超額分配利潤(rùn)。為了保證利潤(rùn)及其分配數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,公司、企業(yè)不得隨意調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算、分配方法,編造虛假利潤(rùn)或者隱瞞利潤(rùn)。第四,禁止隨意改變利潤(rùn)的計(jì)算和分配。第五,不能有違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的其他行為。

        156 評(píng)論(11)

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